自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽_www国产亚洲精品_日产精品久久久久久久性色_japanese在线播放国产_伊人久久精品一区二区三区__7777精品伊人久久久大香线蕉 _国产精品亚洲综合一区二区三区__国产探花在线精品一区二区_久久久久久亚洲精品

  • 法律圖書館

  • 新法規(guī)速遞

  • 股份公司設立的法律理論及律師實務

    [ 唐青林 ]——(2006-4-9) / 已閱19541次

    股份公司設立的法律理論及律師實務



    注:
    1、本文作者唐青林,中國人民大學法學碩士,北京中倫金通律師事務所律師,主攻公司法。擅長辦理公司法律業(yè)務,包括公司設立;公司并購重組;公司合并、分立;公司股權(quán)變更、分割;公司股權(quán)訴訟;股東權(quán)益保護等。聯(lián)系方式:lawyer3721@163.com,13366687472(北京)。
    2、本文摘自《新公司法理論與律師實務》(項先權(quán)博士主編,國家知識產(chǎn)權(quán)局知識產(chǎn)權(quán)出版社,2006年出版)。


    股份有限公司由于要向社會公眾發(fā)行股票,募集資金,關涉到社會公眾的利益,因此,無論從設立條件還是從設立方式或設立程序上說,股份有限公司的設立比有限責任公司的設立都更嚴格、更復雜。
    一、股份有限公司的設立條件
    根據(jù)公司法第七十七條的規(guī)定,設立股份有限公司,應當具備下列條件:“(一)發(fā)起人符合法定人數(shù);(二)發(fā)起人認購和募集的股本達到法定資本最低限額;(三)股份發(fā)行、籌辦事項符合法律規(guī)定;(四)發(fā)起人制訂公司章程,采用募集方式設立的經(jīng)創(chuàng)立大會通過;(五)有公司名稱,建立符合股份有限公司要求的組織機構(gòu);(六)有公司住所”。
    (一)主體要件方面:是指股份公司的發(fā)起人必須符合法定資格,達到法定人數(shù)。為防止發(fā)起人在公司設立過程中徇私舞弊,損害其他認股人和公眾的利益,維護社會經(jīng)濟秩序,法律對股份公司發(fā)起人的要求比較嚴格。
    對于股份公司發(fā)起人的資格限制,一般來說,自然人和法人均可以作為股份公司的發(fā)起人,但自然人發(fā)起人必須具有完全行為能力,法人作為發(fā)起人,則應是法律上不受特別限制的法人。除上述概括規(guī)定外,法律一般還會對股份公司發(fā)起人的國籍、住所等做出限制,根據(jù)我國新公司法第七十九條的規(guī)定,須有半數(shù)以上的發(fā)起人在中國境內(nèi)有住所。法律之所以做出這一強制要求,一方面是因為需要一定數(shù)量的發(fā)起人具體籌辦股份公司的創(chuàng)立活動,并且股份公司的設立過程較為復雜,歷時可能會很長,發(fā)起人在中國境內(nèi)擁有住所,會比較便于公司的設立活動;另一方面,相對于股份公司的其他股東而言,發(fā)起人在公司設立過程中或公司成立之后,均須依法承擔較重的法律責任,因此要求一定數(shù)量的發(fā)起人在中國境內(nèi)有住所,有利于主管機關對其進行管理,也利于防止發(fā)起人利用設立股份公司來損害廣大社會公眾的利益。
    至于股份公司發(fā)起人的人數(shù)限制,我國新舊公司法的規(guī)定有一個變化過程。舊公司法只是籠統(tǒng)規(guī)定,設立股份有限公司應當有五人以上為發(fā)起人,國有企業(yè)改建為股份有限公司的,發(fā)起人可以少于五人,但應當采取募集設立方式。新公司法第七十九條則規(guī)定,設立股份有限公司,應當有二人以上二百人以下為發(fā)起人。由此可見,新法最明顯的變化是把設立股份公司的最低發(fā)起人數(shù)由五人下調(diào)至兩人,并且對發(fā)起人人數(shù)明確做出上限規(guī)定。新法的這一規(guī)定,減少了實踐中出現(xiàn)的為了硬性增加發(fā)起人,拉人來象征性持股的現(xiàn)象,使得股份公司的設立更為容易。此外,新法刪除了關于國有企業(yè)改建為股份有限公司的特別規(guī)定,體現(xiàn)了新法淡化所有制色彩,善待國有公司和民營公司的立法精神。
    除了對公司發(fā)起人明確提出上述兩個方面的限制外,我國新公司法第八十條和第九十五條增加了發(fā)起人的責任規(guī)定。第八十條規(guī)定:“股份有限公司發(fā)起人承擔公司籌辦事務。發(fā)起人應當簽訂發(fā)起人協(xié)議,明確各自在公司設立過程中的權(quán)利和義務”。新法要求發(fā)起人簽訂協(xié)議、明確各自的權(quán)利義務,主要是為了防止日后爭議或有利于解決爭議。除此之外,新法第九十五條區(qū)別各種不同情形進一步明確了發(fā)起人應負的法律責任:“股份有限公司的發(fā)起人應當承擔下列責任:(一)公司不能成立時,對設立行為所產(chǎn)生的債務和費用負連帶責任;(二)公司不能成立時,對認股人已繳納的股款,負返還股款并加算銀行同期存款利息的連帶責任;(三)在公司設立過程中,由于發(fā)起人的過失致使公司利益受到損害的,應當對公司承擔賠償責任”。
    (二)財產(chǎn)要件方面:股份公司財產(chǎn)方面的設立要件,就是法律對股東出資條件的規(guī)定。股份公司是典型的資合公司,公司的存在和對外的信用基礎首先取決于公司股本。因此,法律對股份公司的設立一般都規(guī)定了較高的最低限額,并且根據(jù)我國舊公司法嚴格的法定資本制的要求,股東的出資還必須一次到位。舊法的這一規(guī)定,使得股份公司的設立存在較高的門檻,損害了投資者利用股份公司投資創(chuàng)業(yè)的積極性。
    新公司法對此做出了修正,新法第八十一條規(guī)定:“股份有限公司采取發(fā)起設立方式設立的,注冊資本為在公司登記機關登記的全體發(fā)起人認購的股本總額。公司全體發(fā)起人的首次出資額不得低于注冊資本的百分之二十,其余部分由發(fā)起人自公司成立之日起兩年內(nèi)繳足;其中,投資公司可以在五年內(nèi)繳足。在繳足前,不得向他人募集股份。股份有限公司采取募集方式設立的,注冊資本為在公司登記機關登記的實收股本總額。股份有限公司注冊資本的最低限額為人民幣五百萬元。法律、行政法規(guī)對股份有限公司注冊資本的最低限額有較高規(guī)定的,從其規(guī)定”。第八十四條規(guī)定:“以發(fā)起設立方式設立股份有限公司的,發(fā)起人應當書面認足公司章程規(guī)定其認購的股份;一次繳納的,應即繳納全部出資;分期繳納的,應即繳納首期出資。以非貨幣財產(chǎn)出資的,應當依法辦理其財產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。發(fā)起人不按照前款規(guī)定繳納出資的,應當按照發(fā)起人協(xié)議的約定承擔違約責任”。第八十五條規(guī)定:“以募集設立方式設立股份有限公司的,發(fā)起人認購的股份不得少于公司股份總數(shù)的百分之三十五;但是,法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的,從其規(guī)定”。從上述規(guī)定可以看出,新法不僅將股份有限公司注冊資本的最低數(shù)額由1000萬元修改為500萬元,而且增加規(guī)定了出資額的分期繳納制度,這一修改的目的在于降低股份有限公司設立的門檻,促進公司上市,活躍市場經(jīng)濟發(fā)展。
    但應當注意的是,根據(jù)新公司法的規(guī)定,采用募集方式設立的股份公司不得采用分期繳納制度。這主要是因為,采用公開募集方式設立股份公司的,由于涉及向社會公眾公開募集股份需要證券公司承銷(第88條)、需要簽訂代收股款協(xié)議(89條)等,如果允許認股人分期繳納,會帶來操作上的巨大不便。采用定向募集方式設立股份公司的,情況可能會稍好一點,但卻也存在同樣的問題。因此新法規(guī)定,對采用募集方式設立公司的,一律不得實行分期繳納制度。
    其實,股份公司與有限責任公司在資本制度上的重大調(diào)整有著類似的立法背景與主旨,即與我國轟轟烈烈的市場經(jīng)濟體制改革相適應,并因應經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求,法律的修改應當體現(xiàn)鼓勵投資交易,促進經(jīng)濟發(fā)展和擴大就業(yè)的精神。我國新公司法對公司資本制度的改革,正是在這一指導思想下實現(xiàn)的。另外,需要補充說明的是,國內(nèi)的外商投資企業(yè)一直適用的是可以分期繳納出資的規(guī)定,新法的這一修訂使外商投資企業(yè)不再享受“超國民待遇”,有利于內(nèi)資公司與外資公司的平等競爭,這對于強化投資者信心,迅速提高中國企業(yè)的國際競爭力,使之逐步適應WTO規(guī)則的要求,融入世界經(jīng)濟大潮等都具有十分重要的意義。
    在出資方式的規(guī)定上,根據(jù)新法第八十三條的規(guī)定,股份公司發(fā)起人的出資方式,適用新法第二十七條的規(guī)定。也就是說,在出資方式上,股份公司的規(guī)定與有限責任公司的規(guī)定相同,關于新舊公司法在出資形式上的不同及其評析,請參考前文相關部分的論述。另外,股份公司也增加規(guī)定了發(fā)起人的出資填補責任,公司法第九十四條規(guī)定:“股份有限公司成立后,發(fā)起人未按照公司章程的規(guī)定繳足出資的,應當補繳;其他發(fā)起人承擔連帶責任。股份有限公司成立后,發(fā)現(xiàn)作為設立公司出資的非貨幣財產(chǎn)的實際價額顯著低于公司章程所定價額的,應當由交付該出資的發(fā)起人補足其差額;其他發(fā)起人承擔連帶責任”。通過同公司法第三十一條關于有限責任公司的規(guī)定相比,該條第一款規(guī)定的股東虛假出資時的補繳義務是有限責任公司所沒有要求的,這反映了立法者更加重視股份公司的資本充足,為保障交易安全,要求其他發(fā)起人承擔連帶責任。但對于本條第二款規(guī)定的作為出資的非貨幣財產(chǎn)的實際價額顯著低于公司章程所定價額時,法律一方面責令應當由交付該出資的股東補足其差額,另一方面又要求公司設立時的其他股東承擔連帶責任。筆者個人認為,法律的這一規(guī)定對于股份公司的發(fā)起人課以了較重的法律責任,容易引發(fā)爭議。因為由于有限公司是帶有人合性質(zhì)的公司,股東人數(shù)較少,互相之間比較熟悉,所以對有限公司發(fā)起人做出這一規(guī)定可以理解,但新法把這一規(guī)定進一步推行到了股份公司,則難免失之過苛。不過無論采用何種方式的出資,根據(jù)公司法第九十二條的規(guī)定,發(fā)起人、認股人繳納股款或者交付抵作股款的出資后,除未按期募足股份、發(fā)起人未按期召開創(chuàng)立大會或者創(chuàng)立大會決議不設立公司的情形外,不得抽回其股本。
    (三)設立行為要件方面:主要是指發(fā)起人應該按照公司法及相關法律法規(guī)的要求設立公司,保證在股份發(fā)行、籌辦事項、制訂公司章程、召開創(chuàng)立大會等方面完全符合公司法律的規(guī)定,這樣才能保證設立行為的合法有效,公司才能得以依法成立。在設立行為的要求方面,應當指出的是,新公司法進一步明確了在發(fā)起設立的情況下,不用召開創(chuàng)立大會,在發(fā)起人繳納出資后,按照法律規(guī)定選舉董事會和監(jiān)事會,申請設立登記即可;召開創(chuàng)立大會的規(guī)定,僅限于采用募集方式設立股份公司的這種情形。
    (四)組織要件方面:主要是指公司應當有依法核準使用的公司名稱,并建立符合股份有限公司要求的組織機構(gòu)。股份公司由于股權(quán)分散,股東人數(shù)眾多,管理起來十分不便,所以公司組織機構(gòu)的建立健全顯得更為重要。股份公司應當依法建立起股東會、董事會和監(jiān)事會,以更好地實現(xiàn)公司權(quán)利的分權(quán)和制衡,全力維護廣大投資者的利益。
    (五)住所要件方面:住所在公司法上的重要性在總則部分已有論述,此處不贅。同有限責任公司一樣,股份公司的設立條件也由原來的“有固定的生產(chǎn)經(jīng)營場所和必要的生產(chǎn)經(jīng)營條件”,修改為“有公司住所”,對設立條件有所簡化。事實上,實踐中對這個生產(chǎn)經(jīng)營條件本來也很難界定。
    最后應當指出的是,新公司法刪除了股份公司設立和發(fā)行新股時須經(jīng)國務院授權(quán)的部門或者省級人民政府批準的程序,放寬了對股份公司設立及募集股份的要求,體現(xiàn)了我國推進政府職能轉(zhuǎn)變,完善社會主義市場經(jīng)濟體制的進程。
    二、股份有限公司的設立方式和不同設立方式的設立登記程序
    根據(jù)公司法第七十八條的規(guī)定:“股份有限公司的設立,可以采取發(fā)起設立或者募集設立的方式”。所謂發(fā)起設立,是指由發(fā)起人認購公司應發(fā)行的全部股份而設立公司。所謂募集設立,是指由發(fā)起人認購公司應發(fā)行股份的一部分,其余股份向社會公開募集或者向特定對象募集而設立公司。原則上,股份有限公司的設立既可以采取發(fā)起方式,也可以采取募集方式。但由于股份公司的設立所需的注冊資本過高,所以一般說來,募集方式是目前各國較為普遍采用的方式。
    股份有限公司的設立程序,是指公司成立所必須進行的一系列包括認繳資本、訂立章程、登記注冊等行為的過程。其程序比任何形式的公司設立程序都要復雜與嚴格。股份有限公司的設立程序,因設立方式不同而有別。募集設立方式與發(fā)起設立方式相比,更加復雜,多了向社會或特定對象公開招募股份的一些步驟,但其他方面基本相同,下面予以簡要介紹。
    (一)簽訂發(fā)起人協(xié)議。發(fā)起人協(xié)議是發(fā)起人之間以書面形式表達的共同設立公司、各自承擔一定設立義務的意思表示一致的行為,其僅規(guī)范發(fā)起階段發(fā)起人之間的權(quán)利義務關系。發(fā)起人協(xié)議的主要內(nèi)容一般包括:發(fā)起人的基本情況和擬設立的公司的基本情況,如發(fā)起人及其法定代表人的姓名、住所、國籍、職務以及將要設立的公司的名稱、住所和經(jīng)營范圍等;公司的設立方式;資本總額及發(fā)行的股份總數(shù)、注冊資本、每一發(fā)起人認購股份的數(shù)額;出資方式、期限、每股的金額等;發(fā)起人的權(quán)利義務以及內(nèi)部的職責分工;協(xié)議生效、終止時間、所附條件、以及協(xié)議適用法律、糾紛解決辦法等。
    發(fā)起人的行為對公司的設立至關重要,因此各國或地區(qū)的公司立法均對發(fā)起人的義務和責任做出了明確規(guī)定。發(fā)起人的義務主要有:負責擬訂公司章程,在募集設立時,將所訂章程提交創(chuàng)立大會通過;負責辦理設立公司的審批手續(xù);依公司法規(guī)定認購其應認購的股份并按法律規(guī)定期限繳納股款;在募集設立時,負責辦理募股手續(xù),制作招股說明書及認股書等股份發(fā)行事務;選舉公司的組織機構(gòu)等。發(fā)起人的責任集中體現(xiàn)在新公司法第九十五條的規(guī)定中,除此之外發(fā)起人還負有出資填補責任、不得抽回股本的責任等。
    (二)制定公司章程。公司章程是公司設立的必備文件,由公司的發(fā)起人制定,并經(jīng)全體發(fā)起人簽名、蓋章,股份公司章程應當按照公司法第八十二條規(guī)定,載明法律規(guī)定的必要事項,當然也可以載明股東大會會議認為需要規(guī)定的其他事項。
    股份公司章程的制定因兩種設立方式的不同而有很大差別。發(fā)起設立的情況下,公司發(fā)起人一般較少,發(fā)起人之間經(jīng)過充分協(xié)商不難達成共識,因此公司章程由全體發(fā)起人共同制定,是全體發(fā)起人共同意志的反映。如果發(fā)起人經(jīng)協(xié)商而不能達成共識,則不同意公司章程內(nèi)容的人可以退出公司的設立活動。但在募集設立的情況下,公司章程只能先由發(fā)起人在充分協(xié)商一致的基礎上共同制定,然后在募集的股款繳足后舉行的公司創(chuàng)立大會上,經(jīng)出席創(chuàng)立大會的認股人所持表決權(quán)的半數(shù)以上通過,才能最終形成對全體股東有約束力的章程。因此,募集設立中制定的章程雖然體現(xiàn)了全體發(fā)起人的意志,但在創(chuàng)立大會上對公司章程投反對票或者棄權(quán)票的少數(shù)認股人只能服從其他多數(shù)人的意志。
    (三)申請公司名稱預先核準。根據(jù)《公司登記管理條例》第十七條、第十八條、第十九條的規(guī)定,設立股份有限公司應當由全體發(fā)起人指定的代表或者共同委托的代理人向公司登記機關申請名稱預先核準。關于公司名稱預先核準制度的詳細論述,請參見總則部分的相關章節(jié)。
    (四)認購股份。股份公司的兩種設立方式在這一設立程序上表現(xiàn)出最大的差異,募集設立方式由于要向社會公眾或者特定對象發(fā)行股份而要求更為復雜和嚴格的程序。
    1、發(fā)起設立方式下的股份認購程序。
    以發(fā)起方式設立股份有限公司的,發(fā)起人應當以書面形式認足公司章程規(guī)定發(fā)行的股份。即在確定了股份公司的資本及總股本數(shù),每一股份的金額后,各發(fā)起人應當以書面形式許諾自己將要認購的股份數(shù),并且各發(fā)起人所認購的股份總額及股款總額等于公司要發(fā)行的總股份及總資本額。否則,發(fā)起設立的形式不能成立。
    但是根據(jù)新公司法第八十一條的規(guī)定,采取發(fā)起方式設立股份公司時,股款可以不再一次繳納,公司全體發(fā)起人的首次出資額只要不低于注冊資本的百分之二十,其余部分可以由發(fā)起人自公司成立之日起兩年內(nèi)繳足;其中,投資公司可以在五年內(nèi)繳足。在繳足前,不得向他人募集股份。
    2、募集設立方式下的股份認購程序。
    以募集方式設立股份有限公司時,為了保護廣大投資者的利益,督促發(fā)起人積極參與經(jīng)營管理公司,法律一般都要求發(fā)起人認購公司應發(fā)行股份的一部分。根據(jù)我國公司法第八十五條的規(guī)定,發(fā)起人認購的股份不得少于公司股份總數(shù)的百分之三十五;但是,法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
    發(fā)起人認購部分股份后,剩余部分可以向社會或者特定對象公開募集,由于公開募集股份涉及到廣大社會公眾的利益,因此法律對此做出了嚴格的規(guī)定。應當指出的是,由于這次《公司法》與《證券法》是同時修改的,理順了二者的調(diào)整范圍,因此舊公司法第八十四條、八十五條和八十六條的規(guī)定,原本屬于證券發(fā)行的內(nèi)容,所以新公司法將其刪除,而直接交由證券法進行規(guī)定,從而體現(xiàn)了兩部法律之間的和諧和銜接。根據(jù)這兩部法律的有關規(guī)定,公開募集股份一般要經(jīng)過下列程序:
    首先,要經(jīng)過國務院證券管理部門批準。公開發(fā)行證券,必須符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的條件,并依法報經(jīng)國務院證券監(jiān)督管理機構(gòu)或者國務院授權(quán)的部門核準;未經(jīng)依法核準, 任何單位和個人不得公開發(fā)行證券。根據(jù)《證券法》第十二條規(guī)定,設立股份有限公司公開發(fā)行股票,應當符合《中華人民共和國公司法》規(guī)定的條件和經(jīng)國務院批準的國務院證券監(jiān)督管理機構(gòu)規(guī)定的其他條件,向國務院證券監(jiān)督管理機構(gòu)報送募股申請和下列文件:(一)公司章程;(二)發(fā)起人協(xié)議;;(三)發(fā)起人姓名或者名稱,發(fā)起人認購的股份數(shù)、出資種類及驗資證明;(四)招股說明書;(五)代收股款銀行的名稱及地址;(六)承銷機構(gòu)名稱及有關的協(xié)議。法律、行政法規(guī)規(guī)定設立公司必須報經(jīng)批準的, 還應當提交相應的批準文件。國務院證券管理部門對發(fā)起人遞交和報送的文件進行審查,對符合法定條件的募股申請,予以批準;對不符合法定條件的募股申請,不予批準。國務院證券監(jiān)督管理機構(gòu)或者國務院授權(quán)的部門對已做出的核準證券發(fā)行的決定,發(fā)現(xiàn)不符合法定條件或者法定程序,尚未發(fā)行證券的,應當予以撤銷,停止發(fā)行。
    其次,公開有關信息。為了保證廣大投資者的知情權(quán),使其能夠在信息公開、信息真實的基礎上做出合理的決策,法律要求發(fā)起人向社會公開募集股份時,必須公開有關信息。公開信息的形式是以公告招股說明書的方式進行的。根據(jù)公司法第八十七條的規(guī)定,招股說明書應當附有發(fā)起人制訂的公司章程,并載明下列事項:(一)發(fā)起人認購的股份數(shù);(二)每股的票面金額和發(fā)行價格;(三)無記名股票的發(fā)行總數(shù);(四)募集資金的用途;(五)認股人的權(quán)利、義務;(六)本次募股的起止期限及逾期未募足時認股人可以撤回所認股份的說明。除公告招股說明書外,根據(jù)公司法第八十三條的規(guī)定,發(fā)起人還應當制作認股書。認股書上應當載明招股說明書規(guī)定的內(nèi)容,并由認股人填寫認購股數(shù)、金額、住所,并簽名、蓋章。認股人一旦填寫了認股書,就應當按照所認購股數(shù)繳納股款,否則應當承擔違約責任。
    再次,由證券公司承銷,并同銀行簽訂代收股款協(xié)議。公司法第八十八條規(guī)定:“發(fā)起人向社會公開募集股份,應當由依法設立的證券公司承銷,簽訂承銷協(xié)議”。第八十九條規(guī)定:“發(fā)起人向社會公開募集股份,應當同銀行簽訂代收股款協(xié)議。代收股款的銀行應當按照協(xié)議代收和保存股款,向繳納股款的認股人出具收款單據(jù),并負有向有關部門出具收款證明的義務”。
    最后,報國務院證券管理部門備案。公司登記成立后,應當將募集了多少股份、如何募集等情況報國務院證券管理部門備案。修訂后的《證券法》第三十六條規(guī)定:“公開發(fā)行股票, 代銷、包銷期限屆滿, 發(fā)行人應當在規(guī)定的期限內(nèi)將股票發(fā)行情況報國務院證券監(jiān)督管理機構(gòu)備案”。
    3、繳納股款。發(fā)起人、社會公眾及特定對象認購股份以后,應當依法繳納自己所認購的全部股款。根據(jù)公司法第九十條的規(guī)定,發(fā)行股份的股款繳足后,還應當經(jīng)依法設立的驗資機構(gòu)驗資并出具證明。
    (五)建立公司機構(gòu)和申請設立登記。我國公司法針對股份公司兩種不同的設立方式規(guī)定了不同的設立登記程序。
    1、以發(fā)起方式設立股份公司的
    在發(fā)起設立方式下,發(fā)起人交付全部出資后,應當選舉董事會和監(jiān)事會,由董事會向公司登記機關報送設立公司有關文件,申請設立登記。一般說來,認足及繳納了全部股款的發(fā)起人召集會議,選舉公司董事和監(jiān)事時,往往要得到超過股份總數(shù)半數(shù)以上的股份代表發(fā)起人的同意。然后由這些依法選任的董事和監(jiān)事,組成公司的董事會和監(jiān)事會,形成公司組織的基本框架。
    2、以募集方式設立股份公司的
    根據(jù)公司法第九十條的規(guī)定,發(fā)起人應當在繳足股款、驗資證明出具之后的三十日內(nèi)主持召開公司創(chuàng)立大會。創(chuàng)立大會是在發(fā)行股份的股款繳足后指定的時間內(nèi)召開的,由發(fā)起人主持,全體認股人參加的大會,討論設立公司的重大事項及公司組織機構(gòu)的建立。凡是認購發(fā)行的股份并繳足了股款的人,都有權(quán)參與創(chuàng)立大會,行駛決策權(quán),表達自己的意思。發(fā)起人應當在創(chuàng)立大會召開十五日前將會議日期通知各認股人或者予以公告。創(chuàng)立大會應有代表股份總數(shù)過半數(shù)的認股人出席,方可舉行。

    總共2頁  1 [2]

      下一頁

    ==========================================

    免責聲明:
    聲明:本論文由《法律圖書館》網(wǎng)站收藏,
    僅供學術(shù)研究參考使用,
    版權(quán)為原作者所有,未經(jīng)作者同意,不得轉(zhuǎn)載。

    ==========================================

    論文分類

    A 法學理論

    C 國家法、憲法

    E 行政法

    F 刑法

    H 民法

    I 商法

    J 經(jīng)濟法

    N 訴訟法

    S 司法制度

    T 國際法


    Copyright © 1999-2021 法律圖書館

    .

    .

    1. <center id="geoo5"></center>

        <var id="geoo5"><video id="geoo5"></video></var>
        性欧美大战久久久久久久| 色丁狠狠桃花久久综合网| 欧美国产激情二区三区| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 国产精品免费久久久久影院仙踪林| 国产在线精品二区| 成人免费观看视频| 国产精品欧美在线视频| 久久综合伊人| 大山里性混乱生活| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 风间由美性色一区二区三区| 中文字幕乱码亚洲精品一区| 苍井空电影在线观看| 成品网站w灬源码最新版| 北条麻妃在线一区二区| 国产乱xxxxx97国语对白| 中文字幕乱码亚洲无线三区| 国产情侣一区二区| 《高潮》按摩伦理| 亚洲欧美v国产一区二区| 国产亚洲精品一区二区三区| 色 亚洲 日韩 国产 综合| 婷婷久久香蕉五月综合加勒比| 中文幕无线码中文字夫妻| 综合精品欧美日韩国产在线| 欧美日韩不卡合集视频| 97久久精品人人澡人人爽| 国产对白叫床清晰在线播放| 女人与公拘交酡过程| 日本做爰高潮又黄又爽| 亚洲精品乱码久久久久久| 久久国语露脸国产精品电影| 天堂草原电视剧在线观看图片高清| 意大利大尺我从未见过你罪梦空间| 美女艺术照片| 欧美人与动xxxxz0oz| 狠狠撸在线视频| 国产片a国产片免费看视频| 最新videosfree性另类| 亚洲一卡2卡3卡4卡国色天香app | 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃| 色丁狠狠桃花久久综合网| 男女激情实录| 国产免费又色又爽粗视频| 国产亚洲日韩欧美一区二区三区| 国产精品欧美一区二区三区 | 国产偷v国产偷v亚洲高清| 国产乱视频在线观看| 99国产精品99久久久久久| 成人免费一区二区三区| 御赐小仵作电视剧免费观看完整版| 亚洲精品电影院| 亚洲综合精品成人| 少爷湿润粗大跪趴含bl| 搡bbbb搡bbb搡五十| 前后灌满丰满麻麻大屁股| 来个网站你懂的| 国产精品久久久久久久9999| 亚洲一卡2卡3卡4卡国色天香app| 亚洲日韩一区精品射精| 日韩一区二区三区射精| 国产丝袜一区视频在线观看| 国产精品另类激情久久久免费| 性爽19p| 亚洲国产精品热久久| 亚洲欧美日韩久久精品| 国内精品伊人久久久久影院麻豆| 欧美13一14娇小xxxx| 国产亚洲精品久久7777777| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 中文字幕乱码亚洲精品一区| 宝贝腿抬起来hh| 中文乱码字幕高清一区二区| 成人欧美一区二区三区视频 | 欧美乱妇日本无乱码特黄大片| 国产精品自在拍在线拍| 把极品白丝班长啪到腿软| 无遮挡国产高潮视频免费观看| 亚洲精品久久久久久中文传媒| 三级国产国语三级在线| 国产精品999| 久久综合狠狠综合久久综合88 | 成a人片亚洲日本久久| 亚洲精品一区久久久久久| 天堂草原电视剧在线观看图片高清| 国产精品亚洲精品日韩已方| 国产亚洲精品美女久久久| 欧美日韩在线视频一区| 国产一区二区精品久久| 一区二区乱子伦在线播放| 久久久九色综合亚洲成色777| 午夜精品久久久久久久99热| 999久久久免费精品国产| 国产狂喷潮在线观看| 《色戒》无删减在线观看| 在线āv视频| 《密爱》床戏高潮| 午夜亚洲福利在线老司机| japanese在线播放国产| 亚洲午夜免费福利视频| 麻豆国产一区二区三区四区| 1000部做爰免费视频| 添女人荫蒂全部过程视频| 天天摸天天做天天爽水多| 伊人在线视频| 亚洲精品国产精品乱码在线观看| 精品欧美一区二区在线观看| 中文字幕一区二区三区精彩视频 | 美式保罗1984雪莉一家| 亚洲精品久久久久久下一站| 131美女爱做视频| 日本亚州视频在线八a| 欧美国产亚洲日韩在线一区| 午夜精品久久久久久久99热| 女人被舔全过程a一片| 国产乱子影视频上线免费观看| 欧美乱妇高清无乱码| 松岛枫电影在线观看| 久久国产精品久久精品国产| 欧美v国产v亚洲v日韩九九| 国产精品一区二区三区| 日本特黄特色aaa大片免费| 伦片丰满丰满午夜电影| 精品一卡二卡三卡四卡| 日产精品一区二区| 精品国产乱码久久久久久1区2区-亚洲 | 国产麻豆剧果冻传媒一区| 日韩精品极品视频在线观看免费 | 伊人久久大香线蕉亚洲| 久久午夜神器| 亚洲码国产精品高潮在线| 亚洲精品中文字幕乱码三区| 国产精品a成v人在线播放 | 天美传媒在线| 国产精品久久久亚洲| 污的超变态游戏| 国产99视频精品免视看9| 国产国语在线播放视频| 在线人成视频播放午夜福利| 性欧美大战久久久久久久| 宁夏大学教务管理系统| 性生交大片免费看女人按摩 | 国产欧美久久一区二区三区| 色一情一乱一伦麻豆| 3个小婕子和我做受| 亚洲欧美色中文字幕在线| 欧美韩国日本| 精品国产亚洲一区二区三区大结局 | 黑人强开嫩模又小又紧| 亚洲女女女同性video| 看着领导挺进娇妻的体内电影| 久久99精品国产麻豆不卡| 久久久久久久综合色一本| 欧洲乱码伦视频免费| 国产乱视频在线观看| 色婷婷久久综合中文久久一本| 久久视频在线视频| 老人做受视频| 亚洲同性男gv网站| 毛茸茸xxxx免费视频| 成人做爰66片免费看网站| 亚洲欧美日韩在线不卡| 在线伦理小说| 在线看片的网站| 国产偷人爽久久久久久老妇app| 久久er99热精品一区二区| 亚洲午夜福利717| 四影虎影ww4hu32cmo| 精品久久8x国产免费观看| 男生和女生一起差差差app| 男按摩师舌头伸进去了| 《高潮3》hd未删减在线| 国产手机在线精品| 又爽又黄又无遮挡的视频| 欧美亚洲国产一区二区三区| zσzσzσ女人极品另类| 拍真实国产伦偷精品| 国产精品igao视频| 国产99久久久久久免费看| 宝宝好久没c你了| 亚洲成a∧人片在线播放| 日韩精品极品视频在线观看免费 | 国产午夜精品一区二区| 亚洲xxxx做受欧美| 黄在线看片免费人成视频| 干一夜综合| 小川阿佐美pgd606| 日本久久久久亚洲中字幕| 精品国产乱码久久久久久1区2区-亚洲 | 国产精品激情| 中文在线а√天堂| 一区二区三区免费| 人人爽人人爽人人爽| 超神学院第五季| 榴莲草莓视频黄丝瓜芭乐秋葵| 午夜影视在线观看免费| free性丰满hd| 鸭子tv国产在线永久播放| 亚洲国产中文在线二区三区免| 久久国产热这里只有精品 | 亚洲精品乱码久久久久久| 色吊丝中文字幕| 国产精品人成在线播放新网站| 国产又粗又猛又大爽又黄| 国产区图片区小说区亚洲区| 国产亚洲精品久久久久久豆腐| 精品无人乱码一区二区三区| 92看看福利1000集合集免费| 中文乱码字幕高清一区二区 | 在熟睡夫面前侵犯我在线播放| 国产一区二区三区四区五区加勒比| 国产精品人成视频一区| 精品日本一区二区三区在线观看 | 我的xl上司第二季未增删翻译中| 欧美 亚洲 日韩 中文2019| 亚洲一区二区三区含羞草| 欧美性生交活xxxxxdddd| 日本亚洲色大成网站www| 在女宿舍里玩5女黄文| 欧美又大粗又爽又黄大片视频| 亚洲人成亚洲人成在线观看| 99国产精品久久99久久久 | 中国人做人爱视频| 暖暖视频在线观看日本| 蜜桃麻豆www久久囤产精品| 午夜性做爰电影| 久产久精国九品| 男人和女人差差差视频| 国产午夜精品一区二区三区不卡| 俄罗斯美女哔哩哔哩| 国产不卡视频一区二区三区| 亚洲欧美中文日韩在线视频| 午夜精品久久久久久久| 小77唯美清纯| 欧美精品片| 狠狠88综合久久久久综合网| 性生交大片免费看女人按摩摩| 色丁狠狠桃花久久综合网| 战火熔炉电视剧全集免费观看| 午夜时刻免费实验区观看| 精品香蕉久久久午夜福利| 日本在线看片免费人成视频1000| 一本精品99久久精品77| 日韩精品久久久久久免费| 国产亚洲精品久久久久久无几年桃| 国产精品亚洲一区二区三区| 99久久精品免费看国产一区二区三区| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区 | 好大好硬好深好爽想要寡妇| 国产精品点击进入在线影院高清| k频道国产在线观看| 久久99国产综合精品免费| 大香区一二三四区2021| 国产偷v国产偷v亚洲高清学生| 国产午夜福利片| 亚洲愉拍一区二区三区| 含紧一点h边做边走动免费视频| 国产精品久久精品国产| 日本xxxx69hd老师学生| 国产亚洲欧美在线观看| 午夜看黄神器| 伦理小说在线阅读| 伊人久久久大香线蕉综合直播| 欧美高清在线精品一区| 免费国产黄线在线播放| 黑巨人与欧美精品一区| 26uuu另类亚洲欧美日本| 亚洲色www永久网站| 国产亚洲精品久久久久5区| 国产自国产自愉自愉免费24区| 55夜色66夜色国产精品视频| 七次郎在线视频| 干一夜综合| 晚秋3d晚秋字谜| 日韩中文字幕区一区有砖一区| 日本亚洲色大成网站www久久| 国产夫妇肉麻对白| 大乔抱枕kuro| 一本一道久久综合久久| 前后灌满丰满麻麻大屁股| 亚洲欧美综合区自拍另类| 玩肥熟老妇bbw视频| 大香伊蕉日本一区二区| 亚洲精品乱码久久久久久不卡| 国内最真实的xxxx人伦| 亚洲精品中文字幕乱码| 免费涩情网站| 国产美女被遭强高潮免费网站| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 亚洲愉拍一区二区三区| 久久精品中文字幕一区| 中文字幕一精品亚洲无线一区| 床戏指导(高h)| 久久精品成人欧美大片| 国产精品高清视频免费| 在线天堂中文在线资源网| 欧美乱妇高清无乱码| 日韩在线观看高清视频| 浙江台风实时路径发布| 亚洲精品你懂的在线观看| 久久久九色综合亚洲成色777| 中文字幕一区在线观看视频| 久久精品99国产精品日本| 扒开老师双腿猛进入| 国产亚洲精品久久久久| 中文字幕亚洲情99在线| 小sao货水好多真紧h视频| gogogo高清免费观看| 精品国内自产拍在线观看视频| 欧美日韩国产在线一区二区| 够了够了已经满到c了高c了| 文中字幕一区二区三区视频播放| 亚洲欧洲日本无在线码播放| 大香伊蕉日本一区二区| xaxwaswaswasxilxilx免费| 久久99亚洲精品久久久久| 男人下部进女人下部视频| 亚洲春色在线视频| 高潮添下面视频免费看 | 1717国产精品久久| 国产乱码一二三区精品| 亚洲国产一区二区三区亚瑟| 韩国毛茸茸的丰满妇女| 久久久亚洲一区二区三区| 亚洲精品日韩一区二区电影| 国产精品99久久不卡| 国产精品一区在线观看你懂的| 偶偶吧美眉网| 月夜直播免费观看| 性欧美长视频免费观看不卡| 国产精品久久久久久影视| 成年女人永久免费看片| 国产乱子影视频上线免费观看| 班长哭着说再c就坏掉了| 久热国产精品视频一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久金桔影视 | 午夜三级a三级三点在线观看| 日本免费一区二区三区视频观看| 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽| 久久精品久久精品久久39| 午夜视频在线瓜伦| 极品撕开美女衣服| 国产精品高潮露脸在线观看| 国产精品亚洲精品日韩已满| 99国产欧美久久久精品| 麻豆亚洲一区| 杨敏思1一5集未删减版小说| 国内精品久久久久久影院| 国产精品久久久久久福利| 国产黄在线观看免费观看不卡| 久久精品国产亚洲精品| 性生生活大片免费看视频| 军人被解皮带摸裆部| 快穿名器尤物h肉辣文| 天天天天躁天天爱天天碰2018| 久久久久香蕉国产线看观看伊 | 天天做天天爱天天爽综合网| 国产精品乱码在线观看| 一区二区三区免费| 精品国偷自产在线| 亚洲成色7777777久久| 亚洲欧美中文日韩在线视频一| 国产男女爽爽爽免费视频| 久久久国产一区二区三区| 天天爽夜夜爽人人爽| 再深点灬舒服灬受不了了视频| free性欧美| 久久精品免费一区二区| 国产久久精品| 国内精品久久久久影院薰衣草| 亚洲午夜福利在线视频| 999久久久免费精品国产| 人人玩人人添人人澡欧美 | 思思99热久久精品在线6| 最新videosfree性另类| 日韩欧美一中文字暮专区| 中字幕一区二区三区乱码| 国内精品伊人久久久久影院对白| 无遮挡又黄又刺激的视频| 欧美日韩久久中文字幕| 香蕉午夜福利院| 99久久精品国产综合一区 | 青青久在线视频免费观看| 久久久精品欧美一区二区免费 | 好吊视频一区二区三区| 国产一区二区三区影院| 成人做受黄大片| 多人运动罗志祥| 久久www免费人成精品| 久久这里精品国产99丫e6| 中文字幕亚洲日韩无线码| 意大利大尺我从未见过你罪梦空间| 乱系列h文小说合集| 欧美大肥婆大肥bbbbb| 久久久久久亚洲精品不卡| 婷婷成人丁香五月综合激情 | 女人被狂躁的高潮免费视频| 国产精品高清一区二区三区| 亚洲日本va午夜中文字幕一区| 亚洲精品亚洲人成在线| 宝宝我想吃你胸前的兔兔奶糖| 五月丁香综合激情六月久久| 伊人久久大香线蕉综合5g | 97一期涩涩97片久久久久久久| 激情97综合亚洲色婷婷五| 国产偷国产偷精品高清尤物 | 国产无遮挡吃胸膜奶免费看| 亚洲国产精品成人午夜在线观看| 国产三圾片在线观看| 国产性色强伦免费视频| 亚洲精品电影院| 亚洲精品一区二区三区四区五区| 国产亚洲精品久久久久久大师| 思思99re6国产在线播放| 黑人荫道bbwbbb大荫道| 国产寡妇乱子伦一区二区三区。 | 亚洲自偷自偷在线制服| 一本一道久久综合狠狠老| 欧美人与禽猛交乱配视频| 真实的国产乱xxxx在线| 国产精品狼人久久久久影院| 亚洲精品一区二区三区大桥未久| 黑龙江外国语学院教务平台| 国产精品视频免费播放| 日韩欧美一区二区三区免费观看| 男生把小困困进女生困里游戏| 99久久伊人精品综合观看| 幸福宝在线观看| 日产精品久久久久久久性色| 国产精品白浆一区二小说| 国产精品美女久久久免费| 国产精品又黄又爽又色无遮挡| 欧美韩国日本| 国产主播一区二区三区在线观看| 粗大的内捧猛烈进出视频| 日本妇人成熟免费| 国产大片黄在线观看| 精品国产综合区久久久久久| 美女高潮黄又色高清视频免费| 色欧美与xxxxx| 国产一区二区三区在线电影| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| zσzσzσ女人极品另类| 韩国伦理2023| 日本夜爽爽一区二区三区| 国产精品国产亚洲精品看不卡| 久久国产精品二国产精品| 国产欧美综合一区二区三区| 老头在树林里揉我的乳| xxxx交换夫妇com| 日韩视频 中文字幕 视频一区| 欧美亚洲日本国产黑白配| 亚洲成a人一区二区三区| 亚洲欧美综合区自拍另类| 亚洲精品一区二区三区麻豆| 国内精品久久久久影视老司机| 国产精品香蕉在线观看网| 好姑娘中文在线看国语| 在线天堂中文www官网| 午夜影视在线观看免费| 添女人荫蒂全部过程视频| 亚洲成aⅴ人片久青草影院| 亚洲人成自拍网站在线观看 | 夜班和医生做爰h| zσzσzσ女人极品另类| 亚洲va欧美va国产综合| 亚洲国产欧美在线成人| 亚洲国产精品久久一线不卡| 亚洲日韩在线观看免费视频| 青草青草久热国产精品| 青青精品视频国产| 在线精品亚洲一区二区小说| 成人亚洲精品久久久久| 性猛交╳xxx乱大交| 成人免费xxxxx在线观看| 国产午夜精品理论片| 亚洲午夜久久久影院伊人 | 精品久久久噜噜噜久久久| 两个人www在线观看免费视频| 国产伦精品一区二区三区免费| 久久精品中文字幕一区| 久久久精品午夜免费不卡| 国产精品久久久久一区二区三区 | 天天做天天爱天天综合网| 欧美一区二区三区四区| 天堂а√在线中文在线| 国产亚洲精品久久久闺蜜| p33c电影免费观看| 四影虎影ww4hu32cmo| 亚洲一区精品二人人爽久久| 伊人久久久大香线蕉综合直播| 日本三级韩国三级欧美三级| 精品一区二区三区国产在线观看| 国产精品久久久久久日本一道| 久久99精品国产麻豆不卡| 日韩欧美一中文字暮| 国产欧美精品一区二区三区| 日韩精品一区二区三区免费视频| 男人j进女人p免费视频| 欧美黑人xxxx高潮猛交| 性生交大片免费看女人按摩| 黄到下面流水的爽文很污的情话| 巨大黑人极品videos精品| assbbwbbwbbwbbwbw精品| 国产无吗一区二区三区在线欢| 国产福利视频一区二区| 7777久久亚洲中文字幕| 亚洲女女女同性video| 重口老熟七十路黑崎礼子| 性做久久久久久久免费看| 亚洲视频一区| 精东影视传媒mv国产剧能看不| gogogo高清免费观看| 肉色欧美久久久久久久免费看| 24adc年龄确认18周岁进入| 国产伦精品一区二区三区免.费| 全黄h全肉短篇n男男| 久久久精品午夜免费不卡| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 乳情欲乱973| 飞机上疯狂做爰| 欧美xxxx做受欧美| 异国色恋浪漫谭| 在线伦理电影网| 久久精品国产亚洲一区二区| 色综合视频一区二区三区44| 色狠狠一区二区三区香蕉| 国产亚洲精品久久久久久久软件 | 大乔抱枕kuro| 性做久久久久久久免费看| 欧美三级不卡在线观看| 2021久久精品国产99国产精品| 极品撕开美女衣服| 亚洲国产日韩欧美视频二区| 成人欧美一区二区三区在线| 免费国产黄线在线播放| 久热国产vs视频在线观看| 美女无遮挡免费视频网站| 中文字幕在线精品视频入口一区| 欧美午夜精品一区二区三区电影| 国产精品涩涩涩视频网站| 漂亮的姑娘完整版| 国内精品九九久久久精品| 免费人成年激情视频在线观看| 青青草97国产精品免费观看| 亚洲精品国产精华液| 《年轻护士2》中文字幕| 国产麻豆精品一区二区三区v视界| 无人高清电影电视剧动漫在线观看| 欧美特级特黄aaaaaa在线看| 成人国内精品久久久久一区| 尤物视频在线观看| 精品一卡二卡三卡四卡| 淫僧荡尼巨乳(h)小说| 亚洲精品久久7777777| 日本72种扦插方式| 国产精品揄拍100视频| 我的好妈妈免费观看电视剧| 久久精品日日躁夜夜躁| 图片小说视频一区二区| 亚洲精品午夜一区人人爽| 班长下面好紧好湿夹得好爽| 性做久久久久久久免费看| 国产亚洲精品综合一区| 新婚娇妻被肉记1~7最新章节| 两根大肉大捧一进一出好爽视频| 亚洲精品乱码久久久久久v| 欧美乱大交xxxxx| 西西人体做爰大胆gogo直播| 久久精品道一区二区三区| 亚洲欧美激情精品一区二区| 抽搐电击罚女仆夹震蛋器憋尿虐乳| 亚洲丁香婷婷久久一区二区| 国产欧美精品一区二区三区四区| 欧美日本道一区二区三区| 亚洲春色中文字幕久久久-三上亚| 国产欧美va欧美va香蕉在| 2019午夜75福利不卡片在线| 草莓香蕉樱桃黄瓜视频| 欧美性猛交xxxx乱大交3| 成人午夜视频精品一区| 97久久香蕉国产线看观看| 亚洲精品久久久久久一区二区| 边吻边摸下面视频免费| 国产在线精品一区二区中文| 999久久久国产精品| 精品香蕉一区二区三区| 欧美性猛交xxxx乱大交3| 亚洲午夜福利在线视频| 9uu有你有我足矣| 久久综合伊人| 天天做天天爱天天爽综合网| 国产乱妇乱子视频在播放| 小雪夹得又紧又舒服| 美丽姑娘高清版在线电影| 国产日韩欧美不卡在线二区| 最新国产精品精品视频| 艳妇臀∴乳欲伦交换h| 99精品视频在线观看免费 | 天天爽夜夜爱| 又黄又爽又无遮挡免费的网站| 艳妇臀∴乳欲伦交换h| 国产乱视频在线观看| 国产suv精二区九色| 久久久精品久久久久久96| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 国产大屁股喷水视频在线观看| 国产亚洲精品久久7777777| 亚洲精品国精品久久99热| 妇女bbbbb撒尿正面视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 欧美精品免费观看二区| 久久久久久久综合狠狠综合| 中国妇女做爰视频| 国产精品自在在线午夜出白浆| 最好看的2018中文在线观看| 国产精品人人做人人爽| 色五月丁香六月欧美综合| 国产偷国产偷亚洲清高| 国内精品视频一区二区三区| 亚洲精品一区二区三区麻豆| 偷妻之寂寞难耐| 99久久人人爽亚洲精品美女| エロンピースエロい资源| 你的东西太大了我装不了| 国产精品视频| 武则天肉体大战野史dvd| 亚洲精品国产a久久久久久| 欧美三级不卡在线观看| 国产精品你懂的在线播放| 思思99re6国产在线播放| 午夜影视在线观看免费| 大胸美女视频| 豆花传剧原创mv在线看| 久久综合伊人77777麻豆| 被先生打屁股扒开姜罚| 亚洲欧美精品伊人久久| 欧美三级不卡在线观看| 久久精品国产欧美日韩| 扒开老女人p大荫蒂warmth| 色综合久久久久久久久五月| 国产另类ts人妖一区二区| 非洲黑人最猛性xxxx交| 国产精品久久久久影院| 又黄又爽又无遮挡免费的网站| 伦理欧美电影在线观看| 草小姑娘真爽视频网站| 日本高清xxxxxxxxxx| 国产精品久久777777| 欧美激情一区二区三区高清视频| 国产小屁孩cao大人| 97精品国产手机| 精品免费国产一区二区三区四区介绍| 狠狠撸在线视频| 欧美国产综合欧美视频| 在线成人一区二区| 五个闺蜜的疯狂互换| xx色综合| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 亚洲日韩在线中文字幕综合| 一阴吞两阳与macd的关系| 97国产精华最好的产品亚洲| 在线观看国产一区二区三区| 花蝴蝶电视剧在线看免费豆瓣评分 | 在线视频国产欧美另类| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交| 欧美国产日韩久久mv| 欧美性教育视频| 日本伦片免费观看| 国产精品亚洲一区二区三区| 偷妻之寂寞难耐| 亚色九九九全国免费视频| 国产精品人人爽人人做我的可爱| 日韩亚洲欧美中文高清在线| 欧美日韩精品久久久免费观看| 欧美亚洲色综久久精品国产| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂 | 国产在线码观看清码视频| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影| 国产va免费精品观看精品| 国产精品99久久久久久宅男| 国产一区二区三区| 处破女轻点疼丨98分钟| 免费三级网站| 晚秋3d晚秋字谜| 天堂在线www天堂在线最新版| 精品人伦一区二区三区潘金莲| 国产精品免费观看久久| 日本丶国产丶欧美色综合| 九一九色国产| 亚洲精品美女久久7777777| 扒开双腿抽打花蒂惩罚室| 亚洲国产欧美日本视频| 色翁荡熄500篇| 欧美乱大交| 成人h视频在线观看| 大地资源第二页中文高清版| 欧美乱妇高清无乱码在线观看| 中文字幕日韩一区二区三区不卡| 免费人成激情视频在线观看冫| 双性h带各种道具play| 日韩欧美一中文字暮专区| 双人打扑克剧烈运动视频| 美丽姑娘国语版免费观看| 玩弄丰满奶水的女邻居| 国产偷国产偷亚洲清高| 成人欧美一区二区三区在线 | 解开岳的丰满奶罩bd| 亚洲老妈激情一区二区三区| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 亚洲日本乱码在线观看| 国产色在线 | 日韩| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽| 狠狠撸在线| 狍与女人做爰| 国产精品夜间视频香蕉| 国产麻豆9l精品三级站| 亚洲欭美日韩颜射在线二| 国产suv精品一区二区883| 午夜精品一区二区三区免费视频| 青檬在线电视剧在线观看| 亚洲欧美丝袜精品久久| 成人丁香网| 久久国产欧美日韩精品| 国产一区二区在线视频| 国产69精品久久久久999小说| 天堂草原电视剧在线观看| 色黄大色黄女片免费看直播| 国产精品videossex久久发布| 精品国产一区二区三区久久影院| 国产精品久久久久蜜臀| 好男人在线社区www| 扒开美女内裤狂揉下部| 男人添女人下部高潮视频| 超级老师在线观看免费第二季| 久久久精品免费| 攵女乱h系列合集多女国产剧| 小雪夹得又紧又舒服| 我的好妈妈免费观看电视剧| 国产无遮挡又黄又爽在线观看| 亚洲欧美精品一中文字幕| 欧美性猛交xxxx| 国产区精品一区二区不卡中文| 国产精品污www一区二区三区| 亚洲日韩在线中文字幕综合| 国产日韩精品一区二区三区在线| 暴走卡车美少女| 亚洲精品一区二区三区四区五区 | 极品尤物一区二区三区| 国产在线视频www色| 国产日韩欧美亚欧在线| 夜月直播www成人| 他扒开内裤把舌头进去舔 | 最新国产在线拍揄自揄视频| 成人3d动漫一区二区三区| 99国产精品永久免费视频| 精品国产亚洲一区二区三区| 性生交大片免费看女人按摩| 午夜精品久久久久久久99热| 亚洲欧洲精品成人久久曰| 日本护士xxxx视频| 将军灬啊灬啊灬轻点野外| 女性高爱潮有声视频| 黑巨人与欧美精品一区| 花蝴蝶电视剧在线看免费豆瓣评分| 无人区乱码一区二区三区| 亚洲日本中文字幕天天更新| 欧美三级韩国三级日本三斤 | 国产xxxxx在线观看| 高洁在公车被灌满jing液| 久热国产vs视频在线观看| 激情综合一区二区三区| 亚洲综合图色40p| 久久精品国产99久久久| qvod在线伦理电影| 欧美人与禽zozzo性伦交| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月| 久久国产精久久精产国| 苍老师免费观看全部电视剧 | 羞羞午夜福利免费视频| 精品一区二区三区免费视频| 国产精品自在欧美一区| 亚洲欧美中文字幕5发布| 国产乱子影视频上线免费观看| 亚洲欧美中文字幕5发布| 日本一区二区三区视频| 亚洲精品一区二区三区影院| 日本成本人片视频免费| 欧美xxxx做受欧美| 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 女人下面毛多水多视频| 韩国潜规则| 久久99精品久久久大学生| 姬小满开叉裙穿搭注意事项| 日本免费一区| 欧美乱妇高清无乱码免费 | 久久国产精品久久久久久| 亚洲永久精品ww47| 国产日韩一区二区三免费高清| 国产欧美va欧美va香蕉在| 日本人做爰大片免费| 挺进邻居漂亮的娇妻| 97在线观看永久免费视频| 色老太婆bbw| 26uuu在线亚洲欧美| 久久综合九色综合久99| 小柔被十几个男人c全篇黄 | 欧美人与禽猛交乱配| 久久视频在线视频| 中文字幕亚洲一区二区三区 | 两个人www在线观看免费视频| 婷婷丁香五月激情综合| 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品| 全是肉的高h文〈男男〉| 欧美精品国产综合久久| 久久久久久夜精品精品免费啦| 日韩亚洲欧美中文高清在线| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃 | 欧美日韩精品一区二区在线播放 | 久久99精品九九九久久婷婷| 抽搐一进一出gif日本| 亚洲日本va一区二区三区| 非洲黑人最猛性xxxx交| 欧美肥妇bbwbbw| 国产乱妇乱子视频在播放| 国产另类ts人妖一区二区| 五十路熟母| 国内精品视频一区二区三区八戒| 国产亚洲日韩在线三区| 婷婷成人丁香五月综合激情| 百性阁综合另类| 亚洲欭美日韩颜射在线二| 中国性bbbbbxxxxx| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久| 乱色欧美激惰| 我在厨房摸岳的乳hd在线观看| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 三级在线看中文字幕完整版| 男人添女荫道口喷水视频| 麻豆国产一区二区三区四区| 国产一区二区三区四区三区| 日日摸夜夜添狠狠添欧美| 脱了老师内裤猛烈进入| 国产精品久久| 婷婷成人丁香五月综合激情| 国产精品亚洲色婷婷99久久精品| 色偷一区国产精品| 欧美日韩精品久久久免费观看| 成人交性视频免费看| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 国产思思99re99在线观看| 帅哥互吃jj| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片 | 伦理影片在线观看| 成人做爰66片免费看网站| 国产青草视频在线观看| 亚洲色大成网站www久久九九| 聊斋艳谭电视剧在线观看免费| 将军灬啊灬啊灬轻点野外| 真实国产乱子伦视频| 亚洲日韩在线观看免费视频| 亚洲蜜桃精久久久久久久久久久久| 国产一区二区三区在线观看免费| 99精品久久久久中文字幕| 爱豆国产剧免费观看大全剧袁子仪 | 天堂а√在线官网| 日本高清视频wwww色| 国产午夜福利片在线观看| 舌头伸进去添的我好爽| 欧美性受xxxx黑人猛交| 日韩高清亚洲日韩精品一区| 宁夏大学教务管理系统| 日产精品久久久久久久性色 | 区二区欧美性插b在线视频网站| 婷婷久久综合九色综合88| 在线成人看片黄a免费看| 欧美激情一区二区| 日批爽不爽| 性生交大片免费看女人主体| 大香区一二三四区2021| 好吊色欧美一区二区三区四区| 狼人大香伊蕉国产www亚洲| 色偷偷噜噜噜亚洲男人| 免费网站观看www在线观看| 精品国产sm最大网站| 性欧美长视频免费观看不卡| 久久96国产精品久久久| 久久99精品九九九久久婷婷| 影音先锋男人午夜资源站| iphone14欧美日韩版本区别| 国产精品免费视频网站| 国产suv精品201| 宝贝腿抬起来hh| chinese乱国产伦video| 国产精品99久久久久久久久久久久| 国产乡下妇女做爰| 久久精品国产视频在热| 乳情欲乱973| 中文精品久久久久国产网址| 国产精品久久久久久影视| 欧美亚洲日韩国产人成在线播放| 最新videosfree性另类| 国产精品人成在线播放新网站| 国产99视频精品免视看9| 无法连接到远程服务器| 给我扣扣里面的| 国产精品99久久久久久猫咪| 欧美日本道一区二区三区| xxxx交换夫妇com| 啊灬啊灬啊灬啊灬快灬高潮了 | 欧美老太太| 激情五月色综合国产精品| 丝袜美女视频| 护士交换粗吟配乱大交动态图| 伸进同桌奶罩里摸她胸作文| 国产又色又爽又黄刺激视频| 18疯狂做爰流白浆xxxⅹ高潮| 樱桃视频大全免费观看| 好男人在线社区www| 亚洲欧美综合区自拍另类| 亚洲精品无播放器在线播放| 把腿扒开让我添30分钟视频| 亚洲精品成a人在线观看 | 国产吃瓜黑料一区二区| 午夜影视在线观看免费| 粗大进出花蜜花液湿润| 欧美亚韩一区二区三区| 新婚娇妻被肉记1~7最新章节| 爸妈不在家儿媳妇要和我见面| 房奴试爱在线观看| 国产又黄又大又粗的视频| 性free毛茸茸videos| 肉妇春潮干柴烈火myfducc| 国产日韩欧美| 亚洲精品午夜一区人人爽| 国产chinasex对白videos麻豆| 国语精品一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区| 又污又爽又黄的网站| 亚洲精品乱码久久久久久不卡| 久久久国产打桩机| 久久综合九色综合欧美狠狠| 五月天激情婷婷婷久久| 把极品白丝班长啪到腿软| 国产精品久久久久久久久岛| 女的被弄到高潮娇喘喷水视频| 国产午夜人做人免费视频| 亚洲精品久久久久中文字幕m男| а天堂中文地址在线| 日韩高清在线观看永久| 天堂va在线高清一区| 亚洲欧美日韩中文在线制服| 亚洲免费观看视频| 国产乱视频在线观看| 国产挤奶水主播在线播放| 学生做老师xxxxxx| 一本一本久久aa综合精品| 欧美精产国品一二三类产品特点| 巨大黑人极品videos精品| 中文字幕一区二区三区精华液| 精品久久久久成人码免费动漫| 2024年4虎永久地域网名解析| 美丽的姑娘观看在线播放| 美女艺术照片| xxx国产精品视频| 国产午夜福利片在线观看| 欧美乱大交xxxxx| 一个人看的www免费高清视频| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 99国产这里只有精品视频| bbwbbwbbw白雪| 迅雷电影在线观看| 天天摸夜夜添狠狠添婷婷| 天堂资源在线www中文| 欧美人与禽猛交乱配| 久久久国产精品亚洲一区| 中文字幕mv第三季歌词解读| 国产精品二区一区二区aⅴ污介绍| 久久久精品免费| 国产无套精品一区二区| 亚洲美女又黄又爽在线观看| 性生生活大片又黄又| 夫洗澡公强我了60分钟| 日本一本免费一区二区| 精品国产乱码久久久久久浪潮| 欧美精品免费观看二区| 国产精品亚洲综合一区二区三区| www国产亚洲精品久久网站| 欧美一区二区三区性视频| 老女老肥熟国产在线视频| 国产午夜福利片在线观看 | 久久精品国产亚洲7777| 夜夜爽日日澡人人添| 国产suv精品一区二区| 幸福宝在线观看| 国产又色又爽又刺激在线播放| igao激情视频|