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圖書內(nèi)容簡介

本書根據(jù)糾紛類型劃分為若干專題，每個(gè)專題先精選近年來司法實(shí)踐中的典型判例，在此基礎(chǔ)上全面闡述該專題所涉及的審判依據(jù)、法律要義、裁判思路、司法實(shí)踐中的重點(diǎn)和難點(diǎn)。

圖書目錄

專題一 勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定和勞動(dòng)合同的訂立
一、案例
（一）香港居民內(nèi)地就業(yè)勞務(wù)關(guān)系糾紛案
（二）銀�？蛻艚�(jīng)理身份確定勞動(dòng)爭議糾紛案
（三）勞動(dòng)合同條款解釋爭議案
二、專題指導(dǎo)
（一）勞動(dòng)爭議案由及處理法律依據(jù)
（二）勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定
（三）勞動(dòng)合同的訂立
（四）勞動(dòng)合同的效力
專題二 勞動(dòng)合同的履行和變更
一、案例
（一）用人單位單方降低勞動(dòng)者工資、職務(wù)糾紛案
（二）用人單位變更勞動(dòng)合同以致無法續(xù)簽糾紛案
（三）用人單位變更參加競崗勞動(dòng)者工作崗位糾紛案
（四）用人單位單方變更勞動(dòng)合同條件糾紛案
二、專題指導(dǎo)
（一）勞動(dòng)合同的履行
（二）勞動(dòng)合同的變更
專題三 勞動(dòng)合同期限
一、案例
（一）勞動(dòng)合同期滿后經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償糾紛案
（二）簽訂無固定期限勞動(dòng)合同糾紛案
（三）勞動(dòng)合同僅約定試用期糾紛案
（四）多次約定試用期糾紛案
二、專題指導(dǎo)
（一）勞動(dòng)合同期限的基本內(nèi)容
（二）無固定期限勞動(dòng)合同是否是終身制勞動(dòng)合同
（三）連續(xù)二次訂立固定期限勞動(dòng)合同后是否須訂立無固定期限勞動(dòng)合同
（四）如何理解在同一用人單位連續(xù)工作滿十年
（五）試用期的本質(zhì)屬性
（六）試用期無效的情形
專題四 工時(shí)與工資制度
一、案例
（一）“雙固定”用工模式加班工資糾紛案
（二）調(diào)崗后降低勞動(dòng)者工資待遇糾紛案
（三）勞動(dòng)者過錯(cuò)造成用人單位經(jīng)濟(jì)損失時(shí)的責(zé)任承擔(dān)糾紛案
（四）女職工產(chǎn)假以及哺乳期工資待遇糾紛案
二、專題指導(dǎo)
……
專題五 用人單位規(guī)章制度
專題六 商業(yè)秘密和競業(yè)限制
專題七 勞務(wù)派遣
專題八 勞動(dòng)合同的解除和終止及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
專題九 社會(huì)保險(xiǎn)
專題十 勞動(dòng)爭議仲裁與訴訟