- 編號：97200
- 書名：《國有企業(yè)管理人員處分條例》導(dǎo)讀與要點解析
- 作者：程陽，吳朝華
- 出版社：中國法制
- 出版時間：2024年9月
- 入庫時間：2024-9-25
- 定價：48
圖書內(nèi)容簡介
本書結(jié)合《國有企業(yè)管理人員處分條例》的出臺，立足于目前國有企業(yè)合規(guī)管理、從嚴(yán)管理的背景，從監(jiān)管行為的變遷看國有企業(yè)管理的體系重塑，從政務(wù)處分、組織處分、處分以及內(nèi)部處分等不同處分的銜接與責(zé)任承擔(dān)等看國有企業(yè)從合規(guī)管理、合規(guī)運行、合規(guī)措施，合規(guī)有效性評價等詳細(xì)拆解《國有企業(yè)管理人員處分條例》，便于讀者更好的學(xué)習(xí)相關(guān)的內(nèi)容與相關(guān)知識。適合國有企業(yè)管理人員，法律合規(guī)人員，紀(jì)檢監(jiān)察人員，以及人力資源管理從業(yè)者閱讀。
圖書目錄
"目錄
第一部分 導(dǎo)讀
•面向?qū)崉?wù)，多角度解讀《處分條例》
•《處分條例》與國企管理合規(guī)
第二部分 要點解析
第一章 總 則
第一條【立法目的與立法依據(jù)】
第二條【適用范圍】
第三條【堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)與黨管干部原則】
第四條【堅持公正公平、寬嚴(yán)相濟與法治原則】
第五條【協(xié)同監(jiān)督與內(nèi)部監(jiān)督】
第六條【處分的規(guī)范性要求】
第二章 處分的種類和適用
第七條【處分種類】
第八條【處分期間】
第九條【處分的合并處理】
第十條【集體違法與共同違法的處分規(guī)則】
第十一條【從輕、減輕處分】
第十二條【減輕、免予、不予處分】
第十三條【從重給予處分】
第十四條【處分的結(jié)果運用】
第十五條【利益追繳】
第十六條【對已退休人員違法行為的處理】
第三章 違法行為及其適用的處分
第十七條【違反政治要求行為的處分】
第十八條【決策違法行為的處分】
第十九條【廉潔違法行為的處分】
第二十條【違反財務(wù)制度的處分】
第二十一條【違規(guī)從事或參與營利性活動、違規(guī)兼職的處分】
第二十二條【履職侵權(quán)行為的處分】
第二十三條【國有資產(chǎn)管理違法行為的處分】
第二十四條【金融違法行為的處分】
第二十五條【其他違法行為的處分】
第四章 處分的程序
第二十六條【處分權(quán)限與承辦部門】
第二十七條【調(diào)查、處理程序】
第二十八條【監(jiān)察機關(guān)介入情形】
第二十九條【作出處分決定的期限】
第三十條【處分決定書】
第三十一條【回避】
第三十二條【被追究刑事責(zé)任或行政責(zé)任時的處分及重新處理】
第三十三條【對人大代表、政協(xié)委員的處分程序】
第三十四條【被立案調(diào)查期間的限制】
第三十五條【對不實舉報、誣告陷害、侮辱誹謗的處理】
第三十六條【處分決定的辦理期限】
第三十七條【處分的解除】
第五章 復(fù)核、申訴
第三十八條【申請復(fù)核的期限】
第三十九條【申訴的期限】
第四十條【復(fù)核、申訴處理程序】
第四十一條【處分決定的自查自糾與監(jiān)察糾正】
第四十二條【處分決定的撤銷與重新作出】
第四十三條【處分決定的變更】
第四十四條【處分決定的維持】
第四十五條【變更、撤銷處分決定后的處理】
第六章 法律責(zé)任
第四十六條【領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人員的法律責(zé)任】
第四十七條【抗拒執(zhí)行、干擾執(zhí)法、報復(fù)相關(guān)人員等行為的法律責(zé)任】
第四十八條【誣告陷害他人的法律責(zé)任】
第四十九條【刑事責(zé)任追究】
第七章 附 則
第五十條【金融、文化國企同時適用規(guī)定】
第五十一條【溯及力】
第五十二條【施行日期】
附錄 相關(guān)規(guī)定
中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法
國有企業(yè)管理人員處分條例
中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例
國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定
中共中央紀(jì)委關(guān)于印發(fā)《違反〈國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定〉行為適用〈中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例〉的解釋》的通知
國資委黨委關(guān)于印發(fā)《中央企業(yè)貫徹落實〈國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定〉實施辦法》的通知
中華人民共和國勞動合同法
中華人民共和國勞動合同法實施條例
干部人事檔案工作條例
中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見國資委黨委關(guān)于貫徹落實《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》的通知
中央企業(yè)工資總額管理辦法
關(guān)于工資總額組成的規(guī)定
違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為處分規(guī)定
國務(wù)院關(guān)于改革國有企業(yè)工資決定機制的意見
違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為適用《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》若干問題的解釋
人力資源社會保障部、財政部關(guān)于做好國有企業(yè)津貼補貼和福利管理工作的通知
關(guān)于做好貫徹落實《中央企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究實施辦法(試行)》有關(guān)事項的通知
中央企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究實施辦法(試行)
國務(wù)院辦公廳關(guān)于建立國有企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究制度的意見"
