自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽_www国产亚洲精品_日产精品久久久久久久性色_japanese在线播放国产_伊人久久精品一区二区三区__7777精品伊人久久久大香线蕉 _国产精品亚洲综合一区二区三区__国产探花在线精品一区二区_久久久久久亚洲精品

  • 法律圖書(shū)館

  • 新法規(guī)速遞

  • 國(guó)家中醫(yī)藥管理局關(guān)于印發(fā)《國(guó)家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室管理辦法》的通知

    1. 【頒布時(shí)間】2024-11-22
    2. 【標(biāo)題】國(guó)家中醫(yī)藥管理局關(guān)于印發(fā)《國(guó)家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室管理辦法》的通知
    3. 【發(fā)文號(hào)】國(guó)中醫(yī)藥科技函〔2024〕249號(hào)
    4. 【失效時(shí)間】
    5. 【頒布單位】國(guó)家中醫(yī)藥管理局
    6. 【法規(guī)來(lái)源】http://www.natcm.gov.cn/kejisi/zhengcewenjian/2025-02-13/35839.html

    7. 【法規(guī)全文】

     

    國(guó)家中醫(yī)藥管理局關(guān)于印發(fā)《國(guó)家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室管理辦法》的通知

    國(guó)家中醫(yī)藥管理局關(guān)于印發(fā)《國(guó)家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室管理辦法》的通知

    國(guó)家中醫(yī)藥管理局


    國(guó)家中醫(yī)藥管理局關(guān)于印發(fā)《國(guó)家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室管理辦法》的通知


    國(guó)家中醫(yī)藥管理局關(guān)于印發(fā)《國(guó)家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室管理辦法》的通知

    國(guó)中醫(yī)藥科技函〔2024〕249號(hào)


    各省、自治區(qū)、直轄市中醫(yī)藥主管部門(mén),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)衛(wèi)生健康委:

      為落實(shí)好《中醫(yī)藥振興發(fā)展重大工程實(shí)施方案》有關(guān)要求,進(jìn)一步加強(qiáng)中醫(yī)藥科技創(chuàng)新體系建設(shè),我局制定了《國(guó)家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室管理辦法》并經(jīng)局長(zhǎng)會(huì)議審議通過(guò),現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

      附件:國(guó)家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室管理辦法

      國(guó)家中醫(yī)藥管理局

      2024年11月22日

    國(guó)家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室管理辦法


    第一章 總 則
    第一條 為構(gòu)建完善的中醫(yī)藥科技創(chuàng)新體系,規(guī)范國(guó)家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”)建設(shè)和運(yùn)行,依據(jù)《健康中國(guó)2030規(guī)劃綱要》《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于促進(jìn)中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展的意見(jiàn)》制定本辦法。
    第二條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室是國(guó)家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)藥基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究平臺(tái),是國(guó)家中醫(yī)藥科技創(chuàng)新體系的重要組成部分,是推動(dòng)中醫(yī)藥和現(xiàn)代科學(xué)相結(jié)合、相促進(jìn)的重要基地。
    第三條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的主要任務(wù)是堅(jiān)持“四個(gè)面向”的戰(zhàn)略導(dǎo)向,開(kāi)展中醫(yī)藥原創(chuàng)性研究和科技攻關(guān),解決中醫(yī)藥基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性、前沿性、戰(zhàn)略性科學(xué)問(wèn)題,取得自主創(chuàng)新成果,培育科技領(lǐng)軍人才和高水平的專(zhuān)業(yè)化隊(duì)伍,促進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
    第四條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室實(shí)行依托單位領(lǐng)導(dǎo)下的主任負(fù)責(zé)制和“開(kāi)放、流動(dòng)、聯(lián)合、競(jìng)爭(zhēng)”的運(yùn)行模式,具備相對(duì)獨(dú)立的組織建制和運(yùn)行體制,采取“定期評(píng)估、動(dòng)態(tài)調(diào)整”的管理機(jī)制。

    第二章 管理職責(zé)
    第五條 國(guó)家中醫(yī)藥管理局是重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的宏觀管理部門(mén),主要職責(zé)是:
    (一)編制重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)規(guī)劃方案,制定并發(fā)布重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室管理制度;
    (二)核準(zhǔn)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的設(shè)立、撤銷(xiāo)和重大事項(xiàng)調(diào)整,組織重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室驗(yàn)收、督導(dǎo)與評(píng)估工作;
    (三)設(shè)立重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)管理辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“管理辦公室”)。管理辦公室負(fù)責(zé)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的日常管理工作,包括申請(qǐng)材料受理及審查、評(píng)審答辯、現(xiàn)場(chǎng)核查以及開(kāi)展督導(dǎo)、驗(yàn)收、評(píng)估等工作;
    (四)設(shè)立重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目專(zhuān)家委員會(huì)。專(zhuān)家委員會(huì)在重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的遴選、建設(shè)、驗(yàn)收、督導(dǎo)、評(píng)估過(guò)程中發(fā)揮咨詢、建議和指導(dǎo)作用;
    (五)對(duì)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任和學(xué)術(shù)委員會(huì)主任實(shí)行備案管理。
    第六條 省級(jí)中醫(yī)藥主管部門(mén)是重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的管理與監(jiān)督主體,主要職責(zé)是:
    (一)落實(shí)國(guó)家中醫(yī)藥科技創(chuàng)新有關(guān)政策措施,營(yíng)造良好的政策環(huán)境,將重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室納入行業(yè)和地方發(fā)展規(guī)劃,提供必要的支撐和發(fā)展條件,并爭(zhēng)取地方財(cái)政支持;
    (二)按照重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目建設(shè)總體部署,受理本地區(qū)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室立項(xiàng)申請(qǐng)、進(jìn)行審核遴選,并向國(guó)家中醫(yī)藥管理局擇優(yōu)推薦;
    (三)負(fù)責(zé)本地區(qū)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室年度考核工作,并將結(jié)果報(bào)送國(guó)家中醫(yī)藥管理局備案;
    (四)協(xié)同做好重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的驗(yàn)收、督導(dǎo)和評(píng)估工作;
    (五)核準(zhǔn)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任及學(xué)術(shù)委員會(huì)組成,并向國(guó)家中醫(yī)藥管理局備案;
    (六)協(xié)助推進(jìn)本地區(qū)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。
    第七條 依托單位是重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和運(yùn)行管理的責(zé)任主體,主要職責(zé)是:
    (一)將重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室列入本單位發(fā)展規(guī)劃,并予以重點(diǎn)支持,提供充分的人、財(cái)、物、場(chǎng)地等相關(guān)保障和條件;
    (二)審定本單位重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室科學(xué)研究發(fā)展規(guī)劃、重點(diǎn)任務(wù)和具體目標(biāo);
    (三)負(fù)責(zé)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和日常管理,建立重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室發(fā)展保障機(jī)制;
    (四)推薦、報(bào)備、任免重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任及學(xué)術(shù)委員會(huì)主任,組建學(xué)術(shù)委員會(huì);
    (五)負(fù)責(zé)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室規(guī)范運(yùn)行和管理,配合完成年度考核、驗(yàn)收、督導(dǎo)與評(píng)估檢查等工作。
    第八條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)當(dāng)圍繞研究方向與建設(shè)目標(biāo)開(kāi)展研究及相關(guān)工作,并嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)醫(yī)學(xué)倫理、學(xué)術(shù)道德、科研誠(chéng)信、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、生物安全、保密等相關(guān)法律法規(guī),依法依規(guī)開(kāi)展數(shù)據(jù)和資源開(kāi)放共享,積極承擔(dān)國(guó)家任務(wù),主動(dòng)開(kāi)展行業(yè)急需的基礎(chǔ)性工作,提升中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新能力。
    第九條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任的主要職責(zé)包括:組織制定并實(shí)施該重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃,圍繞需求制定重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室研究方向和研究重點(diǎn),牽頭開(kāi)展項(xiàng)目研究,負(fù)責(zé)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的日常管理,規(guī)范重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的運(yùn)行和經(jīng)費(fèi)使用,開(kāi)展重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)交流。制定并監(jiān)督執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)誠(chéng)信相關(guān)規(guī)定,確?蒲谢顒(dòng)遵循學(xué)術(shù)誠(chéng)信的原則,‌防止學(xué)術(shù)不端行為的發(fā)生。

    第三章 設(shè)立與建設(shè)
    第十條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室立項(xiàng)采取評(píng)審方式確定。國(guó)家中醫(yī)藥管理局依據(jù)規(guī)劃布局,結(jié)合行業(yè)需求和學(xué)科發(fā)展等需要發(fā)布申請(qǐng)通知,按照公開(kāi)征集、省局推薦等方式組織開(kāi)展重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的立項(xiàng)工作,依托單位根據(jù)通知要求組織申報(bào)工作,國(guó)家中醫(yī)藥管理局集中組織評(píng)審,評(píng)審工作依照“自愿申請(qǐng)、擇優(yōu)評(píng)審”的原則進(jìn)行。
    第十一條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室提出立項(xiàng)申請(qǐng),應(yīng)具備下列基本條件:
    (一)依托單位為在中國(guó)大陸境內(nèi)合法注冊(cè)2年以上的獨(dú)立法人企事業(yè)單位;
    (二)具有穩(wěn)定的中醫(yī)藥研究方向,研究水平和實(shí)力在本領(lǐng)域處于領(lǐng)先地位,優(yōu)先在原有國(guó)家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)研究室、三級(jí)實(shí)驗(yàn)室和省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)基礎(chǔ)上進(jìn)行拓展、提升、完善;
    (三)在申請(qǐng)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室時(shí),可采取獨(dú)立申請(qǐng)或者聯(lián)合申請(qǐng)的方式申請(qǐng)。鼓勵(lì)與綜合性大學(xué)、科研院所、醫(yī)藥企業(yè)聯(lián)合申請(qǐng)。聯(lián)合申請(qǐng)的各單位應(yīng)在過(guò)去5年內(nèi)與依托單位有合作研究的基礎(chǔ),并有科研成果產(chǎn)出。聯(lián)合申請(qǐng)時(shí),單位數(shù)量原則上不超過(guò)3個(gè),且應(yīng)確定一個(gè)單位作為依托單位,其余單位為參與單位。重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室立項(xiàng)后,由依托單位負(fù)責(zé)牽頭開(kāi)展研究、加強(qiáng)運(yùn)行管理以及接受考核與評(píng)估;
    (四)有明確的建設(shè)發(fā)展規(guī)劃,研究方向符合中醫(yī)藥發(fā)展需要,建設(shè)方案切實(shí)可行,能夠承擔(dān)和完成行業(yè)重大科研任務(wù);
    (五)具有一支相對(duì)穩(wěn)定、結(jié)構(gòu)合理、學(xué)術(shù)水平高、創(chuàng)新能力強(qiáng)的研究隊(duì)伍。實(shí)驗(yàn)室主任應(yīng)政治素質(zhì)過(guò)硬,為本領(lǐng)域高水平的學(xué)科或?qū)W術(shù)帶頭人,為依托單位全職工作人員;具有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力;首次聘任時(shí)原則上不超過(guò)60歲(院士、國(guó)醫(yī)大師、全國(guó)名中醫(yī)、長(zhǎng)江學(xué)者、岐黃學(xué)者等高層次人才不超過(guò)65歲);團(tuán)隊(duì)人員總數(shù)一般不少于30人,固定人員不少于20人;
    (六)具備適當(dāng)研究場(chǎng)所和研究條件。重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室面積原則上不低于1000平方米并相對(duì)集中;運(yùn)行儀器設(shè)備總值不低于1500萬(wàn)元;
    (七)具備較好的組織和制度保障。依托單位能為重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室提供建設(shè)經(jīng)費(fèi)和條件保障等配套措施,建立有利于重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行的管理機(jī)制,能保證重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和建成后的運(yùn)行。
    (八)對(duì)科研成果具有良好的轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化和推廣應(yīng)用的能力和經(jīng)驗(yàn)。
    第十二條 依托單位向所在省、自治區(qū)、直轄市的省級(jí)中醫(yī)藥主管部門(mén)提出申請(qǐng)后,提交申請(qǐng)函和《國(guó)家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室申請(qǐng)書(shū)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《申請(qǐng)書(shū)》)。省級(jí)中醫(yī)藥主管部門(mén)對(duì)申請(qǐng)材料的真實(shí)性和完整性以及是否符合依托單位基本條件和相關(guān)人員要求進(jìn)行初步審查,并擇優(yōu)進(jìn)行推薦至管理辦公室。
    第十三條 依托單位為中央各部委直屬單位的,直接向管理辦公室提交申請(qǐng)函和《申請(qǐng)書(shū)》,由管理辦公室負(fù)責(zé)初步審查。
    第十四條 國(guó)家中醫(yī)藥管理局組織管理辦公室進(jìn)行評(píng)審與現(xiàn)場(chǎng)考察,根據(jù)評(píng)審意見(jiàn),擇優(yōu)立項(xiàng),向省級(jí)中醫(yī)藥主管部門(mén)批復(fù)立項(xiàng)結(jié)果,并抄送依托單位。
    根據(jù)立項(xiàng)批復(fù),依托單位組織編制《國(guó)家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)計(jì)劃任務(wù)書(shū)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《任務(wù)書(shū)》),并組織專(zhuān)家組進(jìn)行可行性論證。論證后的《任務(wù)書(shū)》和可行性論證報(bào)告經(jīng)省級(jí)中醫(yī)藥主管部門(mén)審核后報(bào)國(guó)家中醫(yī)藥管理局核準(zhǔn)。獲核準(zhǔn)的《任務(wù)書(shū)》是重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與驗(yàn)收的重要依據(jù)。
    第十五條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室立項(xiàng)后即進(jìn)入建設(shè)期,建設(shè)期原則上不超過(guò)3年。
    第十六條 在建設(shè)期內(nèi),實(shí)行重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室依托單位日常管理、省級(jí)中醫(yī)藥主管部門(mén)年度考核和國(guó)家中醫(yī)藥管理局不定期督導(dǎo)相結(jié)合的動(dòng)態(tài)管理模式。
    第十七條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)期結(jié)束后,應(yīng)向國(guó)家中醫(yī)藥管理局申請(qǐng)驗(yàn)收。驗(yàn)收申請(qǐng)應(yīng)在建設(shè)期滿前3個(gè)月向國(guó)家中醫(yī)藥管理局報(bào)送《國(guó)家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)驗(yàn)收申請(qǐng)書(shū)》。未能如期完成建設(shè)的,應(yīng)在預(yù)定建設(shè)期滿前6個(gè)月提出延長(zhǎng)建設(shè)期的申請(qǐng)。延長(zhǎng)期限最長(zhǎng)為1年,期滿后未通過(guò)驗(yàn)收評(píng)審的,取消其建設(shè)資格。
    第十八條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室驗(yàn)收由重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)管理辦公室組織。驗(yàn)收專(zhuān)家組原則上由不少于7名(奇數(shù))相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)專(zhuān)家和管理專(zhuān)家組成。驗(yàn)收專(zhuān)家組依據(jù)《任務(wù)書(shū)》及驗(yàn)收申請(qǐng)書(shū),進(jìn)行綜合評(píng)議,并形成驗(yàn)收意見(jiàn)。驗(yàn)收結(jié)論分為通過(guò)驗(yàn)收、建議整改、未通過(guò)驗(yàn)收三種。建議整改的實(shí)驗(yàn)室應(yīng)在6個(gè)月內(nèi)完成整改工作,并再次向國(guó)家中醫(yī)藥管理局提出驗(yàn)收申請(qǐng)。未通過(guò)驗(yàn)收的實(shí)驗(yàn)室,取消其建設(shè)資格。
    第十九條 通過(guò)驗(yàn)收的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,進(jìn)入運(yùn)行期。依托單位編制《重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行建設(shè)方案》并組織專(zhuān)家論證后報(bào)國(guó)家中醫(yī)藥管理局審批,審批通過(guò)的《重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行建設(shè)方案》是考核和評(píng)估實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行情況的依據(jù)。國(guó)家中醫(yī)藥管理局將定期對(duì)各重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的運(yùn)行情況向社會(huì)公布。

    第四章 運(yùn)行與管理
    第二十條 省級(jí)中醫(yī)藥主管部門(mén)、依托單位應(yīng)重視重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)與發(fā)展,并指導(dǎo)依托單位成立由單位主要負(fù)責(zé)人牽頭,科技、人事、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、后勤等多部門(mén)參加的實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和運(yùn)行管理委員會(huì),負(fù)責(zé)落實(shí)條件保障、日常監(jiān)督管理和年度考核工作,協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室發(fā)展中的重大問(wèn)題。
    第二十一條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室實(shí)行依托單位領(lǐng)導(dǎo)下的實(shí)驗(yàn)室主任負(fù)責(zé)制。實(shí)驗(yàn)室主任由依托單位聘任,鼓勵(lì)依托單位面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘,擇優(yōu)推薦聘任人選,經(jīng)所屬省級(jí)中醫(yī)藥主管部門(mén)核準(zhǔn)并報(bào)國(guó)家中醫(yī)藥管理局備案。
    第二十二條 學(xué)術(shù)委員會(huì)是重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的學(xué)術(shù)指導(dǎo)機(jī)構(gòu),由依托單位聘任,經(jīng)所屬省級(jí)中醫(yī)藥主管部門(mén)核準(zhǔn)并報(bào)國(guó)家中醫(yī)藥管理局備案。職責(zé)是審議重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)規(guī)劃、研究方案、重大學(xué)術(shù)活動(dòng)、年度報(bào)告、開(kāi)放課題等。
    學(xué)術(shù)委員會(huì)主任一般應(yīng)由非依托單位及參與單位人員擔(dān)任,應(yīng)在本領(lǐng)域或與本領(lǐng)域相關(guān)的交叉學(xué)科領(lǐng)域具有較高學(xué)術(shù)水平。委員應(yīng)由9至15位國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀專(zhuān)家組成,其中依托單位的委員不超過(guò)總?cè)藬?shù)的1/3。委員每屆任期5年,一般連任不超過(guò)2屆,每次換屆應(yīng)更換1/3以上委員,原則上2次不出席學(xué)術(shù)委員會(huì)會(huì)議的應(yīng)予以更換。
    第二十三條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)經(jīng)費(fèi)、運(yùn)行費(fèi)用和研究經(jīng)費(fèi)主要由中央、地方財(cái)政支持及重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和依托單位自籌。鼓勵(lì)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室通過(guò)地方財(cái)政或者社會(huì)資金等多種方式籌措資金,資金使用應(yīng)公開(kāi)透明,用于重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)和運(yùn)行。
    第二十四條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室要堅(jiān)持相對(duì)穩(wěn)定的研究方向,原則上不超過(guò)3個(gè)。通過(guò)承擔(dān)國(guó)家重大項(xiàng)目在本領(lǐng)域的研究中發(fā)揮引領(lǐng)作用,探索符合中醫(yī)藥特點(diǎn)、有利于突出和發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)的多種運(yùn)行機(jī)制和組織模式。
    第二十五條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)因時(shí)、因地制宜,建立符合自身發(fā)展內(nèi)在需求和特色的人才培養(yǎng)、引進(jìn)、競(jìng)爭(zhēng)和激勵(lì)機(jī)制,注重不同層次人才培養(yǎng),創(chuàng)建科學(xué)、靈活的人才培養(yǎng)機(jī)制。鼓勵(lì)與國(guó)內(nèi)外科研機(jī)構(gòu)和行業(yè)企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新人才。
    第二十六條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室要建立良好的共享開(kāi)放機(jī)制,積極組織開(kāi)展國(guó)內(nèi)、國(guó)際學(xué)術(shù)交流和科研項(xiàng)目合作,加強(qiáng)與學(xué)會(huì)協(xié)會(huì)的協(xié)作交流,并設(shè)立開(kāi)放課題,形成較強(qiáng)的學(xué)術(shù)輻射能力。
    第二十七條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的規(guī)范管理。在重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室完成的研究成果(包括專(zhuān)著、論文、軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)等)均應(yīng)標(biāo)注重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室名稱(chēng),專(zhuān)利申請(qǐng)、技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓和獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。
    第二十八條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)注重科技成果的登記和轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化,按相關(guān)規(guī)定將成果信息納入國(guó)家科技報(bào)告系統(tǒng)、中醫(yī)藥科技成果登記系統(tǒng)和科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目庫(kù)等。積極采取措施,促進(jìn)成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化落地。
    第二十九條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室要營(yíng)造寬松民主、團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極進(jìn)取的工作環(huán)境,營(yíng)造潛心研究、勇于創(chuàng)新和寬容失敗的學(xué)術(shù)氛圍。實(shí)驗(yàn)室要高度重視學(xué)術(shù)道德和學(xué)風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)自我監(jiān)督。

    第五章 考核與評(píng)估
    第三十條 建設(shè)期和運(yùn)行期內(nèi),重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)于每年1月底前完成上年度的《國(guó)家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室年度報(bào)告》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《年度報(bào)告》),經(jīng)依托單位審核后報(bào)省級(jí)中醫(yī)藥主管部門(mén)。
    省級(jí)中醫(yī)藥主管部門(mén)以《年度報(bào)告》為基礎(chǔ),每年組織對(duì)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行年度考核,并將考核結(jié)果連同《年度報(bào)告》于每年2月底前報(bào)國(guó)家中醫(yī)藥管理局。
    第三十一條 建設(shè)期內(nèi),根據(jù)年度考核情況和工作需要,國(guó)家中醫(yī)藥管理局不定期組織專(zhuān)家委員會(huì)對(duì)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室督導(dǎo)檢查,研究并督促解決重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室存在的問(wèn)題。督導(dǎo)檢查的主要形式包括查閱相關(guān)文件、聽(tīng)取工作報(bào)告、現(xiàn)場(chǎng)考察運(yùn)行狀態(tài)等。
    第三十二條 建設(shè)期滿通過(guò)驗(yàn)收后進(jìn)入運(yùn)行期的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,國(guó)家中醫(yī)藥管理局組織進(jìn)行定期評(píng)估,原則上5年評(píng)估一次。評(píng)估主要按照建設(shè)方案對(duì)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的整體運(yùn)行成效進(jìn)行綜合評(píng)估。
    第三十三條 國(guó)家中醫(yī)藥管理局根據(jù)定期評(píng)估結(jié)果,對(duì)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。評(píng)估結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、限期整改和未通過(guò)四種,其中未通過(guò)比例原則上不低于3%。未通過(guò)評(píng)估及限期整改后仍未通過(guò)評(píng)估的實(shí)驗(yàn)室,不再列入重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室序列。
    第三十四條 對(duì)不參加評(píng)估或中途退出評(píng)估的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,取消其重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室資格。

    第六章 附 則
    第三十五條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)通過(guò)驗(yàn)收后,統(tǒng)一命名為“國(guó)家中醫(yī)藥管理局XXX重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(依托單位)”,英文名稱(chēng)為“NATCM Key Laboratory of XXX(依托單位)”
    第三十六條 已成為全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等國(guó)家級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)的,不再列入重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室序列。
    第三十七條 對(duì)違反有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,國(guó)家中醫(yī)藥管理局可責(zé)令限期整改或取消其重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室資格。
    第三十八條 本辦法由國(guó)家中醫(yī)藥管理局負(fù)責(zé)解釋。
    第三十九條 本辦法自公布之日起施行。

    ====================================
    免責(zé)聲明:
    本站(law-lib.com)法規(guī)文件均轉(zhuǎn)載自:
    政府網(wǎng)、政報(bào)、媒體等公開(kāi)出版物
    對(duì)本文的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和合法性,
    請(qǐng)核對(duì)正式出版物、原件和來(lái)源
    客服:0571-88312697更多聯(lián)系
    ====================================

    中央頒布單位

    Copyright © 1999-2024 法律圖書(shū)館

    .

    .

    1. <center id="geoo5"></center>

        <var id="geoo5"><video id="geoo5"></video></var>
        国产精品嫩草久久久久| 成人社区网站| 国产欧美日韩专区发布| 国产a在亚洲线播放| 欧美激情一区二区| 色婷婷亚洲精品综合影院| 国产乱xxxxx97国语对白| 久久99国产精品久久99| 99精品国产一区二区三区| 厨房刺激战场3| 国产精品又黄又爽又色无遮挡| 国农村精品国产自线拍| а天堂中文地址在线| 亚洲午夜福利717| 警花妈妈雪白浑圆的背景资料| 欧美三级午夜理伦三级| 不知火舞之公园狂野| 国产精品污www一区二区三区| 欧美精品中文字幕亚洲专区| 精品久久8x国产免费观看| 日本亚州视频在线八a| 村上丽奈在线观看| 色妞色综合久久夜夜| 国产亚洲精品久久久久苍井松| 我的妻子很敬老| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 免费精品一区二区三区| xxxxx69hd护士19老师| 538在线精品| 亚洲精品国产一区二区| 久久精品麻豆日日躁夜夜躁| 暖暖爱视频免费| 国产精品久久久久9999高清| 日产精品久久久一区二区| 久久国语露脸国产精品电影| 国产又爽又粗又猛的视频| 黑狐影院在线观看免费版| 国产午夜精品理论片| 国产精品你懂的在线播放| 适合夫妻晚上看的电视剧大全| 亚洲春色中文字幕久久久-三上亚 精品久久久久久久中文字幕 | 亚洲欧美精品伊人久久| 韩国伦理2023| 午夜播放器在线观看| 国产乱了真实在线观看| 被十几根触手扒开腿猛戳动漫 | 日韩视频 中文字幕 视频一区 | 好姑娘韩剧在线观看完整免费| 韩国伦理2023| 理论片午午伦夜理片影院99| 又污又爽又黄的网站| 国产情侣真实露脸在线| h漫在线观看| 国产精品一卡二卡三卡| 亚洲欧美激情精品一区二区| 欧美激情一区二区| 欧美在线看片a免费观看| 国产suv精品一区二区33| 综合图区亚洲欧美另类图片| 狠狠久久亚洲欧美专区| 国产精品爽爽久久久久久| 国产精品美女一区二区视频| chinese乱国产伦video| 精品福利视频一区二区三区 | 国产大屁股视频免费区| 漂亮的姑娘完整版| 快穿名器尤物h肉辣文| 天天爽夜夜爽人人爽| 国产sm重味一区二区三区| 亚洲蜜桃精久久久久久久久久久久| 《帐中香》金银花露| 御赐小仵作免费观看| 国产亚洲精品久久久久久青梅| 比天堂还美丽在线观看韩剧| 国产亚洲无线码一区二区| 欧美成a人片在线观看久| 色一情一乱一伦| 国产一在线精品一区在线观看| 国产喷水福利在线视频| 亚洲精品久久久久久| 吻胸做爰猛烈叫床视频| 538在线精品| 啊灬啊灬快灬高潮了视频| 国产一区二区三精品久久久无广告| 92午夜免费福利757| 濑亚美莉种子| 久久99精品国产.久久久久| 欧美一区二区三区久久综| 涩涩电影网站| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽动态照片| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 午夜天堂精品久久久久| 久久精品人人做人人综合 | 日本72种扦插方式| 国产高清在线精品一区| 色翁荡熄500篇| 久久视频在线观看精品| 98国产精品综合一区二区三区| 月夜直播免费观看| 亚洲综合精品香蕉久久网| 《荡女淫春》在线观看| 国产精品爱久久久久久久| 亚洲日本一区二区一本一道| 乡下人产国偷v产偷v自拍| 国产精品99久久久久久www| 国产精品第一国产精品| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽| 欧美xxxx做受欧美| 办公室激情娇喘嗯啊| 亚洲欧美日韩精品专区| 欧美性猛交| 7777精品久久久大香线蕉| 玩弄丰满奶水的女邻居| 果冻传媒剧国产剧在线看 | 99热在线观看| 日本一道高清一区二区三区| 欧洲亚洲精品久久久久| 亚洲精品v天堂中文字幕| 久久久久久国产精品免费免费| 国产激情视频一区二区三区| 国产挤奶水主播在线播放| 中文天堂在线最新版在线www| 双腿被绑成m型调教play道具| 《色戒》电影无删减版| japanesehd国产在线看| 中国性bbbbbxxxxx| 国产日韩欧美| japanese国产在线观看| 精品国偷自产在线| 日本欧美视频在线观看| 久久精品人人做人人爽97| 看黄子片免费| 《高潮》按摩伦理| 大山里性混乱生活| 国产一区二区三区四区三区| 久久综合久久综合九色| 日本边添边摸边做边爱| 亚洲精品美女久久久久99| 日本三级韩国三级欧美三级| 最新 国产 精品 精品 视频| 99久久精品费精品国产| 日本伦片免费观看| 多人一起做人爱视频| 国产极品美女高潮无套| 无人区乱码一区二区三区| 成人做爰100部片免费看网站| 亚洲精品国产精品| 成人三级做爰视频在线看| 精品国产第一国产综合精品| 亚洲成a人一区二区三区| 下面一进一出好爽视频| 日本视频一区在线播放| 欧美性xxxxx极品| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 国产精品视频一区二区三区不卡 | 大杂乱小说目录阅读| www.色午夜.com| 美女推油| 国产欧美精品区一区二区三区 | 中国女人内谢69xxxx免费视频| 中文字幕一区在线观看视频| 国内精品久久久久影视老司机| 亚洲欧美日本国产高清| 久久国产福利国产秒拍| eeuss鲁片一区二区三区| 生物课当着全班人的面做到高| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 抽搐一进一出gif免费| 妇女bbbb插插插视频| 久久精品麻豆日日躁夜夜躁| 色综合视频一区二区| 国产主播一区二区三区在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不卡 | 美女张开腿| 国产精品白浆一区二小说| 中国精品18videosex性中国| 国产亚洲精品久久久久| 色偷一区国产精品| 图片小说视频一区二区| 国内精品久久久久久久影视麻豆| 性欧美大战久久久久久久久| 亚洲精品成人a在线观看| 亚洲中文字幕aⅴ天堂| 阿娇被实干20分钟无删视频| 国产精品国产亚洲精品看不卡| 在线精品国产一区二区三区 | 亚洲欭美日韩颜射在线二| 999zyz玖玖资源站在线观看| 国产乱子伦| 1000部做爰免费视频| 颤抖的岳又紧又滑| 国产精品久久久久久久久久妞妞| 欧美不卡视频一区发布| 久久综合久久自在自线精品自| 国产精品免费久久久久影院仙踪林| 大香伊蕉日本一区二区| 天天做天天爱天天综合网2021| 国产亚洲人成a在线v网站| 99视频国产精品免费观看| 日韩电影一区二区三区 | 同房交换高潮bd| 在线观看国产一区二区三区| www国产亚洲精品| 亚洲欧美综合区丁香五月小说| 久久久久免费精品国产| 日本精品久久久久中文字幕| 99久久精品国产一区二区三区| 国产伦久视频免费观看视频| 国产丝袜视频一区二区三区| 欧美人与牲动交xxxx| 亚洲精品国产第一综合99久久 | 亚洲欧美日韩久久精品第一区| 久久国产精品一国产精品| 1000部夫妻午夜免费| 国产69久久精品成人看| 久久久99久久久国产自输拍| 国产黑色丝袜在线播放| 中国china体内裑精亚洲日本| 草莓污app下载| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 欧美人与zoxxxx视频| 久久久久香蕉国产线看观看伊 | 扒开老师双腿猛进入| 天天爽夜夜爽人人爽| 欧美精品xxxxbbbb| 国产大屁股视频免费区| 国产精品美女久久久| 亚洲精品国产第一综合99久久| 亚洲欧洲日产国产 最新| 欧美熟videos肥婆| 尤物视频在线观看| 放荡的欲乱| m灌肠训练一天| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 51精品国产人成在线观看| 精品国产国产综合精品 | 美丽姑娘免费观看在线观看| 异国色恋浪漫谭| 添女人荫蒂全部过程视频| 黑人巨大精品欧美| 成人欧美一区二区三区视频| 全黄h全肉短篇n男男| 亲女小嫩嫩h乱视频| 粗大的内捧猛烈进出小视频| 国产高清在线a视频大全| k频道国产在线观看| 高洁在公车被灌满jing液| 性生交大片免费看| 国产综合精品一区二区三区| 国产亚洲精品久久777777| 精品乱子伦一区二区三区| 成人丁香网| 国产午夜精品一区二区三区不卡| 亚洲精品中文字幕乱码三区| 扒开老女人毛茸茸的黑森林| 精品水蜜桃久久久久久久| 又爽又黄又无遮挡网站| 国产chinesehd精品| 年轻的朋友4免费观看韩剧| 百性阁自拍| 中文字幕乱码亚洲精品一区| 情人在线观看| 国产在线视频播放社区| 久久日本三级韩国三级| 国产偷人爽久久久久久老妇app | 看很黄很黄的细节小说| 青青青国产在线观看免费| va欧美国产在线视频| 国产xxxx搡xxxxx搡麻豆| 亚洲人成在线影院| 国产精品va在线播放| 欧美亚洲日本国产其他| 国产中文欧美日韩在线| 92午夜免费福利757| 国产做国产爱免费视频| 精品视频一区二区三区在线观看 | 久久精品99久久香蕉国产| 久久综合九色综合欧美狠狠| 亚洲欧美国产精品专区久久| 日韩亚洲国产高清免费视频| 午夜精品久久久久久| 国产精品一卡二卡三卡| 日本va在线视频播放| 久产久精国九品| 床戏指导(高h)| pa6色母与pa66色母的区别| 国产精品免费视频网站| 成人免费视频一区二区三区 | 肉色欧美久久久久久久免费看| 天干夜天干天天天爽视频| 人成午夜大片免费视频| 国产精品线在线精品| 性久久久久久久| 国产性猛交╳xxx乱大交| 欧美折磨另类系列sm| 狠狠撸在线| 国产精品第一国产精品| 久久国产精品久久精品国产| 热re99久久精品国产99热| 欧美情侣性视频| 国产精品99久久久久久人| 3d豪情粤语| 国产狂喷潮在线观看| 国产一区二区三区影院| 我的错误电影在线观看| 国产精品.xx视频.xxtv| 成人伊人青草久久综合网| 国产精品亚洲欧美大片在线看| 喜欢你我也是第三季免费观看完整版| 国产日韩在线视看第一页 | 午夜亚洲福利在线老司机| 国产在线视频www色| 免费差差差很疼的30分钟视频| 亚洲码国产精品高潮在线| 色一情一乱一伦麻豆| 亚洲 制服 欧美 中文字幕| 欧美日韩精品一区二区在线观看| md0076体育系学生麻豆沈芯语 | 精品国产免费一区二区三区香蕉| 亚洲欧美综合区自拍另类 | 播放男人添女人下边视频| 精品国产乱码久久久久久蜜柚| 国产精品久久久久久久久动漫| 中文字幕亚洲无线码在线一区| 在线a视频网站| 国产午夜亚洲精品不卡 | 欲香欲色天天综合和网| 一本精品99久久精品77| 2022色婷婷综合久久久| 丝袜美女视频| 日本高清视频www| 好大好硬好深好爽想要寡妇| 精品国产精品国产偷麻豆| 国产精品乱码一区二区三区| 亚洲精品美女久久7777777| 黑人大荫蒂高潮视频| 欧美做爰一区二区三区| 精品偷拍被偷拍在线观看| 久久精品午夜福利| 伦理片飘花手机在线| 国产精品夜色一区二区三区| 用力挺进她的花苞| 丰满岳妇乱一区二区三区| 国产亚洲精品久久久久久郑州| 国产乱xxxxx97国语对白| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 姑娘第4集在线观看免费播放| 免费精品一区二区三区第35 | 国产精品永久免费视频| 国产精品视频一区二区噜噜| 亚洲国产精品成人久久| 吻胸做爰猛烈叫床视频| 又硬又粗又长又爽免费看| sao货撅起你的贱屁股来| 亚洲人成色7777在线观看不卡| 99国产精品久久久蜜芽| 久久精品中文字幕| 国产午夜人做人免费视频| 18未满禁止观看黄瓜视频| 欧美国产日本高清不卡| 国产精品爽黄69天堂a| 久久99精品久久久久子伦| 日本夜爽爽一区二区三区| 欧美日韩精品久久久免费观看| 99久久婷婷国产综合精品| 国产精品久久精品国产| 成在线人免费视频| 4444444在线观看免费高清电视剧武则天| 亚洲精品一区二区三区麻豆| 国产又色又爽又黄又免费| 久久精品国产免费观看| 搡bbbb搡bbb搡18| ysl口红水蜜桃色号2425| www.色午夜.com| 我和岳乱妇三级高清电影| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 97婷婷狠狠成为人免费视频| 亚洲国产高清在线观看视频| 国产精品igao视频网| 夜夜爱夜夜做夜夜爽| 国产寡妇乱子伦一区二区三区。| www.色五月| 久久精品国产99国产精品导航 | 国产免费一区二区三区免费视频| 国产69久久精品成人看| 国产精品天天看天天狠| 亚洲欧美在线观看| 国产69精品久久久久久| 对象在教室把第一次给我了作文| 在线天堂资源www在线污| 久久久九色综合亚洲成色777| 欧美v国产v亚洲v日韩九九| 国产日韩欧美| 美少女战士黑犬兽| 黑暗森林电影免费观看| 92看看福利1000集合集免费| 长城小队(上)(中)(下)| 377人体粉嫩噜噜噜| 国产国语在线播放视频| 日韩亚洲欧美中文高清| 精品国产品香蕉在线| 男生和女生一起差差差app| a国产一区二区免费入口| 国产极品美女高潮无套| 成 人国产在线观看| 亚洲精品久久国产高清情趣图文 | 日本伦片免费观看| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 久久久久久国产精品mv| 亚洲 欧美 国产 制服 动漫| 午夜精品久久久久久| 姬小满乳液狂飙奖励自己一发| 天堂资源在线www中文| 欧美亚韩一区二区三区| 久久久国产一区二区三区| 国产又色又爽又黄又免费| 国产大学生粉嫩无套流白浆| 久久免费视频在线观看| 亚洲永久精品ww47| 免费网站观看www在线观看| 美女高潮黄又色高清视频免费| 亚洲欭美日韩颜射在线二| 亚洲va中文字幕| 国产精品美女久久久免费| 欧美熟videos肥婆| 国产精品二区一区二区aⅴ污介绍 对象在教室把第一次给我了作文 亚洲精品久久激情国产片 | 激烈的打扑克的视频不盖被子| 在线天堂资源www在线污| 五月丁香综合激情六月久久| 亚洲欧美国产免费综合视频| 豪妇荡乳1—15章| 中文亚洲欧美日韩无线码| 男人和女人做爽爽视频| 在线看伦理片| 在线播放国产一区二区三区| 99精品久久99久久久久| 疯狂揉肉蒂高潮h失禁h男男| 好姑娘韩剧在线观看完整免费| 99v久久综合狠狠综合久久| 亚洲乱码精品久久久久.. | 99久久久精品免费观看国产| 国产精品一品二区三区的使用体验 | 美女艺术照片| 日韩亚洲欧美中文高清在线| 亚洲综合精品一区二区三区| 国产欧美日韩中文久久| 国产va免费精品高清在线观看| 国产欧美一区二区精品性色| 中国精品18videosex性中国| 青青河边草免费视频| 情人伊人久久综合亚洲| 99国产精品永久免费视频| 高清性色生活片97| 久久久一本精品99久久精品66| free性丰满hd| 伦理片在线| 男人和女人做爽爽视频| 国产精品一区二区三区| aa爱做片免费| 任你躁任我躁| 国内自拍视频一区二区三区| 国产大陆亚洲精品国产| 聊斋艳谭电视剧在线观看免费| 久久精品成人欧美大片| 女人被舔全过程a一片| www.色五月| 国产69精品久久久久777| 久久久久九九精品影院| 欧美人与动xxxxz0oz| 国产不卡一区二区三区| 美式保罗1984雪莉一家| 精品国产污污免费网站| 扒开双腿猛进入jk校花免费网站| 脱岳裙子从后面挺进去电影| 国产性色强伦免费视频| 欧美性猛交xxxx乱大交3| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 国产精品久久久久久久妇| 国产精品久久一区二区三区| 国产亚洲精品久久久久久久久动漫 | 青青河边草电影资源免费观看| 亚洲欧美日韩综合一区二区| 久久精品国产亚洲精品| 国产热a欧美热a在线视频| 同房交换高潮bd| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交| 吻胸做爰猛烈叫床视频| 国产婷婷一区二区三区| 久久精品免费一区二区| 亚洲女女女同性video| 国产一区二区三区影院| 天堂а√在线官网| 国产乱色国产精品播放视频| 我的xl上司第二季未增删翻译中| 国产欧美一区二区三区| 日本做爰高潮又黄又爽| 亚洲人成网站色www| 国产男女免费完整视频| а天堂中文最新一区二区三区| 中文字幕日韩一区二区三区不卡| 东北妇女精品bbwbbw| 黑色蕾丝丝袜麻麻好紧好爽| 午夜剧场直接免费观看| 久久国内精品自在自线| 久久撸在线视频| 亚洲精品久久久久国产| 香蕉午夜福利院| 量近2019中文字需大全规须1| 9377韩剧在线观看| 极品美乳| csgo暴躁老奶奶| 欧美人与性动交α欧美精品| 色老头在线一区二区三区| 99久久人人爽亚洲精品美女| 国产伦精品一区二区三区 | 99热最新成人国产精品| 中文亚洲欧美日韩无线码| 亚洲日韩国产成网在线观看| 国产精品第12页| 精品香蕉一区二区三区| 98国产精品综合一区二区三区| 午夜性刺激小说| 欧美一区二区| 日本伦片免费观看| 国产精品久久久久久福利| 感受我的大家伙| 欧美与黑人午夜性猛交久久久| 国产日韩精品一区二区三区在线| 国产一区二区三区四区五区vm| 苍井空电影院| 国产精品久久久久9999高清| 久久www免费人成_看片中文| 国产精品天干天干综合网| 亚洲国产精品久久久天堂| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 国产精品成人观看视频国产奇米| 真实的国产乱xxxx在线| 日本一区二区三区免费视频| 国产一区日韩二区欧美三区| 国产精品美女久久久久久久 | 日本高清不卡一区二区三区| 国产人与zoxxxx另类| 国产日产久久高清欧美一区| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 国产真实乱对白精彩| 3个小婕子和我做受| 欧美私人情侣网站| 亚洲va欧美va人人爽| 星空传媒苏清歌孟若羽| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 狠狠综合亚洲综合亚洲色| 刺激性视频黄页| 久久久久亚洲精品| h漫在线看| 波多野结衣网站| 欧美午夜一区二区福利视频| 亚洲中文字幕aⅴ天堂| 亚洲乱亚洲乱妇50p| 性欧美欧美巨大69| а天堂中文地址在线| 99久久精品免费看国产一区二区三区| 欧美日韩亚洲国产精品| 亚洲精品高清国产一久久| 女人脱了裤衩让男人桶| 国产l精品国产亚洲区久久| 中文字幕一区二区三区精彩视频| gogogo电影在线观看免费| 久久久精品波多野结衣| 宁夏大学教务管理系统| 欧美精品xxxxbbbb| gogogo电影在线观看免费| 婷婷亚洲图片| 国产chinesehd精品| 日本做爰高潮又黄又爽| 国产情侣草莓视频在线| 国产涩涩视频在线观看| 久久99国产综合精品免费| 国产在线视频| 看着领导挺进娇妻的体内电影| 欧美丰满一区二区免费视频| 久久精品国产精品青草| 国产伦精品一区二区三区免费迷| 国产精品视频免费播放| 亚洲精品久久激情国产片| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜臀| 艳妇臀∴乳欲伦交换h| 日日摸夜夜添狠狠添欧美| 国产精品免费久久久久影院仙踪林| 亚洲一线二线三线写真| 日本做爰高潮又黄又爽| 一卡二卡三卡四卡免费| 亚洲国产精品综合久久网络| 一起草吃瓜黑料| 国产电影一区二区三区爱妃记| 韩国毛茸茸的丰满妇女| 国产综合精品一区二区三区| 国产无遮挡又黄又爽在线观看| 日本高清视频www| 萝莉乖乖让我爱| 亚洲国产欧美在线观看| 精品人伦一区二区三区潘金莲| 丁香激情综合久久伊人久久| 国产亚洲精品综合一区| 国产精品久久久久久久久绿色| 中文字幕高清免费日韩视频在线| 国产免费丝袜调教视频| 国产乱子伦| 久久精品人人做人人爽97| 欧美人与牲动交xxxx| 亚洲美女又黄又爽在线观看| 国产午夜视频在线观看| 又大又硬又黄的免费视频| 夫洗澡公强我了60分钟| а天堂中文最新一区二区三区| 精品无人乱码一区二区三区 | 秘密花园2.6| 麻豆乱码国产一区二区三区| 久久99精品久久久久久琪琪| 男人捅女人| 国产99久久精品一区二区| 国产伦理一区二区| 国产片a国产片免费看视频| 免费99精品国产自在在线| 亚洲人成在线影院| 一本久久a久久精品vr综合 | 男人在线观看免费完整版| 国产亚洲精品久久777777黑寡妇| 中文字幕久热精品视频在线| 99国产精品久久久蜜芽| 国产亲子乱弄免费视频| 久久综合伊人77777麻豆| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 久久久久久久综合狠狠综合| 国产在线视频一区二区三区| 精品久久久久久久中文字幕| 国产尤物精品视频| 日本免费一区二区三区视频观看| 欧美乱妇日本无乱码特黄大片| 久久精品人人做人人综合| 97夜夜澡人人爽人人| 日韩精品一区二区三区免费视频 | 国产精品久久欧美久久一区| 百性阁自拍| 国产福利一区二区三区在线观看 | 亚洲乳大丰满中文字幕| 国产在线精品一区二区在线看| 中文字幕亚洲欧美日韩2o19| 国产亚洲精品久久久久丝瓜| gogogo高清免费完整版有一首歌| 国产精品久久久亚洲| 日本免费视频| 一本色道久久88亚洲精品综合| 国产亚洲精品久久久久久青梅| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 乱精品一区字幕二区| 国产精品永久免费| 国产乱xxxxx97国语对白| 《杨玉环淫史》三级| 久久精品久久久久观看99水蜜桃| 色135综合网| 欧美乱妇日本无乱码特黄大片| 亚洲午夜福利717| 欧美亚洲色综久久精品国产| 粗大进出花蜜花液湿润| 精品免费国产一区二区三区四区介绍 | 亚洲午夜免费福利视频| 重口老熟七十路黑崎礼子| 国产午夜精品一区二区三区四区| 久久精品国产99国产精品澳门| 国产日产亚洲系列最新| 7777久久亚洲中文字幕| 中文天堂在线最新版在线www| 亚洲精品午夜久久久伊人| 国产一区二区三区四区五区加勒比| 国产农村妇女aaaaa视频| 欧美人与zoxxxx视频| 亚洲精品国产精品国自产观看| 免看黄大片aa| 中文成人无字幕乱码精品区| 啊轻点灬大巴太粗太长了视频| 午夜免费1000部| 欧美野外疯狂做受xxxx高潮| 99久久夜色精品国产网站| 日韩好片一区二区在线看 | 抽搐一进一出gif免费| 国产综合色产在线精品| 日韩精品一区二区三区视频| 亚洲国产精品中文字幕| 免费论理电影| 7777奇米四色成人眼影| 国产凌凌漆在线播放| 女警乳链乳环蒂环调教| 久久精品网站免费观看| 伊人久久五月丁香综合中文亚洲| 国产男女无遮挡猛进猛出| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 国产精品高潮露脸在线观看| 丰满岳妇乱一区二区三区| 欧洲亚洲精品久久久久| 久久国产精品-国产精品| 国产夫妇肉麻对白| 性生交大片免费看女人主体| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视频| 99精品国产丝袜在线拍国语| 国产精品乱码高清在线观看| 欧美三根一起进三p| 久久久久女教师免费一区| 免费做运动扑克视频网站| 又爽又黄无遮挡高潮视频网站| 欧美人与动zozo| 尤物视频在线观看| 万人迷np强迫侵犯哭泣h受攻| 甜性涩爱迅雷下载| 欧美人与禽猛交乱配视频| 99国产精品久久99久久久| 国产丝袜视频一区二区三区 | 亚洲综合在线一区二区三区| 三年大全国语中文版免费播放 | 国产亚洲精品自在久久| 女人下边被添全过视频| 疯狂做爰18分钟视频| 感受我的大家伙| 国产一区二区三区小说| 欧美乱辈伦| 被外卖员cao到爽的幽默句子| 亚洲愉拍一区二区三区| 26uuu在线亚洲欧美| 老人做受视频| 99国产精品久久99久久久| japanese在线播放国产| 曰本女人与公拘交酡视频| 草小姑娘真爽视频网站| 男按摩师舌头伸进去了| 亚洲精品久久久久77777| www.成人.com| 国产精品久久久久久久久久久不卡 | 好姑娘中文在线看国语| 国产精品免费大片| 国产老头老太作爱视频| 天天爽夜夜爽人人爽| 亚洲精品www久久久久久| 色妞色综合久久夜夜| 欧美乱妇高清无乱码在线观看| 色五月丁香六月欧美综合| 色两性网欧美| 好吊色欧美一区二区三区四区| 国产青草视频在线观看| 两口子交换真实刺激高潮| 夜月直播www成人| 黑人干白人| 久久久精品日本一区二区三区| 国产在线国偷精品免费看| 国产精品天干天干| 日本无遮挡真人祼交视频| 欧美性猛交99久久久久99按摩| 中文字幕亚洲一区二区三区| 手机看片福利一区二区三区| 甜性涩爱在线播放| a伦理 电影在线观看 | 久久久久久亚洲精品| 国产精品99久久久久久人| 国产综合精品一区二区三区| 久久99精品国产自在现线小黄鸭| 亚洲精品一区二区三区大桥未久| 把女朋友水弄出来视频| 欧美性videos高清精品| 一区二区三区国产亚洲网站| csgo暴躁老奶奶| 精品久久香蕉国产线看观看亚洲 | 国产精品自在线拍国产手青青机版| 国产亚洲美女精品久久久2020| 亚洲国产理论片在线播放| 色翁荡熄又大又硬又粗又动态图| 精品亚洲一区二区三区四区五区| 国产va免费精品观看| 葫芦里面不卖药千片万片你需要| 久久精品免费一区二区| 欧美日韩精品视频一区二区| 欧美国产日韩久久mv| 国产无遮挡又黄又爽免费视频| 欧美交换配乱吟粗大25p| 亚洲日本va中文字幕| 男女后式激烈动态图片| 久久99精品久久久久久琪琪| 狂野欧美性猛xxxx乱大交| 国产精品99久久不卡| 久久精品99国产精品日本| 小柔被十几个男人c全篇黄 | 日本免费一区二区三区中文字幕 | 亚洲自偷精品视频自拍| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 国产亚洲欧美精品永久| 日韩精品一区二区在线观看 | 久久精品中文字幕| 久久国产欧美日韩精品| 欧美激情一区二区| 国内精品伊人久久久久影院对白| 女人双腿搬开让男人桶| 蜜臀久久99精品久久久久久| 国产青草视频在线观看| 性xxxx18免费观看视频| 色五月丁香六月欧美综合| 九一九色国产| 国产在线永久视频| 黄在线看片免费人成视频| 一件衣服都没有穿的动漫女| 欧美日韩不卡合集视频| 亚洲日本欧美日韩高观看| 国产精品你懂的在线播放| 亚洲精品午夜国产va久久成人| 国产欧美一区二区三区在线看| 久久国产欧美日韩精品| 亚洲精品一区二区三区麻豆| 亚洲国产精品成人久久| 掀起裙子扶着巨物坐下去| 亚洲 欧美 日韩 一区| 文中字幕一区二区三区视频播放 | 小川阿佐美pgd606| 日日天日日夜日日摸| 久久免费视频在线观看| 天天躁日日躁狠狠很躁| 国产午夜精品一区二区三区| 六月婷婷久香在线视频| https日韩在线 | 中文)| 国产亚洲日韩在线三区| 99久久综合狠狠综合久久aⅴ| 韩国漂亮老师做爰2| 生物课当着全班人的面做到高| 国产极品美女高潮无套| 成人社区网站| 欧美综合自拍亚洲综合图片区| 国产69精品久久久久久| 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 欧美与黑人午夜性猛交久久久| 欧美疯狂做受xxxxx高潮| aa爱做片免费| 潮湿的心动漫在线观看免费未删减 | 国产精品久久久久久久久久久免费看 | 伊伊人成亚洲综合人网香| 女人下边被添全过视频| 日本护士xxxx视频| 激情综合色五月六月婷婷| 国产在线高清理伦片a| 国产激情一区二区三区| 色翁荡息又大又硬又粗又视频图片 | 亚洲精品一区二区三区婷婷月| 久久久久久亚洲精品| 亚洲日韩欧美国产中文在线| 最近免费中文字幕mv在线视频3| 久热国产精品视频一区二区三区| 挺进邻居漂亮的娇妻| 日本xxxx69hd老师学生| bwbwbwbwbw大高潮| 国产亚洲精品综合一区| 成人h视频在线观看| 樱桃视频大全版在线观看| 国产精品免费大片| 国产色在线 | 日韩| 国产精品久久久久久妇女6080| 天堂资源在线www中文| 77777亚洲午夜久久多喷| 日韩精品极品视频在线观看免费| 超薄肉色丝袜一区二区| 亚洲精品久久久中文字幕痴女| 久久精品国产精品| 午夜性刺激免费看视频| 国产情侣草莓视频在线| 国产亚洲日韩网曝欧美台湾| 久久国产精品二国产精品| 国产69精品久久久久999小说| 久久久中文字幕日本无吗| 在线天堂中文www官网| 久久久久欧美精品 | 精品国产va久久久久久久冰| 午夜免费啪视频| 国产另类ts人妖一区二区| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀 | 欲香欲色天天综合和网| pa6色母与pa66色母的区别| 中国china体内裑精亚洲日本 | 欧美日韩一区二区免费视频 | 99久久99久久精品国产片| 好姑娘4影视剧在线观看国语 | 国产精品三级一区二区| 樱桃视频大全免费观看| 色综合视频一区二区三区| 九九精品成人免费国产片| 亚洲人成电影在线播放| а√天堂中文在线资源bt在线| 亚洲国产精华液网站w| 我和岳乱妇三级高清电影| 欧美 日韩 亚洲 在线| 婷婷久久香蕉五月综合加勒比| 精东影视文化传媒mv的歌词是什么| 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站| 久久日韩乱码一二三四区别| 亚洲人成网站色7799| 中文亚洲成a人片在线观看| 最新videosfree性另类| 亚洲一区二区女搞男| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 美女大胆艺术| 自拍日韩亚洲一区在线| 国产男女免费完整视频| 美女推油| 亚洲人成在线播放网站| 7x7x7x7x任意槽| 中文字幕亚洲一区二区三区| 亚洲va欧美va人人爽| 日韩中文欧美在线视频| 777奇米四色成人影视色区| 成人国产一区二区三区精品| 我的好妈妈4| 亚洲精品久久激情国产片| 亚洲人成影院在线观看| 色吊丝中文字幕| 国产精品一区在线观看你懂的| 美女扒开尿口让男人桶| 艳妇臀荡乳欲伦交换h在线观看 | 丁香色婷婷国产精品视频| 亚洲精品乱码久久久久久不卡| 一件衣服都没有穿的动漫女 | 欧美日韩亚洲国产精品| 亚洲精品自产拍在线观看| 青草精品国产福利在线视频| 亚洲成a∧人片在线播放| 美国十次啦怡红院| 情人伊人久久综合亚洲| 国产精品拍天天在线 | 国产午夜视频在线观看| 精品国产sm最大网站| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 久久99精品久久久久久清纯| 亚洲色大成网站www| 亚洲欧美日韩在线不卡| 军人被解皮带摸裆部| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 国产一区二区三区| 扒开双腿猛进入jk校花免费网站| 又色又爽又黄又免费的照片| 99久久精品免费看国产一区二区三区 | 合租的邻居肉高h1v1| 强制高潮(h)调教| 亚洲精品一区二区三区四区高清| 国产肉丝袜在线观看| 姬小满乳液狂飙奖励自己一发 | 最好看的2018中文字幕| 精品一区二区三区在线观看| 天天做天天爱天天爽综合网| 久久久久国产一区二区| 亚洲精品综合一区二区| 小荡货腿张开让我cao爽视频| 百性阁自拍| 国产天堂亚洲国产碰碰| 欧美日韩一区二区三区视频播放| а8天堂资源在线官网| 久久久精品波多野结衣| 亚洲va欧美va国产综合| 美女艺术照片| 欧美国产综合欧美视频| 欧美三级a做爰在线观看| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 国产大陆亚洲精品国产| 男人j桶进女人p无遮挡| 日韩精品极品视频在线观看免费| 美女扒开屁股让男人桶| 久久久99久久久国产自输拍| 日本护士xxxx视频| 大乔抱枕kuro| 五月天激情国产综合婷婷婷| 成人免费xxxxx在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久不卡| www国产亚洲精品久久网站| 国产 在线 | 日韩| 国产午夜亚洲精品不卡| 国产日产亚洲系列最新| 月夜直播免费观看| 班长没带罩子让捏了一节课的视频| 99精品久久99久久久久| 亚洲精品国精品久久99热一| 男人添女人下部高潮视频| аⅴ天堂中文在线网| 摩托车载岳滑进去2游戏玩法| 亚洲欧美日韩综合一区二区| 日日摸夜夜添夜夜添亚洲女人| 男人j进女人p免费视频| 扒开老师双腿猛进入| 揄拍成人国产精品视频| 国产精品成人一区二区三区| 国产一区二区三区四区精华| 精品国产一区二区三区香蕉 | 亚洲精品久久久久中文第一幕| 米奇7777狠狠狠狠视频| 色婷婷亚洲精品综合影院| 日本女同伦理片| 恐龙星的比基尼女孩| 精品国产一区二区三区不卡在线| 中文字幕一精品亚洲无线一区| 国产在线精品一区二区| 国产亚洲精品精华液|