[ 臧恩富 ]——(2006-5-16) / 已閱26959次
（ 監(jiān)事會決議應(yīng)當(dāng)經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事通過， 監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。）
17、 NO。71 規(guī)定國有獨(dú)資公司監(jiān)事會成員的具體人數(shù)和其中職工代表的具體比例
（國有獨(dú)資公司監(jiān)事會成員不得少于五人，其中職工代表的比例不得低于三分之一）
18、 N0。72 規(guī)定有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓的具體方式、程序和限制
19、 NO。76 規(guī)定有限責(zé)任公司股權(quán)的繼承問題
▲股份有限公司
20、 NO。101規(guī)定除公司法規(guī)定的五種情形以外的其他應(yīng)召開臨時股東大會的情形
21、 NO。105 規(guī)定公司轉(zhuǎn)讓、受讓重大資產(chǎn)或者對外擔(dān)保是否必須經(jīng)過股東大會作出決議以及重大資產(chǎn)的界定。
▲兩種公司形式并用的
22、 NO。170規(guī)定公司聘用、解聘承辦公司審計業(yè)務(wù)的會計師事務(wù)所的程序、辦法
23、 NO。181 規(guī)定營業(yè)期限屆滿之外的公司的解散事由
24、 NO。217 規(guī)定除公司的經(jīng)理、副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人、上市公司董事會秘書之外的其他公司高級管理人員包括的具體人員。
總之，改變千篇一律的公司章程形式和內(nèi)容，根據(jù)公司的特點(diǎn)和股東的要求進(jìn)行章程的個性化設(shè)計，明確公司法中未明確規(guī)定的事項，預(yù)防公司經(jīng)營中的潛在法律糾紛和僵局，既是公司治理的需要，也是從事公司法專業(yè)服務(wù)的律師可以為公司提供的一種法律服務(wù)項目。
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