自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽_www国产亚洲精品_日产精品久久久久久久性色_japanese在线播放国产_伊人久久精品一区二区三区__7777精品伊人久久久大香线蕉 _国产精品亚洲综合一区二区三区__国产探花在线精品一区二区_久久久久久亚洲精品

  • 法律圖書館

  • 新法規(guī)速遞

  • 論法院調(diào)解的程序價值

    [ 崔明石 ]——(2005-1-30) / 已閱22654次

    論法院調(diào)解的程序價值
    ——兼論我國調(diào)解程序的建構(gòu)

    崔明石

    (沈陽師范大學(xué) 遼寧 沈陽 110034)



    摘 要: “調(diào)解程序”雖然在及時調(diào)解糾紛、保障社會安定、提高辦案效率等方面具有很大的優(yōu)越性,但是,隨著時代的發(fā)展,原來計劃經(jīng)濟下調(diào)解程序無法跟上時代的步伐,一些不足之處便顯露出來。對調(diào)解程序進行改革的各種學(xué)說,雖從不同角度提出了一些建構(gòu)模式,但由于沒有從程序價值這一根本理念入手,使這些司法模式都存在一些弊端。本文從調(diào)解程序所應(yīng)體現(xiàn)的程序價值:正義與效益入手,對調(diào)解程序的重構(gòu)提出不同的觀點。
    關(guān)鍵詞: 法院調(diào)解 程序價值 正義 效益



    在我國的民事訴訟中,法院調(diào)解制度歷來占有重要的地位,成為法院民事審判權(quán)的主導(dǎo)性運作方式。立法上也將其作為一項基本原則貫穿于審判程序的始終。調(diào)解作為一項重要的糾紛解決機制,在中華民族幾千年的歷史長河中不斷的發(fā)展和變遷著。被國外稱之為“東方經(jīng)驗”,成為我國民事訴訟的表征。在近幾年的民事審判制度改革的浪潮中,這一古老的制度再一次成為關(guān)注的熱點。本文通過調(diào)解程序的價值探究,為調(diào)解制度的改革提供一斑之見。

    一、調(diào)解制度的功能原理
    (一)調(diào)解的語義分析
    在現(xiàn)代社會中,糾紛的解決機制呈多樣化的趨勢。理性的當(dāng)事人可以根據(jù)不同的偏好選擇不同的糾紛解決機制,以保障個人的權(quán)利和實現(xiàn)社會公正。調(diào)解是指由第三者主持,對發(fā)生糾紛的當(dāng)事人進行說服教育,進行調(diào)停,排解疏導(dǎo),促使當(dāng)事人自愿達成協(xié)議而解決糾紛的一種活動。我國的調(diào)解制度主要有訴訟內(nèi)調(diào)解和訴訟外調(diào)解兩大類。訴訟外調(diào)解主要包括人民調(diào)解,行政調(diào)解,仲裁調(diào)解。訴訟內(nèi)調(diào)解只有法院調(diào)解。法院調(diào)解,是指在法院審判人員的主持下,雙方當(dāng)事人通過自愿協(xié)商,達成協(xié)議,解決民事爭議的活動和結(jié)案方式。法院調(diào)解制度表現(xiàn)為公權(quán)力和私權(quán)力的有機結(jié)合方式:一方面,法官作為中立的第三人介入調(diào)解過程,使的調(diào)解協(xié)議具有一定的強制力;另一方面,調(diào)解協(xié)議的產(chǎn)生又是雙方當(dāng)事人合意的結(jié)果, 使的調(diào)解協(xié)議樂為雙方當(dāng)事人所接受。因此,同審判相比,調(diào)解具有其獨特的司法救濟價值。
    (二)法院調(diào)解制度存在根源
    從現(xiàn)代世界民事訴訟制度的發(fā)展趨勢來看,為克服訴訟遲延、法律職業(yè)工作者人數(shù)跟不上實際需要、訴訟費昂貴等諸弊端,和解或調(diào)解作為解決民事糾紛的機制,無論在大陸法系還是在普通法系;無論在西方國家還是東方國家;無論在立法層面還是司法層面,都受到前所未有的重視,對和解或調(diào)解制度的完善也處于不斷成熟之中。有“訴訟王國”之稱的美國,95%的民事案件經(jīng)過和解在法院內(nèi)附設(shè)的強制仲裁或調(diào)解等所謂代替訴訟解決糾紛程序得到解決,只有不到5%的案件才進入法庭審理階段;日本通過調(diào)停解決的案件占總數(shù)的53%到54%,訴訟中經(jīng)和解解決的案件達35%;德國的和解率最低,其案件總數(shù)的75%是通過判決解決的。雖然各國的和解、調(diào)解程序并非完全相同,但通過協(xié)商解決糾紛、降低當(dāng)事人訴訟成本和減輕法院案件過多的負擔(dān)是各國法律設(shè)立調(diào)解制度的本意所在。同時,法院調(diào)解制度具有訴訟外和解與審判優(yōu)勢相結(jié)合的特點,理性的當(dāng)事人可以積極的在司法公正與利益之間尋求平衡點,以最大限度的滿足自己的需求。隨著社會生活節(jié)奏的加快,單純的訴訟外和解與單純的民事訴訟其價值都無法滿足社會對司法救濟制度的多樣化的需求。另由于個人自由理念的提升,希望通過在訴訟的過程中,積極參與糾紛的解決。而法院調(diào)解則是將訴訟外和解與民事訴訟中審判的制度予以調(diào)和的產(chǎn)物,同時滿足人們對調(diào)解與審判優(yōu)勢進行融合的需要。在這種模式下,當(dāng)事人可以在程序保障與效益、公正評價與利益協(xié)調(diào)之間尋求平衡點,以最大限度的滿足自己的要求?梢哉f,法院人力不足的困境及糾紛雙方對糾紛解決的多元化需求是法院調(diào)解存在的根源。
    二、法院調(diào)解的本質(zhì)——兼評各解決學(xué)說
    以調(diào)解為主的處理民事訴訟,能及時化解矛盾,對社會穩(wěn)定有積極的作用。但由于我國曾經(jīng)長期實行計劃經(jīng)濟,以及對法制的相對忽視,法院調(diào)解制度不可避免地打上了計劃經(jīng)濟的烙印,具有強烈的職權(quán)主義的特點。當(dāng)前,隨著市場經(jīng)濟的逐步完善,法制觀念的深入人心,法院調(diào)解制度在實踐中日益暴露出它的局限性和諸多弊端,嚴重地阻礙了其作用的發(fā)揮。雖然,1991年對民訴法(試行)進行修訂,針對“著重調(diào)解原則”存在的問題,立法機關(guān)修正了這一原則,但是從現(xiàn)實情況看,在審判實務(wù)中倚重調(diào)解的做法仍無根本的改觀。一方面,調(diào)解制度本身存在著缺陷,另一方面,法院在實務(wù)中還要以其為主要的調(diào)解糾紛的方式。使調(diào)解在司法中處于進退兩難的尷尬境地。國內(nèi)學(xué)者對我們的法院調(diào)解制度及國外的“替代性糾紛解決辦法”(ADR)進行研究之后,相繼提出了一些改革建言?偨Y(jié)其主張,可以歸結(jié)為三種,即“取消說”、“合一說”、“分離說”。
    (一)取消說。目前有民訴法學(xué)者主張以訴訟和解代替法院調(diào)解,從法典中抹去法院調(diào)解的字眼,從而凸現(xiàn)出當(dāng)事人的訴訟主題地位,充分保障當(dāng)事人自由行使處分權(quán)。其認為,我國的法院調(diào)解與臺灣地區(qū)的調(diào)解程序,外國訴訟和調(diào)解制度相比,其分界嶺就是調(diào)解的職權(quán)性和審理性質(zhì)。審判人員在當(dāng)事人的和解中充當(dāng)著主導(dǎo)的、主動的、必不可少的調(diào)解人兼審判人角色,并使調(diào)解成為審判活動的一部分;建議民訴法在取消法院調(diào)解后,加強對訴訟上和解制度的立法。
    (二)合一說。即調(diào)審合一的主張,是指在人民法院審判組織的主持下,雙方當(dāng)事人自愿協(xié)商,達成協(xié)議,經(jīng)人民法院認可后,終結(jié)司法程序的活動;如果調(diào)解不成,則由同一審判組織及時做出判決。其性質(zhì)有三:第一,法院調(diào)解是在法院受理案件后的訴訟中進行;第二,審判人員在法院調(diào)解中占主導(dǎo)地位,并在調(diào)解中起指揮、主持、監(jiān)督作用;第三,調(diào)解協(xié)議必須經(jīng)法院審查確認,否則,協(xié)議不能發(fā)生法律效力。
    (三)分離說。目前學(xué)術(shù)界最流行的學(xué)說就是“分離說”,該學(xué)說主張將調(diào)審分離,即仍將調(diào)解規(guī)定在訴訟程序中,但只在進入審判程序之前由專門人員負責(zé)進行,調(diào)解不成的,案件轉(zhuǎn)入審判程序,調(diào)解人不得參加審判。
    其實,法院調(diào)解一方面是在兩種意志(主持調(diào)解人員意志與當(dāng)事人意志)中間尋找一個平衡點,以便保證當(dāng)事人合意具有相當(dāng)?shù)摹凹兌取保拐{(diào)解協(xié)議具有公正性;另一方面又使糾紛解決主持人員具有一定的影響力,使糾紛解決程序具有一定的效率和利用率。因此法院調(diào)解制度包含以下三個特征:一是法官作為中立的第三人居中調(diào)解,并富有影響。二是調(diào)解協(xié)議是當(dāng)事人雙方合意的結(jié)果。三是當(dāng)事人具有相當(dāng)?shù)淖杂。上述學(xué)說從不同的角度對調(diào)解程序進行了改革,為調(diào)解程序的最終模式的確定提供很大的指導(dǎo)、借鑒意義。但由于其只是對現(xiàn)實中調(diào)解程序表面問題的認識,而不是從程序價值的角度進行審視,使上述的各種學(xué)說都有失偏頗!叭∠f”提出訴訟和解制度和“合一說”提出的法院調(diào)解制度在本質(zhì)上沒有什么區(qū)別。(1)此兩種學(xué)說下的調(diào)解,著重體現(xiàn)了程序的效益。在司法資源有限的情況下,法官既是裁判者又是調(diào)解人,確實可以節(jié)省一定的司法資源。(2)審判人員在調(diào)解中占主導(dǎo)地位,可以促使調(diào)解協(xié)議的盡快達成,達到了節(jié)省時間和成本的目的。然效益的提高,不應(yīng)以犧牲程序的公正性為代價。在法官具有調(diào)解偏好的固疾下,如何避免調(diào)解人的恣意妄為,是為體現(xiàn)程序公正這一根本價值取向所無法回避的問題!胺蛛x說”在這一點有了一定的進步。首先解決了程序公正的前提,即調(diào)解人和裁判者由不同的法官擔(dān)任。但就如何在調(diào)解過程中體現(xiàn)程序正義,卻沒有提出明晰的方案。并且,在多消耗了一定司法資源的前提下,如何使這部分資源“內(nèi)化”在調(diào)解程序中,進而達到程序效益的最大化方面,顯得束手無策。
    解決調(diào)解制度面臨的困境,起著眼點是厘清市場經(jīng)濟條件下法院調(diào)解制度的本質(zhì);從程序價值這一理念審視調(diào)解制度,使其能公正、高效的解決糾紛,使參與訴訟的主體需求真正的予以實現(xiàn)和滿足。

    三、調(diào)解程序價值的再探究
    一個制度的確立,即民事訴訟程序的制定,應(yīng)體現(xiàn)其根本的價值,調(diào)解制度作為“類司法制度”也不例外。所謂價值在哲學(xué)上是一種關(guān)系的范疇,即客體對主體需要的滿足。調(diào)解程序價值既為參與調(diào)解的主體的內(nèi)在需要所給予的滿足與實現(xiàn)。程序價值包括兩個方面:一為內(nèi)在價值,即程序本身所具有的價值——公正,效率和自由等。其最主要者為公正與效率。二為外在價值,通過程序的運作導(dǎo)致的實體公正,秩序等具體形態(tài)。因此,調(diào)解程序的重構(gòu)首先在根本上體現(xiàn)其內(nèi)在價值,即公正與效益。只有體現(xiàn)了內(nèi)在價值的程序,才能在司法運作中帶來實體的公正,進一步實現(xiàn)社會秩序穩(wěn)定的外在價值。
    (一)調(diào)解之程序正義價值探究
    法律從誕生之日起,便與正義建立了密切的聯(lián)系,正義是法律所追求的永恒的目標。盡管如博登海默所說正義就象“普洛透斯的臉”[1] 令人難以捉摸,但是,在司法運作中還是有其實現(xiàn)的客觀標準。羅爾斯認為正義的實現(xiàn)有如下兩個原則:(1)平等原則,既程序?qū)γ恳粋人的適用應(yīng)沒有差別。當(dāng)事人之間的合意在很大程度上是在相互妥協(xié)的基礎(chǔ)上形成的,而對妥協(xié)協(xié)議的公正性的內(nèi)心確信,主要以當(dāng)事人各方地位平等為前提,當(dāng)事人雙方自由的提出自己的意見,保障其訴訟上的利益。法官在調(diào)解時對于雙方的基本權(quán)利是不容侵犯的,法官作為中立人應(yīng)給予雙方當(dāng)事人以平等的機會提起訴訟中的權(quán)利。(2)差別原則,既程序在平等的基礎(chǔ)上,可以使不利的一方獲得最大的利益。這就是說允許法官差別對待當(dāng)事人雙方,但這種差別要對訴訟中不利的一方。這里不利的一方是指法律知識的欠缺嚴重,而導(dǎo)致在訴訟中個人的合法利益無法得以保障。因為,在現(xiàn)實中各方勢均力敵的情形并不多見,所以通過程序的規(guī)定保障當(dāng)事人的對等性安排是十分必要的。
    調(diào)解程序是由第三人來主持,通過斡旋解決糾紛的程序。而由第三者處理案件這一事實本身就必然包含著判斷契機,因而學(xué)理上關(guān)注的重點首先應(yīng)當(dāng)是如何適當(dāng)?shù)胤乐鬼б。因此作為調(diào)解程序中法官的職權(quán)應(yīng)該受到一定的規(guī)制,使其只能充當(dāng)中立的第三方,以保障當(dāng)事人合意的純度。如果當(dāng)事人或利害關(guān)系人從各自所擁有的手段確認調(diào)解法官提出的某個妥協(xié)點是能夠得到的最佳效果,這樣糾紛的解決即可獲得。法官的中立是這個妥協(xié)點能夠被當(dāng)事人雙方合理接受的前提,也是保障程序正義的前提。從程序正義的角度,調(diào)解制度中應(yīng)包括以下四個要素:(1)平等。一個公平的調(diào)解程序要求每個當(dāng)事人都應(yīng)得到平等的對待。平等決不是程序的一個簡單的或直接的屬性,它可以成為一個嚴格的要求。(2)準確。公正的調(diào)解程序應(yīng)能夠保障當(dāng)事人雙方了解爭議所涉及的實體法律的信息,在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上達成的合意,(3)公開。調(diào)解程序的運行狀態(tài)應(yīng)該是在當(dāng)事人對席的情況下進行,并且其運行的規(guī)則和標準對當(dāng)事人雙方是透明的。(4)尊嚴。在調(diào)解程序中不應(yīng)使當(dāng)事人的一方或雙方以一種有損尊嚴的方式進行協(xié)商。
    (二)調(diào)解之程序效益價值探究
    效益是成本與收益關(guān)系的范疇,是經(jīng)濟學(xué)的永恒的主題。由于資源具有稀缺性,行為主體必須對有限的資源做出理性的選擇,選擇的場所在市場。波斯納認為,法律權(quán)利(義務(wù))作為一種資源,是不同利益集團在“法律市場”上進行交易的結(jié)果;訴訟程序?qū)嶋H上也是一種交易清結(jié)過程。恰當(dāng)?shù)恼{(diào)解程序不僅應(yīng)當(dāng)通過糾紛的解決使資源分配達到效益極大化,而且調(diào)解程序本身必須盡可能的降低訴訟成本,提高程序收益。[2] 程序成本是指程序主體在實施訴訟行為的過程中所耗費的人力、物力、財產(chǎn)和時間等法律資源的總和。程序收益是程序主體預(yù)期利益的實現(xiàn)和社會秩序的穩(wěn)定。
    波斯納認為提高程序效益的根本方式是使經(jīng)濟成本最小化,并且其認為一個錯誤的裁判結(jié)果也是一種對司法資源的浪費。因此程序效益的最大化可以描述為:錯誤成本(EC)和直接成本(DC)的最小化,即SUM (EC+DC)的最小化。在波斯納提出錯誤成本(EC)和直接成本(DC)的基礎(chǔ)之上,美國哲學(xué)家貝勒斯將效益的實現(xiàn)表述為實現(xiàn)經(jīng)濟和道德錯誤成本(MC)及直接成本的最小化,即SUM(EC+MC+DC)[3] 的最小化。在調(diào)解制度中效益的最大化的重要因素是使調(diào)解成本最小化。調(diào)解在本質(zhì)上是一種以“合意”為核心要素的解決糾紛的方式,這種合意是私法上意思自治原則在糾紛解決領(lǐng)域的延伸,與審判相比,貫徹的是當(dāng)事人主義。由于充分體現(xiàn)作為理性的當(dāng)事人的意思自治。在此意義上調(diào)解的道德成本和錯誤成本是不存在的,因此決定調(diào)解程序的成本只有直接成本,包括人力、物力、時間等因素。調(diào)解程序的特點之一是由中立的第三人來促使當(dāng)事人雙方進行協(xié)商、談判,然后達成“合意”的過程。托馬斯•霍布斯認為即使談判中沒有嚴重的障礙,人們也極少有充分的理性,在合作剩余的分割上達成協(xié)議,所以,應(yīng)有一個第三者迫使他們同意合作,這就是法律的目標之一,即建立法律以使私人協(xié)議失敗造成的損失達到最小,所以法律設(shè)計應(yīng)該能防止脅迫和消除意見分歧的損害,這就是所謂規(guī)范的“霍布斯定理”。因此在調(diào)解程序中中立的法官發(fā)揮相宜的作用,參與合意的達成,以行使釋明權(quán)的方式對當(dāng)事人雙方的請求進行評價,彌補雙方的分歧,以此來消除私人談判的障礙,促進合作,減少調(diào)解耗費的直接成本。從程序效益的角度,調(diào)解制度中應(yīng)包括的措施有:法官應(yīng)對雙方當(dāng)事人列舉出案件所適用的法律,因為就當(dāng)事人和法官而言,法官比當(dāng)事人能少時省力了解法律的適用。當(dāng)事人可根據(jù)法官提出的法律適用問題,以免無理取鬧,減少訴訟中耗費的時間成本。其次,合意達成的過程也就是雙方進行博弈的過程,“囚徒困境”的事實告訴我們,信息的獲得是理性的當(dāng)事人有效達成合作博弈的前提。調(diào)解程序應(yīng)使就糾紛的所涉及的信息為雙方所共知。以避免一方利用信息的優(yōu)勢,阻礙合意的達成。再次,無故增加他人成本的一方(例如對調(diào)解協(xié)議的反悔),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的訴訟費用,以免訴訟成本的增加和他人程序收益的減少。通過上述幾個方面來使法院多耗費一定司法資源的問題“內(nèi)化”在調(diào)解程序里,以達到效益的最大化。
    四、調(diào)解程序的重構(gòu)
    對調(diào)解程序的價值探究為其重新建構(gòu)指引了方向,筆者認為在調(diào)、審適當(dāng)分離的基礎(chǔ)上,把調(diào)解程序規(guī)定在訴訟中,由調(diào)解法官進行負責(zé),調(diào)解不成的,案件轉(zhuǎn)入審判程序。其具體的設(shè)計思路如下:
    1.調(diào)解程序的啟動和終止
    在庭審準備階段,調(diào)解法官,在基本了解案件之后,對于屬于調(diào)解范圍的案件應(yīng)告知訴訟雙方當(dāng)事人,可轉(zhuǎn)入調(diào)解階段。為避免法官的調(diào)解偏好,維護程序的公正,應(yīng)由當(dāng)事人提出申請進入調(diào)解程序。調(diào)解程序由雙方當(dāng)事人通過合意,達成調(diào)解協(xié)議;或經(jīng)過調(diào)解規(guī)定的時間期限,或在期限內(nèi)當(dāng)事人申請撤回調(diào)解,轉(zhuǎn)入審判程序。
    2.調(diào)解案件的范圍:
    對調(diào)解適用范圍加以嚴格的限制,以保證糾紛的解決公正和效率?蛇m用的案件包括:離婚維持或終止收養(yǎng)關(guān)系的人身權(quán)的案件;適用簡易程序的案件。此類案件的事實清晰,案件簡單,法律的適用明了。當(dāng)事人的雙方在博弈的過程中可以減少信息的收集,以利于合意的達成。不包括調(diào)解的案件:非訴案件;督促程序和公示催告程序;民事法律行為無效應(yīng)給予民事制裁的案件;受害人未參與的案件。此類有些是不符合調(diào)解的特征,如受害人未參加的案件。
    3.調(diào)解適用的階段
    明確法院調(diào)解應(yīng)適用于一審程序。在適用階段上,筆者主張法院調(diào)解應(yīng)限于一審判決之前,在其它訴訟階段不宜再啟動調(diào)解程序,這有利于防止當(dāng)事人訴訟權(quán)利濫用,節(jié)約訴訟成本,也有利于杜絕法官不適當(dāng)行使職權(quán),維護公正判決的權(quán)威,使當(dāng)事人認真對待和重視一審程序,發(fā)揮一審法院查明事實、分清是非的應(yīng)有作用。
    4.調(diào)解進行的狀態(tài)
    調(diào)解應(yīng)該在和諧的狀態(tài)下進行。首先,法官應(yīng)保持中立且調(diào)解法官不作為審判法官,以保障程序正義。其次,調(diào)解應(yīng)當(dāng)公開進行,不應(yīng)進行背對背調(diào)解,保障當(dāng)事人的合法權(quán)利和利益。再次,法官在調(diào)解開始應(yīng)簡單說明一下爭議所涉及的實體法的適用。對當(dāng)事人的請求進行簡單的評價,促使調(diào)解協(xié)議的合理達成,提高程序效益。另,對調(diào)解的時限加以規(guī)定,可以30天為限,以減少時間成本。
    5.對當(dāng)事人的反悔權(quán)進行嚴格的限制
    調(diào)解協(xié)議一經(jīng)簽字即具有法律效力。任何一方當(dāng)事人不得隨意反悔,但為防止可能發(fā)生的錯誤調(diào)解所造成的不公正后果,法院調(diào)解無效適用標準如下:(1)一方當(dāng)事人欺詐、脅迫影響另一當(dāng)事人意思真實表達;(2)調(diào)解程序違法或法官違反審判紀律;(3)當(dāng)事人惡意串通,非法行使處分權(quán),直接損害國家集體或第三人的合法利益;且無法補救第三人損失的;(4)調(diào)解協(xié)議違反法律原則或禁止性規(guī)定。在社會主義市場經(jīng)濟迅猛發(fā)展的今天,我國的民事權(quán)益之爭日趨復(fù)雜化、多樣化,以調(diào)解的方式妥善處理各類糾紛案件,對于化解社會矛盾、快速調(diào)節(jié)經(jīng)濟關(guān)系,預(yù)防和減少訴訟,增強人民內(nèi)部團結(jié),維護社會穩(wěn)定具有判決結(jié)案方式所不可替代的優(yōu)越性。法院調(diào)解雖然在及時解決糾紛,保障社會安定,提高法院辦案效率,減輕當(dāng)事人的訴累,提高當(dāng)事人的法制觀點等方面具有特殊的司法救濟價值。但是仍然無法掩蓋在現(xiàn)實生活中的種種弊端。

    總共2頁  1 [2]

      下一頁

    ==========================================

    免責(zé)聲明:
    聲明:本論文由《法律圖書館》網(wǎng)站收藏,
    僅供學(xué)術(shù)研究參考使用,
    版權(quán)為原作者所有,未經(jīng)作者同意,不得轉(zhuǎn)載。

    ==========================================

    論文分類

    A 法學(xué)理論

    C 國家法、憲法

    E 行政法

    F 刑法

    H 民法

    I 商法

    J 經(jīng)濟法

    N 訴訟法

    S 司法制度

    T 國際法


    Copyright © 1999-2021 法律圖書館

    .

    .

    1. <center id="geoo5"></center>

        <var id="geoo5"><video id="geoo5"></video></var>
        暖暖爱视频免费| 亚洲国产精品成人久久久| 国产精品一区二区久久精品| 欧美午夜精品一区二区蜜桃| 国产亚洲精品久久久久久移动网络| 我和岳乱妇三级高清电影| 亚洲人成中文字幕在线观看| 丁香激情综合久久伊人久久| 久久精品国产一区二区电影| 精品国偷自产在线视频| 一阴吞两阳与macd的关系| 国产freexxxx性麻豆| 人与物videos另类| 久久精品99久久香蕉国产| 美丽的姑娘免费| 天天摸天天做天天爽水多| 手机看片福利一区二区三区| 天天做天天爱天天综合网2021| 国产suv精二区九色| 国产精品视频免费一区二区| 国产免码va在线观看免费| 国产日产亚洲系列最新| 国产精品久久久久久久久久红粉| 亚洲精品国精品久久99热一| 亚洲永久精品ww47| 优质rb灌溉jy系统海棠| 成人丝袜激情一区二区| 新婚夜将军压在丫鬟冲刺| 强制高潮(h)调教| 午夜欧美精品久久久久久久| 国产不卡一区二区三区| 久久国内精品自在自线| 国产一区二区三区在线电影| 亚洲国产精品久久久天堂| 奶水h圆房~h嗯啊高h文| 亚洲精品一区国产精品| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋 | 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 99久久综合狠狠综合久久| 精品国产亚洲一区二区三区大结局| 欧美黑人又粗又大又爽免费| 国产精品国产精品国产专区不卡| 女的被弄到高潮娇喘喷水视频| 网站你懂我意思www正能量免费| 成人欧美一区二区三区| 国产午夜福利片| 国内精品视频一区二区三区| 性xxxx18免费观看视频| 精品视频一区二区三区在线观看| 伦理电影在线看| 精品久久久久中文字幕日本| 久久www免费人成精品| 俄罗斯13一14幻交| 午夜精品一区二区三区免费视频| 久久久久久久97| 久久96国产精品久久久| 亚洲乳大丰满中文字幕| www国产亚洲精品| 色综合视频一区二区| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 国产精品美女久久久久久久| 中文字幕一区日韩精品| 久久久99久久久国产自输拍| 综合图区亚洲欧美另类图片| 国产福利美女福利视频免费看| 国产一区二区三区四区五区vm| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 美女大胆艺术| 欧美日韩中文国产一区发布| 中文亚洲欧美日韩无线码| 国产偷v国产偷v亚洲高清| 全文辣肉h短篇春野小农民视频 | 处破女轻点疼丨98分钟| 把英语课代表按在地上c| 国产农村妇女aaaaa视频| 性一交一乱一伧国产女士spa| 苍老师免费观看全部电视剧| 日本三级欧美三级人妇视频黑白配| 99久久国产综合精品麻豆| 欧美97色伦欧美一区二区日韩| 亚洲精品综合一区二区| 完美世界在线观看免费播放| 国产精品久久久久久久久绿色| 成人欧美一区二区三区在线| 久久精品久久久久观看99水蜜桃| 色国产精品一区在线观看| 国产精品.xx视频.xxtv| 啊灬啊灬快灬高潮了视频| 国自产偷精品不卡在线| 日韩国产一区二区三区四区五区| 欧美三级韩国三级日本三斤| 伸进内衣揉捏她的乳尖| 伊人久久大香线蕉综合5g| 欧美黑人又粗又大又爽免费| 乡下人产国偷v产偷v自拍| 在线看片免费人成视频福利| xxxx18一20岁hd第一次| 国产sm重味一区二区三区| 国产鲁鲁视频在线观看| 99久久免费只有精品国产| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 国产一区二区三区美女| 国产精品三级一区二区| 国产精品久久久久久久久久久久| 国产精品高清网站| 涩涩电影网站| 张大妈水很多| 亚洲精品国产suv| 久久精品免费一区二区喷潮| 国产精品高清网站| 亚洲日本欧美日韩高观看| 国产欧美精品一区二区色综合| 国产精品久久777777| 7777精品伊人久久久大香线蕉| xxxx性bbbb欧美| 亚洲乱码日产精品bd| 日韩在线一区二区三区免费视频 | 亚洲精品久久| 久久久精品免费| 99久久婷婷国产综合精品电影| 中文字幕久精品免费视频 | 被灌满精子的波多野结衣| 性久久久久久| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 天天爽夜夜爱| 在线人成免费视频69国产| 国语对白嫖老妇胖老太| 亚洲日韩一区二区三区| 国产午夜福利片| 亚洲精品无播放器在线播放| 国产福利视频一区二区| 国产午夜亚洲精品不卡| 精精国产xxxx视频在线播放| 五个闺蜜的疯狂互换| 美女艺术照片| 在线成人看片黄a免费看| 久久久九色综合亚洲成色777 | 国产亚洲无线码一区二区| 舌头伸进去添的我好爽| 99视频偷窥在线精品国自产拍| 精品久久久久久中文字幕大豆网 | а8天堂资源在线官网| 亚洲欧美国产日韩在线高清| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋| 色黄大色黄女片免费看直播| 一本一道久久a久久精品综合| 日韩好片一区二区在线看| 久久精品欧美日韩精品| 大肉大捧一进一出好爽动态图| 国产va免费精品观看精品| 草莓香蕉樱桃黄瓜视频| 国产精品乱码一区二区三区| 吻胸做爰猛烈叫床视频| 无遮挡h肉动漫在线观看| 欧美日韩一区二区三区在线观看视频| 国产精品高清一区二区三区| 十八岁以下禁止观看黄下载链接| 欧美日韩精品一区二区在线观看| 亚洲国产精品久久一线不卡| 哔哩哔哩免费高清在线观看| 亚洲人成电影网站色www| 天堂网www中文在线| 日本午夜免费福利视频| 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂| 公车上拨开她湿润的内裤的视频 | 久久亚洲私人国产精品| 欧美另类videosbestsex日本 | 欧美午夜精品久久久久久浪潮| 欧美人体做爰大胆视频| 精品久久香蕉国产线看观看亚洲 | 美女被捅个不停| 真实的和子乱拍视频| 玩肥熟老妇bbw视频| 久久精品国产亚洲精品| xxxx交换夫妇com| 日久精品不卡一区二区| 亚洲国产日韩精品一区二区三区| 国产精品久久久久久久久ktv| 亚洲精品一区二区三区四区高清| 福利一区二区三区视频在线观看| 97精品国自产在线偷拍| 精品久久久久中文字幕日本| 涩涩电影网站| 久久国产精久久精产国| 综合精品欧美日韩国产在线| 午夜免费福利小电影| 精品视频一区二区三区在线观看 | 国产欧美va欧美va香蕉在线| 中文字幕高清免费日韩视频在线| 午夜性刺激小说| 国产va免费精品高清在线| 乱系列h文小说合集| 欧美国产日产一区二区| 欧美日韩国产码高清| 精品无人乱码一区二区三区| 成人做受黄大片| 虎白女粉嫩尤物福利视频| 日韩高清亚洲日韩精品一区| 男人j进女人p免费视频| 国产在线欧美日韩精品一区| 国产麻豆成人传媒免费观看| 波多野吉衣| 国产情侣真实露脸在线| 中文字幕一区在线观看视频| 久久99精品国产.久久久久| 男人添女荫道口喷水视频| 天堂草原电视剧在线观看| 公车上拨开她湿润的内裤的视频| 国产精品久久久久久久久久妞妞| 国产精品videossex久久发布| 国产精品岛国久久久久| 成人欧美一区二区三区黑人免费| 国产久久精品| 日韩在线一区二区三区免费视频| 久久精品国产精品| 国产精品你懂的在线播放| 国产精品污www在线观看| 精品久久久久中文字幕一区| 太粗大深好疼快拔出去| 日韩视频 中文字幕 视频一区 | 抽搐电击罚女仆夹震蛋器憋尿虐乳| 国产精品久久久久久久久岛| 边吻边摸下面视频免费| 亚洲日韩国产成网在线观看 | 欧美人与动xxxxz0oz| 国内精品视频一区二区三区| 久久久久久国产精品免费免费| 精品久久久久久| 无遮挡又黄又刺激的视频| 久久视频在线播放| 亚洲va欧美va国产综合| 日韩视频 中文字幕 视频一区| 欧美黑人乱大交| 亚洲精品久久久狠狠爱小说| 和子发生了性关系的免费视频| 99精品久久99久久久久| 韩国漂亮老师做爰2| 么公的好大好硬好深好爽视频| 亚洲精品成人a在线观看| 免费观看全黄做爰大片国产| 黑人巨大精品欧美黑寡妇| 伦理电影在线| 日本韩国三级| 国产精品夜色一区二区三区| 99久久产在线| 26uuu另类亚洲欧美日本| 看着娇妻被一群人蹂躏| 亚洲欭美日韩颜射在线二 | 免费超爽大片黄| 精东影业传媒在线观看| 99国产精品欧美一区二区三区| 精品久久久久中文字幕一区| 国产白嫩美女在线观看| 99国产精品欧美一区二区三区| 国产欧美在线观看不卡| 久久99亚洲精品久久99果| 中文亚洲成a人片在线观看| 暴力调教一区二区三区| 欧美精产国品一二三类产品特点| 亚洲日韩中文字幕一区| 在线va免费看成| 双腿被绑成m型调教play道具| 男女爽插图| 日本精品一区二区三区四区| 亚洲欧美综合区丁香五月小说| 日本xxxx18| 韩日午夜在线资源一区二区| 国产精品永久免费视频| 久久国产高潮流白浆免费观看| 日本久久久久亚洲中字幕| 国产亚洲无线码一区二区| 国产精品久久久久久亚洲影视| 午夜爽爽爽男女免费观看hd| 婷婷久久综合九色综合88| 《高潮3》hd未删减在线| 含着她两个硕大的乳峰视频 | 日本特黄特黄刺激大片| 国产精品成人观看视频| 色戒完整版下载| 国产精品久久久久久亚洲影视内衣| 天堂а在线地址8最新版| 亚洲国产精品一区第二页| 久久精品麻豆日日躁夜夜躁| 国产青榴视频在线观看| 蜜臀久久99精品久久久久久| 2021久久精品国产99国产精品| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| 亚洲精品久久久久77777| 没带罩子让他c了一节课| 亚洲国产精品久久一线不卡| videossex性暴力| 国内精品伊人久久久久影院对白| 高洁在公车被灌满jing液| 亚洲欧美日韩一区二区| 国产性猛交╳xxx乱大交| 小说区 亚洲 自拍 另类| 午夜家庭影院| 好吊妞国产欧美日韩免费观看| 萝莉乖乖让我爱| 日韩好片一区二区在线看| k频道国产在线观看| 国产欧美久久一区二区三区| 日本特黄特黄刺激大片| 亚洲成色在线综合网站| 亚洲精品国产精品| 粗大的内捧猛烈进出在线视频| 亚洲精品一区二区三区新线路| 亚洲精品久久久久久| 国产一区二区三区四区精华| 三年大全国语中文版免费播放| 国产欧美精品一区二区三区四区| 国产日韩一区二区三免费高清| 亚洲精品亚洲人成在线| 精品国产免费一区二区三区| 国产极品美女高潮无套| 欧性猛交ⅹxxx乱大交| 给我扣扣里面的| 2018高清国产一区二区三区| 婷婷亚洲图片| 欧美mv日韩mv国产网站| 女警乳链乳环蒂环调教| 国产suv精品一区二区| 国产激情久久久久影院| 色老头在线一区二区三区| 色丁狠狠桃花久久综合网| 特黄特色的大片观看免费视频| 国产在线视频www色| 国产精品激情| 久久精品日日躁夜夜躁| 亚洲精品国产一区二区| 班长没带罩子让捏了一节课的视频| 久久综合久久自在自线精品自| 97影院在线观看免费播放电视剧大全| 色135综合网| 国产综合精品一区二区三区| 亚洲色婷婷一区二区三区| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 亚洲综合精品香蕉久久网| 亚洲午夜久久久影院| 国产精品久久久久久久久久久久| 女人与公拘交酡全过程| 樱桃视频免费观看视频大全| 艳妇臀荡乳欲伦交换h漫| 宝宝我想吃你胸前的兔兔奶糖| 亚洲自偷精品视频自拍| 我的好妈妈4| 国产精品亚洲一区二区三区在线 | 国产高清在线精品一区| 性生交大片免费看| 欧美性69式xxxx护士| 亚洲欭美日韩颜射在线二 | 国产在线精品二区| 久久久国产一区二区三区| 免费超爽大片黄| 亚洲欧美18岁网站| eeuss影院www在线观看| 久久国产精品久久精品国产| 一边添奶一边添p好爽视频| 国产精品久久| 国产999精品久久久久久| 美女被c到爽哭视频网站| 国产精品视频永久免费播放| 久久99精品国产麻豆| 国产一区二区精品久久岳| 亚洲精品成人区在线观看| 国产精品美女久久久久久| 邪恶道日本彩| 欧美午夜精品一区二区三区电影| 男女激吻视频| 感受我的大家伙| 把英语课代表按在地上c| 99精品视频在线观看免费 | 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽| 三攻一受4p巨肉寝室| caoporn国产精品免费视频| 我的好妈妈4| 欧美肥妇bwbwbwbxx| 国产精品igao视频| 亚洲精品国产精品乱码视色| 啊好涨用力哦太深了| 中文字幕日韩精品欧美一区| 精品偷拍被偷拍在线观看| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽动态照片| 黑人干白人| 国产69精品久久久久777| 国产一区二区三区影院| 亚洲精品国偷自产在线| 中文字幕在线精品视频入口一区| 国产乡下妇女做爰| 亚洲成a人片在线观看中文| 亚洲一区二区观看播放| 18未满禁止观看黄瓜视频| 国产精品免费看久久久| 国产精品久久欧美久久一区| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 免费午夜剧场| 性生交大片免费观看| 精品女同一区二区| 女人和拘做受全程看视频| 777亚洲精品乱码久久久久久| 十八岁以下禁止观看黄下载链接| 强爆视频| 99久久99久久精品国产片| 亚洲综合另类小说色区一| 国产高清在线精品一区| 精品久久久久久亚洲精品| 精东影视文化传媒mv的歌词是什么| 被灌满精子的波多野结衣| 用力啊用力好深快点| 乱系列h文小说合集| 亚洲欧美综合区丁香五月小说| 欧美精品国产综合久久| 国产精品免费一区二区三区四区| 国产精品永久久久久久久久久| 亚洲国产精品18久久久久久| 扒开老女人毛茸茸的黑森林| 国产午夜精品一区二区| 国产福利一区二区三区在线观看| 亚洲精品suv精品一区二区| 1717国产精品久久| 99热在线精品国产观看| 国产精品.xx视频.xxtv| 日本高清视频色wwwwww色| 7777精品久久久大香线蕉| 思热99re视热频这里只精品| 日本妇人成熟免费| 激情综合色五月六月婷婷| 亚洲国产欧美日本视频| 国产欧美一区二区精品久久久| 女人下面毛多水多视频| 久九九精品免费视频| 久久www免费人成一看片| 欧美日韩中文国产一区发布| 国产探花在线精品一区二区| 男生和女生一起怼一怼| 亚洲久热中文字幕在线| 98国产精品综合一区二区三区 | 国产69精品久久久久777| 国产精品乱码一区二区三| 国内a∨免费播放| 久久久精品免费| 麻豆天美国产一区在线播放| x7x7x7任意噪2024| 荡公乱妇11部分| gogo人体做爰大胆视频| 色综合久久久久综合99| 99久久99久久久精品齐齐| 免费论理电影| 亚洲综合精品一区二区三区| 日本免费一区二区三区| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 唐人社区视频| 一件衣服都没有穿的动漫女| 亚洲综合一区国产精品| 宝贝腿抬起来hh| 秘书激情办公室在线观看| 精品国产一区二区三区香蕉| 在线欧美精品一区二区三区| 欧美一区二区三区激情| 一边摸一边做爽的视频17国产| 99久久99这里只有免费费精品| 黄在线看片免费人成视频| 奇米精品视频一区二区三区| 萍萍的性荡生活第二部| 欧美高清在线精品一区| 99国产精品国产精品九九| 韩日午夜在线资源一区二区| 14岁初中生张婉莹暑假作业| 亚洲精品一区二区三区新线路| 亚洲精品美女久久久久99| 梁朝伟和汤唯的未删减版是哪部剧 | 国产自拍在线观看| 欧美精品xxxxbbbb| 伦理影片在线观看| 欧美人体做爰大胆视频| 成a人片亚洲日本久久| 亚洲中文字幕久在线| 两个男生做酿酿酱酱的视频| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 国产男女无遮挡猛进猛出| 欧美精品一区二区三区在线| 免费高清理伦片在线播放| 国产精品高潮露脸在线观看| 电影《消失的她》| 俄罗斯freexxxx性16| 双腿被绑成m型调教play道具| 男生把小困困进女生困里游戏| 99国产欧美久久久精品| 欧美中日韩免费观看网站| 欧美精品v国产精品v日韩精品| www国产亚洲精品久久网站| 青青草原精品99久久精品66| 久久在线| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 拉拉做运动视频教程| 《高潮》按摩伦理| 性做久久久久久久免费看| 欧美人与动牲猛交xxxxbbbb| 亚洲精品成人区在线观看| 国产乡下妇女做爰| 国产欧美日韩综合精品一区二区 | 合租的邻居肉高h1v1| 久久99国产综合精品免费| 国产精品久久久久久久久久久久| 日本va在线视频播放| 五月天激情婷婷婷久久| 图片区小说区激情区偷拍区 | 久久综合给合久久狠狠狠97色 | 欧洲亚洲精品久久久久| 优衣库试衣间未删减视频| 午夜爽爽爽男女免费观看hd| 日本人玩xbox吗| 教官在我腿间疯狂驰聘| 国产va免费精品高清在线| 欧美一区| free性欧美hd另类精品| 夜夜躁很很躁日日躁麻豆| 国产精品成人va在线观看| 亚洲精品成a人在线观看| 国产亚洲精品一区二区三区| 拍真实国产伦偷精品| 亚洲自偷精品视频自拍| 亚洲欧美一区二区三区在线| 四川bbb搡bbb爽爽视频| 国产高清在线a视频大全| 国产精品久久久久久福利| 午夜影视不用充钱的免费| 又湿又黄裸乳漫画无遮挡网站 | 恐龙星的比基尼女孩| 任你躁任我躁| 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽| 国产精品欧美在线视频| cijilu在线视频| 偷妻之寂寞难耐| 狠狠撸在线| 男生和女生一起差差的app| 欧美午夜一区二区福利视频| 久久撸在线视频| 极品撕开美女衣服| 国产精选污视频在线观看| 欧美国产日韩久久mv| 日本强伦片中文字幕免费看| 欧美三级a做爰在线观看| 天堂中文在线资源| 成人动慢| 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽| 太粗太硬小寡妇受不了| 涩涩电影网站| 狠狠88综合久久久久综合网| 欧美人与性动交g欧美精器| 欧美激情一区二区| 久久久精品日本一区二区三区| 帅哥互吃jj| 打扑克牌的剧烈运动免费软件视频| 亚洲精品久久国产高清情趣图文| 十八岁以下禁止观看黄下载链接| 日韩一本之道一区中文字幕| 无限看片的视频高清在线| 老头在树林里揉我的乳| 啊灬啊灬啊灬快灬高潮了女| 欧美人与动xxxxz0oz| 松岛枫电影在线观看| 国产偷久久久精品专区| 精品无人国产偷自产在线| 国产精品成人观看视频| 337p粉嫩日本欧洲亚洲大胆| xxxx性bbbb欧美| 久久久国产打桩机| 高潮到不停喷水的免费视频| 国产在线观看| 欧美日韩精品视频一区二区 | 日产久久视频| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 国产精品天干天干| 亚洲精品乱码久久久久久不卡| 99国产精品久久久久久久成人| 欧美午夜精品久久久久久浪潮| 色www永久免费视频| 涩涩电影网站| 国产亚洲精品精华液| 日本不卡高字幕在线2019| 亚洲精品一区二区三区新线路| eeuss影院www在线观看| 年轻的朋友妻子| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 乡下老妇做爰| 欧美性猛交xxxx免费看蜜桃| 好大好硬好深好爽想要寡妇| 国产一区日韩二区欧美三区| 国产情侣草莓视频在线| 51区亚洲精品一区二区三区| 久久久久女教师免费一区| 欧美韩国日本| 精品久久8x国产免费观看| 亚洲va欧美va天堂v国产综合| 免费剧烈运动扑克网站大全| 亚洲精品久久久久久久久久吃药 | 伊人久久大香线蕉综合75| 性一交一黄一片| 精品国产sm最大网站| 欧美xxxx做受欧美| 香港三级韩国三级日本三级| 伦理在线| 日本韩国亚洲欧美在线| 久久国语露脸国产精品电影| 久久视频在线播放| 国产女人高潮抽搐喷水视频| 性视频网站免费| 村长压在小雪身上耕耘视频| 亚洲精品久久久久国色天香| 菏泽学院教务系统| 亚洲 欧美 日韩 国产综合 在线| 欧美国产日本高清不卡| 色婷婷亚洲一区二区三区| 亚洲精品国偷自产在线| 亚洲欧美日韩成人一区| 特黄大片又粗又大又暴| 色偷一区国产精品| 玩肥熟老妇bbw视频| 日韩在线观看高清视频| 久久久一本精品99久久精品66| 久久国产精品久久精品国产| 欧美黑吊大战白妞欧美大片| 大狠狠大臿蕉香蕉大视频| 亚洲国产精品一区二区久久| 国产无遮挡又黄又爽高潮| 欧美性猛交99久久久久99按摩| 小77唯美清纯| 国产又黄又大又粗的视频| 日本不卡高字幕在线2019| 国产欧美日韩一区二区三区| 中文字幕日韩一区二区不卡| 亚洲同性男gv网站| 双人打扑克剧烈运动视频| 国内精品九九久久久精品| 草小姑娘真爽视频网站| 精品久久香蕉国产线看观看亚洲| 久久综合九色综合久99| 麻豆国产一区二区三区四区| 成人交性视频免费看| 亚洲成a∧人片在线播放| 久久精品成人欧美大片| 亚洲精品午夜一区人人爽| 日本xxxx18| 欧美性猛交| 中文字幕日韩一区二区不卡| 喜欢你我也是第三季免费观看完整版 | 伊人久久大香线蕉亚洲| 西南医科大学教务管理系统| 97高清国语自产拍| 非洲黑人最猛性xxxx交| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 色鬼7777久久| 榴莲草莓视频黄丝瓜芭乐秋葵| 国产又黄又爽又色的免费视频| 国产l精品国产亚洲区久久| 国产婷婷色一区二区三区| 精品视频一区二区三区在线观看| 国产电影一区二区三区爱妃记| 美丽姑娘国语版免费观看| 国产午夜精品一区二区三区不卡 | free×性护士vidos欧美| 亚洲人成网站色7799| 好爽好紧好大的免费视频国产| 欧美最猛黑人xxxxx猛交| 亚洲综合色成在线播放| 又湿又黄裸乳漫画无遮挡网站| 男人在线观看免费完整版| 国产精品一品二区三区的使用体验 | 国产在线码观看清码视频| 亚洲一区二区三区香蕉| 国产在线国偷精品免费看| .精品久久久麻豆国产精品| 美丽的姑娘观看在线播放| 美丽的姑娘在线观看中文版| 他的舌头弄得我欲仙欲死| gogogo高清免费观看| 国产精品夜间视频香蕉| 精品久久久久久| 好吊妞国产欧美日韩免费观看| 亚洲欧美日韩精品色xxx| 国产999精品久久久久久| 538prom精品视频线放| 瑶瑶开襟开叉裙鞋子选择| 手机看片福利一区二区三区| 欧美大香线蕉线伊人久久| 国产欧美日韩综合精品一区二区 | 含羞草传媒2024| 26uuu在线亚洲欧美| 国产精品久久久久久久妇| 亚洲精品国产一区二区| 甜性涩爱在线播放| 老人做受视频| 亚洲人成绝费网站色www| 乱系列h文小说合集| 国产精品自在自线视频| 欧美人与性动交g欧美精器| 日韩欧美在线综合网| 亚洲国产精品成人久久久| 伊人久久久大香线蕉综合直播| 朋友夫妇交换做爰hd| 亚洲国产一区二区三区| 国产精品对白交换视频| 久久精品免费一区二区喷潮| 久久久www免费人成精品| 欧美性猛交xxxx乱大交3| 亚洲精品www久久久久久| 玩肥熟老妇bbw视频| 特级a欧美做爰片黑寡妇| 久久精品国产99久久无毒不卡| 看黄子片免费| 久久国产精品一国产精品| 国产思思99re99在线观看| 伦理片在线观看| 色婷婷久久久swag精品| 欧美性xxxxx极品| 极品撕开美女衣服| 实拍女处破www免费看| 秘书激情办公室在线观看| 亚洲欧洲日产国产 最新| 99久久国产综合精品麻豆| 中文乱码字幕高清一区二区| 97在线观看永久免费视频| 成人国内精品久久久久一区| 萍萍的性荡生活第二部| 幸福宝在线观看| 国产va免费精品高清在线| 成人高清网站| 免费视频一区二区三区| 51视频国产精品一区二区| 亚洲精品国产一区二区| 成人伊人精品色xxxx视频| 欧美三级在线播放| 欧洲精品免费一区二区三区| 亚洲精品午夜一区人人爽| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 亚洲精品久久久久久| 色综合视频一区二区三区| 在线日韩日本国产亚洲| 国产又色又爽又黄又免费| 国产精品久久久久久爽爽爽| 亚洲国产精品久久久久久久| 亚洲国产一区二区三区亚瑟| 精品国内自产拍在线观看视频| 亚洲自偷自偷在线制服| 一区三区在线专区在线| 欧美人与动zozo| 国产一区二区精品视频| 日本丶国产丶欧美色综合| 日本夜爽爽一区二区三区| 久久精品人人做人人综合| 欧美综合天天夜夜久久| 美国队长4在线观看免费完整版高清 | 合租的邻居肉高h1v1| 免费一区二区三区视频| 性久久久久久久| 人乳喂奶hd无中字| 国产精品亚洲综合一区二区三区| 隔着丝袜操| 成人高清网站| 国产精品一区二区无线| 性久久久久久| 性视频网站免费| japanese国产在线观看| 国产免费一区二区三区在线观看| 一二三四日本高清社区5| 国产在线欧美日韩精品一区| 国产一区二区精品久久岳| 亚洲精品电影院| 综合精品欧美日韩国产在线| 欧美丰满一区二区免费视频| 久久久精品日本一区二区三区| 国产国产精品人在线视| 国产a国产片国产| 国产精品视频| 成人午夜视频精品一区| 蜜臀久久99精品久久久久久| 国产亚洲精品美女久久久久| 久久精品中文字幕一区| 亚洲国产一区二区三区| 伊人久久大香线蕉综合5g| 偶偶吧美眉网| 日本女同伦理片| 性生交大片免费观看| 国产成a人片在线观看视频| 天堂草原电视剧在线观看| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 精品国产不卡一区二区三区| 一边添奶一边添p好爽视频| 国产片a国产片免费看视频| 班长哭着说再c就坏掉了| 奇米精品视频一区二区三区| 亚洲一日韩欧美中文字幕在线| 国产一区二区三区影院| 国产自拍在线观看| 亚洲精品久久久久国色天香| 男人把女人桶爽30分钟| 国产免费拔擦拔擦8x高清在线人| k频道国产在线观看| 国产婷婷色一区二区三区在线| 青青青国产精品一区二区| 中国china体内裑精亚洲日本| 国产精品高清一区二区三区| 伦理在线看| 亚洲日韩一页精品发布| 又粗又大又硬又长又黑| 日韩精品一区二区三区免费视频| 香蕉久久夜色精品国产 | 亚洲精品一区二区三区新线路| а8天堂资源在线官网| 久久精品国产亚洲7777| 国产乱色精品成人免费视频| 亚洲国产精品成人久久久| 国内精品伊人久久久久影院麻豆| 国产freexxxx性播放| 欧美性教育视频| 性猛交╳xxx乱大交| 久久精品国产精品亚洲| 国产99久久久久久免费看| 床戏指导(高h)| 年轻的朋友4免费观看韩剧| 青青河边草免费视频| 精品国产乱码久久久久久影片| 国产激情з∠视频一区二区| 国产精品网站在线观看免费传媒 | 给我扣扣里面的| 亚洲欧美日韩在线不卡| xxxx性bbbb欧美| 青檬在线电视剧在线观看| 亚洲国产精品一区二区久久| 日本亚洲色大成网站www久久| 国产精品igao视频网| 张筱雨《魅惑》105| 欧美 亚洲 日韩 中文2019| 国产精品亚洲欧美大片在线看| 好姑娘4影视剧在线观看| 大香伊蕉日本一区二区| 伦理在线看| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃| 亚洲日本成本人观看| 日本一二三区视频在线| 国产99视频精品免视看9| 免费人成激情视频在线观看冫 | 真实乱偷全部视频| 国产精品一在线观看| 人与物videos另类| 我的好妈妈4| а√天堂资源地址在线官网bt | 成人做爰100部片免费看网站 | 国产午夜福利片在线观看| 亚洲欧美日韩中文无线码| 亚洲人成色777777老人头 | 久久久受www免费人成| 精品国产va久久久久久久冰| 狼人大香伊蕉国产www亚洲| 日本成aⅴ人片日本伦| 特黄大片又粗又大又暴 | 天天爽夜夜爱| 亚洲伊人久久大香线蕉| 两个男生做酿酿酱酱的视频| 精品久久久久久久久久久aⅴ| 精品久久综合1区2区3区激情| 欧美一区二区三区性视频| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 双人打扑克剧烈运动视频| 久久精品中文字幕一区| 国产精品免费久久久久软件| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 51精品国产人成在线观看| 国产精品va在线播放| 老板办公室乳摸gif动态图| 日韩在线一区二区三区免费视频| 国产精品久久久久久久久久免费看| 亚洲国产精品美女久久久久| 葫芦里面不卖药千片万片你需要| 国产免费又爽又色又粗视频| 国产精品99久久久久久宅男| 欧美性受xxxx白人性爽| 色综合视频一区二区三区| 汤唯《色戒》未删减版电影| 秘密花园2.6| 亚洲一卡2卡3卡4卡国色天香app | 色翁荡熄500篇| 亚洲精品自产拍在线观看| 亚洲v国产v欧美v久久久久久| 亚洲欧美日韩国产精品一区二区 | 午夜看黄神器| 美女裸装| 美女被男人捅| 又黄又爽又色的视频| 99精品免费久久久久久久久日本| 国产欧美久久一区二区三区| 国产欧美日韩中文久久| 国产亚洲精品久久久网站好莱| 国产电影一区二区三区爱妃记| 久久久久香蕉国产线看观看伊| 拍真实国产伦偷精品| 欧美日韩亚洲国产精品| 成免费crm和私人网站的区别| 护士交换粗吟配乱大交动态图| 久久se精品一区二区| 欧美做爰全过程免费观看| 60欧美老妇做爰视频| 精品久久香蕉国产线看观看亚洲| 国产极品美女高潮无套| 9999国产精品欧美久久久久久| 亚洲精品久久久久77777| 亚洲va欧美va国产综合| 亚色九九九全国免费视频| 国产免国产免费| 亚洲国产一区二区三区亚瑟| 国产一区二区三区美女| 精品国产乱码久久久久久影片| 钟欣桐50张没处理照片| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 国产自拍在线观看| 揄拍成人国产精品视频| 日韩一区二区在线观看视频| 国产挤奶水主播在线播放| 大波大乳video| free性欧美69巨大| aaa大片十八岁禁止| 久久国产精品99国产精| 国产高潮流白浆视频| 国产一区二区三区在线观看免费| 国产精品久久久久一区二区三区| 99国产精品久久久久久久成人热| 欧美色欧美亚洲高清在线视频| 美丽姑娘免费观看在线观看| 欧美中文字幕无线码视频| 国产精品免费久久久久软件| 老少交欧美另类| а天堂中文地址在线| 欧美 日韩 亚洲 在线| 精品久久久久久久中文字幕| 久久99精品国产99久久6男男| 欧美三级不卡在线观看| 亚洲国产欧美国产综合一区| 玉米地被老头添的好爽| 欧美乱辈伦| 亚洲a∨精品一区二区三区| 亚洲欭美日韩颜射在线二 | 日本一本免费一区二区| 精品乱码一区二区三区四区| 亚洲精品美女久久久久99| 国产青草视频在线观看| 同房交换高潮bd| 美国十次啦怡红院| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘| 百性阁自拍| 颤抖的岳又紧又滑| 欧美国产一区二区三区激情无套| 亚洲欧美v国产一区二区| 元歌和西施拔萝卜拔出血| 乡下乳妇奶水在线播放| 亚洲综合在线一区二区三区 | 无遮挡h肉动漫在线观看| 国产不卡视频一区二区三区| 日本不卡一区二区三区在线| 阿娇被实干20分钟无删视频| 阿娇被实干20分钟无删视频| 秘书激情办公室在线观看| 欧美 日韩 亚洲 在线| 大乔抱枕kuro| 国产精品爽黄69天堂a| 国产大屁股喷水视频在线观看| 御赐小仵作电视剧免费观看完整版 | 老板办公室乳摸gif动态图| 男女高潮又爽又黄又无遮挡| 欧美日韩精品一区二区在线观看| 男男高h喷水荡肉爽文| 葫芦里面不卖药千片万片你需要| 秘书激情办公室在线观看| 久久精品日日躁夜夜躁| 国产精品久久久久久久妇| 国产激情电影综合在线看| 又粗又大又爽又舒服日产 | 脱岳裙子从后面挺进去电影| 免费一区二区三区视频| 最新 国产 精品 精品 视频| 国产精品美女久久久久久久久| 欧美日本道一区二区三区| 国产午夜三级一区二区三| 久久国产精久久精产国| 欧洲乱码伦视频免费| 成人国产一区二区三区精品| 色老太婆bbw| 国内精品久久久久久影院| 成人做爰66片免费看网站| 同济大学浙江学院教务系统 | 欧美高清在线精品一区| 在公交车上弄到高c了| 国产盗摄xxxx视频xxxx| 亚洲精品午夜一区人人爽| 无人区乱码一区二区三区| 欧美精品在线观看| 青青草原精品99久久精品66| 国内xxxx乱子另类| 亚洲人ⅴsaⅴ国产精品| 成年女人永久免费看片|