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    [ 胡配軍 ]——(2004-10-18) / 已閱24438次

    監(jiān)獄警察職業(yè)化建設(shè)研究

    江蘇省司法警官學校 胡配軍

    摘要:以現(xiàn)代監(jiān)獄理念為指導,監(jiān)獄警察應(yīng)當而且只應(yīng)當從事監(jiān)獄警察事務(wù),實踐中,監(jiān)獄警察的職責不純與錯位嚴重制約了監(jiān)獄工作的效率與水平,開展監(jiān)獄警察職業(yè)化建設(shè)成了勢所必然,推動力與促進力為監(jiān)獄警察職業(yè)化建設(shè)提供了極為有利的條件,而妨礙力的存在又使這種建設(shè)活動面臨著諸多困難,分化監(jiān)獄職能、強化職業(yè)制度建設(shè)、加強監(jiān)獄警察人才資源開發(fā)、轉(zhuǎn)變思想觀念是當前加強監(jiān)獄警察職業(yè)化建設(shè)的應(yīng)有舉措。
    關(guān)鍵詞:監(jiān)獄警察 職業(yè)化、監(jiān)獄職能 專業(yè)化
    監(jiān)獄警察是我國人民警察的一個警種,他與其他各類人民警察共同構(gòu)成了維護國家安全和社會秩序的國家治安行政力量,也是實現(xiàn)我國無產(chǎn)階級專政的重要工具之一。五十多年來,監(jiān)獄警察以懲罰和改造罪犯為己任,曾在新中國監(jiān)獄史上創(chuàng)造了光輝的業(yè)績,取得了舉世矚目的改造成就。但是,成就屬于過去。新時期,隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,依法治監(jiān)的不斷深入,以及知識經(jīng)濟、入世所帶來的巨大影響,我國監(jiān)獄正在發(fā)生著亙古未見的變化,特別是監(jiān)獄工作理念正在經(jīng)歷著歷史的大嬗變,素質(zhì)、創(chuàng)新、科學化、專業(yè)化、現(xiàn)代化、公正、文明、法律至上,權(quán)利、義務(wù)等理念要素,成了監(jiān)獄工作現(xiàn)代理念的最基本和最核心構(gòu)成要素。
    以現(xiàn)代監(jiān)獄理念為指導,努力提高監(jiān)獄工作水平,就必須從監(jiān)獄工作的最根本決定因素——監(jiān)獄警察自身著手,走監(jiān)獄警察職業(yè)化建設(shè)道路,充分保證監(jiān)獄警察只干監(jiān)獄警察事務(wù),盡可能避免監(jiān)獄警察從事非警察事務(wù)。下面,筆者擬就監(jiān)獄警察職業(yè)化建設(shè)的有關(guān)問題談些個人看法,不當之處,敬請批評指正。
    一、監(jiān)獄警察職業(yè)化建設(shè)的實踐緣由
    我們知道,警察是指在國家的統(tǒng)治與管理中,根據(jù)統(tǒng)治階級的意志,運用武裝的、行政的、刑事司法等特殊強制手段的國家行政武裝治安力量,是以維護國家安全和管理社會治安秩序為職責的特殊機構(gòu)、人員和職業(yè)。(引自《警察學教程》王明泉主編、中國人民大學出版社、第6頁)在我國目前的警察系統(tǒng)中,其構(gòu)成要素包括公安警察、森林警察、鐵路警察、港航警察、油田警察、監(jiān)獄警察(含勞教警察)、司法警察。比較目前各類警察的職業(yè)現(xiàn)狀,不難發(fā)現(xiàn),當前,整個警察職業(yè)領(lǐng)域,除了監(jiān)獄警察之外,其他各個行業(yè)的警察早已跨入職業(yè)化行列,警察專門負責警察事務(wù),而監(jiān)獄警察卻不是這樣,他們在履行監(jiān)獄領(lǐng)域的警察職責之外,還要承擔許多非警察職責,監(jiān)獄警察不僅要干警察的事,而且要干非警察的事,甚至還經(jīng)常會以極高的效率去干一些本來不應(yīng)該干的事。在新中國監(jiān)獄史上,監(jiān)獄警察從他產(chǎn)生的那天起,其職責純化就先天不足,監(jiān)獄警察不僅要管教犯人,而且在勞動改造目標的指引下,廣泛組織各種罪犯,努力參加形式多樣的監(jiān)獄生產(chǎn)勞動。盡管在組織罪犯勞動問題上,由于罪犯勞動的根本性質(zhì)、罪犯實際勞動過程中出現(xiàn)的問題,曾經(jīng)使我們對罪犯的勞動提出過種種理性約束,如“改造第一、生產(chǎn)第二”、“懲罰與改造相結(jié)合,以改造人為宗旨”等等。但不管我們作出什么樣的生產(chǎn)約束,我們都無法避免監(jiān)獄警察在組織罪犯勞動改造時,實際跳出改造罪犯的本意,直接追求監(jiān)獄生產(chǎn)的經(jīng)濟效益。無論是監(jiān)獄農(nóng)田勞動、監(jiān)獄工業(yè)勞動、還是當前的監(jiān)獄勞務(wù)加工業(yè),其勞動都具有雙重性,而且對勞動的經(jīng)濟效益的追求,遠遠勝過對勞動的改造效益的追求。監(jiān)獄警察職責的錯位,給監(jiān)獄工作帶來了方方面面的影響,罪犯的改造質(zhì)量下降、社會的重新犯罪率上升、監(jiān)獄警察工作效率不高,監(jiān)獄警察的形象和地位受損,監(jiān)獄警察執(zhí)法的神圣性、威嚴性受到質(zhì)疑。
    監(jiān)獄警察還有些人其實不干監(jiān)獄警察事務(wù),如中小學教師、監(jiān)獄產(chǎn)品營銷人員、監(jiān)獄內(nèi)部三產(chǎn)服務(wù)人員等,他們有自己的專門工作,但這些工作沒有一樣是監(jiān)獄警察職責范圍內(nèi)的事務(wù)。
    這些非監(jiān)獄警察事務(wù),不僅大量耗費了監(jiān)獄警察的應(yīng)有資源,而且直接占用了相當數(shù)量的監(jiān)獄警察名額,使得監(jiān)獄警察總量與實際從事警察工作的人員數(shù)量總是存在著很大空間,監(jiān)獄基層一線的警力始終處于不足狀態(tài)。它也影響了監(jiān)獄的法制建設(shè)、監(jiān)獄警察隊伍建設(shè)、監(jiān)獄警察職業(yè)道德建設(shè)、影響了監(jiān)獄對罪犯的教育改造,妨礙了監(jiān)獄警察工作效率的提高。
    要改變這種現(xiàn)狀,就必須進行監(jiān)獄警察職業(yè)化建設(shè)。對于從業(yè)人員而言,監(jiān)獄警察不僅僅是一種職業(yè),更是一種專門化活動。具有監(jiān)獄警察身份的人,不應(yīng)當再去從事非監(jiān)獄警察的活動,應(yīng)當堅持監(jiān)獄工作方針,做職業(yè)化的監(jiān)獄警察。
    二、監(jiān)獄警察職業(yè)化建設(shè)的時代背景
    所謂監(jiān)獄警察職業(yè)化,就其實質(zhì)而言,就是監(jiān)獄警察職業(yè)文明在監(jiān)獄工作中的擴張,是監(jiān)獄走向現(xiàn)代化、社會化的一個必然的變遷過程和形態(tài)。監(jiān)獄警察職業(yè)化的過程及形態(tài)總是在一定的環(huán)境中運作的,F(xiàn)實的環(huán)境構(gòu)成了監(jiān)獄警察職業(yè)化的客觀背景。當前,監(jiān)獄警察職業(yè)化建設(shè)就其背景而言,既有建設(shè)發(fā)展的機遇,也有建設(shè)發(fā)展所面臨的挑戰(zhàn)。這些機遇與挑戰(zhàn),可以用推進力、促進力、阻礙力三種力的作用形式加以表述。
    (一)、推動力
    監(jiān)獄警察職業(yè)化的推動力量主要來自監(jiān)獄依法治監(jiān)的持續(xù)運行、監(jiān)獄警察的公務(wù)員考試錄用制度、監(jiān)獄警察自身素質(zhì)的普遍提高、監(jiān)獄警察隊伍的動態(tài)穩(wěn)定,以及黨和政府歷年來所給予的政策支持。

    1、依法治監(jiān)的持續(xù)運行。自上個世紀90年代中期以來,我國監(jiān)獄緊緊圍繞依法治國的偉大方略,大力實施依法治監(jiān),全面建設(shè)法治監(jiān)獄。依法治監(jiān)的持續(xù)運行,從監(jiān)獄法律體系的完善、監(jiān)獄規(guī)章制度的健全、監(jiān)獄法治理念的革新、監(jiān)獄法治環(huán)境的凈化、監(jiān)獄刑罰執(zhí)行的規(guī)范化等方面,為監(jiān)獄警察職業(yè)化提供了良好的法治基礎(chǔ)。
    2、監(jiān)獄警察職業(yè)文明的不斷擴張。近幾年來,以依法治監(jiān)、獄務(wù)公開為契機,以公正、公開、公平及文明、科學、規(guī)范執(zhí)法活動為形式,結(jié)合監(jiān)獄警察職業(yè)道德建設(shè)、從優(yōu)待警等活動,監(jiān)獄警察職業(yè)文明在整個監(jiān)獄工作環(huán)境中不斷擴張,監(jiān)獄警察的職業(yè)文明不僅成為監(jiān)獄工作的主流文明,而且越來越得到社會公眾的廣泛認可。
    3、監(jiān)獄警察素質(zhì)的不斷提升。監(jiān)獄系統(tǒng)的“568”學歷建設(shè)工程、以各類高等院校為依托的監(jiān)獄專業(yè)工作業(yè)務(wù)建修與培訓,新監(jiān)獄警察崗前培訓、各類學科知識考試、三年素質(zhì)系統(tǒng)教育,這一系列教育與培訓活動,大大提高了監(jiān)獄警察隊伍的素質(zhì),為監(jiān)獄工作的各種具體崗位培養(yǎng)造就了數(shù)量眾多的專業(yè)人才。
    4、監(jiān)獄警察隊伍動態(tài)穩(wěn)定。由于監(jiān)獄警察的公務(wù)員資格準入,監(jiān)獄每年可以通過公務(wù)員錄用考試,面向社會公開招考,擇優(yōu)錄用。因此,盡管每年我國都有大批的監(jiān)獄警察因為種種原因、退休、內(nèi)退、辭職、調(diào)動,但是監(jiān)獄警察隊伍的規(guī)模卻一直保持著動態(tài)穩(wěn)定,并在監(jiān)獄警察總量上逐步增加。另外,由于面向社會公開招錄,監(jiān)獄系統(tǒng)有了更多的自主選擇人才的機會,因此,在如今的監(jiān)獄警察構(gòu)成問題上,無論是年齡構(gòu)成還是專業(yè)構(gòu)成、素質(zhì)構(gòu)成,當代的監(jiān)獄警察都比過去有了長足的進步。
    5、黨和政府的政策支持。歷年來,黨和政府一直關(guān)心支持監(jiān)獄事業(yè),從政策、立法、制度、經(jīng)費保障等方面為監(jiān)獄工作排憂解難,推動監(jiān)獄事業(yè)的進步與發(fā)展。其中,特別是1994年由全國人大常委會審議通過的《中華人民共和國監(jiān)獄法》,作為我國歷史上第一部比較完善的監(jiān)獄法典,不僅明確了監(jiān)獄機關(guān)的性質(zhì)、監(jiān)獄警察的身份、而且,把監(jiān)獄警察經(jīng)費、罪犯改造經(jīng)費列入國家財政預(yù)算,用專門的法條予以確定。這一規(guī)定為監(jiān)獄警察職業(yè)化提供了足夠的財政支撐。
    (二)促進力
    監(jiān)獄警察職業(yè)化的促進力,源于監(jiān)獄環(huán)境的需求,特別是嚴打以來的監(jiān)獄押犯形勢、中國入世面臨的各種挑戰(zhàn)、社會對監(jiān)獄權(quán)的行使要求、罪犯改造質(zhì)量的目標定位、監(jiān)獄工作科學化的現(xiàn)代需要。
    1、嚴打以來的監(jiān)獄押犯形勢。2001年以來,由于嚴打,監(jiān)獄的押犯形勢發(fā)生了前所未有的新變化。押犯總量持續(xù)增加,在獄內(nèi)押犯構(gòu)成上,傳統(tǒng)的財產(chǎn)型犯罪、暴力型犯罪的數(shù)量呈現(xiàn)出不斷上升的趨勢,并占據(jù)了犯罪構(gòu)成的絕對多數(shù);涉毒、涉黑、涉惡、高科技犯罪、跨國境犯罪、洗錢犯罪、職務(wù)犯罪、法輪功犯罪在絕對數(shù)量上有所增加。犯罪個體中既有文化素質(zhì)低下者,也有文化層次較高的人進入犯罪行列。新形勢下,獄內(nèi)押犯的構(gòu)成情況非常復雜,復雜的獄內(nèi)押犯構(gòu)成形勢帶來監(jiān)獄的不安定因素,增加了監(jiān)獄安全的危險性和安全防范的難度,加劇了監(jiān)獄警察改造罪犯的難度。在這樣的形勢下,監(jiān)獄基層一線的警力更加顯得不足,監(jiān)獄警察只有排除非警察事務(wù)的干擾,集中警力,強化專業(yè)分工,各司其職,責任到人,才能保證監(jiān)獄工作安全防范到位、獄政管理有序、教育改造有方,勞動改造見效。
    2、中國入世所面臨的競爭。2001年11月,中國成功入世,這無疑會對我國的政治、經(jīng)濟文化、法治的發(fā)展產(chǎn)生強大的推動作用,但是,入世并不僅僅是帶給我國眾多的發(fā)展機遇,也使我國各個領(lǐng)域、各個行業(yè)面臨著非常嚴峻的挑戰(zhàn)。就監(jiān)獄系統(tǒng)來講,監(jiān)獄事業(yè)要發(fā)展,必須與國際接軌,走國際融合道路,然而這種接軌、融合都應(yīng)以競爭為前提,只有在競爭中立于不敗之地,才有資格去談接軌、融合。目前,西方國家監(jiān)獄警察已經(jīng)普遍走上了職業(yè)化道路,而且職業(yè)化的程度和水平都比較高。職業(yè)化意味著監(jiān)獄警察工作的專業(yè)化,監(jiān)獄警察的各項具體工作都有專業(yè)人員專門從事,不難設(shè)想專業(yè)工作人員的工作效率必將顯著高于非專業(yè)人員從事同類工作。相比之下,我國監(jiān)獄警察工作的專業(yè)性及效率還存在差距。他山之石可以攻玉,西方國家這些先進的實踐做法可以被我們拿來,為我們監(jiān)獄工作服務(wù)。我們也只有走監(jiān)獄警察職業(yè)化道路,實施監(jiān)獄警察專業(yè)化分工,努力提高監(jiān)獄工作效率,才可能使我國監(jiān)獄在入世后的中西方監(jiān)獄國際競爭中,處于有利地位。
    3、社會對監(jiān)獄警察監(jiān)獄權(quán)行使的要求。監(jiān)獄權(quán)是廣大人民通過法律賦予監(jiān)獄警察在執(zhí)行刑罰過程中所享有的權(quán)力。監(jiān)獄權(quán)是一種嚴格的執(zhí)法權(quán)力,監(jiān)獄警察接受了這項權(quán)力,就應(yīng)當忠實地行使這項權(quán)力,而不應(yīng)當使這項權(quán)力在某些監(jiān)獄警察身上行使落空,更不應(yīng)讓這種權(quán)力作為一種手段,供監(jiān)獄警察用來組織在押罪犯為追逐經(jīng)濟利益創(chuàng)造利潤。社會對監(jiān)獄權(quán)的行使要求監(jiān)獄警察必須走職業(yè)化道路,只為監(jiān)獄警察之事,不從事非監(jiān)獄警察事務(wù)。
    4、罪犯改造質(zhì)量的目標要求。監(jiān)獄法規(guī)定:監(jiān)獄應(yīng)當“懲罰與改造相結(jié)合,以改造人為宗旨”;黨和國家領(lǐng)導人也一再強調(diào)要在改造好上下功夫。目前,我國監(jiān)獄的罪犯改造以守法公民為目標,各省市監(jiān)獄系統(tǒng)在守法公民的基礎(chǔ)上,還會結(jié)合實際需要,在目標的落實上,注重造就什么樣的守法公民。當然,不論造就何種守法公民都應(yīng)當貫徹到罪犯改造的實踐當中。要在改造好上下功夫,要提高罪犯的改造質(zhì)量,降低罪犯的重新犯罪率,監(jiān)獄警察應(yīng)當切實去做改造罪犯的工作。為此,針對目前罪犯改造的任務(wù)比不上監(jiān)管安全、監(jiān)獄經(jīng)濟的目標任務(wù)來得明確強硬,監(jiān)獄警察無暇顧及罪犯的改造工作,監(jiān)獄只有通過職業(yè)化建設(shè),對監(jiān)獄警察進行科學分類,建交專職的罪犯改造隊伍,專門負責罪犯改造工作,才能真正在改造好上下功夫,達到罪犯改造質(zhì)量的目標要求。
    5、監(jiān)獄工作科學化的現(xiàn)代需要。傳統(tǒng)監(jiān)獄工作盡管在特定的歷史條件下,對我國監(jiān)獄事業(yè)的進步與發(fā)展作出過非常顯著的貢獻,但是那種粗放、簡單、不計投入產(chǎn)出、不講究工作效率的做法,只能適應(yīng)于那種相對封閉、缺乏競爭的時代。在改革開放的今天,科學倡明,科學價值得到全社會的認同,講科學、用科學、科學思維、科學決策、科學分工、科學組織,成了社會的普遍現(xiàn)象,監(jiān)獄工作從傳統(tǒng)走向現(xiàn)代,同樣需要科學,要走科學化的道路。監(jiān)獄工作的科學化,涉及到監(jiān)獄工作的方方面面,其中,最重要的是如何科學地開發(fā)與利用好監(jiān)獄警察人才資源,使監(jiān)獄警察分工科合理、職責分明、組織科學、精干高效。保證適當?shù)娜瞬虐仓迷诤线m的崗位、專業(yè)人才從事對口專業(yè)的工作。只有監(jiān)獄警察職業(yè)化,才能使監(jiān)獄警察人盡其才,適得其所,從而實現(xiàn)監(jiān)獄工作科學化的目標追求。
    (三)妨礙力
    監(jiān)獄警察職業(yè)化的阻礙力源于監(jiān)獄工作實踐中客觀存在的、在短時期內(nèi)難以根本解決的若干問題。
    1、監(jiān)獄職能多元化。理論上講,監(jiān)獄是懲罰和改造人的地方,勞動改造罪犯中的勞動應(yīng)當是為著改造罪犯的目的,而不應(yīng)該在改造的目的之外產(chǎn)生經(jīng)濟效益的目的。監(jiān)獄警察應(yīng)當從事懲罰和改造罪犯的工作,以及與此密切相關(guān)的行政職能工作,辦企業(yè)、辦社會(如醫(yī)院、學校、三產(chǎn))不應(yīng)當是監(jiān)獄警察的職責。但是,由于監(jiān)獄自身條件的限制,我國農(nóng)村監(jiān)獄多數(shù)地處僻遠、交通不便、子女入托、上學、就業(yè)困難重重,監(jiān)獄警察及其他工作人員就醫(yī)不便,在這樣的情況下,監(jiān)獄辦社會的職能雖然在理論上說不通,但是實際情況卻又是無可奈何。監(jiān)獄辦企業(yè)這本來就不是監(jiān)獄的本意,它只能是勞動改造的附屬物,是勞動改造的一種實現(xiàn)形式。這種企業(yè)應(yīng)當服從勞動改造的需要。然而,在監(jiān)獄的經(jīng)費保障不能全額到位之前,當前,罪犯改造經(jīng)費的缺口很大,絕大多數(shù)省份拔付的監(jiān)獄改造經(jīng)費都不能滿足改造工作的需要,監(jiān)獄必須通過生產(chǎn),自己主動地掙改造經(jīng)費。另外,監(jiān)獄要發(fā)展,硬件設(shè)施要上規(guī)模、上層次,這些花費巨大的開資從何而來,它也迫使監(jiān)獄必須通過生產(chǎn)自籌。再說,每年國家的財政預(yù)算與監(jiān)獄實際的年度經(jīng)費需要能否相符,這本來就是一個非常難以協(xié)調(diào)的問題。所以,在目前的監(jiān)獄條件下,如果讓監(jiān)獄停止辦企業(yè),放棄對經(jīng)濟效益的追求,是不切實際的,且會引發(fā)若干難以解決的新問題,F(xiàn)實條件對監(jiān)獄職能單一化的限制,從根本上妨礙監(jiān)獄警察職業(yè)化。
    2、監(jiān)獄工作法規(guī)制度不健全。監(jiān)獄警察職業(yè)化,必須有相對健全的法規(guī)制度,對職業(yè)化行為進行規(guī)范調(diào)適。幾十年來,盡管監(jiān)獄系統(tǒng)在法規(guī)制度的建設(shè)方面,做了大量的工作,使新中國監(jiān)獄的法規(guī)制度從無到有、從不健全走向健全,但是,這種法規(guī)制度的健全將是一個長期的過程。雖然我國有了監(jiān)獄法、有了許多關(guān)于監(jiān)獄工作的法規(guī)、制度。但實踐證明,監(jiān)獄法還有許多不足之處需要修正,監(jiān)獄法實施細則至今還未出臺;在法規(guī)制度方面,我們時常需要沿用公安機關(guān)一些已經(jīng)落后于現(xiàn)實的“老規(guī)定”。有些制度的內(nèi)容缺乏科學性、合理性。監(jiān)獄警察職業(yè)化還面臨著有法難依、有制難循的矛盾。由于監(jiān)獄法制的不健全,迄今為止,我們?nèi)匀粺o法說清監(jiān)獄警察的執(zhí)法活動究競包括哪些內(nèi)容,監(jiān)獄警察到底有哪些工作職責。
    3、監(jiān)獄工作非科學化。職業(yè)化的監(jiān)獄警察必須科學地組織實施監(jiān)獄警察的各項工作,全面高效地履行警察的崗位職責,F(xiàn)實的監(jiān)獄警察工作中存在著許多非科學做法,并由此導致了監(jiān)獄警察工作的效率問題。多年來,我國監(jiān)獄警察工作一直強調(diào)嚴防死守、硬拼苦干,不計成本、不惜代價。監(jiān)獄警察的奉獻精神固然可佳,但問題是這種奉獻是不是必不可少的,甚至于可以追問是不是有此必要。監(jiān)獄警察應(yīng)當干警察的事,應(yīng)當依職責干警察的事,應(yīng)當在職業(yè)活動時間范圍內(nèi)干警察職責范圍內(nèi)的事。這是一種監(jiān)獄警察職業(yè)化的分工及組織活動理念,舍此,我們就只能空談職業(yè)化。監(jiān)獄警察在工作中,忙碌于看守、改造與生產(chǎn)之間,每一個基層一線的監(jiān)獄警察,都在職責上具有全能性——看守、改造、生產(chǎn)的職責全要承擔,每個監(jiān)獄警察都充當全能型人才。事實上,他們肩負不起也不可能肩負得起這么多的職責。心理學理論認為,當個體面臨多重職責需要同時履行時,個體往往傾向于選擇承擔最容易實現(xiàn)、最富有實效的職責。這正好說明為什么當前監(jiān)獄警察對監(jiān)獄生產(chǎn)與教育改造厚此薄彼的原因。監(jiān)管安全是監(jiān)獄工作的重中之重,為此每個監(jiān)獄都會投入大量的人力物力進行安全防范。從防范手段來看,現(xiàn)在,我們至少有三種手段可以使用——物防、技防、人防?墒窃诎踩婪斗矫,由于種種原因,監(jiān)獄現(xiàn)有的物防、技防不僅不能充分發(fā)揮其應(yīng)有的作用,甚至有時還會成為耗費警力的一種途徑。許多監(jiān)獄對物防、技防所持的信任度太低,往往習慣于相信人防,不顧物防技防的現(xiàn)實存在及其可能達到的功能,依然如顧地強化人防。現(xiàn)在的工作狀況既不能保證每個監(jiān)獄警察盡到全職,也無法使個監(jiān)獄警察的工作都有成效,重復勞動、低效勞動、無效勞動客觀存在,這些非科學化的做法更是與監(jiān)獄警察職業(yè)化的要求完全相悖。
    4、監(jiān)獄警察的權(quán)利義務(wù)不明確。監(jiān)獄警察的存在具有工具效用價值,即是無產(chǎn)階級專政工具的重要組成部分。監(jiān)獄警察的政治定性賦予監(jiān)獄警察崇高的政治地位與政治使命,使這個集體具有區(qū)別于其他職業(yè)群體的政治意義。對于監(jiān)獄警察個體而言,職業(yè)的政治使命感固然必要,但他們不能僅僅被當作工具發(fā)揮作用,他們都是活生生的個體,他們從事監(jiān)獄警察職業(yè)活動并不能逃離“職業(yè)是人們賴以謀生的手段”的定性。監(jiān)獄警察職業(yè)活動涉及到他們自身及家庭的切身利益。因此與他們切身利益相關(guān)的權(quán)利義務(wù)必須明確,這樣才能談得上職業(yè)化。實踐中,監(jiān)獄警察的執(zhí)法權(quán)力比較明確,政治性很強,但監(jiān)獄警察非常關(guān)心的權(quán)利和與此相對應(yīng)的義務(wù),卻說不清道不明。由于沒有關(guān)于監(jiān)獄警察權(quán)利與義務(wù)的明確規(guī)定,監(jiān)獄警察在職業(yè)活動過程中,只能享有人民給予的權(quán)力,卻無法行使他從事職業(yè)活動應(yīng)有的權(quán)利,對自己在職業(yè)活動中的應(yīng)盡義務(wù)也缺乏明確認識,更無法保證他們在工作中對應(yīng)當承擔的每一項義務(wù)都能全面履行(如目前的教育改造,在許多監(jiān)獄,其工作都與要求之間存在著很大的差距)。這些情況表明,監(jiān)獄警察職業(yè)活動與監(jiān)獄警察職業(yè)化之間還存在很大差距。
    三、監(jiān)獄警察職業(yè)化的舉措思考
    1、轉(zhuǎn)離社會職能、分離經(jīng)濟職能。監(jiān)獄職能得不到純化,監(jiān)獄警察就不可能只從事警察事務(wù),就不可能有監(jiān)獄警察職業(yè)化。經(jīng)過多年的努力,我國監(jiān)獄的條件有了很大變化,交通有所改善。監(jiān)獄辦社會的職能已經(jīng)不象過去那樣有著迫切的實際需要,在一些相對發(fā)達的區(qū)域,監(jiān)獄辦社會的職能發(fā)揮,甚至存在非常大的困難。應(yīng)當盡快把監(jiān)獄辦社會的職能轉(zhuǎn)離出去,丟掉監(jiān)獄一個沉重的包袱。由于監(jiān)獄經(jīng)費的原因,監(jiān)獄的經(jīng)濟職能在目前還不具有完全分離的條件,但是,可以把它從監(jiān)獄警察職能中分離出去,監(jiān)獄警察不必承擔經(jīng)濟生產(chǎn)指標任務(wù)。在組織罪犯生產(chǎn)勞動的過程中,監(jiān)獄警察追求的應(yīng)當是其中的改造效益,通過生產(chǎn)勞動,促進罪犯轉(zhuǎn)變勞動觀點、形成勞動習慣、掌握和提高勞動技能。而勞動的經(jīng)濟效益及勞動成果的價值實現(xiàn)不應(yīng)由監(jiān)獄警察來負責,應(yīng)由專業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)管理、營銷人員來負責。
    2、強化職業(yè)制度建設(shè)。監(jiān)獄警察職業(yè)化的制度還有許多需要建設(shè)的內(nèi)容,要從法律、法規(guī)、監(jiān)獄工作制度等方面強化制度建設(shè),特別是要盡快出臺監(jiān)獄法實施細則,努力構(gòu)設(shè)刑事執(zhí)行法典,修訂完善監(jiān)獄法,明確監(jiān)獄警察職業(yè)活動的權(quán)利和義務(wù),制定監(jiān)獄警察職業(yè)規(guī)范。通過這些制度建設(shè)措施,努力為監(jiān)獄警察職業(yè)化提供制度保障。
    3、加強監(jiān)獄警察人才資源開發(fā)。針對監(jiān)獄警察隊伍的現(xiàn)有素質(zhì)狀況,應(yīng)當采取措施,大力加強人才資源開發(fā)。首先應(yīng)當對監(jiān)獄警察進行工作分類,根據(jù)各人的專長及實際工作能力、年齡、政治素養(yǎng)等條件,把監(jiān)獄警察分成看守、改造、其他三種類型,其次,加強從事看守和改造工作的監(jiān)獄警察的職業(yè)化建設(shè),提高他們的業(yè)務(wù)技能和水平,努力實現(xiàn)這些崗位上的監(jiān)獄警察從事崗位工作的專業(yè)化,高效化。因為一旦這些崗位上的監(jiān)獄警察都具有了專業(yè)水平,那么工作的效率就會顯著提高,我們就可以減少一些不講科學的嚴防死守,更不必經(jīng)常性無報償?shù)貭奚O(jiān)獄警察大量的非工作時間。第三,重視做好監(jiān)獄警察人才資源的引進工作。監(jiān)獄警察職業(yè)化,這種職業(yè)活動對技術(shù)的要求會越來越高。提高監(jiān)獄警察相關(guān)從業(yè)員的的整體素質(zhì)和個體素質(zhì),既要靠內(nèi)部隊伍建設(shè),也需要從外部加強人才引進,通過引進一些高素質(zhì)的專業(yè)人才來激活監(jiān)獄內(nèi)部的監(jiān)獄警察人才資源。因此,要重視做好監(jiān)獄警察人才引進工作,對將要引進的人才不僅要強調(diào)有真才實學,而且這種真才實學確實是為監(jiān)獄所需,以保證引進人才的質(zhì)量。
    4、轉(zhuǎn)變兩個觀念。一是由于監(jiān)獄警察的政治屬性、過去,我們習慣于強調(diào)監(jiān)獄警察工作的政治重要性,相對忽視了這一職業(yè)自身固有的規(guī)律性、職業(yè)對技術(shù)的要求。因而,監(jiān)獄工作中,工作的科學性不足,技術(shù)水平和工作效率不高。監(jiān)獄警察必須要講政治,但監(jiān)獄警察不能因為政治而忽視了科學技術(shù)。監(jiān)獄警察應(yīng)當從講政治的高度去追求監(jiān)獄工作的科學性、技術(shù)性。促進監(jiān)獄工作更快地發(fā)展。二是從監(jiān)獄工作的具體崗位來講,其實并不是所有的工作崗位都需要監(jiān)獄警察,有些崗位如財務(wù)、工會等崗位,他們和罪犯一般沒有直接的接觸,這些崗位上的工作完全可以由非監(jiān)獄警察來完成。這樣不僅可以節(jié)約監(jiān)獄警察人才資源,純化監(jiān)獄警察職能與事務(wù),而且可以通過監(jiān)獄警察崗位和非監(jiān)獄警察崗位的劃分,達到進一步提高監(jiān)獄警察職業(yè)地位的效果。這樣一來,即使監(jiān)獄還有企業(yè)、學校、三產(chǎn),也不會由此影響到監(jiān)獄警察的職能,至少監(jiān)獄警察可以從這些職能和事務(wù)中擺脫出來,專心于懲罰和改造罪犯的本職工作。

    胡配軍,男,1966年1月生,漢族,碩士研究生,先后發(fā)表論文二十多篇,參與著作編寫五本。


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