中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳

《黨政主要領(lǐng)導干部和國有企事業(yè)單位主要領(lǐng)導人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定》全文如下。

第一章　總則

第一條　為了堅持和加強黨對審計工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導，強化對黨政主要領(lǐng)導干部和國有企事業(yè)單位主要領(lǐng)導人員（以下統(tǒng)稱領(lǐng)導干部）的管理監(jiān)督，促進領(lǐng)導干部履職盡責、擔當作為，確保黨中央令行禁止，根據(jù)《中華人民共和國審計法》和有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)，制定本規(guī)定。

第二條　經(jīng)濟責任審計工作以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，認真落實黨中央、國務(wù)院決策部署，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，貫徹新發(fā)展理念，聚焦經(jīng)濟責任，客觀評價，揭示問題，促進經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，促進全面深化改革，促進權(quán)力規(guī)范運行，促進反腐倡廉，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

第三條　本規(guī)定所稱經(jīng)濟責任，是指領(lǐng)導干部在任職期間，對其管轄范圍內(nèi)貫徹執(zhí)行黨和國家經(jīng)濟方針政策、決策部署，推動經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展，管理公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源，防控重大經(jīng)濟風險等有關(guān)經(jīng)濟活動應(yīng)當履行的職責。

第四條　領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計對象包括：

（一）地方各級黨委、政府、紀檢監(jiān)察機關(guān)、法院、檢察院的正職領(lǐng)導干部或者主持工作1年以上的副職領(lǐng)導干部；

（二）中央和地方各級黨政工作部門、事業(yè)單位和人民團體等單位的正職領(lǐng)導干部或者主持工作1年以上的副職領(lǐng)導干部；

（三）國有和國有資本占控股地位或者主導地位的企業(yè)（含金融機構(gòu)，以下統(tǒng)稱國有企業(yè)）的法定代表人或者不擔任法定代表人但實際行使相應(yīng)職權(quán)的主要領(lǐng)導人員；

（四）上級領(lǐng)導干部兼任下級單位正職領(lǐng)導職務(wù)且不實際履行經(jīng)濟責任時，實際分管日常工作的副職領(lǐng)導干部；

（五）黨中央和縣級以上地方黨委要求進行經(jīng)濟責任審計的其他主要領(lǐng)導干部。

第五條　領(lǐng)導干部履行經(jīng)濟責任的情況，應(yīng)當依規(guī)依法接受審計監(jiān)督。

經(jīng)濟責任審計可以在領(lǐng)導干部任職期間進行，也可以在領(lǐng)導干部離任后進行，以任職期間審計為主。

第六條　領(lǐng)導干部的經(jīng)濟責任審計按照干部管理權(quán)限確定。遇有干部管理權(quán)限與財政財務(wù)隸屬關(guān)系等不一致時，由對領(lǐng)導干部具有干部管理權(quán)限的部門與同級審計機關(guān)共同確定實施審計的審計機關(guān)。

審計署審計長的經(jīng)濟責任審計，按照中央審計委員會的決定組織實施。地方審計機關(guān)主要領(lǐng)導干部的經(jīng)濟責任審計，由地方黨委與上一級審計機關(guān)協(xié)商后，由上一級審計機關(guān)組織實施。

第七條　審計委員會辦公室、審計機關(guān)依規(guī)依法獨立實施經(jīng)濟責任審計，任何組織和個人不得拒絕、阻礙、干涉，不得打擊報復審計人員。

對有意設(shè)置障礙、推諉拖延的，應(yīng)當進行批評和通報；造成惡劣影響的，應(yīng)當嚴肅問責追責。

第八條　審計委員會辦公室、審計機關(guān)和審計人員對經(jīng)濟責任審計工作中知悉的國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私，負有保密義務(wù)。

第九條　各級黨委和政府應(yīng)當保證履行經(jīng)濟責任審計職責所必需的機構(gòu)、人員和經(jīng)費。

第二章　組織協(xié)調(diào)

第十條　各級黨委和政府應(yīng)當加強對經(jīng)濟責任審計工作的領(lǐng)導，建立健全經(jīng)濟責任審計工作聯(lián)席會議（以下簡稱聯(lián)席會議）制度。聯(lián)席會議由紀檢監(jiān)察機關(guān)和組織、機構(gòu)編制、審計、財政、人力資源社會保障、國有資產(chǎn)監(jiān)督管理、金融監(jiān)督管理等部門組成，召集人由審計委員會辦公室主任擔任。聯(lián)席會議在同級審計委員會的領(lǐng)導下開展工作。

聯(lián)席會議下設(shè)辦公室，與同級審計機關(guān)內(nèi)設(shè)的經(jīng)濟責任審計機構(gòu)合署辦公。辦公室主任由同級審計機關(guān)的副職領(lǐng)導或者相當職務(wù)層次領(lǐng)導擔任。

第十一條　聯(lián)席會議主要負責研究擬訂有關(guān)經(jīng)濟責任審計的制度文件，監(jiān)督檢查經(jīng)濟責任審計工作情況，協(xié)調(diào)解決經(jīng)濟責任審計工作中出現(xiàn)的問題，推進經(jīng)濟責任審計結(jié)果運用，指導下級聯(lián)席會議的工作，指導和監(jiān)督部門、單位內(nèi)部管理領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計工作，完成審計委員會交辦的其他工作。

聯(lián)席會議辦公室負責聯(lián)席會議的日常工作。

第十二條　經(jīng)濟責任審計應(yīng)當有計劃地進行，根據(jù)干部管理監(jiān)督需要和審計資源等實際情況，對審計對象實行分類管理，科學制定經(jīng)濟責任審計中長期規(guī)劃和年度審計項目計劃，推進領(lǐng)導干部履行經(jīng)濟責任情況審計全覆蓋。

第十三條　年度經(jīng)濟責任審計項目計劃按照下列程序制定：

（一）審計委員會辦公室商同級組織部門提出審計計劃安排，組織部門提出領(lǐng)導干部年度審計建議名單；

（二）審計委員會辦公室征求同級紀檢監(jiān)察機關(guān)等有關(guān)單位意見后，納入審計機關(guān)年度審計項目計劃；

（三）審計委員會辦公室提交同級審計委員會審議決定。

對屬于有關(guān)主管部門管理的領(lǐng)導干部進行審計的，審計委員會辦公室商有關(guān)主管部門提出年度審計建議名單，納入審計機關(guān)年度審計項目計劃，提交審計委員會審議決定。

第十四條　年度經(jīng)濟責任審計項目計劃一經(jīng)確定不得隨意變更。確需調(diào)減或者追加的，應(yīng)當按照原制定程序，報審計委員會批準后實施。

第十五條　被審計領(lǐng)導干部遇有被有關(guān)部門采取強制措施、紀律審查、監(jiān)察調(diào)查或者死亡等特殊情況，以及存在其他不宜繼續(xù)進行經(jīng)濟責任審計情形的，審計委員會辦公室商同級紀檢監(jiān)察機關(guān)、組織部門等有關(guān)單位提出意見，報審計委員會批準后終止審計。

第三章　審計內(nèi)容

第十六條　經(jīng)濟責任審計應(yīng)當以領(lǐng)導干部任職期間公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源的管理、分配和使用為基礎(chǔ)，以領(lǐng)導干部權(quán)力運行和責任落實情況為重點，充分考慮領(lǐng)導干部管理監(jiān)督需要、履職特點和審計資源等因素，依規(guī)依法確定審計內(nèi)容。

第十七條　地方各級黨委和政府主要領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計的內(nèi)容包括：

（一）貫徹執(zhí)行黨和國家經(jīng)濟方針政策、決策部署情況；

（二）本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和政策措施的制定、執(zhí)行和效果情況；

（三）重大經(jīng)濟事項的決策、執(zhí)行和效果情況；

（四）財政財務(wù)管理和經(jīng)濟風險防范情況，民生保障和改善情況，生態(tài)文明建設(shè)項目、資金等管理使用和效益情況，以及在預算管理中執(zhí)行機構(gòu)編制管理規(guī)定情況；

（五）在經(jīng)濟活動中落實有關(guān)黨風廉政建設(shè)責任和遵守廉潔從政規(guī)定情況；

（六）以往審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況；

（七）其他需要審計的內(nèi)容。

第十八條　黨政工作部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)、法院、檢察院、事業(yè)單位和人民團體等單位主要領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計的內(nèi)容包括：

（一）貫徹執(zhí)行黨和國家經(jīng)濟方針政策、決策部署情況；

（二）本部門本單位重要發(fā)展規(guī)劃和政策措施的制定、執(zhí)行和效果情況；

（三）重大經(jīng)濟事項的決策、執(zhí)行和效果情況；

（四）財政財務(wù)管理和經(jīng)濟風險防范情況，生態(tài)文明建設(shè)項目、資金等管理使用和效益情況，以及在預算管理中執(zhí)行機構(gòu)編制管理規(guī)定情況；

（五）在經(jīng)濟活動中落實有關(guān)黨風廉政建設(shè)責任和遵守廉潔從政規(guī)定情況；

（六）以往審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況；

（七）其他需要審計的內(nèi)容。

第十九條　國有企業(yè)主要領(lǐng)導人員經(jīng)濟責任審計的內(nèi)容包括：

（一）貫徹執(zhí)行黨和國家經(jīng)濟方針政策、決策部署情況；

（二）企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、執(zhí)行和效果情況；

（三）重大經(jīng)濟事項的決策、執(zhí)行和效果情況；

（四）企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的建立、健全和運行情況，內(nèi)部控制制度的制定和執(zhí)行情況；

（五）企業(yè)財務(wù)的真實合法效益情況，風險管控情況，境外資產(chǎn)管理情況，生態(tài)環(huán)境保護情況；

（六）在經(jīng)濟活動中落實有關(guān)黨風廉政建設(shè)責任和遵守廉潔從業(yè)規(guī)定情況；

（七）以往審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況；

（八）其他需要審計的內(nèi)容。

第二十條　有關(guān)部門和單位、地方黨委和政府的主要領(lǐng)導干部由上級領(lǐng)導干部兼任，且實際履行經(jīng)濟責任的，對其進行經(jīng)濟責任審計時，審計內(nèi)容僅限于該領(lǐng)導干部所兼任職務(wù)應(yīng)當履行的經(jīng)濟責任。

第四章　審計實施

第二十一條　審計委員會辦公室、審計機關(guān)應(yīng)當根據(jù)年度經(jīng)濟責任審計項目計劃，組成審計組并實施審計。

第二十二條　對同一地方黨委和政府主要領(lǐng)導干部，以及同一部門、單位2名以上主要領(lǐng)導干部的經(jīng)濟責任審計，可以同步組織實施，分別認定責任。

第二十三條　審計委員會辦公室、審計機關(guān)應(yīng)當按照規(guī)定，向被審計領(lǐng)導干部及其所在單位或者原任職單位（以下統(tǒng)稱所在單位）送達審計通知書，抄送同級紀檢監(jiān)察機關(guān)、組織部門等有關(guān)單位。

地方審計機關(guān)主要領(lǐng)導干部的經(jīng)濟責任審計通知書，由上一級審計機關(guān)送達。

第二十四條　實施經(jīng)濟責任審計時，應(yīng)當召開由審計組主要成員、被審計領(lǐng)導干部及其所在單位有關(guān)人員參加的會議，安排審計工作有關(guān)事項。聯(lián)席會議有關(guān)成員單位根據(jù)工作需要可以派人參加。

審計組應(yīng)當在被審計單位公示審計項目名稱、審計紀律要求和舉報電話等內(nèi)容。

第二十五條　經(jīng)濟責任審計過程中，應(yīng)當聽取被審計領(lǐng)導干部所在單位領(lǐng)導班子成員的意見。

對地方黨委和政府主要領(lǐng)導干部的審計，還應(yīng)當聽取同級人大常委會、政協(xié)主要負責同志的意見。

審計委員會辦公室、審計機關(guān)應(yīng)當聽取聯(lián)席會議有關(guān)成員單位的意見，及時了解與被審計領(lǐng)導干部履行經(jīng)濟責任有關(guān)的考察考核、群眾反映、巡視巡察反饋、組織約談、函詢調(diào)查、案件查處結(jié)果等情況。

第二十六條　被審計領(lǐng)導干部及其所在單位，以及其他有關(guān)單位應(yīng)當及時、準確、完整地提供與被審計領(lǐng)導干部履行經(jīng)濟責任有關(guān)的下列資料：

（一）被審計領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任履行情況報告；

（二）工作計劃、工作總結(jié)、工作報告、會議記錄、會議紀要、決議決定、請示、批示、目標責任書、經(jīng)濟合同、考核檢查結(jié)果、業(yè)務(wù)檔案、機構(gòu)編制、規(guī)章制度、以往審計發(fā)現(xiàn)問題整改情況等資料；

（三）財政收支、財務(wù)收支相關(guān)資料；

（四）與履行職責相關(guān)的電子數(shù)據(jù)和必要的技術(shù)文檔；

（五）審計所需的其他資料。

第二十七條　被審計領(lǐng)導干部及其所在單位應(yīng)當對所提供資料的真實性、完整性負責，并作出書面承諾。

第二十八條　經(jīng)濟責任審計應(yīng)當加強與領(lǐng)導干部自然資源資產(chǎn)離任審計等其他審計的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，科學配置審計資源，創(chuàng)新審計組織管理，推動大數(shù)據(jù)等新技術(shù)應(yīng)用，建立健全審計工作信息和結(jié)果共享機制，提高審計監(jiān)督整體效能。

第二十九條　經(jīng)濟責任審計過程中，可以依規(guī)依法提請有關(guān)部門、單位予以協(xié)助。有關(guān)部門、單位應(yīng)當予以支持，并及時提供有關(guān)資料和信息。

第三十條　審計組實施審計后，應(yīng)當向派出審計組的審計委員會辦公室、審計機關(guān)提交審計報告。

審計報告一般包括被審計領(lǐng)導干部任職期間履行經(jīng)濟責任情況的總體評價、主要業(yè)績、審計發(fā)現(xiàn)的主要問題和責任認定、審計建議等內(nèi)容。

第三十一條　審計委員會辦公室、審計機關(guān)應(yīng)當書面征求被審計領(lǐng)導干部及其所在單位對審計組審計報告的意見。

第三十二條　被審計領(lǐng)導干部及其所在單位應(yīng)當自收到審計組審計報告之日起10個工作日內(nèi)提出書面意見；10個工作日內(nèi)未提出書面意見的，視同無異議。

審計組應(yīng)當針對被審計領(lǐng)導干部及其所在單位提出的書面意見，進一步研究和核實，對審計報告作出必要的修改，連同被審計領(lǐng)導干部及其所在單位的書面意見一并報送審計委員會辦公室、審計機關(guān)。

第三十三條　審計委員會辦公室、審計機關(guān)按照規(guī)定程序?qū)�審計組審計報告進行審定，出具經(jīng)濟責任審計報告；同時出具經(jīng)濟責任審計結(jié)果報告，在經(jīng)濟責任審計報告的基礎(chǔ)上，簡要反映審計結(jié)果。

經(jīng)濟責任審計報告和經(jīng)濟責任審計結(jié)果報告應(yīng)當事實清楚、評價客觀、責任明確、用詞恰當、文字精煉、通俗易懂。

第三十四條　經(jīng)濟責任審計報告、經(jīng)濟責任審計結(jié)果報告等審計結(jié)論性文書按照規(guī)定程序報同級審計委員會，按照干部管理權(quán)限送組織部門。根據(jù)工作需要，送紀檢監(jiān)察機關(guān)等聯(lián)席會議其他成員單位、有關(guān)主管部門。

地方審計機關(guān)主要領(lǐng)導干部的經(jīng)濟責任審計結(jié)論性文書，由上一級審計機關(guān)送有關(guān)組織部門。根據(jù)工作需要，送有關(guān)紀檢監(jiān)察機關(guān)。

經(jīng)濟責任審計報告應(yīng)當送達被審計領(lǐng)導干部及其所在單位。

第三十五條　經(jīng)濟責任審計中發(fā)現(xiàn)的重大問題線索，由審計委員會辦公室按照規(guī)定向?qū)徲嬑瘑T會報告。

應(yīng)當由紀檢監(jiān)察機關(guān)或者有關(guān)主管部門處理的問題線索，由審計機關(guān)依規(guī)依紀依法移送處理。

被審計領(lǐng)導干部所在單位存在的違反國家規(guī)定的財政收支、財務(wù)收支行為，依法應(yīng)當給予處理處罰的，由審計機關(guān)在法定職權(quán)范圍內(nèi)作出審計決定。

第三十六條　經(jīng)濟責任審計項目結(jié)束后，審計委員會辦公室、審計機關(guān)應(yīng)當組織召開會議，向被審計領(lǐng)導干部及其所在單位領(lǐng)導班子成員等有關(guān)人員反饋審計結(jié)果和相關(guān)情況。聯(lián)席會議有關(guān)成員單位根據(jù)工作需要可以派人參加。

第三十七條　被審計領(lǐng)導干部對審計委員會辦公室、審計機關(guān)出具的經(jīng)濟責任審計報告有異議的，可以自收到審計報告之日起30日內(nèi)向同級審計委員會辦公室申訴。審計委員會辦公室應(yīng)當組成復查工作小組，并要求原審計組人員等回避，自收到申訴之日起90日內(nèi)提出復查意見，報審計委員會批準后作出復查決定。復查決定為最終決定。

地方審計機關(guān)主要領(lǐng)導干部對上一級審計機關(guān)出具的經(jīng)濟責任審計報告有異議的，可以自收到審計報告之日起30日內(nèi)向上一級審計機關(guān)申訴。上一級審計機關(guān)應(yīng)當組成復查工作小組，并要求原審計組人員等回避，自收到申訴之日起90日內(nèi)作出復查決定。復查決定為最終決定。

本條規(guī)定的期間的最后一日是法定節(jié)假日的，以節(jié)假日后的第一個工作日為期間屆滿日。

第五章　審計評價

第三十八條　審計委員會辦公室、審計機關(guān)應(yīng)當根據(jù)不同領(lǐng)導職務(wù)的職責要求，在審計查證或者認定事實的基礎(chǔ)上，綜合運用多種方法，堅持定性評價與定量評價相結(jié)合，依照有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)、法律法規(guī)、政策規(guī)定、責任制考核目標等，在審計范圍內(nèi)，對被審計領(lǐng)導干部履行經(jīng)濟責任情況，包括公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源的管理、分配和使用中個人遵守廉潔從政（從業(yè)）規(guī)定等情況，作出客觀公正、實事求是的評價。

審計評價應(yīng)當有充分的審計證據(jù)支持，對審計中未涉及的事項不作評價。

第三十九條　對領(lǐng)導干部履行經(jīng)濟責任過程中存在的問題，審計委員會辦公室、審計機關(guān)應(yīng)當按照權(quán)責一致原則，根據(jù)領(lǐng)導干部職責分工，綜合考慮相關(guān)問題的歷史背景、決策過程、性質(zhì)、后果和領(lǐng)導干部實際所起的作用等情況，界定其應(yīng)當承擔的直接責任或者領(lǐng)導責任。

第四十條　領(lǐng)導干部對履行經(jīng)濟責任過程中的下列行為應(yīng)當承擔直接責任：

（一）直接違反有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)、法律法規(guī)、政策規(guī)定的；

（二）授意、指使、強令、縱容、包庇下屬人員違反有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)、法律法規(guī)、政策規(guī)定的；

（三）貫徹黨和國家經(jīng)濟方針政策、決策部署不堅決不全面不到位，造成公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源損失浪費，生態(tài)環(huán)境破壞，公共利益損害等后果的；

（四）未完成有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章、政策措施、目標責任書等規(guī)定的領(lǐng)導干部作為第一責任人（負總責）事項，造成公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源損失浪費，生態(tài)環(huán)境破壞，公共利益損害等后果的；

（五）未經(jīng)民主決策程序或者民主決策時在多數(shù)人不同意的情況下，直接決定、批準、組織實施重大經(jīng)濟事項，造成公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源損失浪費，生態(tài)環(huán)境破壞，公共利益損害等后果的；

（六）不履行或者不正確履行職責，對造成的后果起決定性作用的其他行為。

第四十一條　領(lǐng)導干部對履行經(jīng)濟責任過程中的下列行為應(yīng)當承擔領(lǐng)導責任：

（一）民主決策時，在多數(shù)人同意的情況下，決定、批準、組織實施重大經(jīng)濟事項，由于決策不當或者決策失誤造成公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源損失浪費，生態(tài)環(huán)境破壞，公共利益損害等后果的；

（二）違反部門、單位內(nèi)部管理規(guī)定造成公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源損失浪費，生態(tài)環(huán)境破壞，公共利益損害等后果的；

（三）參與相關(guān)決策和工作時，沒有發(fā)表明確的反對意見，相關(guān)決策和工作違反有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)、法律法規(guī)、政策規(guī)定，或者造成公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源損失浪費，生態(tài)環(huán)境破壞，公共利益損害等后果的；

（四）疏于監(jiān)管，未及時發(fā)現(xiàn)和處理所管轄范圍內(nèi)本級或者下一級地區(qū)（部門、單位）違反有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)、法律法規(guī)、政策規(guī)定的問題，造成公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源損失浪費，生態(tài)環(huán)境破壞，公共利益損害等后果的；

（五）除直接責任外，不履行或者不正確履行職責，對造成的后果應(yīng)當承擔責任的其他行為。

第四十二條　對被審計領(lǐng)導干部以外的其他責任人員，審計委員會辦公室、審計機關(guān)可以適當方式向有關(guān)部門、單位提供相關(guān)情況。

第四十三條　審計評價時，應(yīng)當把領(lǐng)導干部在推進改革中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區(qū)分開來；把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區(qū)分開來；把為推動發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區(qū)分開來。對領(lǐng)導干部在改革創(chuàng)新中的失誤和錯誤，正確把握事業(yè)為上、實事求是、依紀依法、容糾并舉等原則，經(jīng)綜合分析研判，可以免責或者從輕定責，鼓勵探索創(chuàng)新，支持擔當作為，保護領(lǐng)導干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

第六章　審計結(jié)果運用

第四十四條　各級黨委和政府應(yīng)當建立健全經(jīng)濟責任審計情況通報、責任追究、整改落實、結(jié)果公告等結(jié)果運用制度，將經(jīng)濟責任審計結(jié)果以及整改情況作為考核、任免、獎懲被審計領(lǐng)導干部的重要參考。

經(jīng)濟責任審計結(jié)果報告以及審計整改報告應(yīng)當歸入被審計領(lǐng)導干部本人檔案。

第四十五條　審計委員會辦公室、審計機關(guān)應(yīng)當按照規(guī)定以適當方式通報或者公告經(jīng)濟責任審計結(jié)果，對審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況進行監(jiān)督檢查。

第四十六條　聯(lián)席會議其他成員單位應(yīng)當在各自職責范圍內(nèi)運用審計結(jié)果：

（一）根據(jù)干部管理權(quán)限，將審計結(jié)果以及整改情況作為考核、任免、獎懲被審計領(lǐng)導干部的重要參考；

（二）對審計發(fā)現(xiàn)的問題作出進一步處理；

（三）加強審計發(fā)現(xiàn)問題整改落實情況的監(jiān)督檢查；

（四）對審計發(fā)現(xiàn)的典型性、普遍性、傾向性問題和提出的審計建議及時進行研究，將其作為采取有關(guān)措施、完善有關(guān)制度規(guī)定的重要參考。

聯(lián)席會議其他成員單位應(yīng)當以適當方式及時將審計結(jié)果運用情況反饋審計委員會辦公室、審計機關(guān)。黨中央另有規(guī)定的，按照有關(guān)規(guī)定辦理。

第四十七條　有關(guān)主管部門應(yīng)當在各自職責范圍內(nèi)運用審計結(jié)果：

（一）根據(jù)干部管理權(quán)限，將審計結(jié)果以及整改情況作為考核、任免、獎懲被審計領(lǐng)導干部的重要參考；

（二）對審計移送事項依規(guī)依紀依法作出處理處罰；

（三）督促有關(guān)部門、單位落實審計決定和整改要求，在對相關(guān)行業(yè)、單位管理和監(jiān)督中有效運用審計結(jié)果；

（四）對審計發(fā)現(xiàn)的典型性、普遍性、傾向性問題和提出的審計建議及時進行研究，并將其作為采取有關(guān)措施、完善有關(guān)制度規(guī)定的重要參考。

有關(guān)主管部門應(yīng)當以適當方式及時將審計結(jié)果運用情況反饋審計委員會辦公室、審計機關(guān)。

第四十八條　被審計領(lǐng)導干部及其所在單位根據(jù)審計結(jié)果，應(yīng)當采取以下整改措施：

（一）對審計發(fā)現(xiàn)的問題，在規(guī)定期限內(nèi)進行整改，將整改結(jié)果書面報告審計委員會辦公室、審計機關(guān)，以及組織部門或者主管部門；

（二）對審計決定，在規(guī)定期限內(nèi)執(zhí)行完畢，將執(zhí)行情況書面報告審計委員會辦公室、審計機關(guān)；

（三）根據(jù)審計發(fā)現(xiàn)的問題，落實有關(guān)責任人員的責任，采取相應(yīng)的處理措施；

（四）根據(jù)審計建議，采取措施，健全制度，加強管理；

（五）將審計結(jié)果以及整改情況納入所在單位領(lǐng)導班子黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核的內(nèi)容，作為領(lǐng)導班子民主生活會以及領(lǐng)導班子成員述責述廉的重要內(nèi)容。

第七章　附則

第四十九條　審計委員會辦公室、審計機關(guān)和審計人員，被審計領(lǐng)導干部及其所在單位，以及其他有關(guān)單位和個人在經(jīng)濟責任審計中的職責、權(quán)限、法律責任等，本規(guī)定未作規(guī)定的，依照黨中央有關(guān)規(guī)定、《中華人民共和國審計法》、《中華人民共和國審計法實施條例》和其他法律法規(guī)執(zhí)行。

第五十條　有關(guān)部門、單位對內(nèi)部管理領(lǐng)導干部開展經(jīng)濟責任審計參照本規(guī)定執(zhí)行，或者根據(jù)本規(guī)定制定具體辦法。

第五十一條　本規(guī)定由中央審計委員會辦公室、審計署負責解釋。

第五十二條　本規(guī)定自2019年7月7日起施行。2010年10月12日中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《黨政主要領(lǐng)導干部和國有企業(yè)領(lǐng)導人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定》同時廢止。