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  • 律師事務(wù)所律師隊(duì)伍建設(shè)及律師發(fā)展階段研究

    [ 遲菲 ]——(2004-9-23) / 已閱15331次

    律師事務(wù)所律師隊(duì)伍建設(shè)及律師發(fā)展階段研究

    山西省華晉律師事務(wù)所 遲 菲


    律師事務(wù)所是律師執(zhí)業(yè)的機(jī)構(gòu),律師是律師事務(wù)所最寶貴的資源與財(cái)富,二者相輔相成。律師隊(duì)伍建設(shè)的好壞直接關(guān)系到一個(gè)律師事務(wù)所的核心競爭力的強(qiáng)弱,因此,對律師隊(duì)伍建設(shè)的研究是律師事務(wù)所管理理論的重要內(nèi)容之一。

    一、事務(wù)所律師隊(duì)伍建設(shè)總述
    事務(wù)所要實(shí)現(xiàn)品牌化、規(guī);l(fā)展,必須依據(jù)“讓最合適的人做最合適的事”的原則對律師進(jìn)行適當(dāng)?shù)膭澐。事?wù)所各律師應(yīng)當(dāng)依據(jù)自身的綜合素質(zhì)與發(fā)展階段進(jìn)行定位,并努力向自己希望達(dá)到的人力資源層級努力。
    律師隊(duì)伍的劃分應(yīng)當(dāng)以給律師一個(gè)科學(xué)合理的發(fā)展階梯為目標(biāo),使每一個(gè)律師經(jīng)過“打基礎(chǔ)階段—提升技能階段—樹立品牌階段”三個(gè)階段的發(fā)展,最終成為品牌律師的階梯式發(fā)展過程。律師通過遵守事務(wù)所的律師隊(duì)伍安排,能在扎實(shí)的基礎(chǔ)上充分提高,最終提升全所人員的素質(zhì)。
    在打基礎(chǔ)階段的律師應(yīng)當(dāng)首先明確律師是一項(xiàng)需要不斷學(xué)習(xí)的事業(yè),不是一夜暴富的撈錢手段。這一階段的律師要戒掉浮躁心理,踏踏實(shí)實(shí),虛心刻苦。在充分掌握法律基礎(chǔ)知識的前提下,學(xué)習(xí)如何同當(dāng)事人、法官以及合作律師進(jìn)行交往,如何提升律師的人格魅力與親和力,如何提高當(dāng)事人信任度,如何提高自身在法官心目中的地位。這一階段在接案時(shí)要研究如何對當(dāng)事人出于自己一方的愿望提出的同法律規(guī)定相抵觸的請求進(jìn)行合理的解釋,如何讓當(dāng)事人接受自己的觀點(diǎn)并給與配合,如何讓當(dāng)事人產(chǎn)生信任并最終委托。在辦理案件過程中,要及時(shí)同當(dāng)事人進(jìn)行溝通,及時(shí)了解案件的進(jìn)展情況,并及時(shí)將做過的工作以及成果向當(dāng)事人進(jìn)行說明。在案件的進(jìn)展與自己預(yù)測出現(xiàn)偏差時(shí),如何同當(dāng)事人進(jìn)行解釋,如何解決這些偏差,如何避免當(dāng)事人的不信任甚至不滿。在案件代理完畢后,要同當(dāng)事人保持一定的聯(lián)系,要進(jìn)行一定的回訪,以保持已經(jīng)同當(dāng)事人建立的良好關(guān)系,最終達(dá)到當(dāng)事人滿意。
    在提升技能階段要在堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)上更進(jìn)一步,深入探究法律規(guī)定的根源,要知其然更知其所以然。要對法律條文的立法背景及相關(guān)法律理論作更深層次的探討,要對法律程序了如指掌,要能將法律基礎(chǔ)理論同法律實(shí)踐良好的結(jié)合。要充分了解法院及公安、檢察等機(jī)關(guān)的人員構(gòu)成,這些部門處理案件的內(nèi)部流轉(zhuǎn)程序,各部門以及部門內(nèi)的各種制約關(guān)系,了解黨委、人大對案件的督辦與監(jiān)督程序。了解當(dāng)事人委托時(shí)的心理,了解當(dāng)事人所處的社會背景以及目前的處境,了解當(dāng)事人的社會關(guān)系以及當(dāng)事人的社會關(guān)系中對本案以及自己承辦其他案件有所幫助的部分。這一階段在接受委托時(shí)要了解當(dāng)事人的各種背景,要總結(jié)各種類型當(dāng)事人的特點(diǎn),要根據(jù)不同的當(dāng)事人采取不同的談判技巧,要體會、把握同當(dāng)事人探討案情時(shí)對案件分析的“度”,要通過同當(dāng)事人的簡單接觸抓住當(dāng)事人最為困擾的問題,要簡明扼要地指出困擾當(dāng)事人難題的解決辦法,但要避免將辦案細(xì)節(jié)過多的透露,以避免當(dāng)事人自己辦理案件。在接案時(shí),應(yīng)當(dāng)簡單敘述公檢法部門辦理案件的流程,讓當(dāng)事人體會到律師的專業(yè)與實(shí)力。在案件代理過程中,應(yīng)當(dāng)根據(jù)案件的辦理情況,特別要考慮法律以外因素對案件的影響,科學(xué)設(shè)計(jì)辦案思路,通過對辦案單位內(nèi)部流程的運(yùn)用以及通過黨委、人大等監(jiān)督部門的運(yùn)作,達(dá)到事半功倍的效果。同時(shí),要嚴(yán)格遵守律師執(zhí)業(yè)道德與律師職業(yè)紀(jì)律。在案件代理完畢后,對于優(yōu)質(zhì)的大客戶,應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行聯(lián)絡(luò),并在客戶一些重大法律事件發(fā)生之前提醒客戶,以維護(hù)、開拓更多的市場份額。
    在樹立品牌階段要在深厚的法律功底的基礎(chǔ)上,對某些法律進(jìn)行深入細(xì)致的專題研究,從而成為某一法律領(lǐng)域的專家。對某一領(lǐng)域的法律運(yùn)用自如,游刃有余。在這一階段,要注重同當(dāng)事人以及辦案部門的交往,要形成自身獨(dú)有的辦案風(fēng)格。在同當(dāng)事人以及辦案部門的交往中,要充分展現(xiàn)自己的法律素質(zhì)以及人格,要贏得當(dāng)事人以及辦案部門對自己認(rèn)可與尊重。認(rèn)可與尊重來源于律師自身的品德、業(yè)務(wù)素質(zhì)、為人處事的方法、社會資源、思維方式、職業(yè)理念等等因素的綜合評判。因此,在這一階段,接案時(shí)律師必須對案件認(rèn)真分析,綜合案件的具體案情以及雙方現(xiàn)有證據(jù)、當(dāng)事人各方的力量對比,對案件做出科學(xué)、客觀地分析。運(yùn)用自身的法律功底以及對辦案機(jī)關(guān)甚至對具體辦案人員的充分了解,給當(dāng)事人作出科學(xué)合理的解釋以及較為準(zhǔn)確的預(yù)測。讓當(dāng)事人充分感受的律師的執(zhí)業(yè)理念,感受到律師的高尚品德,并讓當(dāng)事人體會到律師的辦案風(fēng)格。在案件辦理過程中,要研究如何同各種力量進(jìn)行斡旋,如何平衡、處理各種社會關(guān)系對案件的影響,如何在制約辦案人員的同時(shí),保持同辦案人員的良好關(guān)系,如何讓辦案人員對律師的人格以及業(yè)務(wù)水平給與很高的評價(jià)。要讓當(dāng)事人在辦理案件的每一個(gè)環(huán)節(jié)了解自己所做的工作,了解這些工作的必要性以及取得的效果。在當(dāng)事人同辦案人員之間取得良好的口碑,從而樹立自身的品牌。

    二、律師隊(duì)伍安排的具體架構(gòu)
    綜合以上指導(dǎo)思想,律師事務(wù)所科學(xué)的隊(duì)伍結(jié)構(gòu)安排具體如下:
    (一)、案源開拓與業(yè)務(wù)攻堅(jiān)、指導(dǎo)隊(duì)伍
    這支隊(duì)伍應(yīng)當(dāng)由品牌律師組成。其主要職責(zé)為組織開拓事務(wù)所案源,組織事務(wù)所業(yè)務(wù)研討,代理重大業(yè)務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)攻堅(jiān)。
    其具體工作如下:1、組織、策劃事務(wù)所整體形象展示及宣傳,提高事務(wù)所的知名度與美譽(yù)度,提升事務(wù)所承接案源能力;2、有計(jì)劃、有目的地對大客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展,開發(fā)大客戶案源,解決事務(wù)所基本案源保障;3、對大型案件進(jìn)行攻關(guān),承攬具有重大社會影響的、有良好經(jīng)濟(jì)效益的案件;4、對事務(wù)所指派案件進(jìn)行指導(dǎo),協(xié)助具體承辦律師克服其自身無法克服的困難。5、為核心辦案隊(duì)伍中律師需要協(xié)調(diào)的關(guān)系進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與介紹,協(xié)助核心辦案隊(duì)伍進(jìn)行斡旋。6、為基礎(chǔ)辦案隊(duì)伍提供業(yè)務(wù)指導(dǎo),提供案源,并在必要時(shí)協(xié)調(diào)有關(guān)部門。
    (二)核心辦案隊(duì)伍
    這支隊(duì)伍由樹立品牌階段的律師組成。其主要職責(zé)是接受事務(wù)所指派,承辦事務(wù)所以開拓的大案、要案以及對事務(wù)所有重大意義的案件。
    其具體工作如下:1、服從事務(wù)所安排,具體完成提升事務(wù)所品牌的各項(xiàng)工作;2、在事務(wù)所安排下,參與對大客戶的市場開拓工作,完成具體的開拓任務(wù);3、在事務(wù)所統(tǒng)一安排下,承攬、完成社會影響重大、有良好經(jīng)濟(jì)效益的案件;4、具體承辦、完成事務(wù)所指派案件的代理工作,完成法律文書的起草,完成法定程序的代理,協(xié)調(diào)各方關(guān)系,完成代理全部工作并及時(shí)將工作內(nèi)容告知事務(wù)所及當(dāng)事人。5、在遇到無法克服的法律難題及無法協(xié)調(diào)的關(guān)系時(shí),及時(shí)同事務(wù)所業(yè)務(wù)攻堅(jiān)、指導(dǎo)隊(duì)伍取得聯(lián)系,探討案情,制定代理方案。由事務(wù)所業(yè)務(wù)攻堅(jiān)、指導(dǎo)隊(duì)伍引薦,由核心辦案隊(duì)伍同有關(guān)人員進(jìn)行公關(guān),協(xié)調(diào)案件遇到的阻力。6、積極開拓案源,為事務(wù)所基本辦案隊(duì)伍提供案源。
    (三)基礎(chǔ)辦案隊(duì)伍
    基礎(chǔ)辦案隊(duì)伍由處于打基礎(chǔ)階段與提升技能階段的律師組成。其職責(zé)為承辦基礎(chǔ)性案件,在業(yè)務(wù)攻堅(jiān)、指導(dǎo)隊(duì)伍與核心辦案隊(duì)伍的指導(dǎo)下,承辦具體業(yè)務(wù);A(chǔ)辦案隊(duì)伍主要承辦事務(wù)所指派的,法律關(guān)系明確、標(biāo)的較小、代理結(jié)果對事務(wù)所無重大不良影響的業(yè)務(wù)。
    其具體工作為:1、為事務(wù)所業(yè)務(wù)攻堅(jiān)、指導(dǎo)隊(duì)伍以及核心辦案隊(duì)伍提供輔助工作,接受前兩類隊(duì)伍的指導(dǎo)。2、在前兩支隊(duì)伍的指導(dǎo)下,完成所派基礎(chǔ)案件代理的全部程序;3、受事務(wù)所指派,完成調(diào)查取證業(yè)務(wù)以及代為出庭;4、充分發(fā)揮自身能力承辦案件并完成必要的斡旋工作。在必要時(shí),請求業(yè)務(wù)攻堅(jiān)、指導(dǎo)隊(duì)伍以及核心辦案隊(duì)伍給與各方面的協(xié)助;5、積極主動向業(yè)務(wù)攻堅(jiān)、指導(dǎo)隊(duì)伍以及核心辦案隊(duì)伍學(xué)習(xí)、求教。

    律師事務(wù)所通過合理的律師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)安排,將現(xiàn)有人員依據(jù)自身的實(shí)際綜合素質(zhì),科學(xué)合理的評估自己處于律師發(fā)展的階段,并相應(yīng)的充實(shí)到相應(yīng)的辦案隊(duì)伍中。事務(wù)所將依據(jù)個(gè)人的意愿以及實(shí)際情況,確定業(yè)務(wù)攻堅(jiān)、指導(dǎo)隊(duì)伍以及核心辦案隊(duì)伍的人員,其余律師為基礎(chǔ)辦案隊(duì)伍人員。各隊(duì)伍人員在經(jīng)過充分的努力與實(shí)踐后,可申請加入更高層次的辦案隊(duì)伍。事務(wù)所也將依據(jù)個(gè)人發(fā)展的實(shí)際情況,安排各隊(duì)伍人員晉升。
    律師事務(wù)所通過科學(xué)合理的律師隊(duì)伍建設(shè),可以促使本所律師對自己的綜合素質(zhì)有正確、科學(xué)的認(rèn)識,促使大家通過扎實(shí)、努力的工作創(chuàng)造每一個(gè)人自己的品牌,從而創(chuàng)造事務(wù)所的品牌。望大家清醒地認(rèn)識現(xiàn)狀,積極努力的工作,通過本所人力資源晉升機(jī)制,使大家都成為品牌律師。最終實(shí)現(xiàn)事務(wù)所同律師雙贏的良好局面。



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