自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽_www国产亚洲精品_日产精品久久久久久久性色_japanese在线播放国产_伊人久久精品一区二区三区__7777精品伊人久久久大香线蕉 _国产精品亚洲综合一区二区三区__国产探花在线精品一区二区_久久久久久亚洲精品

  • 法律圖書館

  • 新法規(guī)速遞

  • 提高監(jiān)所檢察監(jiān)督實效的法理思考

    [ 郝建宏 ]——(2011-9-8) / 已閱12490次

    【內(nèi)容提要】監(jiān)所檢察是法律監(jiān)督的有機組成部分,在刑事訴訟監(jiān)督和反腐敗斗爭中具有不可替代的重要作用。但由于監(jiān)所監(jiān)督法律資源的匱乏和監(jiān)督機制等的制度缺陷,制約了監(jiān)所檢察監(jiān)督能力的有效發(fā)揮,從而嚴重削弱了監(jiān)所檢察監(jiān)督的實效。本文從改善監(jiān)所檢察監(jiān)督機制和提高監(jiān)督能力諸方面探討了相關問題,以期改變監(jiān)所檢察實務不適應現(xiàn)實監(jiān)所檢察需要的局面,以及在法治現(xiàn)代化進程中通過相應的改革和調(diào)整予以角色轉(zhuǎn)換的必要性。
    【關 鍵 詞】 監(jiān)所檢察 監(jiān)督 實效 工作機制 能力 價值 法治
    如何作好監(jiān)所檢察工作?怎樣使監(jiān)所檢察監(jiān)督實效最大化?在新的社會發(fā)展時期,在監(jiān)所檢察監(jiān)督法律資源相對緊缺的前提下,根據(jù)監(jiān)所檢察監(jiān)督工作特點,監(jiān)所檢察監(jiān)督工作又如何面臨、應對新形勢下不同利益集團之間的矛盾和沖突?是本文試圖嘗試探討的問題。本文立論的立足點是檢察機關本身的完善問題,不涉及法律體系的得失及其立法問題,以及與國家體制相關的檢察改革所面對的檢察機關外部問題。概而言之,在檢察機構內(nèi)部謀求自身發(fā)展的背景下,如何有效開展監(jiān)所檢察監(jiān)督工作。
    一、 在新的社會發(fā)展時期,監(jiān)所檢察監(jiān)督的現(xiàn)實狀況分析
    檢察事業(yè)隨著中國的法治發(fā)展步履為艱,監(jiān)所檢察工作的發(fā)展歷程更是艱難曲折。但幾十年中,尤其是近十年間,在刑罰執(zhí)行監(jiān)督和被監(jiān)管人人權保障等方面監(jiān)所檢察監(jiān)督工作取得了有目共睹的成績;在各級監(jiān)所檢察機構設置和隊伍建設、信息化建設等方面也取得了長足的發(fā)展。但是,當前刑事犯罪、經(jīng)濟犯罪、職務犯罪、瀆職侵權犯罪、司法人員犯罪,其中包括徇私舞弊減刑、假釋、保外就醫(yī)犯罪等違法犯罪形勢還很嚴峻,體罰虐待被監(jiān)管人案件和刑罰執(zhí)行過程中其他侵犯被監(jiān)管人合法權益案件時有發(fā)生。在市場經(jīng)濟縱深發(fā)展的背景下,檢察機關肩負著全面落實依法治國基本方略,加快建設社會主義法治國家的重要歷史責任。切實履行檢察職責,為經(jīng)濟社會發(fā)展提供司法保障是檢察機關的當代使命。作為檢察機關重要組成部分的監(jiān)所檢察部門,保障國家法律統(tǒng)一正確實施,維護司法公正,有效履行監(jiān)所檢察監(jiān)督法律職責,是監(jiān)所檢察部門面臨的重大研究課題。對監(jiān)所檢察監(jiān)督的現(xiàn)實狀況剖析,是我們發(fā)現(xiàn)工作漏洞、認識檢察監(jiān)督規(guī)律、采取積極應對措施、挖掘監(jiān)所檢察監(jiān)督工作潛力的有效途徑。
    監(jiān)所檢察監(jiān)督法律規(guī)范與監(jiān)所檢察監(jiān)督實務相互間存在的雙向背離問題,是監(jiān)所檢察監(jiān)督實務中存在的主要矛盾,其制約著包括監(jiān)所檢察監(jiān)督在內(nèi)的整個檢察事業(yè)的發(fā)展,只是在監(jiān)所檢察監(jiān)督實務中表現(xiàn)的更為突出而已。一方面,監(jiān)所檢察實務在很大程度上仍不適應憲法、法律對檢察機關履行法律監(jiān)督職責的目標要求。監(jiān)所檢察監(jiān)督實務中,存在著諸多偏離保障法律統(tǒng)一正確實施,維護司法公正這一工作目標的諸多現(xiàn)象和問題,從而難以切實履行監(jiān)所檢察監(jiān)督職責。這是一個監(jiān)督什么的問題——由于相關工作機制的缺失造成了實務中不知監(jiān)督什么。另一方面,法律對檢察機關履行法律監(jiān)督職責所必須的監(jiān)督原則、監(jiān)督規(guī)則等監(jiān)督規(guī)范的基本要素以及實現(xiàn)法律監(jiān)督職責的必要程序規(guī)定不但不成體系,而且嚴重缺失。尤其是缺乏相關實施法律監(jiān)督的程序規(guī)則!叭狈Τ绦蛞姆ㄖ剖请y以協(xié)調(diào)運作的,硬要推行之,則極易與古代法家的嚴刑峻法同構化。其結果,往往是‘法治’存,法治亡”⑴。相反,由于缺乏程序而聽之任之,則必然導致事實上的法律虛無。事實和理論均證明,重要的法律行為必須以必要的正當?shù)姆沙绦蛴枰砸?guī)范。正當?shù)姆沙绦颍軌蚴辜m紛及時、有效、公正、合理地得到解決。正當?shù)姆沙绦蜻是一種不可或缺的權力約束機制⑵。就法律監(jiān)督規(guī)范而言,正當?shù)姆沙绦蚓哂刑岣弑O(jiān)督效率、維護司法公正、防止司法腐敗、調(diào)控運用權力肆意妄為而保障人權以及維護法律尊嚴和司法權威等價值和功能。這是一個怎么監(jiān)督的問題。——往往由于程序的缺失,造成實務中不知如何監(jiān)督或者不能正確實施監(jiān)督——只有在相關程序規(guī)則的規(guī)范、指引下,監(jiān)所檢察監(jiān)督實務所追求的諸目標價值才能轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實?傊,這一主要矛盾的實質(zhì)就是監(jiān)督機制的缺失問題——這是法治現(xiàn)代化層面意義上的主要矛盾。其后果便直接導致監(jiān)所檢察監(jiān)督實務中存在的另一主要問題——監(jiān)督能力不適應監(jiān)所檢察監(jiān)督現(xiàn)實的需要這一突出問題——這是檢察實務即法的適用層面的主要矛盾。本文主要在法的適用層面——其中包括依托最高檢以司法解釋的形式進行監(jiān)督規(guī)范創(chuàng)制這一既是法的創(chuàng)設也是法的執(zhí)行在內(nèi)的法的運行過程——探討、嘗試矛盾的解決機制等相關問題。
    與此相關,監(jiān)所檢察監(jiān)督實務中,造成監(jiān)所檢察監(jiān)督職責和工作重點不明晰,監(jiān)督手段單一,監(jiān)督能力弱化,監(jiān)督效果不明顯,甚至偏離監(jiān)督工作目標,以致產(chǎn)生監(jiān)所檢察監(jiān)督工作目標與監(jiān)管場所工作目標“同化”的現(xiàn)象,其結果便是嚴重削弱甚至喪失了監(jiān)所檢察職能。就監(jiān)所檢察監(jiān)督實務偏離監(jiān)所檢察監(jiān)督工作重點而言——在檢察資源緊缺的情況下——本應突出工作重點,把有限的資源配置、流通到最需要的部分。但監(jiān)所檢察監(jiān)督實務中,工作目標不明確,工作計劃不具體,實際工作無重點,甚至往往是非業(yè)務的事務性工作以及與職責履行毫無關系的事情取代了重點工作。這里有認識問題,即便是認識問題也主要是由于貫通性機制的缺失而引起的認識混亂和監(jiān)督工作無法深入的有效開展所導致的,甚至造成工作的無所適從。比如,以監(jiān)獄安全檢查和教育罪犯為例,如果監(jiān)所方面與監(jiān)獄進行聯(lián)合安全檢察,作為檢察監(jiān)督一方的監(jiān)所檢察人員,如果不是以監(jiān)督的視角介入,而僅止步于安全防范問題,那是多余的。因為檢察室?guī)讉人的力量是保障不了偌大的監(jiān)管場所安全的。檢察人員必須站在檢察的高度,督促、促進監(jiān)管場所落實安全等執(zhí)行機關的工作職責或者糾正執(zhí)行機關不履行安全防范等工作職責的偏差或錯誤。即便檢察人員介入安全檢查等事務,但該安全檢查只是手段,其目的是檢察。有檢察意識的安全檢查,是謂“安全檢察”。教育罪犯也一樣,監(jiān)所檢察人員進行法律宣教無可厚非。但對罪犯進行法律宣教不是監(jiān)所檢察人員的工作目標和工作職責。如果監(jiān)所檢察人員對罪犯進行法律宣傳教育,應以監(jiān)督的視角,帶著檢察使命有意識的進行,在教育過程中通過與罪犯談話交流,了解情況,掌握信息,以便于履行檢察監(jiān)督職責。也就是說,監(jiān)所檢察人員開展工作要僅僅圍繞工作中心和重點,與履行檢察監(jiān)督職責無關的工作事項與監(jiān)所檢察人員無關,否則就是越位、是代替包辦,其結果是導致工作非職責化和監(jiān)督工作實效的弱化。
    監(jiān)所檢察監(jiān)督工作目標的偏離、工作重點的錯位、工作內(nèi)容的廣泛性和監(jiān)督職能的綜合性以及市場經(jīng)濟條件下現(xiàn)實社會的復雜性等原因,加之監(jiān)督程序的缺失,勢必又造成工作效率低下,其結果便是監(jiān)所檢察監(jiān)督不到位,甚至距離法律的要求相去甚遠。最終造成監(jiān)管場所徇私舞弊減刑、假釋、保外就醫(yī)(包括違法減期、所外執(zhí)行和所外就醫(yī))案件、侵犯人權案件和各種事故的屢屢發(fā)生而得不到有效遏止。最具說服力的便是超期羈押專項檢察的效果問題。首先,糾正超期羈押的前提是存在超期羈押,這一前提透視出刑事程序法律的不完善和執(zhí)法不嚴,以及為了實體法目的的實現(xiàn)而輕視、甚至忽視了程序法的嚴格執(zhí)行。其次,通過最高法、最高檢和公安部的聯(lián)合專項整治斗爭,超期羈押問題取得了顯著成效,使偵查、起訴、審判各環(huán)節(jié)新發(fā)生的超期羈押從2003年的24921人次下降到2007年的85人次⑶。這一成果說明,在工作目標確定,工作重點突出——以專項工作的形式開展——的前提下,程序合力突現(xiàn)——三機關聯(lián)合,由上至下督導推進——的情況下,多年司法頑疾毅然解決。專項整治工作的實效性和日常監(jiān)所檢察監(jiān)督工作的效率低下和蒼白無力的巨大反差,充分佐證了本文的主題觀點——行為規(guī)范的重要性、程序的重要性,工作機制的重要性、監(jiān)督能力的重要性——總之,在監(jiān)督立法不足和嚴重滯后的條件下,貫通性監(jiān)督機制的缺失制約了檢察監(jiān)督工作的有效開展,是導致監(jiān)所檢察監(jiān)督實效弱化的主要原因。
    在監(jiān)所檢察監(jiān)督立法不足和相對滯后的條件下,監(jiān)所檢察監(jiān)督工作機制完善問題就顯得特別突出和重要。近年來,監(jiān)所檢察監(jiān)督工作制度和相關行為規(guī)范正在逐步建立和完善,但遠未形成協(xié)調(diào)統(tǒng)一的制度體系和合理完善的工作機制。以監(jiān)所檢察監(jiān)督工作職責和執(zhí)法責任追究制度為例,在沒有形成明確、科學、符合憲法原則的監(jiān)所檢察監(jiān)督工作職責,責任范圍(尤其是監(jiān)所檢察監(jiān)督實務與監(jiān)管場所執(zhí)法工作界限的界定問題)不清的情況下,是無法形成科學、公正、合理的監(jiān)所檢察監(jiān)督執(zhí)法責任追究制度的。監(jiān)所檢察監(jiān)督實務中,監(jiān)督越位、不到位以及監(jiān)所檢察監(jiān)督工作與監(jiān)管場所工作“同化”現(xiàn)象較為普遍,工作范圍和職責不清是其主要原因。所以最高人民檢察院應積極應對監(jiān)所檢察監(jiān)督實務所面臨的執(zhí)法環(huán)境——監(jiān)督法律資源匱乏和面臨的司法不公及腐敗等嚴峻形勢——這一現(xiàn)實情況,以司法解釋的方式,創(chuàng)制科學、統(tǒng)一、完善的工作機制和協(xié)調(diào)一致的監(jiān)所檢察規(guī)范體系。是為當務之急。
    影響和制約監(jiān)所檢察監(jiān)督實效的因素主要有兩方面,一方面是上述的監(jiān)所檢察監(jiān)督資源的匱乏,另一方面則是監(jiān)所檢察監(jiān)督能力問題。監(jiān)督能力問題是一個綜合性問題,既包括人員素質(zhì)問題,監(jiān)督手段、機制問題,以及現(xiàn)代化等問題。除機制方面的因素外,人的因素是決定監(jiān)督能力的決定性因素。其主要包括檢察人員的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)、監(jiān)督觀念和監(jiān)督意識等問題。監(jiān)所檢察監(jiān)督工作效率低下和工作無實效,與監(jiān)所檢察人員素質(zhì)不高、觀念偏差等人的因素直接正相關。提高工作效率,取得工作實效是一個復合結果。但在執(zhí)法環(huán)境確定的背景下,轉(zhuǎn)變檢察監(jiān)督觀念和意識至為關鍵。就監(jiān)督觀念陳舊,創(chuàng)新意識差來講,在工作實務中,檢察人員往往奉行一種“監(jiān)督不對立,配合不代替”的思維定式。事實上,在當今的社會現(xiàn)實和執(zhí)法環(huán)境背景下,監(jiān)督時常體現(xiàn)為對立。因為在各個執(zhí)法環(huán)節(jié)上滋生出許多明目張膽的違法犯罪和利欲熏心。如果不針鋒相對的監(jiān)督、對立,就是放縱違法犯罪行為。這,在生活中是一種好好先生的庸俗哲學,在法律上是一種失職行為。再說配合,有時“配合”達到檢察室和檢察人員成了監(jiān)管場所的職能科室和人員的地步。在監(jiān)所檢察實務中,就實體而言,檢察人員只能以監(jiān)督身份介入,除此以外就是越權、代替,造成職責混淆而“同化”;公、檢、法、司的配合主要體現(xiàn)在程序方面,是一種工作銜接上的依法便利。利用職權相互間掩蓋各自工作失誤的遮丑行為、降低監(jiān)督或制約標準以及減少必要的工作環(huán)節(jié)所提供的便利,便不是配合,而是非法的行使職權。除此以外,還有諸如重實體輕程序,重辦案輕預防,重刑罰輕教化,重打擊輕維權等執(zhí)法觀念偏差問題。檢察干警與監(jiān)獄等執(zhí)行機關民警的“同化”問題,是導致司法腐敗和獄政黑暗的重要原因,當刑罰執(zhí)行機關等監(jiān)管場所的監(jiān)獄干警、管教干警同監(jiān)所檢察部門的檢察干警拋棄和逾越工作職責而消除兩者之間質(zhì)的區(qū)分“同化”為一體時,法律有關權力制約的所有制度設計便化為烏有,剩下的就只有司法腐敗這股污泥濁水的推波助瀾。這其中既有司法人員個人素質(zhì)問題,也有制度、機制層面上所存在的監(jiān)督能力問題,等等。這是一個監(jiān)督法律機制科學構建基礎上的正確、合法、及時適用法律的綜合能力運作過程。
    二、監(jiān)所檢察監(jiān)督工作目標的追問及其檢察人員工作適應性考察
    檢察機關作為國家機關,在國家政體中具有國家的法律監(jiān)督機關的地位,行使國家法律監(jiān)督權;作為司法機關在訴訟程序上具有訴訟主體資格,具有相應的檢察職能,行使相應的檢察權。
    (一)、檢察機關的性質(zhì)決定著監(jiān)所檢察監(jiān)督的根本任務、工作目標和監(jiān)所檢察監(jiān)督原則
    憲法規(guī)定“中華人民共和國人民檢察院是國家的法律監(jiān)督機關”。憲法對檢察機關的定位,決定著檢察機關履行法律監(jiān)督職責,行使法律監(jiān)督權。這是由我國的根本政治制度決定的。檢察機關法律監(jiān)督職責的履行,是依照憲法和相關法律的規(guī)定,通過行使偵查權、公訴權、刑罰執(zhí)行監(jiān)督權等各項檢察權能來實現(xiàn)的。檢察機關通過行使檢察權,履行憲法、法律規(guī)定的各項法律監(jiān)督職責,維護司法公正,保障國家法律統(tǒng)一正確實施。
    監(jiān)所檢察部門作為檢察機關的內(nèi)設機構、業(yè)務部門,其行使監(jiān)所檢察監(jiān)督權,包括監(jiān)所檢察部門自行偵查職務犯罪等案件過程中行使的偵查權——即便同公安機關行使的偵查權同屬于刑事偵查權,但其形同質(zhì)不同,檢察機關的偵查權不屬于行政權——其是為履行法律監(jiān)督職責目的服務的,屬于檢察機關統(tǒng)一行使的法律監(jiān)督權。為此,監(jiān)所檢察部門通過依法行使各項檢察權能以履行本部門的法律監(jiān)督職責,即監(jiān)所檢察監(jiān)督職責。由此,決定了監(jiān)所檢察部門的工作任務、監(jiān)督原則都不能偏離法律監(jiān)督權的行使,不能偏離法律監(jiān)督職責的履行。
    (二)、監(jiān)所檢察監(jiān)督工作特點視角下的人員素質(zhì)問題
    首先,監(jiān)所檢察的監(jiān)督內(nèi)容和監(jiān)督對象具有廣泛性。在監(jiān)督內(nèi)容方面,其貫穿于刑事訴訟的全過程,并且對勞教場所執(zhí)行勞動教養(yǎng)決定的活動及其管教活動的合法性進行監(jiān)督。在監(jiān)督對象上,不但包括各個監(jiān)管場所,而且還包括對社會服刑人員負有考察責任的公安機關的相關管教活動進行監(jiān)督,且監(jiān)督難度較大。其次,監(jiān)所檢察的職能具有綜合性,監(jiān)督業(yè)務紛繁復雜。與職能的綜合性相比,監(jiān)所檢察監(jiān)督的法律資源配置嚴重匱乏,具有極不對稱性,其嚴重制約了監(jiān)所檢察監(jiān)督職責的履行。第三,監(jiān)所檢察監(jiān)督具有艱巨性,其艱巨性不單純決定于以上兩個特點和生活艱苦等方面,最主要的還在于監(jiān)督對象主體是司法人員和辦理相關案件所涉及的人員是違法犯罪的被監(jiān)管人。工作中所涉及的司法人員具有很強的反監(jiān)督和偵查的能力;被監(jiān)管人在人格方面具有多重性,一方面表現(xiàn)為狡詐和法律意識淡薄,另一方面其又是合法權益易受侵害的弱勢群體,屬于受保護的對象。第四,監(jiān)所檢察監(jiān)督具有主動性。對于監(jiān)所檢察監(jiān)督工作范圍內(nèi)的各項檢察監(jiān)督職責的履行和處理,必須積極應對,快速反應。監(jiān)督工作的千頭萬緒和復雜性,決定了監(jiān)所檢察人員必須具有較高的政治素質(zhì)、深厚的業(yè)務功底和較強的監(jiān)督能力。以上所反應出的監(jiān)所檢察監(jiān)督工作的客觀要求和監(jiān)所檢察實踐所形成的反差具有擴大的趨勢。這其中雖有其他方面的諸多原因,但監(jiān)所檢察人員素質(zhì)有待迅速提高是一個不爭的事實。人員素質(zhì)不能適應司法實踐的需要,這其中既有客觀因素的存在,也具有單位人員配置、組合的因素,以及檢察人員個人主觀方面的原因。
    三、 監(jiān)所檢察監(jiān)督原則和監(jiān)督方式
    法律監(jiān)督是檢察機關依法定職權和程序?qū)Ψ傻倪m用過程的合法性進行的監(jiān)察、控制和督促。監(jiān)所檢察監(jiān)督是指人民檢察院依照法律的規(guī)定對刑罰執(zhí)行機關等監(jiān)管場所執(zhí)法活動的合法性進行的監(jiān)督。監(jiān)所檢察監(jiān)督是法律監(jiān)督的重要業(yè)務之一。監(jiān)所檢察監(jiān)督原則與法律監(jiān)督原則具有一致性。監(jiān)所檢察監(jiān)督遵循合法性原則、程序性原則和系統(tǒng)性原則。
    法律監(jiān)督的合法性原則是指以保證行為及其結果的合法性為目的監(jiān)督。法律監(jiān)督作為保證法的實現(xiàn)的貫穿性機制,貫穿立法、執(zhí)法、司法、守法各環(huán)節(jié)和全過程。從立法時起,立法機關就應設計出法的適用和遵守的監(jiān)督制約機制,包括監(jiān)督的主體、對象、內(nèi)容、權限、程序、方式和責任等。監(jiān)督規(guī)范只有具備完善的監(jiān)督機制,才能有效發(fā)揮作用和功能。法律監(jiān)督是以法律制約權力、以權力制約權力的保證性機制。法律通過設定監(jiān)督制約機制以保障法律監(jiān)督機關依法行使法律監(jiān)督權,使法律監(jiān)督機關的法律監(jiān)督活動依法進行;當法律設定的監(jiān)督制約機制不完善,而使法律監(jiān)督機關無所遵循時,法律監(jiān)督活動本身的合法性便受到質(zhì)疑。所以法律監(jiān)督的合法性既包括監(jiān)督對象的活動和結果的合法性,也包括法律監(jiān)督機關法律監(jiān)督活動本身的合法性問題。監(jiān)督立法不健全是制約檢察機關法律監(jiān)督職責有效履行的致命弱點。在立法不足和嚴重滯后的情況下,唯有最高人民檢察院通過以司法解釋的方式在檢察系統(tǒng)內(nèi)部予以彌補,并積極進行監(jiān)督立法的可行性研究,為制定完備的監(jiān)督立法創(chuàng)造條件。
    程序性原則是指不但活動內(nèi)容要合法,活動程序也要具有合法性以及法律監(jiān)督活動過程本身應有協(xié)調(diào)一致的、可操作性強的程序設計,以使法律監(jiān)督活動合法有效!杀O(jiān)督的程序性原則更加適應和符合監(jiān)所檢察實務中工作人員少工作繁雜的特點等現(xiàn)實狀況和社會發(fā)展的時代趨勢——程序在控制權力濫用方面的意義在當代社會日益凸顯,比之于僅從實體內(nèi)容和權限上控制權力,更能適應當代社會權力運作的特點。試想,當在運用權力的程序上都無法保證合法性時,又怎能通達目的和實質(zhì)的合法。另外,基于監(jiān)所檢察工作繁雜而人員較少等現(xiàn)實狀況,在工作重點方面,亦應體現(xiàn)為以程序監(jiān)督為主。因為,第一、監(jiān)所檢察監(jiān)督的工作重點是刑罰執(zhí)行監(jiān)督,而刑罰執(zhí)行監(jiān)督作為訴訟監(jiān)督的最后一個環(huán)節(jié),其本身就是訴訟監(jiān)督,一種程序監(jiān)督;第二、正當?shù)姆沙绦蚴枪那疤。人們“常常以為程序是次要的,只要有公正的結果就行了,殊不知沒有過程或者程序的公正,就不可能有結果的公正”⑷,這與檢察監(jiān)督目標——維護司法公正是相一致的。第三、有助于監(jiān)督效率的提高。通過對監(jiān)所檢察監(jiān)督工作重點和非重點的合理確定和劃分,可以有效節(jié)約本就相對匱乏的監(jiān)所檢察資源,從而使工作實效最大化。
    系統(tǒng)性原則——監(jiān)所檢察監(jiān)督立法嚴重滯后,監(jiān)所檢察部門和人員應以現(xiàn)時法律為依托,在符合憲法原則和立法精神和宗旨的前提下,更新觀念,以科學發(fā)展觀為指導,以構建和諧社會為終極目標,結合監(jiān)所檢察監(jiān)督工作特點,運用現(xiàn)代法治理念,創(chuàng)制目標統(tǒng)一、功能協(xié)調(diào)、結構完整,并具有可操作性、符合實際的監(jiān)所檢察監(jiān)督工作機制和規(guī)程。在監(jiān)所檢察監(jiān)督立法不足的情況下,進行科學、合理、適當、并具有前瞻性的制度設計,既有利于增強監(jiān)所檢察監(jiān)督工作實效,又有利于為相關立法提供立法準備。
    監(jiān)所檢察監(jiān)督方式作為監(jiān)所檢察部門履行法律監(jiān)督職責結果的一種解決方式,就是以法律文書的形式制作的檢察建議決定書或糾正違法通知書。由于其沒有執(zhí)行力,在現(xiàn)實監(jiān)督立法嚴重不足,不能體現(xiàn)以上諸監(jiān)督原則的前提下,監(jiān)所檢察監(jiān)督的貫通性機制不能確立,便直接導致檢察建議或糾正違法意見的落實成為問題,有時甚至成為一紙空文。
    四、增強監(jiān)所檢察監(jiān)督實效的解決方案
    做好新時期的檢察工作,必須堅持以科學發(fā)展觀為指導,不斷深化對檢察工作規(guī)律和監(jiān)督對象工作規(guī)律的認識,把科學發(fā)展觀的要求落實到檢察工作的各個方面,加大刑罰執(zhí)行監(jiān)督等檢察工作力度和增強工作實效,促進和保障社會穩(wěn)定,從而為社會經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造更加和諧的社會環(huán)境。
    (一)、勤奮工作,加強學習,理論聯(lián)系實際,提升理論水平和實際工作能力
    在深入細致的監(jiān)所檢察監(jiān)督實踐中,可能會遇到各種各樣的問題和棘手的疑難案例,當我們帶著問題去進行理論學習、思考的時候,不但具有針對性,抓住主要矛盾解決實際問題,而且我們還會產(chǎn)生許多新思維,進而針對檢察監(jiān)督實務中的主要矛盾,抓住主要環(huán)節(jié)創(chuàng)制出新的工作機制。作為檢察人員不但要學習檢察業(yè)務,還要學習相關法律,更要學習研究檢察理論。如此才能深入開展工作,履行法律監(jiān)督職責才能駕輕就熟。作為監(jiān)所檢察部門的檢察人員這還遠遠不夠。在此基礎上,還要了解監(jiān)督對象的業(yè)務工作,掌握監(jiān)督對象業(yè)務范圍內(nèi)的法律規(guī)章,甚至工作規(guī)范的細節(jié)內(nèi)容。如此監(jiān)所檢察監(jiān)督才能有的放矢,才不至于說外行話辦外行事,在監(jiān)所檢察監(jiān)督中才能眼中有物,才能發(fā)現(xiàn)問題把準脈搏,找出病癥對癥下藥。監(jiān)所檢察人員應該是復合型人才,是檢察業(yè)佩帶檢徽的精英警察、法官、專業(yè)人員,甚至是思想家——勝任的監(jiān)所檢察人員須知識淵博、多才多藝、觸類旁通。即便檢察官在適用法律之前、之時什么專家都不是,但在適用法律的過程中逐漸將會成為專家,在法律事務處理完畢后,其必然是某一方面的行家里手。否則其作出的結論將是錯誤的。`法諺云:法官知法。這是推定。那么檢察官也應知法,這也是推定。憲法創(chuàng)制出“檢察機關是國家的法律監(jiān)督機關”,履行法律監(jiān)督職責,行使檢察權,從法律適用的視角講這還是一種推定。法律推定檢察官還應該熟知監(jiān)督對象業(yè)務范圍內(nèi)的法律,以及監(jiān)督對象業(yè)務范圍內(nèi)的規(guī)章和更細化的各種規(guī)則。監(jiān)所檢察人員之所以要掌握監(jiān)督對象業(yè)務范圍內(nèi)的更細化的東西,是因為,在共同的法律體系之下,監(jiān)督對象業(yè)務范圍內(nèi)的法律規(guī)則也是不健全、不完善的。因此,監(jiān)所檢察人員只有準確識別具體的行為規(guī)則和執(zhí)法行為是否符合法律,才能鑒別、判斷監(jiān)督對象行為的合法性問題。“英國法學家拉茲把法律推理分成兩類:一類是有關法律的推理,即確定什么是可以適用的法律規(guī)范的推理;另一類是根據(jù)法律的推理,即根據(jù)既定的法律規(guī)范如何解決問題或糾紛的推理”⑸。這兩種法律推理所涉及的法律規(guī)范對于監(jiān)所檢察監(jiān)督來說都需熟悉和掌握。監(jiān)督過程中,既要確定監(jiān)督對象執(zhí)法過程中適用的法律規(guī)范是否可以適用進行推理,也要對查辦的有關案件適用法律進行推理。只有如此,監(jiān)所檢察人員才能成為能夠發(fā)現(xiàn)、處理監(jiān)督對象業(yè)務范圍內(nèi)各種違法犯罪行為的行家里手,在檢察監(jiān)督工作范圍內(nèi)才能把脈診病治病救人,才能切實有效地履行監(jiān)所檢察監(jiān)督職責。在監(jiān)所檢察實務中,檢察權往往不能有效運用,法律監(jiān)督職責得不到切實履行,國家法律不能統(tǒng)一正確實施,甚至憲法、法律的尊嚴遭到嚴重破壞,其固然有諸多原因,但監(jiān)所檢察人員不了解對手及其相關東西,也是致命要害。知己知彼,百戰(zhàn)不殆。兵家如此,法家亦然。憲法、法律就是把檢察機關監(jiān)督對象范圍內(nèi)違法行為、腐敗行為的實施者設計成為檢察機關的敵人來對待的。美國法學家霍姆斯在其著名的《法律的道路》一文中闡述了其主張的“法官預測論”和“壞蛋預測論”,霍姆斯認為,法律就是法官可能做什么的預測或者是“對法院將做些什么的預測而已”⑹。在檢察監(jiān)督和監(jiān)督機制創(chuàng)建過程中,我們從中受到的啟發(fā)或可借鑒的是:監(jiān)督對象可能觸犯或規(guī)避法律的行為是什么,哪些方面和環(huán)節(jié)是我們監(jiān)督的重點。監(jiān)所檢察人員只有準確找出踐踏法律的“敵人”背離法律的行為之所在,才能有效“預防、控制、糾正執(zhí)法、司法過程中可能出現(xiàn)的偏差和背離” ⑺ 。
    (二)、結合監(jiān)所檢察實務,依法創(chuàng)新工作機制
    以現(xiàn)實法律體系的精神原則為基石,以社會主義法治理念為指導,結合檢察實務,創(chuàng)新科學務實的工作機制。如此不但能較好地解決好工作難點,經(jīng)過實踐檢驗在具有可行性的前提下,還可為最高檢制定相關的司法解釋和為立法機關創(chuàng)制相關法律提供參考。就拿因?qū)徯谭覆唤桓秷?zhí)行造成的社會服刑人員的脫管漏管問題來說,監(jiān)所檢察部門應依法建議法院對被判處緩刑的罪犯向相關派出所交付執(zhí)行。為使諸如此類的糾正意見或檢察建議,得以遵守而制度化,監(jiān)所檢察部門可以牽頭,通過政法委員會或勞改局、勞教局制定有關文件而創(chuàng)制相關制度。比如,對于被判處徒刑緩刑的罪犯,為防止法院因不交付執(zhí)行而脫管漏管,天津市大港區(qū)人民檢察院監(jiān)所檢察部門,向法院提出檢察建議,法院事先向有關派出所、街道、司法所發(fā)出出庭通知書,法院在當庭宣告罪犯緩刑時,使派出所、街道、司法所方面工作人員與緩刑罪犯“四見面”,從而從源頭上堵住了脫管漏管的口子。運行幾年來產(chǎn)生良好的法律效果和社會效果,在經(jīng)實際工作檢驗具有可行性的基礎上,監(jiān)所檢察部門在政法委員會的組織下,協(xié)同法院、派出所等有關單位及時共同制定緩刑犯交付執(zhí)行和社區(qū)矯正刑罰執(zhí)行規(guī)范文件,使切實可行的工作機制規(guī)范化、制度化、長效化。監(jiān)所檢察部門的監(jiān)督機制創(chuàng)新經(jīng)驗,不但是在遵循法律精神的原則下進行的,且廓清了刑法和刑事訴訟法的模糊規(guī)定。刑法第七十六條規(guī)定:“被宣告緩刑的犯罪分子,在緩刑考驗期內(nèi),由公安機關考察,所在單位或者基層組織予以配合……”,同時適用的刑事訴訟法第二百一十七條規(guī)定:“對于被判處徒刑緩刑的罪犯,由公安機關交所在單位或者基層組織予以考察”。在立法不足,法律資源匱乏的現(xiàn)實條件下,法律范圍內(nèi)的制度創(chuàng)新、機制構建,彌補了立法之不足;同時還是人力資源的節(jié)約,彌補了監(jiān)所檢察人力不足的現(xiàn)實,事半功倍,提高了工作效率。再比如對于龐雜的監(jiān)所檢察業(yè)務,要有輕重緩急之分,對于不同的問題要區(qū)別對待。還以社會服刑人員為例,對于假釋犯和剝權犯——假釋犯,主刑未執(zhí)行完畢;剝權犯主刑已執(zhí)行完畢,僅剩附加刑——在社區(qū)矯正過程中應予區(qū)別對待,要體現(xiàn)法律和政策區(qū)別對待的精神和寬嚴相濟的刑事政策,但其關鍵是把握好度——就是在充分考慮罪犯改造效果、社會危險性等問題的基礎上,達到罪犯利益——體現(xiàn)為罪犯人權——與國家利益和人民利益的均衡。“法不應當或者只關注公共利益,或者只傾向于保護私人利益,而應當努力在兩者之間尋找最佳結合點”⑻。當寬則寬,當嚴則嚴,就是“相濟”,利益均衡便是“度”。還有,關于少年緩刑犯的社區(qū)矯正問題。社區(qū)矯正工作及其檢察監(jiān)督問題,本來就是一種探索,至于少年犯的社區(qū)矯正問題,更是法無明文。對少年犯的社區(qū)矯正工作及其檢察監(jiān)督,更需要執(zhí)法、司法人員在遵循憲法精神,法律原則的前提下——參照青少年保護法等法規(guī)的相關內(nèi)容,結合青少年身心發(fā)育特點,針對少年犯社區(qū)矯正中的突出問題——制定出科學、合理、適用的工作規(guī)范行為規(guī)則。并運用社會主義法治理念,遵循法理內(nèi)涵,創(chuàng)造性的化解矛盾處理問題。在國家主權范圍內(nèi),執(zhí)法、司法實踐中創(chuàng)制的各種制度,只要遵循憲法和法律,保護、確認、符合國家利益,其制度創(chuàng)新及其依其創(chuàng)新制度處理問題的結果,就是合法有效的,便會得到確認。經(jīng)得起實踐檢驗的結果,在具有普遍性的基礎上,將會被吸收制定為黨的國家刑事政策,進而確立為國家法律。這也是法律的滯后性、不健全性所必須的⑼。
    (三)、關于提高監(jiān)督能力諸問題的理性思考
    提高監(jiān)督能力涉及諸多方面,筆者僅就具有可行性的有關主要問題予以闡釋。首先,是人員素質(zhì)問題。檢察人員的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)的高標準組合構成了德才兼?zhèn)。政治素質(zhì)的高低優(yōu)劣與道德因素和成長經(jīng)歷有關。康德說過:“道德的問題并不是一個知識問題——純粹理性問題,而是一個實踐理性問題”。筆者僅就如何提高監(jiān)所檢察人員的業(yè)務素質(zhì)加以分析。法律學科屬于應用科學,不在或者不能在法律實務中實際應用,再高深的理論也只能束之高閣。作為監(jiān)所檢察人員不但要有廣博的法律知識,還要有較高的法律素養(yǎng)和深厚的業(yè)務功底。不管是檢察人員還是沒有法律知識的人,只要通過法學高等教育,法律知識和法律素質(zhì)便會得到相應的提高,但業(yè)務水平的提高和業(yè)務素質(zhì)增強,并不是通過專門的法學教育就能一蹴而就的。法律知識是關于對法律問題知道不知道的問題,法律素質(zhì)是主要體現(xiàn)在運用法律知識進行理論思辯的能力方面,而法律業(yè)務素質(zhì)是運用法律知識和思辯能力解決法律實務問題的應用能力問題。由法律素質(zhì)過渡到業(yè)務素質(zhì)必須以法律實務為中介——在法學教育與實踐相結合方面我國法學院校尚無建樹。這就是為什么法理學教授不一定能辦案的道理;裟匪乖谄洹础雌胀ǚā怠甸_宗明義地說:“法律的生命始終不是邏輯,而是經(jīng)驗……” ⑽。在法律的實踐性這一點上是不無道理的。法律往往是歷史的傳承和社會現(xiàn)實的寫照和確認。法律人更是在實踐中認識法律和適用法律,并受著實踐經(jīng)驗的影響。俗話說:在游泳中學習游泳。法律和游泳一脈相承,只能在法律實務中學習和提高。所以,監(jiān)所檢察人員業(yè)務素質(zhì)的提升,必須在具有一定法律素質(zhì)的基礎上,經(jīng)過監(jiān)所檢察實務的磨礪和經(jīng)驗總結。學者蘇力認為“法官素質(zhì)并不是一個天然的問題,它是整個社會變化的凸現(xiàn)的結果”!吧鐣岢龅膯栴}只能由社會來回答”。并且認為“絕大多數(shù)司法和法律的實用人才都是到了司法和法律工作崗位上才逐漸培養(yǎng)起來的”,目前,“法學院的知識之所以缺乏真正的市場是因為它沒有改造生活的力量” ⑾。法官素質(zhì)的提高如此,檢察官也一樣。
    監(jiān)督觀念和法律意識對提高監(jiān)所檢察監(jiān)督能力、增強監(jiān)督實效具有至關重要的影響。拉扎列夫說過:“作為在某種意義上的法的直接淵源,法律意識在法律文件中得到反映,并且對立法程序本身和結果施加影響。如黑格爾所說,通過法律意識,也正是因為法律意識,立法者才‘捕捉到時代精神’,并將之反映到法律文件中” ⑿。“時代精神”存在于立法者的法律意識之中,而立法者的法律意識反映在法律之中。時代精神就是人類理性,所以孟得斯鳩說:“一般地說,法律,在它支配著地球上所有人民的場合,就是人類的理性……” ⒀。人類理性、時代精神通過立法者的法律意識存在于法律之中,往往體現(xiàn)為法的價值、原則和目的,是法的精神。執(zhí)法者、司法者在執(zhí)法、司法的過程中,必然涉及對法的理解、解釋,和法律論證、法律推理。在該過程中,執(zhí)法者、司法者的法律意識、觀念必然會起到不同程度的作用,甚至是決定性的作用。執(zhí)法者、司法者的執(zhí)法、司法觀念、意識只有貼近、符合立法者的法律意識、觀念,才能真正體現(xiàn)法律的價值、原則和精神,才能正確的執(zhí)法、司法。檢察機關作為保障國家法律統(tǒng)一正確實施的國家機關,檢察人員的法律意識在某種意義上關乎中國法律的實現(xiàn)。為此,監(jiān)所檢察人員要擯棄陳舊的、落后的監(jiān)督觀念和法律意識,代之以先進的、具有現(xiàn)代化理性文化的監(jiān)督觀念和法律意識。在堅持社會主義法治理念的基礎上,要采取“古為今用,洋為中用”的態(tài)度。就中國法治現(xiàn)代化的歷程而言,由始至今,在不斷移植和吸收西方發(fā)達國家先進有益的法律。對于世界范圍內(nèi)的優(yōu)秀的、先進的法律思想文化,我們也必須采取“取其精華,去其糟粕”的態(tài)度。監(jiān)所檢察監(jiān)督以刑罰執(zhí)行監(jiān)督為重點,以保障國家法律統(tǒng)一正確實施和維護司法公正為目標,決定了在監(jiān)督觀念、監(jiān)督意識方面,必須正確、理性、恰當?shù)靥幚砗孟嚓P問題和關系,才能有效提高監(jiān)督能力。本文所闡述的工作實效是一種合力的體現(xiàn),是提高監(jiān)督能力、增強監(jiān)督實效的協(xié)調(diào)一致的統(tǒng)一體。本文所主張的監(jiān)督觀念和監(jiān)督意識,是受與之相應的世界觀和人生觀支配的法律價值有機組合的整體:
    首先、是公平與效率的統(tǒng)一。在整個法律價值體系中,公平與效率相比較,效率價值居于優(yōu)先的位階,當公平和效率發(fā)生沖突時,公平價值居于第二位,甚至有時為了效率價值的實現(xiàn)公平價值需作出必要的犧牲。在繁雜的監(jiān)所檢察業(yè)務與作為法律監(jiān)督工作目標的維護司法公正的關系上,往往體現(xiàn)出效率與公正之間的矛盾和沖突。有時為了監(jiān)所檢察的主導性工作達到工作要求,不得不在具體或個別工作環(huán)節(jié)上犧牲公正而優(yōu)先選擇效率。以清理超期羈押為例,有些刑事案件通過深入偵查,是可以追究相關犯罪嫌疑人刑事責任的,從而懲罰犯罪以伸張正義,但訴訟不可能無止境的進行下去,為了使案件在法定期限內(nèi)及時結案,從而提高辦案效率,就有可能使一些到期未審結的案件的犯罪嫌疑人無罪獲釋,一致于正義不得伸張。但是為了緩和兩者之間的矛盾,并盡量使它們之間達到相互適應,就需通過增強監(jiān)督能力,創(chuàng)制和運用有效的正當程序等相應機制來衡平兩種價值,以使兩者之間達到統(tǒng)一。效率價值與公正價值發(fā)生矛盾沖突是非常態(tài)。在常態(tài)下,公正目標是檢察機關法律監(jiān)督的終極目標。其次、是監(jiān)督與配合的統(tǒng)一。在檢察機關和被監(jiān)督機關之間的監(jiān)督與配合關系上,依法監(jiān)督永遠是第一位的,其貫穿于監(jiān)所檢察工作的整個過程和方方面面。而配合僅限于程序方面的工作銜接上的便利,在實體權利義務的調(diào)整上監(jiān)所檢察工作僅介入合法性監(jiān)督而止于兩機關之間的職責界限。依法有效的監(jiān)督是最好的配合,是監(jiān)督與配合完美統(tǒng)一的最佳選擇——檢察機關和被監(jiān)督機關的終極目標是一致的——以喪失監(jiān)督職責為代價的配合,是別有用心,是失職行為。第三、社會效果與法律效果的統(tǒng)一。法律效果筆者意指法律的實際有效性,同指實效。監(jiān)所檢察監(jiān)督工作實效要達到與社會效果的統(tǒng)一,在監(jiān)所檢察監(jiān)督工作中必須是:一要貫徹平等原則,對于刑罰執(zhí)行等執(zhí)法過程中出現(xiàn)的“相同問題不同處理,不同問題相同處理”等各種司法腐敗和獄政管理中的違法犯罪,要依法加大檢察監(jiān)督力度,以有效維護司法公正;二要切實維護被監(jiān)管人的合法權益,通過查辦侵權案件、責任事故處理和日常檢察監(jiān)督,消除刑罰執(zhí)行等執(zhí)法過程中易引發(fā)侵犯被監(jiān)管人人權的各種因素,使被監(jiān)管人實際享有法律規(guī)定的各項人權。在有效增強監(jiān)所檢察實效的前提下,化解、消除相關矛盾,增強社會穩(wěn)定因素,為構建和諧社會提供堅實的司法保障,從而達到廣泛認同的社會效果。“法律之所以要以社會為基礎,還在于法律的真正權威性和最終效力在于人民,在于人心,在于人民對法律所維護的社會關系的認同……” ⒁。第四、日常檢察監(jiān)督與專項檢察監(jiān)督的統(tǒng)一。日常檢察監(jiān)督是作好監(jiān)所檢察工作的基礎,是日復一日的工作積累。但在以下各種情況下,須制定工作目標和計劃,開展專項檢察監(jiān)督:一是,當某項監(jiān)督事項較為突出,須集中精力和力量全方位檢察時;二是,由于政治性、突發(fā)性事件的發(fā)生或者季節(jié)性等原因,根據(jù)穩(wěn)定和疾病防疫等目的的需要時;三是,監(jiān)管場所發(fā)生影響較大的事件或根據(jù)實際情況須進行集中統(tǒng)一的預防工作時。第五、監(jiān)督與服務的統(tǒng)一。就檢察工作而言,法律監(jiān)督是工作職責,是工作目標,法律監(jiān)督本身就是履行職責。在監(jiān)督與服務的關系上,監(jiān)督是手段,服務是目的,但服務這一目的的實現(xiàn)必須通過法律監(jiān)督這一手段來完成。否則,就喪失了工作職責,檢察機關就不再是檢察機關。第六、機制創(chuàng)新與法律監(jiān)督職責履行的統(tǒng)一。機制創(chuàng)新不能偏離法律監(jiān)督職責履行,相反,是為了更好地履行法律監(jiān)督職責。機制創(chuàng)新要緊緊圍繞法律監(jiān)督職責進行。第七、監(jiān)所檢察監(jiān)督與監(jiān)督對象反向民主監(jiān)督的統(tǒng)一。監(jiān)所檢察監(jiān)督是法律監(jiān)督,而監(jiān)督對象對監(jiān)所檢察部門的監(jiān)督屬于民主監(jiān)督的性質(zhì)。兩者之間不具對等關系。在程序上兩者具有相互的制約關系。第八、實體公正與程序公正的統(tǒng)一。在實體公正與程序公正的關系上,應當以程序正義優(yōu)先為原則,以實體正義優(yōu)先為例外。這不僅符合維護司法公正履行法律監(jiān)督職責這一法律工作目標;而且,“程序正義是保障實體內(nèi)容或促進實體正義實現(xiàn)的前提,程序正義優(yōu)先是健全和完善我國社會主義法治建設的重要內(nèi)容” ⒂。實體公正與程序公正的統(tǒng)一,體現(xiàn)在監(jiān)所檢察系統(tǒng)在工作制度的制定和監(jiān)督機制的構建上,要以實體正義為追求的價值目標并時刻關注之。第九、監(jiān)所檢察日常監(jiān)督與預防、查辦職務犯罪案件的統(tǒng)一。監(jiān)獄(其中包括勞動教養(yǎng)等監(jiān)管場所)腐敗和司法不公,主要體現(xiàn)在徇私舞弊減刑、假釋、保外就醫(yī)(包括違法減期、所外執(zhí)行和保外就醫(yī))方面。對于罪犯等被監(jiān)管人來講,其最大的個人利益就是盡早恢復被依法剝奪的人身自由。除依法進行外,被監(jiān)管人就有可能極力非法創(chuàng)造減刑、假釋、保外就醫(yī)(包括違法減期、所外執(zhí)行和保外就醫(yī))的條件,于是,被監(jiān)管人在監(jiān)管場所對被監(jiān)管人的獎勵、百分考核、疾病治療等問題上,與監(jiān)獄等有關管教人員進行私下的權錢交易,從而滋生監(jiān)獄等監(jiān)管機關最大的司法腐敗。為此,監(jiān)所檢察部門抓住最易滋生腐敗的減、假、保諸環(huán)節(jié)的日常檢察——當然,須輔以相關監(jiān)督機制的配合——是關鍵;在此基礎上,深入作好事前預防,從而使監(jiān)獄等監(jiān)管場所沒有滋生腐敗的土壤,作到防患于未然;對于監(jiān)管場所出現(xiàn)的司法腐敗和侵犯被監(jiān)管人合法權益的職務犯罪案件,一查到底,狠狠打擊,以儆效尤。打——作為事后監(jiān)督,須打擊“一案”,教育一片,堵塞漏洞,改章建制——起到亡羊補牢的作用;防——作為事前監(jiān)督,主動出擊,教育宣傳,制度建設,機制防范——未雨綢繆,一勞永逸;建——作為事前、事中、事后監(jiān)督的結合,總結正反經(jīng)驗,作好日常檢察,標本兼治最關鍵——基礎建設優(yōu)先。打、防、建,三位一體,提升監(jiān)督能力,凸現(xiàn)監(jiān)督合力,最終消除獄政腐敗、職務犯罪和瀆職侵權案件。第十、工作重點與整體工作上水平的統(tǒng)一。突出重點,點面結合,因時制宜,因事權變。
    (四)、監(jiān)所檢察業(yè)務培訓與機構安排設想
    前以論及檢察人員業(yè)務素質(zhì)的提升,不是通過法學院等進行法學教育所能解決的,須在檢察業(yè)務實踐中提高解決。但如何才能取得最佳效果,最基本的須提供機構保障。這就是在最高檢、省級設立兩級監(jiān)所檢察業(yè)務培訓指導機構以取得組織保障。作為監(jiān)所檢察業(yè)務培訓指導機構,須在全國或全省范圍內(nèi)進行全方位的典型業(yè)務資料和案例收集、分析、總結,確保把監(jiān)所檢察實務中突出的工作難點、及其應對措施制作成案例,及時向全國各監(jiān)所檢察部門檢察人員進行案例教學,通過案例教學向?qū)W員進行政治、經(jīng)濟、法律、人文等全面的形勢報告通報和教育,使全體監(jiān)所檢察人員站在監(jiān)所檢察監(jiān)督工作的最前沿,以最新的、最高的業(yè)務水準面對監(jiān)所檢察實務工作,將會戰(zhàn)無不勝。對于實務中發(fā)生的重大、疑難案件由培訓指導機構進行指導辦案——指導人員系監(jiān)所檢察業(yè)務培訓指導機構推薦的監(jiān)所檢察人才庫檢察人員,使基層監(jiān)所檢察人員在實務工作中學習,在實務學習中工作的良性循環(huán),從而取得實戰(zhàn)經(jīng)驗以提高各基層監(jiān)所檢察人員全面的業(yè)務水平。
    與監(jiān)所檢察業(yè)務培訓指導機構相關聯(lián),在最高檢、省級設立兩級監(jiān)所檢察工作機制研究機構,將監(jiān)所檢察實務中反映出的制度缺陷、機制阻隔加以全面收集并集中分析、研究,在可行性調(diào)查、論證的基礎上,制定出切實可行的與監(jiān)所檢察監(jiān)督機制整體兼容的協(xié)調(diào)一致的建設性制度,以彌補監(jiān)所檢察監(jiān)督規(guī)范之不足并制定相關的立法提案,從而有效推動監(jiān)所檢察監(jiān)督業(yè)務工作和推進我國的法治現(xiàn)代化進程。
    (五)、監(jiān)督機制的有效性(示范)設計建議
    監(jiān)督機制不是工作制度的無序羅列和堆砌而是有機統(tǒng)一的整體,必須協(xié)調(diào)貫通,環(huán)環(huán)相扣。執(zhí)法責任追究制度須配置與之相應的部門職責劃分、界定制度。當檢察業(yè)務部門的具體職責與本機關和監(jiān)督對象的職責重疊、交叉時,將無法落實工作責任或使責任追究出現(xiàn)不公正和偏差。最終導致因責任的無法落實而產(chǎn)生的職責的無法履行。
    在制度脫節(jié),機制無法貫通的的問題上,突出的表現(xiàn)便是檢察建議、意見不能落實于監(jiān)督對象。以在監(jiān)所檢察監(jiān)督的被監(jiān)管機構設立“獨立執(zhí)法監(jiān)督人”為例說明問題。獨立執(zhí)法監(jiān)督人制度參照、吸收現(xiàn)代公司治理中的獨立董事制度。獨立董事是與所任職工商業(yè)公司無任何利益關聯(lián)的工商業(yè)專業(yè)人士,由其擔任該公司董事,任職期間具有獨立的表決權和發(fā)表意見權,但又不干擾公司的經(jīng)營決策。監(jiān)所檢察完全可以參照獨立董事制度,在被監(jiān)督機關設立獨立執(zhí)法監(jiān)督人。具體運作程序可以是:檢察機關與被監(jiān)督機關共同制定獨立執(zhí)法監(jiān)督人制度。制度內(nèi)容包括:獨立執(zhí)法監(jiān)督人資格——由同級的檢察機關領導充任,但獨立執(zhí)法監(jiān)督人可委派部門檢察人員參加相關會議和活動;獨立執(zhí)法監(jiān)督人的權利和義務,其主要權利是參加被監(jiān)督機關業(yè)務會議并發(fā)表監(jiān)督意見和建議,對不符合法律規(guī)定的決議提出糾正或者否決不合法的決議的檢察建議;其主要義務是不干涉被監(jiān)督機關正常業(yè)務工作和對相關建議錯誤承擔及時撤消以及接受正確的意見反饋等。通過該項制度可以使監(jiān)所檢察部門和檢察室的日常檢察監(jiān)督意見和建議得到落實。并使被監(jiān)督機關的不合法的執(zhí)法行為在決策之時就得到檢察監(jiān)督糾正,使監(jiān)督時限前移,從而起到事前監(jiān)督和工作預防的良好效果。
    五、監(jiān)所檢察監(jiān)督工作研究的薄弱環(huán)節(jié)
    法治現(xiàn)代化是提高監(jiān)督能力的有效途徑。現(xiàn)代市場經(jīng)濟、民主政治和理性文化是法治現(xiàn)代化的基礎和前提條件。法治現(xiàn)代化根源于現(xiàn)代市場經(jīng)濟并服務于現(xiàn)代市場經(jīng)濟。在全面建設小康社會奮斗目標的指引下,檢察機關要以科學發(fā)展觀為指導,依法履行法律監(jiān)督職責,為我國的經(jīng)濟發(fā)展和騰飛提供堅實的法律保障。作為法律監(jiān)督機關有機組成部分的監(jiān)所檢察部門,要充分研究新形勢下的監(jiān)所檢察監(jiān)督的現(xiàn)代化問題。監(jiān)所檢察監(jiān)督的現(xiàn)代化,就是根據(jù)現(xiàn)代市場經(jīng)濟發(fā)展過程中出現(xiàn)的新情況新問題,按照現(xiàn)代法治的基本理念,進行制度創(chuàng)新、機制創(chuàng)新,進而完善監(jiān)所檢察監(jiān)督立法,從而使整個監(jiān)所檢察監(jiān)督機制和規(guī)范體系貫通一致,高效運行。最終將整個監(jiān)所檢察監(jiān)督實務納入現(xiàn)代化的監(jiān)所檢察監(jiān)督法律體系和具有實際操作性的監(jiān)督機制中。就拿檢察建議來講,在法治現(xiàn)代化的背景下,同樣的沒有執(zhí)行力的檢察建議,將不可同日而語,被建議單位接到檢察建議,在建議事項正確恰當?shù)那疤嵯,其將會不折不扣地按照建議內(nèi)容執(zhí)行和整改相關事項,否則該單位的相關責任追究機制將會啟動而依法按照責任體系追究相關責任。所以,監(jiān)所檢察部門,著力研究監(jiān)所檢察監(jiān)督現(xiàn)代化問題,將是一件事半功倍的事情,其將有利于提升監(jiān)督能力,提高工作效率,并達到公正和效率的統(tǒng)一——其將統(tǒng)一于科學、完善的現(xiàn)代法治機制之中,最終使監(jiān)所檢察監(jiān)督實效最大化。
    法治現(xiàn)代化是監(jiān)所檢察實務和理論研究的薄弱環(huán)節(jié),罪犯等被監(jiān)管人的人權保護等問題的檢察監(jiān)督工作和研究工作同樣不深入。其相對制約了監(jiān)所檢察監(jiān)督實務的有效進行。監(jiān)所檢察實務和理論研究方面具有許多重大的研究課題需要我們深入的研究總結,為檢察實務提供科學的理論指導。任何無理論支撐的實務工作都是不能深入開展的。為了我國檢察事業(yè)的全面發(fā)展,為了加快法治現(xiàn)代化的進程,監(jiān)所檢察人員不但要獻身監(jiān)所檢察實務,還要將實踐中的問題和矛盾進行歸納總結,從中升華出人類智慧的理論光芒。
    參考文獻
    ⑴ 季衛(wèi)東:《律程序的意義》,中國法制出版社2004年版,第14頁。
    ⑵ 張文顯主編:《法理學》,高等教育出版社2003年版,第164-165頁。
    ⑶ 參見2008年最高人民檢察院工作報告。
    ⑷ 卓澤淵著:《法政治學》,法律出版社2005年版,第328頁。
    ⑸ 陳金釗、謝暉主持:《法律方法》第二卷之陳金釗《法律方法引論》,山東人民出版社2003年版,第165頁。
    ⑹ 美國斯蒂文•JB•伯頓主編的《法律的道路及其影響》,北京大學出版社2005年版,第416-437頁。
    ⑺ 張文顯主編:《法理學》,高等教育出版社2003年版,第288頁。

    總共2頁  1 [2]

      下一頁

    ==========================================

    免責聲明:
    聲明:本論文由《法律圖書館》網(wǎng)站收藏,
    僅供學術研究參考使用,
    版權為原作者所有,未經(jīng)作者同意,不得轉(zhuǎn)載。

    ==========================================

    論文分類

    A 法學理論

    C 國家法、憲法

    E 行政法

    F 刑法

    H 民法

    I 商法

    J 經(jīng)濟法

    N 訴訟法

    S 司法制度

    T 國際法


    Copyright © 1999-2021 法律圖書館

    .

    .

    1. <center id="geoo5"></center>

        <var id="geoo5"><video id="geoo5"></video></var>
        刺激性视频黄页| 久久99精品久久久久久动态图| 18未满禁止观看黄瓜视频| 日韩一本之道一区中文字幕| 日韩不卡在线观看视频不卡| 国产精品久久久久高潮| 乱色欧美激惰| 亚洲免费综合色在线视频| 亚洲日韩一区二区三区| 亚洲人成网站在线播放2019| 伦理在线电影| 国产亚洲一区二区在线观看| 小雪被老外黑人撑破了视频| 欧美日韩国产在线人成| 在线成人一区二区| 欧美 日韩 亚洲 在线| 久久国产乱子伦免费精品| 亚洲国产欧美国产综合一区| 我把护士日出了白浆| 国产综合色产在线精品| 国产肉丝袜在线观看| 在线精品国精品国产尤物| 欧美freesex黑人又粗又大| 两个男生做酿酿酱酱的视频| 哏哏噜2023| 92看看福利1000集合集免费| hd欧美free性xxx×护士| 7777精品久久久大香线蕉| 精品亚洲一区二区三区在线观看| 99久久国产宗和精品1上映| 国产精品久久一区二区三区| 国产精品亚洲精品日韩已满| assbbwbbwbbwbbwbw精品| 色偷偷噜噜噜亚洲男人| 亚洲欧美日韩成人一区| 久久国语露脸国产精品电影| 久久精品亚洲一区二区三区浴池 | 久久精品人成免费| 女人被男人躁得好爽免费视频| 潮湿的心无删减版在线观看| 日韩精品| 玉女心经之观音莲的背景故事| 久久精品中文字幕大胸| 92午夜免费福利757| 亚洲乳大丰满中文字幕| 97久久精品午夜一区二区| 久久99精品国产自在现线小黄鸭| 欧美一区二区三区性视频| 国产精品一区二区无线| 亚洲精品夜夜夜| 魅影看b站直播可以吗手机| 色吊丝中文字幕| 亚 洲 成 人 网站在线观看| 97久久精品人人澡人人爽| 国产免国产免费| 久久99国产综合精品| 国产亚洲欧美日韩一区| √天堂8资源中文在线| 99久久国产综合精品五月天喷水| 隔壁老王国产在线精品| 色偷偷2019免费视频观看| 日本边添边摸边做边爱| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不卡 | 99国产精品久久久蜜芽| 黑人荫道bbwbbb大荫道| 77777亚洲午夜久久多喷| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃| 国产精品自在拍在线拍 | 国产亚洲精品久久久999密壂最新版介绍 | 日韩在线一区二区三区免费视频| 欧美日本日韩aⅴ在线视频| 我的xl上司第二季未增删翻译中| 暴躁少女bgm在线观看| 欧美人与性动交α欧美精品| 久久久精品| 欧美日韩一区| 乱子轮熟睡1区| 长城小队(上)(中)(下) | 国产精品对白交换视频| 久久99精品久久久久子伦| 国产亚洲精品一区二区三区| 亚洲老妈激情一区二区三区| 亚洲综合精品成人| 流氓软件免费下载app| 国产精品美女久久久久久久 | 玉女心经之观音莲的背景故事 | 99香蕉国产精品偷在线观看| 日本边添边摸边做边爱| 国产精品理论片| 你的东西太大了我装不了| 亚洲同性男gv网站| 日本久久久久亚洲中字幕| 真实国产乱子伦对白视频| 亚洲午夜久久久精品影院| 最新国产精品亚洲| a伦理 电影在线观看| а8天堂资源在线官网| 欧美日本免费一区二区三区| 女警乳链乳环蒂环铃铛调教| 国产精品成人观看视频国产奇米 | 国产欧美高清在线观看| 国产精品久久久久9999| 第一章豪妇荡乳黄淑珍的介绍| 打扑克牌的剧烈运动免费软件视频| 久久99国产精品久久| 亚洲欧美中文日韩在线视频一| 久久日本三级韩国三级| 乳情欲乱973| 无遮挡h肉动漫在线观看| 丁香激情综合久久伊人久久| www一区二区www免费| 久久er99热精品一区二区| 亚洲免费综合色在线视频| 欧美日韩国产综合草草| 天天爽夜夜爱| 国产自拍在线| 国产色在线 | 日韩| 色综合久久精品亚洲国产| 欧美xxxx做受欧美| 精品亚洲一区二区三区在线观看 | 西西人体大胆艺术| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 亚洲另类欧美日本| 97久久精品人人澡人人爽| 国产精品国色综合久久| 亚洲欧美强伦一区二区| 帅哥互吃jj| 一起碰一起噜一起| 欧美日本道一区二区三区 | 欧美国产精品日韩在线| 日本高清在线一区二区三区| 精品亚洲麻豆1区2区3区| 高清一区二区三区日本久| 国产一区二区三精品久久久无广告 | 最新 国产 精品 精品 视频| 久久99亚洲精品久久久久| 亚洲国产综合精品一区| 久久久精品国产sm最大网站| 欧美日韩精品一区二区视频| 男生把小困困进女生困里游戏| 掀起裙子扶着巨物坐下去| 美丽的姑娘在线观看中文版 | 国产在线视频| 国产青草视频在线观看| 国产无遮挡又黄又爽在线观看| 国产无遮挡又黄又大又爽| 钶钶钶钶钶钶钶免费下载| 欧美色欧美亚洲高清在线视频| 夜夜爱夜夜做夜夜爽| 伦片丰满丰满午夜电影| 131美女爱做视频| 久久久亚洲精品一区二区三区| 亚洲国产精品成人午夜在线观看| 脱岳裙子从后面挺进去| 亚洲日韩aⅴ在线视频| 肉色欧美久久久久久久免费看| 荡公乱妇11部分| 欧洲美女与动zooz| 精品国产乱码久久久久久1区2区-亚洲| 国产xxxx视频在线观看| 伊人在线视频| 高潮添下面视频免费看| 国产精品亚洲精品日韩已方| 久久99国产精一区二区三区| 99国产精品白浆在线观看免费| 久久久久99精品国产片| 99国产精品永久免费视频| 几天没c是不是又痒了网站 | 久久99精品国产麻豆| 成人艳情一二三区| 国产色在线 | 日韩| 无人区乱码一区二区三区 | 国产精品免费人成网站酒店| 亚洲国产精品一区第二页| 三攻一受4p巨肉寝室| 久久发布国产伦子伦精品| 亚洲精品一区二区三区新线路| 我的错误电影在线观看| 领导一边玩我奶一边吃我奶| 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 日本三级韩国三级欧美三级| 精品日本一区二区三区在线观看 | 国产一区二区三精品久久久无广告 | 国产xxxx做受性欧美88| 国内精品久久久久久99蜜桃| 欧美中日韩免费观看网站| 国产suv精品一区二区6| 欧美亚洲国产片在线播放| 久久久久久国产精品mv| 优质rb灌溉jy系统海棠| 日韩精品射精管理在线观看| xxxx日本电影| 梁朝伟和汤唯的未删减版是哪部剧| 国产精品永久在线观看| 国产精品自产拍在线观看| 同济大学浙江学院教务系统| 啊灬啊灬快灬高潮了视频| 大狠狠大臿蕉香蕉大视频| 午夜精品久久久久久久久| 精品久久久久中文字幕日本| 波多野结衣作品番号| 9uu有你有我足矣!| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区 | 美式保罗1984雪莉一家| 亚洲精品一区二区三区婷婷月| 三级在线看中文字幕完整版| 天天摸天天做天天爽水多| 宝宝我想吃你胸前的兔兔奶糖| 亚洲精品久久激情国产片| 2024年4虎永久地域网名解析| 午夜片神马影院福利| 欧美精品片| 捅了语文课代表一节课| 1000部国产精品成人观看| 亚洲www啪成人一区二区| 一觉醒来他成了室友们的团宠| 友情岁月之山鸡故事| 久久国产欧美日韩精品| 国产自产一区c| 国产免码va在线观看免费| 99精品久久99久久久久| 在线视频 国产 自拍| 久久精品国产清自在天天线| xxxx日本高清18| 国产精品igao视频网网址| 国产黑色丝袜在线播放| 国产suv精品201| 亚洲国产另类精品| 131美女爱做视频| 最好看的2018中文在线观看| 综合五月激情二区视频| 日本特黄特色大片免费视频| 国产亚洲美女精品久久久| 美丽的姑娘高清版在线观看| 国产精品va在线播放| 一本色道久久88亚洲精品综合| 久久久性色精品国产免费观看| 国产亚洲精品久久久久久鸭绿欲| 欧美性猛交| 粗大的内捧猛烈进出在线视频| 国产吃瓜黑料一区二区| 亚洲欧美一区二区三区在线| 美少女战士黑犬兽| 双性h带各种道具play| 中文字幕亚洲综合久久综合| 乱色欧美激惰| 一区二区三区国产亚洲网站| 比天堂还美丽在线观看韩剧| 特级做爰图片| 是用玉势不是用玉柱| 国产欧美一区二区精品久久久| 久久国产精品99国产精| 国产97色在线 | 日韩| 很污很黄细致多肉小说| 国产精品日本一区二区在线播放| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 激情综合色综合久久综合| 国产亚洲精品久久久久久大师| 国产亚洲精品精华液| 日本一区二区在线播放| 欧美一区二区三区四区| 日本一区二区三区免费高清| 奇米影视7777久久精品| 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂| 网站你懂我意思www正能量免费| 亚洲欧美色中文字幕在线| 精品久久久久久| 热re99久久精品国产99热| 国产精品自在自线视频| 波多野结衣中文字幕久久 | 扒开双腿猛进入jk校花免费网站| 久久精品99国产国产精| 精品国产一区二区三区香蕉| 一本精品99久久精品77| 最新国产精品精品视频| 情趣(巨肉高h)文| 欧美肥妇bbwbbw| gogogo电影在线观看免费| 在线成人看片黄a免费看| 图片区小说区激情区偷拍区| 成人欧美一区二区三区黑人| 亚洲国产精品第一区二区| 国产片a国产片免费看视频| 国产麻豆精品久久一二三 | 又色又爽又高潮免费视频国产| 欧美日韩一区二区综合| 欧美亚韩一区二区三区| 亚洲中文字幕aⅴ天堂| 国产亚洲精品久久久闺蜜| 豪妇荡乳1—15章| 在线天堂中文在线资源网| 欧美亚洲色帝国| 流氓软件免费下载| 国产精品一品二区三区的使用体验 | 久久www免费人成精品| 啊灬啊灬啊灬快灬高潮了女| 亚洲欧美日韩精品专区| 99久久99久久精品国产片| 欧美日韩精品视频一区二区| 日本成aⅴ人片日本伦| 欧洲精品码一区二区三区免费看 | 日日摸夜夜添夜夜添亚洲女人| free性欧美| 欧美特级特黄aaaaaa在线看| 久热国产vs视频在线观看| 国产精品久久久久高潮| 日本高清不卡一区二区| 国内精品久久久久影院薰衣草| 樱桃视频大全免费观看| 欧美日韩国产在线一区二区| 国产欧美va欧美va香蕉在| 亚洲欧美精品一中文字幕| 欧美折磨另类系列sm| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 国产亚洲精品久久久久丝瓜| 中字幕一区二区三区乱码| 亚洲国产精品一区二区www| 国产探花在线精品一区二区| 国产小精品| 日本va欧美va精品发布| 欧美色欧美亚洲另类二区| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 中文字幕精品一二三四五六七八| gogo人体做爰大胆视频| 欧美性videos高清精品| 久久久久香蕉国产线看观看伊| 九一直播nba在线观看免费高清视频 | 久久精品国产精品亚洲| 五个闺蜜的疯狂互换| 成人伊人青草久久综合网| 年轻的朋友妻子| 麻豆一区二区三区精品视频| 大狠狠大臿蕉香蕉大视频| 周晓琳50厘米全部进入直肠| 久久久久亚洲精品中文字幕| 久久久久免费精品国产| 风流武则天电影| 乱色欧美激惰| 亚洲精品国产精华液| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月| 一二三四日本高清社区5| 欧美亚洲色帝国| 巨大黑人极品videos精品| 国产精品白浆一区二小说| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片| 亚洲女女女同性video| 99香蕉国产精品偷在线观看| 亚洲精品中文字幕乱码| 免费三级网站| 伦理大片在线观看| а天堂中文地址在线| 黑人大荫蒂高潮视频| 久久久受www免费人成| 国产精品96久久久久久| 夫妇交换刺激做爰视频| www.久久爱.com狼人| 国产微拍精品一区二区 | 成人午夜视频精品一区| 国产乱了真实在线观看| 欧美乱辈伦| 帅哥互吃jj| 日韩精品人成在线播放| 亚洲人成精品久久久久| аⅴ资源中文在线天堂| 女人与公拘交酡全过程| 美女高潮20分钟视频在线观看| 再深点灬舒服灬受不了了视频| 生物课当着全班人的面做到高| 亚洲日韩在线观看免费视频| 午夜精品久久久久久| 亚洲日韩精品欧美一区二区| 国产sm重味一区二区三区| xxxx日本高清18| 精品国产乱码久久久久久蜜柚| 国产麻豆精品一区| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀 | 久久一日本道色综合久久| 成熟护士长的蚌肉的滋味| 精品一区二区三区免费视频| 亚洲精品乱码久久久久红杏| 草莓香蕉樱桃黄瓜视频| 指尖相触恋恋不舍| 99精品全国免费观看视频| 国产精品兄妹在线观看麻豆| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽| 美少年高潮h跪趴扩张调教喷水| 久久99精品久久久久久清纯 | 欧美特级特黄aaaaaa在线看| 成人免费777777| 《调教女仆》1~3在线观看| 青草青草久热国产精品| 国产精品亚洲一区二区在线观看| 草小姑娘真爽视频网站| 公交车侵犯小男生肉(h)| 国产丝袜一区视频在线观看| 日韩电影一区二区三区| 777奇米四色成人影视色区| 国产美女裸身网站免费观看视频| 精品亚洲一区二区三区四区五区| 国产露脸无套对白在线播放| 国产精品96久久久久久| 欧美肥妇bbwbbw| 欧美变态口味重另类| 小柔被十几个男人c全篇黄| 九九久久精品免费观看| 精品人伦一区二区三区潘金莲| 国产精品一在线观看| 亚洲人成自拍网站在线观看| 亚洲日韩欧美一区二区三区 | 精品国产免费一区二区三区| 两个人www在线观看免费视频 | 国产激情一区二区三区| а√天堂8资源中文在线| 亚洲乱码国产乱码精品精大量| 欧美野外疯狂做受xxxx高潮| 一本色综合久久| 99视频偷窥在线精品国自产拍| 亚洲精品美女久久7777777| 奇米影视7777久久精品| 老头在树林里揉我的乳| 私人家庭影院在线| 国产无遮挡又黄又大又爽 | 亚洲日本一区二区三区在线不卡| 97夜夜澡人人双人人人喊| 亚洲线精品一区二区三区| 精品人伦一区二区三区潘金莲| 魅影直播b站| 亚洲成在人线在线播放| 甜性涩爱在线播放| 青春草在线视频观看| 欧美野外疯狂做受xxxx高潮| 51区亚洲精品一区二区三区| 在线伦理小说| 精东影视传媒mv国产剧能看不| 玉女心经之观音莲的背景故事 | 日韩在线视频| 巴蜀中学十大校草| 粗大的内捧猛烈进出| 久久99精品国产自在现线小黄鸭| 亚洲国产精品一区二区第一页| 国产乱子经典视频在线观看| 《漂亮的女邻居5》hd| 夫妇交换刺激做爰视频| 福利一区二区三区视频在线观看 | 欧美黑人巨大xxxxx| 国产偷国产偷亚洲高清日韩| 性生交大片免费看女人按摩| 黑人干白人| 亚洲免费一区二区三区| 亚洲精品美女久久久久99| 日韩中文字幕免费视频| 三级在线看中文字幕完整版| 久久精品99国产国产精| 国产精品免费观看久久| 国内精品伊人久久久久影院对白| 中文在线а√天堂| 欧美日韩不卡合集视频| 漂亮的姑娘完整版 | 亚洲国产精品免费线观看视频| 国产在线精品一区二区在线观看| 扒开腿挺进湿润的花苞hd视频| 国产亚洲精品久久久网站好莱| 男生和女生一起差差差的app| 一 级 黄 色 片免费网站| 国产精品网站在线观看免费传媒| 奇米影视7777久久精品人人爽| 成人综合婷婷国产精品久久| 欧美人与动zozo| 国产在线精品一区二区三区不卡| 久久精品夜夜夜夜夜久久 | 99在线精品免费视频九九视| 国产精品夜色一区二区三区| 在线伦理小说| 房奴试爱在线观看| 又粗又大又硬又长又黑| 最新国产精品精品视频| 亚洲伊人久久大香线蕉| 国产在线精品国自产拍影院同性 | 欧美日韩一区二区综合| 国产又黄又大又粗的视频| 色翁荡熄500篇| 欧美日韩免费观看在线影片| 麻豆免费视频| 国产免费丝袜调教视频| 国产精品.xx视频.xxtv| 再深点灬舒服灬太大了网站| 美女大胆艺术| 艳妇臀∴乳欲伦交换h| 丰满女邻居做爰3| 亚洲无专砖码直接进入| 天堂在线www天堂在线最新版| 高清一区二区三区日本| 再深点灬舒服灬太大了岳视频| 国产喷水福利在线视频| 亚洲精品自在在线观看| 欧美人与性动交g欧美精器| 日韩精品一区二区三区中文| 亚洲精品久久久久久| 好大好硬好深好爽想要寡妇| 久久综合给合久久狠狠狠97色| 日韩欧美一中文字暮| 国产婷婷综合在线视频| 久久久精品免费| 国产精品538一区二区在线| 韩国潜规则| 两只小白兔在衬衫里抖来抖去| 国产男女无遮挡猛进猛出| 公交车侵犯小男生肉(h)| 中文字幕亚洲综合久久综合| 美女被c到爽哭视频网站| 亚洲国产精品成人久久久| 国产亚洲日韩在线a不卡| 亚洲一日韩欧美中文字幕在线| 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交| 国产 中文 亚洲 日韩 欧美| 欧美亚洲色综久久精品国产| 国产在线不卡一区二区三区| jlzzjlzz全部女高潮| 亚洲日韩欧美国产高清αv| 久久视频在线视频| 国产ww久久久久久久久久| 久久精品人人爽人人爽| 噗嗤噗嗤抽出白浆| 亚洲精品中文字幕一区二区三区| 好吊色欧美一区二区三区四区| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 黑人上司好猛我好爽中文字幕| 欧美 亚洲 日韩 在线综合| 米奇7777狠狠狠狠视频| 久久精品国产欧美日韩| 亚洲女同一区二区| 国产免费人做人爱| 一区二区三区中文字幕| 狠狠撸在线视频| 999久久久免费精品国产| 欧美人与禽猛交乱配视频| 又紧又大又爽精品一区二区| 99国产精品欧美一区二区三区| 日韩在线视频| 国产一区二区三区精品视频| 黄页网站视频| 在线精品国精品国产尤物| 中字幕一区二区三区乱码| 久久精品中文字幕一区| 伸进内衣揉捏她的乳尖| 国产精品一区在线观看你懂的 | 亚洲乱码中文字幕久久孕妇黑人| 精东影业传媒在线观看| 又粗又大又硬又长又黑| 青春草在线视频观看| 国内精品久久久久精免费 | 日本公妇乱偷中文字幕| 在按摩店和女老板做爰| 国产一区二区三区四区五区vm| 美少年高潮h跪趴扩张调教喷水| 精品欧美一区二区在线观看 | 太粗大深好疼快拔出去| 日日摸天天摸人人看| 亚洲国产理论片在线播放| 大学生粉嫩无套流白浆| 北条麻妃在线一区二区| 51久久国产露脸精品国产| 哏哏噜2023| 欧美人与性动交α欧美精品| 亚洲综合精品香蕉久久网| 极品撕开美女衣服| 黑人巨大精品欧美一区二区免费 | 国产视频在线观看| 久久96国产精品久久久| 国产精品成人免费一区久久羞羞| 吻胸做爰猛烈叫床视频| 亚 洲 成 人 网站在线观看| 色135综合网| 乱色欧美激惰| 欧美折磨另类系列sm| 在线观看伦理片| 免费观看全黄做爰大片国产 | 久久久久久久性潮| 最近免费中文字幕mv在线视频3| 精品国产亚洲一区二区三区在线观看| 韩国漂亮老师做爰2| 国产亚洲精品久久久久久| 国产精品久久久久久久久久妞妞| 三级在线看中文字幕完整版| 看着娇妻被肉到高潮| 班长哭着说再c就坏掉了| 天天摸天天做天天爽水多| 女人被男人躁得好爽免费视频| 国产免费拔擦拔擦8x高清在线人| 粗大的内捧猛烈进出小视频| 一本精品99久久精品77| 国产精品香蕉在线观看| 扒开美女内裤狂揉下部| 最新国产精品拍自在线播放| 热re99久久精品国产99热| 国产亚洲日韩一区二区三区 | 精品欧美一区二区在线观看| 三攻一受4p巨肉寝室| 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放| 天堂网在线.www天堂在线资源| 两口子交换真实刺激高潮| 亚洲人成色7777在线观看不卡| 国产免费拔擦拔擦8x高清在线人| 色综合视频一区中文字幕| 中文字幕久热精品视频在线| 亚洲乱码中文字幕久久孕妇黑人| 美丽姑娘高清版在线电影| 在线伦理小说| 欧美成a人片在线观看久| 国产乱码一二三区精品| 西西人体大胆艺术| 久久九九国产精品怡红院| 免费看男女做爰爽爽视频| 亚洲国产欧美日本视频| 色婷婷综合久久久久中文| xxxx交换夫妇com| 日韩精品久久久肉伦网站| 久久国产精品免费一区二区三区| 92看看福利1000集合集免费| 欧美性受xxxx黑人猛交| 亚洲国产精品va在线看黑人| 亚洲日本va午夜中文字幕一区| 99精品偷自拍| 国产不卡视频一区二区三区| 成人免费视频一区二区| 亚洲妇熟xxxx妇色黄| 国产偷v国产偷v亚洲高清| 国产伦精品一区二区三区免.费| 秦时明月之沧海横流| 欧美国产一区二区三区激情无套| 精品国产亚洲一区二区三区| 暖暖爱视频免费| 欧洲精品码一区二区三区免费看| 1000部精品久久久久久久久| 久久精品国产欧美日韩| 成人欧美一区二区三区黑人免费| 日本高清视频色wwwwww色| 亚洲欧美日韩精品专区| 国产精品亚洲综合一区二区三区| 国产精品久久久国产盗摄| 性生交大片免费观看| 肉香四溢(高h道具play)| 亚洲精品久久久久久久蜜桃| 美丽的姑娘免费| 冰山男总裁屁股夹钢笔开会| 第一章豪妇荡乳黄淑珍的介绍| 战火熔炉电视剧全集免费观看| 国产美女裸身网站免费观看视频 | 漂亮的姑娘完整版| free性欧美| 国产亚洲精品久久久久5区| 精品国产品香蕉在线| 国产亚洲精品久久久久丝瓜| 肉香四溢(高h道具play)| 国产精品久久久久久久久电影网| 国产高清不卡一区二区| 女式开襟睡衣裙子做双人运动动漫| 国产午夜三级一区二区三| 亚洲欧洲日本无在线码播放| 迅雷美女直播室| 欧美13一14娇小xxxx| 久久精品人人爽人人爽| 对白脏话肉麻粗话视频| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃 | 中文字幕国产在线播放| hd欧美free性xxx×护士| 国产精品又黄又爽又色无遮挡| 婷婷色中文字幕综合在线| xxxx日本电影| 掀起裙子扶着巨物坐下去| 又硬又粗又长又爽免费看| 国产在线精品一区二区三区| 欧美成a人片在线观看久| 日本视频一区在线播放| 你的东西太大了我装不了| 国产自拍在线| 精品国产午夜福利在线观看| 亚洲欧美乱综合图片区小说区| 重口老熟七十路黑崎礼子| 日本一本免费一区二区| 天天燥日日燥| 国产亚洲一区二区在线观看| 成年超爽网站| cijilu在线视频| 精品久久久久中文字幕一区| 又紧又大又爽精品一区二区| 国产婷婷色一区二区三区在线| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 国产97在线 | 日韩| pa6色母与pa66色母的区别| 帅哥互吃jj| 年轻的秘书肉体bd| 伊人久久大香线蕉综合75| 真实的国产乱xxxx在线| 欧美黑吊大战白妞欧美大片| 免费午夜电影| 国产精品久久久久永久免费看| 流氓软件免费下载| 欧美最猛性xxxx| 免费论理电影| 性久久久久久久| 激情综合五月| 国产欧美一区二区三区| 《年轻护士2》中文字幕| 中文字日产幕乱五区| 西西人体大胆艺术| 天天摸天天做天天爽水多| 国产精品视频免费播放| 999国内精品永久免费视频| 小如在破旧仓库让流浪狗| 国产精品成人久久久久久久| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 干将莫邪的热恋生活| 男女高潮又爽又黄又无遮挡| 亚洲国产一区二区三区| 国偷自产一区二区免费视频| 国产亚洲精品久久久久久移动网络 | 日本xxxx69hd老师学生| 亚洲国产在线观看| 又黄又爽又色的视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡国色天香app | 亚洲综合在线一区二区三区| 鸭子tv国产在线永久播放| 性高湖久久久久久久久aaaaa| 国产精品点击进入在线影院高清 | 哦┅┅快┅┅用力啊┅┅在线观看| 日韩国产一区二区三区四区五区| 亚洲日韩色欧另类欧美| 国产又大又黑又粗免费视频 | 亚洲精品午夜久久久伊人| 我的妻子很敬老| 我和岳乱妇三级高清电影| 欧美国产一区二区三区激情无套| 国产大屁股喷水视频在线观看| 国产太嫩了在线观看| 亚洲va国产va天堂va久久 | 男人j进女人p免费视频| 大地资源第二页中文高清版| japanesehd国产在线看| 苦月亮在线观看| 国产精品18久久久久久vr| 在线成人看片黄a免费看| 男人j进女人p免费视频| 伦理百度影音在线观看| 宝贝腿抬起来hh| zσzσzσ女人极品另类| igao为爱寻找激情| 中文字幕日韩精品欧美一区| wwxx在线观看免费| 国产精品永久久久久久久久久| 我和岳乱妇三级3| 国产精品99久久久久久猫咪| 131美女爱做视频| 亚洲欧美中文日韩在线视频| 欧美性videos高清精品| а8天堂资源在线官网| 久久精品午夜一区二区福利| 99视频偷窥在线精品国自产拍| 国语对白嫖老妇胖老太| 被灌满精子的波多野结衣| 中文乱码字幕高清一区二区| 国产sm重口调教在线观看| 免费人成激情视频在线观看冫 | 精品国产国产综合精品| 亚洲春色中文字幕久久久-三上亚 精品久久久久久久中文字幕 | 全是肉的高h文〈男男〉| 色一情一乱一伦一区二区三区| 国产精品二区一区二区aⅴ污介绍| 亚洲精品夜夜夜| 国产精品伦一区二区三级视频| 无人区乱码一区二区三区| 好爽好多水c死你| 国产a国产片国产| 你的东西太大了我装不了| 百性阁自拍| 久久国产精久久精产国| 亚洲国产精华液网站w| 隔着丝袜操| 老女老肥熟国产在线视频| 麻豆网神马久久人鬼片| 国产精品久久久| 欧美日韩亚洲第一区| 感受我的大家伙| 国产亚洲精品久久久久久郑州| 中文字幕高清免费日韩视频在线 | 97一期涩涩97片久久久久久久| 欧美亚洲日本国产综合在线美利坚 | 国产午夜福利片在线观看| 久久精品国产99国产精品导航| 在线天堂资源www在线污| 欧美综合自拍亚洲综合图片区| www.久久爱.com狼人| 亚洲xxxx做受欧美| 我和闺蜜在ktv被八人伦| 午夜三级a三级三点在线观看| 亚洲va韩国va欧美va| 精品一卡二卡三卡| 性生交大片免费观看| 精品亚洲成a人片在线观看| 婷婷久久综合九色综合88| 适合夫妻晚上看的电视剧大全| 打扑克牌的剧烈运动免费软件视频 | 又色又爽又高潮免费视频国产| 最新国产精品自在线观看| 在线va免费看成| 国产一区二区三区四区三区| 国产精品99久久久久久www| 久久99精品久久久久子伦| 国产婷婷色一区二区三区在线| 国产 中文 亚洲 日韩 欧美| 国产精品美女乱子伦高潮 | 亚洲精品日韩一区二区电影| 欧美亚洲日韩国产人成在线播放| 巴蜀中学十大校草| 国产无遮挡又黄又大又爽| 色婷婷综合久久久久中文| 999zyz玖玖资源站在线观看| 欧美性猛交xxxx乱大交极品| 苍井空影片| 99久久伊人精品综合观看| 国内精品视频一区二区三区八戒| 国产综合色在线视频区| 成人做爰100部片免费看网站| 午夜剧场直接免费观看| 欧美日本道一区二区三区| 噗嗤噗嗤抽出白浆| 欧美人与性动交ccoo| 最新精品国偷自产在线| 亚洲精品乱码久久久久久v| 久久综合99re88久久爱| csgo高清大姐姐| 色一情一乱一伦一区二区三区| 杨敏思1一5集未删减版小说| 亚洲中文字幕久在线| 情人在线观看| 军婚之h啪肉np文| 奇米影视7777久久精品人人爽| 国产做国产爱免费视频| 国产伦精品一区二区三区免费迷| 国产深夜福利视频在线| 亚洲在线国产日韩欧美| 日本欧美视频在线观看| 51区亚洲精品一区二区三区| 亚洲自偷自偷在线制服| 亚洲日韩欧美国产高清αv| 扒开老女人p大荫蒂warmth| 中文字幕亚洲日韩无线码| 亚洲精品中文字幕一区二区三区| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交| 一本色道久久综合亚洲精品久久| 米奇影视第四色| 久久www免费人成一看片| 国产亚洲一区二区在线观看| 亚洲精品久久久久久久久久吃药| 国产美女被遭强高潮免费网站| 色综合久久精品亚洲国产| 国产 中文 亚洲 日韩 欧美| 精品国产日韩亚洲一区| 99久久精品费精品国产| 大香伊蕉日本一区二区| 51视频国产精品一区二区| zσzσzσ女人极品另类| 国产精自产拍久久久久久蜜 | 国产黄大片在线观看| 99精品国产丝袜在线拍国语| 国产精品欧美一区二区三区| 伦理片在线观看| 精品国产亚洲一区二区三区大结局| 99精品视频九九精品视频| 亚洲欧美日韩国产手机在线| 中国娇小性hd| csgo暴躁老奶奶| 久久九九久精品国产| а√天堂中文在线资源bt在线| 男人扒开添女人下部免费视频| 久久精品国产视频在热| 99re久久精品国产| 久久99精品久久久久久动态图| 国产亚洲人成a在线v网站| 梦寻桃花源免费观看| 天堂草原电视剧在线观看| 抽搐电击罚女仆夹震蛋器憋尿虐乳| 久久综合噜噜激激的五月天| 国产精品永久在线观看| 欧美三根一起进三p| 粗大的内捧猛烈进出在线视频| 伦片丰满丰满午夜电影| 小辣椒福利视频导航| 久久久久久久综合色一本| 国产精品天天看天天狠| 国产免国产免费| 国产偷久久久精品专区| 国产伦精品免编号公布| 女人脱了裤衩让男人桶| 情人在线观看| 亚洲精品www久久久久久| 国产区精品一区二区不卡中文| 亚洲精品亚洲人成在线| 在线视频 国产 自拍| 成人欧美一区二区三区黑人免费 | 久久精品免费一区二区| 亚 洲 成 人 网站在线观看 | 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视频| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋 | 我解开了岳的乳奶水| 国产精品污www在线观看| 亚洲欧美日韩中文播放| 国产无遮挡又黄又爽免费网站| 樱桃视频大全免费高清版| 久久久久久国产精品免费免费| 国产真实露脸乱子伦| 亚洲精品一区二区三区大桥未久| 另类老妇性bbwbbw| 亚洲人成在线播放网站| 中文字幕va一区二区三区| 够了够了已经满到c了高c了| 色综合久久精品亚洲国产 | 国产精品免费看久久久| 三级国产国语三级在线| 爸妈不在家儿媳妇要和我见面| 国产精品点击进入在线影院高清| 日本做爰三级床戏| 一本一道久久综合久久| 欧美人与禽猛交乱配视频| 色婷婷亚洲精品综合影院| 天天摸夜夜添狠狠添婷婷| 国产一区二区三区久久精品| free性欧美| 风流武则天电影| 松岛枫电影在线观看| 国产精品亚亚洲欧关中字幕| 国产福利精品一区二区| 给我扣扣里面的| 欧美性猛交| 思思久久96热在精品国产| 国产在线拍揄自揄视频菠萝| 国产亚洲精品久久久久久无几年桃| 色偷偷色偷偷色偷偷在线视频| 亚洲区日韩精品中文字幕| 日韩欧美亚洲综合久久| 年轻的朋友妻子| 伦理片在线高清大全免费观看| 亚洲国产日韩欧美视频二区| 亚洲欧美强伦一区二区| 欧美疯狂做受xxxx高潮| 最新精品国偷自产在线| m灌肠训练一天| 在教室被老师cao到爽| 多人运动罗志祥| 国产日韩精品suv| 国产女人高潮叫床视频| 日韩欧美在线综合网| caoporn国产精品免费视频| 亚洲欧美日韩精品色xxx| 欧美最猛黑人xxxxx猛交| 日本一区二区三区免费播放| 艳妇臀∴乳欲伦交换h| 精品国偷自产在线视频99| 成人三级做爰视频在线看| 欧美疯狂做受xxxxx高潮| 精品国产午夜福利在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久金桔影视| 国产精品成年片在线观看| 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽| 欧美日韩精品视频一区二区 | 国产精品福利一区二区| 国产无内肉丝精品视频| 对象在教室把第一次给我了作文| 国产69精品久久久久久| 欧美综合自拍亚洲综合图| 久久精品亚洲日本波多野结衣| 14岁初中生张婉莹暑假作业| 在线视频国产欧美另类| 欧美熟videos肥婆| 国产精品激情| 色综合色狠狠天天综合色| 亚洲一区二区三区四区五区六区| 99久久精品免费看国产一区二区三区 | 国产高清在线精品一区| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 边吻边摸下面视频免费| 久久日本三级韩国三级| 亚洲人成中文字幕在线观看| csgo暴躁老阿姨高清年龄| 久久精品中文字幕| 男人使劲躁女人视频免费观看| 国产亚洲精品久久久久四川人| 国产chinesehdxxxx美女| 午夜精品久久久久久久99热| 老师办公室娇喘浪吟女学生漫画| 播放男人添女人下边视频| porono中国女人| 两根大肉大捧一进一出好爽视频| 国产精品久久久久久久久电影网| 国产亚洲欧美在线观看| 99久久精品费精品国产| 奇米影视7777久久精品| 汤唯《色戒》未删减版电影| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久 |