[ 蘭翔 ]——(2006-7-14) / 已閱24391次
四、結(jié)論
以法律規(guī)避型制度創(chuàng)新的視角所進(jìn)行的上述分析表明：在法制不完備的當(dāng)代中國(guó)，法律規(guī)避行為的產(chǎn)生不可避免；法律規(guī)避同時(shí)也能夠成為制度創(chuàng)新的重要途徑。員工持股主體模式的變遷歷程只是法律規(guī)避型制度創(chuàng)新體現(xiàn)在當(dāng)代中國(guó)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的一個(gè)典型縮影，而其他類似的制度創(chuàng)新在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中還大量存在。
因此，我們必須關(guān)注與重視法律規(guī)避型制度創(chuàng)新在我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中的積極作用。立法機(jī)關(guān)與行政主管機(jī)關(guān)也應(yīng)當(dāng)從現(xiàn)實(shí)的法律規(guī)避型制度創(chuàng)新中進(jìn)行合理的汲取，進(jìn)而完成法律的審查、修改與制定，形成符合社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活所需要的法律規(guī)范體系，使員工持股及其他制度實(shí)踐進(jìn)入有法可依、依法運(yùn)作的軌道。
[參考文獻(xiàn)]
[1] 胡平仁.《法律接受初探》[J].《行政與法》，2001，（2）.
[2] 蘇力.《法治及其本土資源》[C].北京：中國(guó)政法大學(xué)出版社，1996.67
[3] 李堅(jiān)勇.《核準(zhǔn)制下企業(yè)上市的律師實(shí)務(wù)》[M].北京：法律出版社，2003.177.
[4] 廖金澤.《勞資雙贏》[M]. 深圳：海天出版社，2004.59.
總共2頁(yè) [1] 2
上一頁(yè)
