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  • 高校熱點法律問題探析

    [ 焦南凡 ]——(2004-4-14) / 已閱39213次

    在政府參與的情況下,辨析政府法律作用,清楚其法律角色,排除純政策困素干擾,減少滋意盲從。
    例:據(jù)報道 ,為推進后勤社會化改革,武漢市新江漢大學2000年7月與湖北學府后勤物業(yè)有限公司簽訂了《合作開發(fā)協(xié)議書》,江大的后勤設施交由學府公司建設,在到期未能完工的情況下,控股學府公司的城明集團與新江大發(fā)生訴訟。本案中,學校提供土地273畝,由城明集團控股的學府公司投資1.7億元實施建設,2001年10月底全部完工交付使用!秴f(xié)議》還補充規(guī)定,工程建成后,由江漢大學與學府公司共同組成合資公司,管理經(jīng)營學校后勤項目48年。
    江大黨委書記羅友松接受記者采訪時稱:工程不能如期完工,是由于承建方在建設過程中資金不能到位造成的。去年3-10月,因為城明集團資金不到位,致使工程時建時停,學校為保證工程進度,共貸款1.98億元投入工程建設。
    建設單位城明集團有關負責人則稱:工程進度延遲的直接原因,是校方未能按期提供設計圖紙。此外,校方未經(jīng)城明集團同意,單方面與施工單位搞“雙向承諾”,侵犯了該公司的建設項目管理權,同時造成投資失控、成本增加。
    2002年5月30日,在城明集團撤訴、雙方進行調解的情況下,江大進行了整體搬遷,但江大開學的日子是3月1日,由于新校區(qū)后勤設施未如期完工,學生沒能按原定時間遷入新校。校方介紹,由于老校區(qū)部分圖書和實驗器材已先行搬入新校區(qū),學校退租了部分學生宿舍,導致返校學生沒地方住,開學后的教學受到很大影響。
    (5) 建筑施工、合作辦學合作建設、招標采購、培訓交流、商業(yè)借貸等各方面都存在很多法律問題。
    比如:基建:從99年起,政府給高校改革辦學以更多的政策支持,積極引導自主辦學,擴招、銀校合作等思路相繼實現(xiàn),計劃主管部門也相對放松了對學校自籌基建計劃的限制,給了學校一些自由度。使學;椖糠矫孀灾靼才藕瓦x擇度稍有提高。這一階段起,學?梢园才乓恍┣袑嵦岣呓虒W條件以及改善學生生活條件的項目。但隨之而來法律問題更加深入。
    特別是新校園區(qū)的建設,資金籌措和資本運作是園區(qū)建設中存在的最主要困難和問題。園區(qū)主體工程和基礎設施及公建設施的征地、建設,需要投入巨額資金,前期,除政府及部門注入了部分建設資金外,學校將承擔工程建設的大量經(jīng)費,政府不可能全包下來,財政不好安排,只能適當補助或貼息,必須簽訂一定的銀校合作協(xié)議,可能有的銀行承認借貸的資金難以兌現(xiàn),園區(qū)內學生公寓和辦公、生活設施及園區(qū)內配套工程建設因為資金、合同爭執(zhí)等問題扯皮怠工跟不上等,在這一系列的環(huán)節(jié)中,只要有一個環(huán)節(jié)出問題,就會影響學校大局,損害學校利益,有時甚至會導致災難性的后果。
    據(jù)《新聞周報》3月23日報道):大學城無序開發(fā)帶來的不僅是非法濫占耕地、農(nóng)民失地無作以及拖欠巨額債務,在那些已建和在建的大學城內,各種各樣的矛盾糾紛也同時在愈演愈烈。經(jīng)國務院再次下發(fā)停工令,南京江寧大學城里的6所大學工地才被迫停工。但是,因建大學城而帶來的各種問題陸續(xù)浮出水面。近日,南京工程學院部分教職工投書該報,批評江蘇省教育廳任意處置該校舊址的土地,嚴重損害了教職工利益。此前的2003年10月16日,該院在南京工程學院內舉行了數(shù)百名師生參加的校內游行,強烈要求撤銷155號文件,以后這樣的游行又舉行了兩次。今年3月15日,本是南京工程學院領導與各位教職工早已約定的“對話”時間,但是教職工們臨時被通知時間有變動,因為江寧分校區(qū)的新生們正在“罷吃”。起因是,學校的伙食費比外面高出兩三成。無獨有偶,在浙江省杭州市下沙高教園區(qū)也曾發(fā)生過類似“罷吃”現(xiàn)象。如今,新一輪的“罷吃”正在江寧大學城的校園內重演。南京工程學院一些教職工代表反映,如果教育廳和學校不聽從廣大師生的意見,他們將等到7月1日《行政許可法》生效時將教育廳和學院告上法庭,屆時這一事件將有可能成為《行政許可法》實施后的行政訴訟第一案。

    二、 應對高校熱點法律問題的方案
    高校面臨的眾多法律問題,當然不是一朝一夕輕易就可以解決的,它受制于大的政策面的影響,拘束于法律環(huán)境的改善,有待于高校管理決策層法律意識的增強,尤其是有關方面能對高校處身風雨飄搖之中,除了大抓建設加快發(fā)展進程外,有清醒完整的認識,從而從組織、制度和管理等各個方面加強法律事務工作,早日納入良性發(fā)展軌道。
    (一) 從組織上看,應盡快建立專門的學校法制或法務部門,作為直屬校黨委、行政的處級咨詢、審核和決策機構,統(tǒng)一學校法務工作。
    行政機關一般將專門處理法律事務的部門稱為“法制處”,企業(yè)單位一般將相關機構稱為“法務處”,學校卻很少見類似機構 ,因此相比之下,學校在應對訴訟風險方面經(jīng)驗明顯不足。
    1. 教訓:高校日益朝自主方向發(fā)展,經(jīng)濟活動自由度越來越大,參與重大投資機會也越來越多,如果在任何一家比較規(guī)范的民營企業(yè),有著相同規(guī)模的經(jīng)濟來往,很難想象它會在沒有法律意見書的情況下簽訂一份重大合約,開動一項上千萬的工程,沒有獨立會計師審計調查,也絕不會貿然與人合作或為之擔保貸款,任何情況下不會將自己的公章發(fā)票交與承包方控制或濫用。而一些高校在一些合作、承包項目 上可以說是有深刻的教訓,影響巨大,后果或者說損失難以估量。
    2. 緊迫性:不少學校已經(jīng)設立了政策法規(guī)室之類的機構,可以說做了大量工作,也取得了不少成績。但是由于它不是一級常設專門機構,影響范圍有限。因此基于高校近年遭遇訴訟或法律陷阱的現(xiàn)實,加之迫在眉睫的各高校新校園區(qū)建設工作拉開帷幕,學校如果意欲治本,應首先考慮系統(tǒng)性地解決問題,設立具有行政職能的法務處,以規(guī)范各項工作的開展,積極促成對學校重要經(jīng)濟活動、重點法律事件的高度關注和干預,正本清源,最大限度幫助科學與合法決策,及時疏理規(guī)章,矯正非法。
    3. 可能性:高校有一批熟悉學校情況和具備相當法律素養(yǎng)的教師等人員,他們不少具有律師、經(jīng)濟、投資、教育管理工作經(jīng)驗,有助于組成一個多元化和綜合性的隊伍。

    (二) 從制度上和管理上看,要建立事前防范、事中處理和事后追究的整體機制。
    1. 重在事前防范
    高校無小事,不容耽誤,否則牽一發(fā)而動全身,因此法務處的工作重在防范,首在防范,應充分利用高,F(xiàn)有法律空間,爭取實現(xiàn)學校利益最大化。
    (1) 規(guī)章疏理、審核和備案。
    “依法治校、規(guī)范管理,建立一套科學高效、可持續(xù)發(fā)展的管理體系,是建設國際化、研究型、綜合性世界知名高水平大學的重要內容” 。2003年9月和11月,教育部分別下發(fā)了《關于加強依法治校工作的若干意見》(教政法[2003]3號)、《關于開展依法治校示范校創(chuàng)建活動的通知》(教政法廳[2003]4號)文件,高校應按照教育部和學校有關依法治校、規(guī)范管理的精神和指示,積極推動學校管理制度建設,通過對現(xiàn)在法律文件框架的分析研究,疏理現(xiàn)在校內規(guī)章制度,并建立從報送、審議、審核到備案的校園“立法”程序,以建立和完善學校政策規(guī)章體系,逐漸形成一整套穩(wěn)定的、科學的學校管理規(guī)則。
    (2) 文件政策的出臺先經(jīng)法律關。積極參與有關科技政策的修改和審訂工作,有針對性地提出相應建議,對影響師生員工個體權益或關系學校人、財、物等重要方面變化的相關政策文件的頒行,要充分尊重法律規(guī)定和程序。
    (3) 重要涉法事件的登記備案制度。群體事件的處理、非正常死亡案例的出現(xiàn)、涉及師生辭聘、入退學、處分等,均應由法務處備案調研,及時出臺措施。
    (4) 重要項目的資信調查、立項可行性分析,法律風險預測到完整的法律意見書的出具,重要專家的資質調查與成果保護。
    (5) 對學校科研生產(chǎn)所涉知識產(chǎn)權的保護、利用、許可、實施提供咨詢意見和方案。
    目前高校知識產(chǎn)權保護狀況令人堪憂 。大多數(shù)高校管理層和教學科研人員,都未把無形的智力成果當成財產(chǎn)權利,沒有將之視為先進生產(chǎn)力要素加以認識保護;過于注重理論、成果評獎等指標評價體系,容易忽視讓知識產(chǎn)權價值取向占主導地位;沒有建立知識產(chǎn)權管理制度,既無機構設置,也無專兼職人員管理,在教學科研項目立項、攻關、研發(fā)、成果鑒定、技術轉讓等環(huán)節(jié),沒有相應辦法來激勵、監(jiān)管、實施,易使有價值的知識產(chǎn)權流失;特別是在校名、計算機軟件、作品、商標等,普通高;旧蠜]有建立保護制度,對職務技術成果沒有嚴格的管理制度,其后果是,科技人員在發(fā)表論文、申報成果、及時轉讓、學術交流與合作中,將沒有申請專利或采用其它手段進行保護的技術成果公開;沒有一定的約束制度,其后果是在職人員通過兼職、調動、離職、私下轉讓、許可等方式將學校的知識產(chǎn)權無償使用;沒有嚴格的檔案管理制度,對職務與非職務的鑒定往往很難進行,另外對商業(yè)秘密的保護產(chǎn)生一定影響。
    高校是科技創(chuàng)新的重要策源地,也是知識產(chǎn)權向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉化的最佳孵化器。有鑒于此,有關專家急切呼吁 :必須轉變傳統(tǒng)觀念,大力加強高校知識產(chǎn)權保護意識,積極建立和完善知識產(chǎn)權管理機構以及知識產(chǎn)權教育培訓,信息開發(fā)利用、科研項目知識產(chǎn)權、利益分配和獎勵等一系列管理制度;積極實施知識產(chǎn)權戰(zhàn)略,搶占學術制高點,推進產(chǎn)、學、研一體化,加快知識智力成果轉化,提升高校教學科研能力。
    (6) 對學校辦產(chǎn)業(yè)進行公司化重組和治理,使其具備完全法人資格,與學校從法律上剝離并良性運轉。
    校辦產(chǎn)業(yè)在高校事業(yè)體制的框架內,按照社會主義市場經(jīng)濟的內在規(guī)律協(xié)調而有效運轉的關鍵在于校辦產(chǎn)業(yè)的法人管理體制的建立,從而確定產(chǎn)業(yè)在社會上的法律地位,明確校辦產(chǎn)業(yè)和學校、產(chǎn)業(yè)管理部門、各產(chǎn)業(yè)之間 、產(chǎn)業(yè)內部以及學校各職能部門之間的責權利關系。
    (7) 組織選聘學校法律顧問,協(xié)助律師進行法律咨詢,處理訴訟、非訴訟案件,維護學校的正當權益。

    2. 積極參與事中處理:
    (1) 盡力調解法律糾份,促成各方和解。
    學校不是經(jīng)得起纏訟的單位,因此法務處應根據(jù)實際情況,盡量促成和解,即保證學校利益不受無理侵犯,又要最大限度減少不良影響;
    (2) 積極準備,認真參加人事和勞動仲裁。
    (3) 代理訴訟,必要時與相關律師對口聯(lián)系做好工作。

    3. 全方位事后追究:
    (1) 追究責任領導和直接責任人管理責任,總結經(jīng)驗教訓。
    (2) 彌補制度缺失,補充和修正學校規(guī)范。
    (3) 及時提出“立法”建議。

    2004-4-12
    參考文獻:
    1.《1998-2002年中國高等教育事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計表》中數(shù)據(jù)來自中國教育部官方網(wǎng)站。
    2.《三峽大學學報•社會科學版》2002年第5期《地方合并高?沙掷m(xù)發(fā)展探討》(張朔) :(高校)應按照可持續(xù)發(fā)展目的性的要求,堅持以人為本、民主管理、依法治校,保證發(fā)展的正確方向。
    3.1996王軼狀告安徽省招生主管部門招生賠償案:此案涉及安徽財貿學院非正常退檔。
    4.1992年2月28日在《中國青年報》報道:河南省當年有二個同名為張志剛的新鄉(xiāng)和洛陽考生參加高考,且同為理科考生,又均達到當年的自費生錄取分數(shù)線,兩個張志剛都應被河南師大錄取,但事實上只有洛陽張志剛被錄取。由于有關人員沒有按規(guī)定程序辦理手續(xù),把錄取通知書誤發(fā)給了新鄉(xiāng)張志剛。

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