本書以問答的形式，針對廠辦大集體企業(yè)和職工關(guān)心的問題和實(shí)務(wù)操作中出現(xiàn)的疑難問題，在現(xiàn)有法律法規(guī)和政策框架內(nèi)對有關(guān)改革中涉及的資產(chǎn)處置、債權(quán)債務(wù)處理、土地使用權(quán)的處理、職工安置和社會保障關(guān)系的處理、職工持股與職工權(quán)益保護(hù)、廠辦大集體產(chǎn)權(quán)歸屬界定與產(chǎn)權(quán)交易以及改制后新公司的法人治理結(jié)構(gòu)的建立和完善等方面進(jìn)行了詳細(xì)解答。希望通過本書的解答，能為即將實(shí)施廠辦大集體改革工作的企業(yè)及其員工提供一些幫助，并能夠?yàn)橥七M(jìn)廠辦大集體改革工作貢獻(xiàn)一份力量。
作者簡介
徐永前，山東諸城人。1967年出生，1989年畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué)法律系，清華大學(xué)法學(xué)院法律碩士聯(lián)合導(dǎo)師。大成律師事務(wù)所高級合伙人、管理委員會委員，中華全國律師協(xié)會民事委員會副主任，北京市優(yōu)秀律師，中國國資法治高峰論壇秘書長。廠辦大集體改制及國有企業(yè)重組改制法律專家。提出并倡導(dǎo)了產(chǎn)權(quán)改革中的主協(xié)調(diào)律師制度，成功主持攀鋼集團(tuán)廠辦大集體改制以及武鋼集團(tuán)等數(shù)十家大型國有企業(yè)重組改制，其中擔(dān)任總負(fù)責(zé)人和主協(xié)調(diào)入的攀鋼集團(tuán)鋼城企業(yè)總公司改制榮獲國家級企業(yè)管理現(xiàn)代創(chuàng)新成果一等獎。主持并主筆制定《中華全國律師協(xié)會律師承辦國有企業(yè)改制與相關(guān)公司治理業(yè)務(wù)操作指引》，參與制定《規(guī)范國有企業(yè)改制工作的意見》等系列國企改革法規(guī)政策。《國企改革法律報(bào)告》、《商法實(shí)務(wù)系列叢書》主編，國務(wù)院國資委《企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓操作指南》編審，《改制分流一百問》副主編；著有《規(guī)范改制與產(chǎn)權(quán)交易100問》、《職工持股制度和主協(xié)調(diào)律師制度》等多部專著；律師實(shí)務(wù)論文曾連續(xù)多次獲國家或省部一等獎。
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