[ 申劍 ]——(2005-9-22) / 已閱145032次
則要按合同違約來處理了。
2、懸賞人的義務(wù)
第一，按照懸賞廣告的內(nèi)容，對行為人給付應(yīng)當(dāng)給付的報酬。
懸賞報酬一般是財產(chǎn)或者財產(chǎn)利益（單純給予精神鼓勵或者精神利益
的情況很少）。本人認(rèn)為，懸賞報酬的內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)依懸賞廣告的內(nèi)容確定，
如果懸賞廣告的內(nèi)容就是指定的精神鼓勵或者精神利益（如榮譽(yù)稱號、獎
章、匾額等等），亦未嘗不可；如果是財產(chǎn)或者財產(chǎn)利益，懸賞人應(yīng)當(dāng)向行
為人進(jìn)行支付。
懸賞報酬的領(lǐng)取，如果完成懸賞廣告指定行為的行為人只有一人，則
懸賞的報酬是多少，懸賞人就應(yīng)當(dāng)向行為人支付多少。如果完成懸賞廣告
指定行為的為數(shù)人，其處理的規(guī)則是：第一，可以確定完成行為的先后順
序時，報酬應(yīng)歸于首先完成此行為的人。第二，數(shù)人同時完成此行為時，
各取得報酬相等的一部分；如果報酬因其性質(zhì)為不可分割，或按懸賞廣告
的內(nèi)容只能由一人取得者，經(jīng)抽簽確定由誰獲得報酬。第三，數(shù)人合作取
得懸賞所約定的結(jié)果的時候，懸賞人應(yīng)考慮各人在取得結(jié)果中所起的作用，
按公平原則衡量，將報酬分配給各人；或者由當(dāng)事人協(xié)商解決，協(xié)商未果，
可提起訴訟由法院判決確定分配數(shù)額。第四，合作完成此行為，如果行為
人中的一人不承認(rèn)分配有拘束力時，懸賞人在行為人之間自己對其權(quán)利的
爭執(zhí)最后解決之前，有權(quán)拒絕履行義務(wù)；但各行為人均得為全體行為人請
求將報酬提存。在本文所述王云輝訴董仁帥懸賞廣告糾紛案中，王云輝在
懸賞廣告中分別指定了拾得皮包和提供線索兩個懸賞行為，給付兩個懸賞
報酬，即各為1萬元和3000元。董仁帥在完成拾得皮包的行為后所主張的
兩份報酬，實際上是假借完成了懸賞廣告中指定的兩個懸賞行為，事實上
并不是兩個人完成同一個懸賞行為。對此，王云輝提出異議，只同意履行1
萬元的義務(wù)，是合理的。但是，其在上訴中不同意履行懸賞報酬的義務(wù)，
是對給付懸賞報酬義務(wù)的違反，法院不應(yīng)當(dāng)支持這種違約行為。
在"假一罰十"的"承諾"中，原則上是對任何一個打假者都許諾給
予報酬，這與大多數(shù)懸賞廣告只規(guī)定一份報酬的情況是不同的。缺少這樣
的一個特點，"假一罰十"的承諾是否就不是懸賞廣告了呢？本人認(rèn)為，"假
一罰十"具備懸賞廣告的主要的、基本的特征，從其本質(zhì)屬性上看，是懸
賞廣告的性質(zhì)；其中懸賞的報酬問題，其數(shù)量與大多數(shù)懸賞廣告的要求略
有不同，但不影響"假一罰十""承諾"的懸賞廣告基本性質(zhì)的確定，應(yīng)當(dāng)
將"假一罰十""承諾"的性質(zhì)界定為懸賞廣告，即在懸賞廣告有效存在的
期間，凡是完成打假行為的行為人，懸賞人都應(yīng)當(dāng)向其給付指定的懸賞報
酬。
第二，撤銷（撤回）懸賞廣告的賠償義務(wù)。
懸賞人對于懸賞要約負(fù)有信守義務(wù)。懸賞廣告一經(jīng)發(fā)出，懸賞人就應(yīng)
當(dāng)信守自己在廣告中指定的各項要約，除懸賞廣告已經(jīng)被懸賞人有效撤銷
外，不得任意毀約。懸賞廣告撤銷給行為人造成損害的，應(yīng)否給予賠償，
有兩種不同的立法例。一是德國法和日本法，其規(guī)定如果懸賞人明知行為
人已經(jīng)著手或者準(zhǔn)備著手實施懸賞行為，而以加損害于該行為人為目的撤
銷懸賞廣告者，構(gòu)成侵權(quán)行為，應(yīng)當(dāng)按照侵權(quán)行為法的規(guī)定，對受害人予
以損害賠償。不構(gòu)成侵權(quán)行為的，不予賠償。二是瑞士等國法，其規(guī)定除
懸賞人證明行為人不能完成其行為外，對行為人因該廣告善意所受的損害
負(fù)賠償責(zé)任，但以不超過預(yù)定的賠償額為限。賠償范圍為損害的消極利益
包括為完成懸賞行為準(zhǔn)備或者著手所支出的費用及所用的勞動時間。對此，
我國的司法實踐應(yīng)當(dāng)采納德國法和日本法的意見，即構(gòu)成侵權(quán)行為的，才
可予以賠償，對于一般的為完成懸賞行為而支出的費用等，不應(yīng)賠償。因
為行為人的準(zhǔn)備或者著手之中，都是懸賞行為的過程，而不是懸賞行為的
成果。而懸賞廣告的有效承諾，應(yīng)以是否完成懸賞行為為準(zhǔn)。懸賞行為沒
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