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  • 跳槽走人,技術秘密如何留下?

    [ 劉霞 ]——(2010-10-18) / 已閱11275次

    跳槽走人,技術秘密如何留下?

    劉霞
     

    注:本文載《科技日報》2009年5月7日。北京市安中律師事務所唐青林律師多年來辦理了多起商業(yè)秘密案件,在企業(yè)商業(yè)秘密法律保護方面具有較豐富的經(jīng)驗。本文對唐青林律師在商業(yè)秘密法律保護領域的部分觀點進行了報道。

    ■ 名詞解釋
      競業(yè)禁止,又稱競業(yè)限制,是指為避免用人單位的商業(yè)秘密被侵犯,員工依法定或約定,在勞動關系存續(xù)期間或勞動關系結束后的一定時期內(nèi),不得到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務且具有競爭關系的其他用人單位兼職或任職,也不得自己生產(chǎn)與原單位有競爭關系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務。

      專家證人制度,是指由一方當事人委托的具有相應專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗的專家就某些專門性問題在法庭上運用專業(yè)知識發(fā)表意見作出推論或結論的一項法律活動。專家證人制度是現(xiàn)代科技發(fā)展的結果,訴訟與科技的聯(lián)系突出地表現(xiàn)在專家證據(jù)方面。

      企業(yè)要增強保護商業(yè)秘密意識,但不能以“侵犯知識產(chǎn)權”為借口打擊競爭對手

    ■ 將新聞進行到底
      湖北一家國有大型企業(yè)的高級工程師,跳槽民營企業(yè)后,非法提供原單位高度機密技術,使該民營企業(yè)迅速生產(chǎn)出同類高科技產(chǎn)品,導致國有企業(yè)蒙受巨大損失。被告人因此被判處有期徒刑6年,并處罰金5萬元。
      隨著人才流動的日益頻繁,因跳槽點燃的商業(yè)秘密“戰(zhàn)火”頻發(fā),類似的案件不勝枚舉。近期,中冶南方工程技術有限公司和天津環(huán)渤海鋼鐵工程技術開發(fā)有限公司也卷入了商業(yè)秘密訴訟的漩渦;2006年8月,富士康稱先后有500多名員工轉投比亞迪公司,一些高管把多份保密文件帶走,遂以侵犯商業(yè)秘密為由對比亞迪發(fā)起訴訟……由于我國保護商業(yè)秘密的歷史較短、經(jīng)驗較少,加之商業(yè)秘密所涉及的專業(yè)性、技術性以及司法審查的復雜性,很多案件在訴訟過程中撲朔迷離,波瀾起伏。
      那么,涉嫌侵犯商業(yè)秘密的案件審理難在哪兒?如何保護涉及商業(yè)秘密的知識產(chǎn)權?如何促進人才在高新技術企業(yè)的正常流動?各方專家解析迷霧下的商業(yè)秘密案件。

    ——案件難點——
    如何界定法律意義上的商業(yè)秘密
      “在涉及商業(yè)秘密侵權案件中,最重要的問題是確定是否存在有效的商業(yè)秘密。”北京國威知識產(chǎn)權司法鑒定中心主任高鳳鳴指出,企業(yè)采取了保密措施的“商業(yè)秘密”不一定是法律意義上的商業(yè)秘密,法律意義上的商業(yè)秘密必須同時符合我國《反不正當競爭法》關于商業(yè)秘密的三個構成要件:不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。
    “當前,我國企業(yè)商業(yè)秘密管理存在著粗放、不合理、濫用的現(xiàn)象,為了經(jīng)營利益最大化,企業(yè)有故意放大商業(yè)秘密范圍的傾向。”長期專門從事商業(yè)秘密保護研究的中國社會科學院法學研究所研究員張玉瑞如是說。
      我國《反不正當競爭法》規(guī)定,受保護的商業(yè)秘密包括技術信息和經(jīng)營信息,其范圍非常廣泛,技術信息可包括圖紙、工藝、配方、計算機程序等,而經(jīng)營信息可以包括客戶名單、價格、成本等信息。商業(yè)秘密保護范圍還包括暫時、零散的信息。
      張玉瑞同時表示:“如此之大的保護范圍,使那些沒有明顯不正當手段的離職雇員,只要從事與原單位相競爭的業(yè)務,或多或少在產(chǎn)品、客戶方面,都會與原單位產(chǎn)生相似性或沖突!
      據(jù)悉,在國際上,一些國家的《反壟斷法》雖然與我國的商業(yè)秘密立法相同,但它們認為,勞動者的一般知識、經(jīng)驗、訓練、技能等不屬于雇主的商業(yè)秘密,這些對防止過度保護非常重要的概念我國至今沒有。
      高鳳鳴介紹說,在涉嫌侵犯商業(yè)秘密案件中,還存在一個“反向工程”的概念。2007年,最高人民法院公布的《關于審理不正當競爭民事案件應用法律若干問題的解釋》首次明確規(guī)定,通過自行開發(fā)研制或者反向工程等方式獲得的商業(yè)秘密,不認定為反不正當競爭法有關條款規(guī)定的侵犯商業(yè)秘密行為。據(jù)悉,反向工程是指通過技術手段對從公開渠道取得的產(chǎn)品進行拆卸、測繪、分析等而獲得該產(chǎn)品的有關技術信息。但當事人通過不正當手段知悉了他人的商業(yè)秘密之后,又主張技術信息是通過反向工程獲得的,不予支持。
      最高人民法院相關專家認為,隨著市場競爭變得愈加激烈,企業(yè)應該廓清真正的商業(yè)秘密,增強保護商業(yè)秘密的意識,但不能以“侵犯知識產(chǎn)權”為借口打擊競爭對手,期望有關方面盡快制定《商業(yè)秘密保護法》。
    如何把握民事和刑事的界限
      “在涉嫌侵犯商業(yè)秘密案件中,需要慎重把握刑事和民事的界限。”最高人民法院相關專家告訴記者,從我國目前的立法現(xiàn)狀來看,繼1993年《反不正當競爭法》對商業(yè)秘密作出規(guī)定以來,1997年修訂的《刑法》也規(guī)定了侵犯商業(yè)秘密罪(刑法第219條),基本上形成了以民法保護為主、刑法保護為輔的法律保護格局。
      但是,由于商業(yè)秘密案件的民事訴訟程序耗時長、舉證難度大,所以當事人更愿意選擇走刑事程序:先是接到舉報抓獲犯罪嫌疑人,之后作商業(yè)秘密的相關鑒定,然后依據(jù)損失金額進行定罪量刑。近些年大多數(shù)商業(yè)秘密案件幾乎都是這一套路。
      “目前,我國企業(yè)之間競爭激烈,企業(yè)主有采用刑事手段保護商業(yè)秘密的傾向,這不利于人才的流動和市場經(jīng)濟的發(fā)展!睆堄袢鸾ㄗh,刑事司法機關應該出臺司法解釋,詳細規(guī)范商業(yè)秘密的刑事犯罪構成和從輕、減輕、免予刑事處罰的細節(jié)。
      據(jù)介紹,最高人民檢察院、公安部2001年發(fā)布的《關于經(jīng)濟犯罪案件追訴標準的規(guī)定》中明文規(guī)定:給商業(yè)秘密的權利人造成直接損失數(shù)額在50萬元以上的,屬于“給權利人造成重大損失”,以侵犯商業(yè)秘密罪論處。
      張玉瑞說:“區(qū)別商業(yè)秘密民事侵權與刑事犯罪的唯一界線,就是50萬元的犯罪數(shù)額,這帶來很大問題。”據(jù)了解,在我國,盡管數(shù)額是區(qū)別罪與非罪的關鍵,但如何計算卻沒有明確規(guī)定。
    另外,我國刑法將違反約定或違反權利人有關保守商業(yè)秘密的要求,披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密的行為,也規(guī)定為侵犯商業(yè)秘密罪。實際上,這種行為在性質上屬于違約行為,從世界各國保護商業(yè)秘密的刑法規(guī)定來看,一般對于違約行為都不以犯罪論處。中國公安大學副教授李春雷建議,違約行為應該交由民商法律規(guī)范約束。
      據(jù)悉,國外的刑事立法對侵犯商業(yè)秘密作為犯罪的規(guī)定十分審慎,原因主要在于:侵犯商業(yè)秘密的行為大多數(shù)的社會危害性尚不足以構成刑事意義上的犯罪;而且刑事訴訟本身可能給商業(yè)秘密權利人帶來負面影響,包括商業(yè)秘密的進一步泄露等。
      李春雷建議,我國應嚴格限制侵犯商業(yè)秘密罪的犯罪構成,將侵犯商業(yè)秘密罪的主觀罪過限定為故意,過失侵犯商業(yè)秘密的行為不宜列入刑法打擊的范圍。他同時也表示:“刑事程序涉及到限制人身自由,公安和檢察機關在追究犯罪嫌疑人刑事責任時需要特別慎重!
    如何避免司法鑒定“撞車”
      由于商業(yè)秘密具有很強的專業(yè)性、技術性、復雜性,辦案人員很難僅憑自身知識就做出嫌疑人是否侵權的判斷,往往會委托司法鑒定機構對涉案技術信息與經(jīng)營信息進行鑒定,因此商業(yè)秘密司法鑒定常常在訴訟中扮演重要的角色。
      目前,在商業(yè)秘密的司法鑒定中存在多重鑒定、重復鑒定,鑒定“撞車”的現(xiàn)象!案鶕(jù)有關規(guī)定,刑事案件中的公、檢、法機關均有委托鑒定的權力,民事案件的當事人也有自行委托鑒定的權利,在實踐中,刑事或者民事案件的被告及其代理人往往也會委托鑒定,這樣不可避免地會出現(xiàn)鑒定‘打架’的現(xiàn)象!北本┌仓新蓭熓聞账魄嗔致蓭熣f。
      北京大學法學院知識產(chǎn)權博士張小林指出:“由于鑒定人的水平、能力、職業(yè)素養(yǎng)參差不齊,有可能會做出不同的甚至完全相反的鑒定結論,造成鑒定‘撞車’現(xiàn)象時有發(fā)生。”
    長期從事司法鑒定研究的中央財經(jīng)大學法學院副教授郭華表示,對于撞車的鑒定結論,需要到法庭上進行質證,必要時,當事人可以聘請具有專門知識的人協(xié)助當事人對鑒定人進行質疑,而不是通過不斷的重新鑒定來檢驗。
      “鑒定報告只是一個證據(jù),并不具備預先判決的效果,雙方專家可以通過質證程序,讓事實更加明晰,有助于法官更好地厘清事實!眹坡蓭熂瘓F(北京)事務所合伙人馬東曉律師說,司法機關或當事人不應該過分迷信司法鑒定,法官也不應該因為司法鑒定讓渡自己的審判權。
      “對于日益社會化的鑒定人,加強其職業(yè)道德建設也非常重要!睋(jù)北京市司法局司法鑒定管理處處長王桂芳透露,《鑒定人職業(yè)道德規(guī)范》的草稿目前已經(jīng)擬制完成,一旦出臺,可以更好地對鑒定人的職業(yè)行為進行規(guī)范、監(jiān)督和管理。"
      針對商業(yè)秘密司法鑒定問題層出不窮的現(xiàn)狀,有人呼吁取消司法鑒定制度,建立專家證人制度?萍疾恐R產(chǎn)權事務中心司法鑒定部部長趙江琳持不同觀點,她認為一個由多位專家共同做出的、能夠將技術與法律良好結合的鑒定結論可以幫助法官在短時間內(nèi)弄懂技術問題。(文•本報記者 劉 霞)

     ——專家建議——
    企業(yè)保護商業(yè)秘密“三要三不要”
      據(jù)國家公安部的統(tǒng)計,我國商業(yè)秘密刑事案件中60%都與人才跳槽有關,80%以上的商業(yè)秘密外流是由內(nèi)部員工引起的。如華為3名技術人員離職引發(fā)的竊密案、去年11月騰訊起訴15名前員工沒有遵守勞動合同中關于“競業(yè)禁止條款和保密條款”的規(guī)定等。那么,如何確保在人才充分流動的情況下合理保護商業(yè)秘密呢?

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