自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽_www国产亚洲精品_日产精品久久久久久久性色_japanese在线播放国产_伊人久久精品一区二区三区__7777精品伊人久久久大香线蕉 _国产精品亚洲综合一区二区三区__国产探花在线精品一区二区_久久久久久亚洲精品

  • 法律圖書館

  • 新法規(guī)速遞

  • 關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)科研誠(chéng)信建設(shè)的若干意見

    1. 【頒布時(shí)間】2018-5-30
    2. 【標(biāo)題】關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)科研誠(chéng)信建設(shè)的若干意見
    3. 【發(fā)文號(hào)】
    4. 【失效時(shí)間】
    5. 【頒布單位】中共中央辦公廳 國(guó)務(wù)院辦公廳
    6. 【法規(guī)來源】http://www.gov.cn/zhengce/2018-05/30/content_5294886.htm

    7. 【法規(guī)全文】

     

    關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)科研誠(chéng)信建設(shè)的若干意見

    關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)科研誠(chéng)信建設(shè)的若干意見

    中共中央辦公廳 國(guó)務(wù)院辦公廳


    關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)科研誠(chéng)信建設(shè)的若干意見


    中共中央辦公廳 國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)科研誠(chéng)信建設(shè)的若干意見》


    新華社北京5月30日電 近日,中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)科研誠(chéng)信建設(shè)的若干意見》,并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。

    《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)科研誠(chéng)信建設(shè)的若干意見》全文如下。

    科研誠(chéng)信是科技創(chuàng)新的基石。近年來,我國(guó)科研誠(chéng)信建設(shè)在工作機(jī)制、制度規(guī)范、教育引導(dǎo)、監(jiān)督懲戒等方面取得了顯著成效,但整體上仍存在短板和薄弱環(huán)節(jié),違背科研誠(chéng)信要求的行為時(shí)有發(fā)生。為全面貫徹黨的十九大精神,培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,弘揚(yáng)科學(xué)精神,倡導(dǎo)創(chuàng)新文化,加快建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家,現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)科研誠(chéng)信建設(shè)、營(yíng)造誠(chéng)實(shí)守信的良好科研環(huán)境提出以下意見。

    一、總體要求

    (一)指導(dǎo)思想。全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì)精神,以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于社會(huì)信用體系建設(shè)的總體要求,以優(yōu)化科技創(chuàng)新環(huán)境為目標(biāo),以推進(jìn)科研誠(chéng)信建設(shè)制度化為重點(diǎn),以健全完善科研誠(chéng)信工作機(jī)制為保障,堅(jiān)持預(yù)防與懲治并舉,堅(jiān)持自律與監(jiān)督并重,堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍,嚴(yán)肅查處違背科研誠(chéng)信要求的行為,著力打造共建共享共治的科研誠(chéng)信建設(shè)新格局,營(yíng)造誠(chéng)實(shí)守信、追求真理、崇尚創(chuàng)新、鼓勵(lì)探索、勇攀高峰的良好氛圍,為建設(shè)世界科技強(qiáng)國(guó)奠定堅(jiān)實(shí)的社會(huì)文化基礎(chǔ)。

    (二)基本原則

    ——明確責(zé)任,協(xié)調(diào)有序。加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),明確科研誠(chéng)信建設(shè)各主體職責(zé),加強(qiáng)部門溝通、協(xié)同、聯(lián)動(dòng),形成全社會(huì)推進(jìn)科研誠(chéng)信建設(shè)合力。

    ——系統(tǒng)推進(jìn),重點(diǎn)突破。構(gòu)建符合科研規(guī)律、適應(yīng)建設(shè)世界科技強(qiáng)國(guó)要求的科研誠(chéng)信體系。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,重點(diǎn)在實(shí)踐養(yǎng)成、調(diào)查處理等方面實(shí)現(xiàn)突破,在提高誠(chéng)信意識(shí)、優(yōu)化科研環(huán)境等方面取得實(shí)效。

    ——激勵(lì)創(chuàng)新,寬容失敗。充分尊重科學(xué)研究靈感瞬間性、方式多樣性、路徑不確定性的特點(diǎn),重視科研試錯(cuò)探索的價(jià)值,建立鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗的容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,形成敢為人先、勇于探索的科研氛圍。

    ——堅(jiān)守底線,終身追責(zé)。綜合采取教育引導(dǎo)、合同約定、社會(huì)監(jiān)督等多種方式,營(yíng)造堅(jiān)守底線、嚴(yán)格自律的制度環(huán)境和社會(huì)氛圍,讓守信者一路綠燈,失信者處處受限。堅(jiān)持零容忍,強(qiáng)化責(zé)任追究,對(duì)嚴(yán)重違背科研誠(chéng)信要求的行為依法依規(guī)終身追責(zé)。

    (三)主要目標(biāo)。在各方共同努力下,科學(xué)規(guī)范、激勵(lì)有效、懲處有力的科研誠(chéng)信制度規(guī)則健全完備,職責(zé)清晰、協(xié)調(diào)有序、監(jiān)管到位的科研誠(chéng)信工作機(jī)制有效運(yùn)行,覆蓋全面、共享聯(lián)動(dòng)、動(dòng)態(tài)管理的科研誠(chéng)信信息系統(tǒng)建立完善,廣大科研人員的誠(chéng)信意識(shí)顯著增強(qiáng),弘揚(yáng)科學(xué)精神、恪守誠(chéng)信規(guī)范成為科技界的共同理念和自覺行動(dòng),全社會(huì)的誠(chéng)信基礎(chǔ)和創(chuàng)新生態(tài)持續(xù)鞏固發(fā)展,為建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家和世界科技強(qiáng)國(guó)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),為把我國(guó)建成富強(qiáng)民主文明和諧美麗的社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)提供重要支撐。

    二、完善科研誠(chéng)信管理工作機(jī)制和責(zé)任體系

    (四)建立健全職責(zé)明確、高效協(xié)同的科研誠(chéng)信管理體系。科技部、中國(guó)社科院分別負(fù)責(zé)自然科學(xué)領(lǐng)域和哲學(xué)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域科研誠(chéng)信工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和宏觀指導(dǎo)。地方各級(jí)政府和相關(guān)行業(yè)主管部門要積極采取措施加強(qiáng)本地區(qū)本系統(tǒng)的科研誠(chéng)信建設(shè),充實(shí)工作力量,強(qiáng)化工作保障。科技計(jì)劃管理部門要加強(qiáng)科技計(jì)劃的科研誠(chéng)信管理,建立健全以誠(chéng)信為基礎(chǔ)的科技計(jì)劃監(jiān)管機(jī)制,將科研誠(chéng)信要求融入科技計(jì)劃管理全過程。教育、衛(wèi)生健康、新聞出版等部門要明確要求教育、醫(yī)療、學(xué)術(shù)期刊出版等單位完善內(nèi)控制度,加強(qiáng)科研誠(chéng)信建設(shè)。中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)工程院、中國(guó)科協(xié)要強(qiáng)化對(duì)院士的科研誠(chéng)信要求和監(jiān)督管理,加強(qiáng)院士推薦(提名)的誠(chéng)信審核。

    (五)從事科研活動(dòng)及參與科技管理服務(wù)的各類機(jī)構(gòu)要切實(shí)履行科研誠(chéng)信建設(shè)的主體責(zé)任。從事科研活動(dòng)的各類企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)組織等是科研誠(chéng)信建設(shè)第一責(zé)任主體,要對(duì)加強(qiáng)科研誠(chéng)信建設(shè)作出具體安排,將科研誠(chéng)信工作納入常態(tài)化管理。通過單位章程、員工行為規(guī)范、崗位說明書等內(nèi)部規(guī)章制度及聘用合同,對(duì)本單位員工遵守科研誠(chéng)信要求及責(zé)任追究作出明確規(guī)定或約定。

    科研機(jī)構(gòu)、高等學(xué)校要通過單位章程或制定學(xué)術(shù)委員會(huì)章程,對(duì)學(xué)術(shù)委員會(huì)科研誠(chéng)信工作任務(wù)、職責(zé)權(quán)限作出明確規(guī)定,并在工作經(jīng)費(fèi)、辦事機(jī)構(gòu)、專職人員等方面提供必要保障。學(xué)術(shù)委員會(huì)要認(rèn)真履行科研誠(chéng)信建設(shè)職責(zé),切實(shí)發(fā)揮審議、評(píng)定、受理、調(diào)查、監(jiān)督、咨詢等作用,對(duì)違背科研誠(chéng)信要求的行為,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起。學(xué)術(shù)委員會(huì)要組織開展或委托基層學(xué)術(shù)組織、第三方機(jī)構(gòu)對(duì)本單位科研人員的重要學(xué)術(shù)論文等科研成果進(jìn)行全覆蓋核查,核查工作應(yīng)以3-5年為周期持續(xù)開展。

    科技計(jì)劃(專項(xiàng)、基金等)項(xiàng)目管理專業(yè)機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格按照科研誠(chéng)信要求,加強(qiáng)立項(xiàng)評(píng)審、項(xiàng)目管理、驗(yàn)收評(píng)估等科技計(jì)劃全過程和項(xiàng)目承擔(dān)單位、評(píng)審專家等科技計(jì)劃各類主體的科研誠(chéng)信管理,對(duì)違背科研誠(chéng)信要求的行為要嚴(yán)肅查處。

    從事科技評(píng)估、科技咨詢、科技成果轉(zhuǎn)化、科技企業(yè)孵化和科研經(jīng)費(fèi)審計(jì)等的科技中介服務(wù)機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格遵守行業(yè)規(guī)范,強(qiáng)化誠(chéng)信管理,自覺接受監(jiān)督。

    (六)學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)、研究會(huì)等社會(huì)團(tuán)體要發(fā)揮自律自凈功能。學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)、研究會(huì)等社會(huì)團(tuán)體要主動(dòng)發(fā)揮作用,在各自領(lǐng)域積極開展科研活動(dòng)行為規(guī)范制定、誠(chéng)信教育引導(dǎo)、誠(chéng)信案件調(diào)查認(rèn)定、科研誠(chéng)信理論研究等工作,實(shí)現(xiàn)自我規(guī)范、自我管理、自我凈化。

    (七)從事科研活動(dòng)和參與科技管理服務(wù)的各類人員要堅(jiān)守底線、嚴(yán)格自律?蒲腥藛T要恪守科學(xué)道德準(zhǔn)則,遵守科研活動(dòng)規(guī)范,踐行科研誠(chéng)信要求,不得抄襲、剽竊他人科研成果或者偽造、篡改研究數(shù)據(jù)、研究結(jié)論;不得購(gòu)買、代寫、代投論文,虛構(gòu)同行評(píng)議專家及評(píng)議意見;不得違反論文署名規(guī)范,擅自標(biāo)注或虛假標(biāo)注獲得科技計(jì)劃(專項(xiàng)、基金等)等資助;不得弄虛作假,騙取科技計(jì)劃(專項(xiàng)、基金等)項(xiàng)目、科研經(jīng)費(fèi)以及獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)等;不得有其他違背科研誠(chéng)信要求的行為。

    項(xiàng)目(課題)負(fù)責(zé)人、研究生導(dǎo)師等要充分發(fā)揮言傳身教作用,加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目(課題)成員、學(xué)生的科研誠(chéng)信管理,對(duì)重要論文等科研成果的署名、研究數(shù)據(jù)真實(shí)性、實(shí)驗(yàn)可重復(fù)性等進(jìn)行誠(chéng)信審核和學(xué)術(shù)把關(guān)。院士等杰出高級(jí)專家要在科研誠(chéng)信建設(shè)中發(fā)揮示范帶動(dòng)作用,做遵守科研道德的模范和表率。

    評(píng)審專家、咨詢專家、評(píng)估人員、經(jīng)費(fèi)審計(jì)人員等要忠于職守,嚴(yán)格遵守科研誠(chéng)信要求和職業(yè)道德,按照有關(guān)規(guī)定、程序和辦法,實(shí)事求是,獨(dú)立、客觀、公正開展工作,為科技管理決策提供負(fù)責(zé)任、高質(zhì)量的咨詢?cè)u(píng)審意見?萍脊芾砣藛T要正確履行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督職責(zé),全面落實(shí)科研誠(chéng)信要求。

    三、加強(qiáng)科研活動(dòng)全流程誠(chéng)信管理

    (八)加強(qiáng)科技計(jì)劃全過程的科研誠(chéng)信管理?萍加(jì)劃管理部門要修改完善各級(jí)各類科技計(jì)劃項(xiàng)目管理制度,將科研誠(chéng)信建設(shè)要求落實(shí)到項(xiàng)目指南、立項(xiàng)評(píng)審、過程管理、結(jié)題驗(yàn)收和監(jiān)督評(píng)估等科技計(jì)劃管理全過程。要在各類科研合同(任務(wù)書、協(xié)議等)中約定科研誠(chéng)信義務(wù)和違約責(zé)任追究條款,加強(qiáng)科研誠(chéng)信合同管理。完善科技計(jì)劃監(jiān)督檢查機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)相關(guān)責(zé)任主體科研誠(chéng)信履責(zé)情況的經(jīng)常性檢查。

    (九)全面實(shí)施科研誠(chéng)信承諾制。相關(guān)行業(yè)主管部門、項(xiàng)目管理專業(yè)機(jī)構(gòu)等要在科技計(jì)劃項(xiàng)目、創(chuàng)新基地、院士增選、科技獎(jiǎng)勵(lì)、重大人才工程等工作中實(shí)施科研誠(chéng)信承諾制度,要求從事推薦(提名)、申報(bào)、評(píng)審、評(píng)估等工作的相關(guān)人員簽署科研誠(chéng)信承諾書,明確承諾事項(xiàng)和違背承諾的處理要求。

    (十)強(qiáng)化科研誠(chéng)信審核?萍加(jì)劃管理部門、項(xiàng)目管理專業(yè)機(jī)構(gòu)要對(duì)科技計(jì)劃項(xiàng)目申請(qǐng)人開展科研誠(chéng)信審核,將具備良好的科研誠(chéng)信狀況作為參與各類科技計(jì)劃的必備條件。對(duì)嚴(yán)重違背科研誠(chéng)信要求的責(zé)任者,實(shí)行“一票否決”。相關(guān)行業(yè)主管部門要將科研誠(chéng)信審核作為院士增選、科技獎(jiǎng)勵(lì)、職稱評(píng)定、學(xué)位授予等工作的必經(jīng)程序。

    (十一)建立健全學(xué)術(shù)論文等科研成果管理制度?萍加(jì)劃管理部門、項(xiàng)目管理專業(yè)機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對(duì)科技計(jì)劃成果質(zhì)量、效益、影響的評(píng)估。從事科學(xué)研究活動(dòng)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)組織等應(yīng)加強(qiáng)科研成果管理,建立學(xué)術(shù)論文發(fā)表誠(chéng)信承諾制度、科研過程可追溯制度、科研成果檢查和報(bào)告制度等成果管理制度。學(xué)術(shù)論文等科研成果存在違背科研誠(chéng)信要求情形的,應(yīng)對(duì)相應(yīng)責(zé)任人嚴(yán)肅處理并要求其采取撤回論文等措施,消除不良影響。

    (十二)著力深化科研評(píng)價(jià)制度改革。推進(jìn)項(xiàng)目評(píng)審、人才評(píng)價(jià)、機(jī)構(gòu)評(píng)估改革,建立以科技創(chuàng)新質(zhì)量、貢獻(xiàn)、績(jī)效為導(dǎo)向的分類評(píng)價(jià)制度,將科研誠(chéng)信狀況作為各類評(píng)價(jià)的重要指標(biāo),提倡嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),反對(duì)急功近利。堅(jiān)持分類評(píng)價(jià),突出品德、能力、業(yè)績(jī)導(dǎo)向,注重標(biāo)志性成果質(zhì)量、貢獻(xiàn)、影響,推行代表作評(píng)價(jià)制度,不把論文、專利、榮譽(yù)性頭銜、承擔(dān)項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)等情況作為限制性條件,防止簡(jiǎn)單量化、重?cái)?shù)量輕質(zhì)量、“一刀切”等傾向。尊重科學(xué)研究規(guī)律,合理設(shè)定評(píng)價(jià)周期,建立重大科學(xué)研究長(zhǎng)周期考核機(jī)制。開展臨床醫(yī)學(xué)研究人員評(píng)價(jià)改革試點(diǎn),建立設(shè)置合理、評(píng)價(jià)科學(xué)、管理規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、服務(wù)全面的臨床醫(yī)學(xué)研究人員考核評(píng)價(jià)體系。

    四、進(jìn)一步推進(jìn)科研誠(chéng)信制度化建設(shè)

    (十三)完善科研誠(chéng)信管理制度?萍疾俊⒅袊(guó)社科院要會(huì)同相關(guān)單位加強(qiáng)科研誠(chéng)信制度建設(shè),完善教育宣傳、誠(chéng)信案件調(diào)查處理、信息采集、分類評(píng)價(jià)等管理制度。從事科學(xué)研究的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)組織等應(yīng)建立健全本單位教育預(yù)防、科研活動(dòng)記錄、科研檔案保存等各項(xiàng)制度,明晰責(zé)任主體,完善內(nèi)部監(jiān)督約束機(jī)制。

    (十四)完善違背科研誠(chéng)信要求行為的調(diào)查處理規(guī)則?萍疾、中國(guó)社科院要會(huì)同教育部、國(guó)家衛(wèi)生健康委、中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)科協(xié)等部門和單位依法依規(guī)研究制定統(tǒng)一的調(diào)查處理規(guī)則,對(duì)舉報(bào)受理、調(diào)查程序、職責(zé)分工、處理尺度、申訴、實(shí)名舉報(bào)人及被舉報(bào)人保護(hù)等作出明確規(guī)定。從事科學(xué)研究的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)組織等應(yīng)制定本單位的調(diào)查處理辦法,明確調(diào)查程序、處理規(guī)則、處理措施等具體要求。

    (十五)建立健全學(xué)術(shù)期刊管理和預(yù)警制度。新聞出版等部門要完善期刊管理制度,采取有效措施,加強(qiáng)高水平學(xué)術(shù)期刊建設(shè),強(qiáng)化學(xué)術(shù)水平和社會(huì)效益優(yōu)先要求,提升我國(guó)學(xué)術(shù)期刊影響力,提高學(xué)術(shù)期刊國(guó)際話語(yǔ)權(quán)。學(xué)術(shù)期刊應(yīng)充分發(fā)揮在科研誠(chéng)信建設(shè)中的作用,切實(shí)提高審稿質(zhì)量,加強(qiáng)對(duì)學(xué)術(shù)論文的審核把關(guān)。

    科技部要建立學(xué)術(shù)期刊預(yù)警機(jī)制,支持相關(guān)機(jī)構(gòu)發(fā)布國(guó)內(nèi)和國(guó)際學(xué)術(shù)期刊預(yù)警名單,并實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤、及時(shí)調(diào)整。將罔顧學(xué)術(shù)質(zhì)量、管理混亂、商業(yè)利益至上,造成惡劣影響的學(xué)術(shù)期刊,列入黑名單。論文作者所在單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)本單位科研人員發(fā)表論文的管理,對(duì)在列入預(yù)警名單的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文的科研人員,要及時(shí)警示提醒;對(duì)在列入黑名單的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表的論文,在各類評(píng)審評(píng)價(jià)中不予認(rèn)可,不得報(bào)銷論文發(fā)表的相關(guān)費(fèi)用。

    五、切實(shí)加強(qiáng)科研誠(chéng)信的教育和宣傳

    (十六)加強(qiáng)科研誠(chéng)信教育。從事科學(xué)研究的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)組織應(yīng)將科研誠(chéng)信工作納入日常管理,加強(qiáng)對(duì)科研人員、教師、青年學(xué)生等的科研誠(chéng)信教育,在入學(xué)入職、職稱晉升、參與科技計(jì)劃項(xiàng)目等重要節(jié)點(diǎn)必須開展科研誠(chéng)信教育。對(duì)在科研誠(chéng)信方面存在傾向性、苗頭性問題的人員,所在單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)開展科研誠(chéng)信誡勉談話,加強(qiáng)教育。

    科技計(jì)劃管理部門、項(xiàng)目管理專業(yè)機(jī)構(gòu)以及項(xiàng)目承擔(dān)單位,應(yīng)當(dāng)結(jié)合科技計(jì)劃組織實(shí)施的特點(diǎn),對(duì)承擔(dān)或參與科技計(jì)劃項(xiàng)目的科研人員有效開展科研誠(chéng)信教育。

    (十七)充分發(fā)揮學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)、研究會(huì)等社會(huì)團(tuán)體的教育培訓(xùn)作用。學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)、研究會(huì)等社會(huì)團(tuán)體要主動(dòng)加強(qiáng)科研誠(chéng)信教育培訓(xùn)工作,幫助科研人員熟悉和掌握科研誠(chéng)信具體要求,引導(dǎo)科研人員自覺抵制弄虛作假、欺詐剽竊等行為,開展負(fù)責(zé)任的科學(xué)研究。

    (十八)加強(qiáng)科研誠(chéng)信宣傳。創(chuàng)新手段,拓寬渠道,充分利用廣播電視、報(bào)刊雜志等傳統(tǒng)媒體及微博、微信、手機(jī)客戶端等新媒體,加強(qiáng)科研誠(chéng)信宣傳教育。大力宣傳科研誠(chéng)信典范榜樣,發(fā)揮典型人物示范作用。及時(shí)曝光違背科研誠(chéng)信要求的典型案例,開展警示教育。

    六、嚴(yán)肅查處嚴(yán)重違背科研誠(chéng)信要求的行為

    (十九)切實(shí)履行調(diào)查處理責(zé)任。自然科學(xué)論文造假監(jiān)管由科技部負(fù)責(zé),哲學(xué)社會(huì)科學(xué)論文造假監(jiān)管由中國(guó)社科院負(fù)責(zé)?萍疾、中國(guó)社科院要明確相關(guān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)科研誠(chéng)信工作,做好受理舉報(bào)、核查事實(shí)、日常監(jiān)管等工作,建立跨部門聯(lián)合調(diào)查機(jī)制,組織開展對(duì)科研誠(chéng)信重大案件聯(lián)合調(diào)查。違背科研誠(chéng)信要求行為人所在單位是調(diào)查處理第一責(zé)任主體,應(yīng)當(dāng)明確本單位科研誠(chéng)信機(jī)構(gòu)和監(jiān)察審計(jì)機(jī)構(gòu)等調(diào)查處理職責(zé)分工,積極主動(dòng)、公正公平開展調(diào)查處理。相關(guān)行業(yè)主管部門應(yīng)按照職責(zé)權(quán)限和隸屬關(guān)系,加強(qiáng)指導(dǎo)和及時(shí)督促,堅(jiān)持學(xué)術(shù)、行政兩條線,注重發(fā)揮學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)、研究會(huì)等社會(huì)團(tuán)體作用。對(duì)從事學(xué)術(shù)論文買賣、代寫代投以及偽造、虛構(gòu)、篡改研究數(shù)據(jù)等違法違規(guī)活動(dòng)的中介服務(wù)機(jī)構(gòu),市場(chǎng)監(jiān)督管理、公安等部門應(yīng)主動(dòng)開展調(diào)查,嚴(yán)肅懲處。保障相關(guān)責(zé)任主體申訴權(quán)等合法權(quán)利,事實(shí)認(rèn)定和處理決定應(yīng)履行對(duì)當(dāng)事人的告知義務(wù),依法依規(guī)及時(shí)公布處理結(jié)果?蒲腥藛T應(yīng)當(dāng)積極配合調(diào)查,及時(shí)提供完整有效的科學(xué)研究記錄,對(duì)拒不配合調(diào)查、隱匿銷毀研究記錄的,要從重處理。對(duì)捏造事實(shí)、誣告陷害的,要依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理;對(duì)舉報(bào)不實(shí)、給被舉報(bào)單位和個(gè)人造成嚴(yán)重影響的,要及時(shí)澄清、消除影響。

    (二十)嚴(yán)厲打擊嚴(yán)重違背科研誠(chéng)信要求的行為。堅(jiān)持零容忍,保持對(duì)嚴(yán)重違背科研誠(chéng)信要求行為嚴(yán)厲打擊的高壓態(tài)勢(shì),嚴(yán)肅責(zé)任追究。建立終身追究制度,依法依規(guī)對(duì)嚴(yán)重違背科研誠(chéng)信要求行為實(shí)行終身追究,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),隨時(shí)調(diào)查處理。積極開展對(duì)嚴(yán)重違背科研誠(chéng)信要求行為的刑事規(guī)制理論研究,推動(dòng)立法、司法部門適時(shí)出臺(tái)相應(yīng)刑事制裁措施。

    相關(guān)行業(yè)主管部門或嚴(yán)重違背科研誠(chéng)信要求責(zé)任人所在單位要區(qū)分不同情況,對(duì)責(zé)任人給予科研誠(chéng)信誡勉談話;取消項(xiàng)目立項(xiàng)資格,撤銷已獲資助項(xiàng)目或終止項(xiàng)目合同,追回科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi);撤銷獲得的獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)稱號(hào),追回獎(jiǎng)金;依法開除學(xué)籍,撤銷學(xué)位、教師資格,收回醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書等;一定期限直至終身取消晉升職務(wù)職稱、申報(bào)科技計(jì)劃項(xiàng)目、擔(dān)任評(píng)審評(píng)估專家、被提名為院士候選人等資格;依法依規(guī)解除勞動(dòng)合同、聘用合同;終身禁止在政府舉辦的學(xué)校、醫(yī)院、科研機(jī)構(gòu)等從事教學(xué)、科研工作等處罰,以及記入科研誠(chéng)信嚴(yán)重失信行為數(shù)據(jù)庫(kù)或列入觀察名單等其他處理。嚴(yán)重違背科研誠(chéng)信要求責(zé)任人屬于公職人員的,依法依規(guī)給予處分;屬于黨員的,依紀(jì)依規(guī)給予黨紀(jì)處分。涉嫌存在詐騙、貪污科研經(jīng)費(fèi)等違法犯罪行為的,依法移交監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)處理。

    對(duì)包庇、縱容甚至騙取各類財(cái)政資助項(xiàng)目或獎(jiǎng)勵(lì)的單位,有關(guān)主管部門要給予約談主要負(fù)責(zé)人、停撥或核減經(jīng)費(fèi)、記入科研誠(chéng)信嚴(yán)重失信行為數(shù)據(jù)庫(kù)、移送司法機(jī)關(guān)等處理。

    (二十一)開展聯(lián)合懲戒。加強(qiáng)科研誠(chéng)信信息跨部門跨區(qū)域共享共用,依法依規(guī)對(duì)嚴(yán)重違背科研誠(chéng)信要求責(zé)任人采取聯(lián)合懲戒措施。推動(dòng)各級(jí)各類科技計(jì)劃統(tǒng)一處理規(guī)則,對(duì)相關(guān)處理結(jié)果互認(rèn)。將科研誠(chéng)信狀況與學(xué)籍管理、學(xué)歷學(xué)位授予、科研項(xiàng)目立項(xiàng)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘、崗位聘用、評(píng)選表彰、院士增選、人才基地評(píng)審等掛鉤。推動(dòng)在行政許可、公共采購(gòu)、評(píng)先創(chuàng)優(yōu)、金融支持、資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、納稅信用評(píng)價(jià)等工作中將科研誠(chéng)信狀況作為重要參考。

    七、加快推進(jìn)科研誠(chéng)信信息化建設(shè)

    (二十二)建立完善科研誠(chéng)信信息系統(tǒng)?萍疾繒(huì)同中國(guó)社科院建立完善覆蓋全國(guó)的自然科學(xué)和哲學(xué)社會(huì)科學(xué)科研誠(chéng)信信息系統(tǒng),對(duì)科研人員、相關(guān)機(jī)構(gòu)、組織等的科研誠(chéng)信狀況進(jìn)行記錄。研究擬訂科學(xué)合理、適用不同類型科研活動(dòng)和對(duì)象特點(diǎn)的科研誠(chéng)信評(píng)價(jià)指標(biāo)、方法模型,明確評(píng)價(jià)方式、周期、程序等內(nèi)容。重點(diǎn)對(duì)參與科技計(jì)劃(項(xiàng)目)組織管理或?qū)嵤、科技統(tǒng)計(jì)等科技活動(dòng)的項(xiàng)目承擔(dān)人員、咨詢?cè)u(píng)審專家,以及項(xiàng)目管理專業(yè)機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目承擔(dān)單位、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)等相關(guān)責(zé)任主體開展誠(chéng)信評(píng)價(jià)。

    (二十三)規(guī)范科研誠(chéng)信信息管理。建立健全科研誠(chéng)信信息采集、記錄、評(píng)價(jià)、應(yīng)用等管理制度,明確實(shí)施主體、程序、要求。根據(jù)不同責(zé)任主體的特點(diǎn),制定面向不同類型科技活動(dòng)的科研誠(chéng)信信息目錄,明確信息類別和管理流程,規(guī)范信息采集的范圍、內(nèi)容、方式和信息應(yīng)用等。

    (二十四)加強(qiáng)科研誠(chéng)信信息共享應(yīng)用。逐步推動(dòng)科研誠(chéng)信信息系統(tǒng)與全國(guó)信用信息共享平臺(tái)、地方科研誠(chéng)信信息系統(tǒng)互聯(lián)互通,分階段分權(quán)限實(shí)現(xiàn)信息共享,為實(shí)現(xiàn)跨部門跨地區(qū)聯(lián)合懲戒提供支撐。

    八、保障措施

    (二十五)加強(qiáng)黨對(duì)科研誠(chéng)信建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨委(黨組)要高度重視科研誠(chéng)信建設(shè),切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確任務(wù),細(xì)化分工,扎實(shí)推進(jìn)。有關(guān)部門、地方應(yīng)整合現(xiàn)有科研保障措施,建立科研誠(chéng)信建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制,明確任務(wù)分工,細(xì)化目標(biāo)責(zé)任,明確完成時(shí)間。科技部要建立科研誠(chéng)信建設(shè)情況督查和通報(bào)制度,對(duì)工作取得明顯成效的地方、部門和機(jī)構(gòu)進(jìn)行表彰;對(duì)措施不得力、工作不落實(shí)的,予以通報(bào)批評(píng),督促整改。

    (二十六)發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督和輿論引導(dǎo)作用。充分發(fā)揮社會(huì)公眾、新聞媒體等對(duì)科研誠(chéng)信建設(shè)的監(jiān)督作用。暢通舉報(bào)渠道,鼓勵(lì)對(duì)違背科研誠(chéng)信要求的行為進(jìn)行負(fù)責(zé)任實(shí)名舉報(bào)。新聞媒體要加強(qiáng)對(duì)科研誠(chéng)信正面引導(dǎo)。對(duì)社會(huì)輿論廣泛關(guān)注的科研誠(chéng)信事件,當(dāng)事人所在單位和行業(yè)主管部門要及時(shí)采取措施調(diào)查處理,及時(shí)公布調(diào)查處理結(jié)果。

    (二十七)加強(qiáng)監(jiān)測(cè)評(píng)估。開展科研誠(chéng)信建設(shè)情況動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和第三方評(píng)估,監(jiān)測(cè)和評(píng)估結(jié)果作為改進(jìn)完善相關(guān)工作的重要基礎(chǔ)以及科研事業(yè)單位績(jī)效評(píng)價(jià)、企業(yè)享受政府資助等的重要依據(jù)。對(duì)重大科研誠(chéng)信事件及時(shí)開展跟蹤監(jiān)測(cè)和分析。定期發(fā)布中國(guó)科研誠(chéng)信狀況報(bào)告。

    (二十八)積極開展國(guó)際交流合作。積極開展與相關(guān)國(guó)家、國(guó)際組織等的交流合作,加強(qiáng)對(duì)科技發(fā)展帶來的科研誠(chéng)信建設(shè)新情況新問題研究,共同完善國(guó)際科研規(guī)范,有效應(yīng)對(duì)跨國(guó)跨地區(qū)科研誠(chéng)信案件。


    ====================================
    免責(zé)聲明:
    本站(law-lib.com)法規(guī)文件均轉(zhuǎn)載自:
    政府網(wǎng)、政報(bào)、媒體等公開出版物
    對(duì)本文的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和合法性,
    請(qǐng)核對(duì)正式出版物、原件和來源
    客服:0571-88312697更多聯(lián)系
    ====================================

    中央頒布單位

    Copyright © 1999-2024 法律圖書館

    .

    .

    1. <center id="geoo5"></center>

        <var id="geoo5"><video id="geoo5"></video></var>
        影音先锋撸一撸| 国产色婷婷精品综合在线| 久久97久久97精品免视看| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 亚洲人午夜射精精品日韩| 国产人成视频在线观看| 亚洲人成电影网站色www| 波多野结衣乳巨码无在线观看| 久久这里精品国产99丫e6| 日产精品久久久一区二区| 老头老太做爰xxx视频| 波多野结衣中文字幕久久| 久久久久久久综合色一本| 欧美人与物videos另类| 精精国产xxxx视频在线| 成人免费观看视频| 亚洲午夜久久久影院| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 恐龙星的比基尼女孩| 韩国精品一区二区三区四区| 午夜欧美精品久久久久久久| 国产偷v国产偷v亚洲高清学生| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜臀| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 久久久久久久97| 国产欧美va欧美va香蕉在| 男女激吻视频| 国产一区二区三区四区精华 | 色偷偷人人澡人人爽人人模| 国产真实野战在线视频| 亚洲精品一区二区三区蜜臀 | 久久99精品国产自在现线小黄鸭| 55夜色66夜色国产精品视频| 麻豆高清免费国产一区| 亚洲精品一区二区三区蜜臀| 亚洲国产一区二区三区| 久久99精品久久久久子伦| 真实的和子乱拍视频| 亚洲伊人久久大香线蕉| 国产精品拍天天在线| 国产亚洲精品综合一区| 午夜精品久久久久久99热| 久久精品国产99国产精品亚洲 | 伦理在线| 国产欧美久久一区二区三区| 把极品白丝班长啪到腿软| 狠狠综合亚洲综合亚洲色| 99久久婷婷国产综合亚洲| 一本一道久久综合久久| 99久久精品费精品国产| 异国色恋浪漫谭| 国产精品久久久久久妇女| 国产高清不卡一区二区| 久久久久欧美精品 | xxxx日本高清18| 梦寻桃花源免费观看| xxxx18一20岁hd第一次| 午夜免费啪视频| 狠狠88综合久久久久综合网| 天堂а√在线中文在线| 国产欧美日韩va另类在线播放| 黑人强开嫩模又小又紧| 欧美97色伦欧美一区二区日韩 | 亚洲亚洲人成综合网络| 久久久精品久久久久久96| 中文字幕精品亚洲无线码二区| 日本强伦片中文字幕免费看| 成在线人免费视频| 欧美亚洲色综久久精品国产| 国产精品爽爽久久久久久| 欧美性猛交xxxx免费视频软件| 日本一区| 亚洲日韩中文字幕一区| 精品日本一区二区三区在线观看| xxxxx69hd护士19老师| 一区二区三区免费| 女人色极品影院| 亚洲蜜桃精久久久久久久久久久久 | 国产精品人成在线播放新网站| 天天爽夜夜爱| 成人丝袜激情一区二区| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 巨大乳bbwsex中国| 在线成人一区二区| 久久久久国产精品免费免费搜索| 国产精品久久久久久久久久| 欧美日韩一区二区综合| 亚洲中文字幕久在线| 青青草原精品99久久精品66| 欧美三级不卡在线观看 | 亚洲xxxx做受欧美| 欧美日本日韩aⅴ在线视频| 日日天日日夜日日摸| 男人把女人桶爽30分钟| 国产chinesehdxxxx美女| 亚洲欧美18岁网站| 少爷湿润粗大跪趴含bl| 亚洲欧美国产精品久久久久久久| 和子发生了性关系的免费视频| 欧美日韩一区二区三区| 看着娇妻被一群人蹂躏| 免费播放片大片| 日本va在线视频播放| 波多野结衣乳巨码无在线| 亚洲国产精品一区二区久久| 国产情侣真实露脸在线| 久久久国产精品亚洲一区| 国产精品999| 国产综合色在线精品| 国产 字幕 制服 中文 在线| 国产不卡一区二区三区| 精东影业传媒在线观看| 国产又黄又爽又色的免费视频| 成人社区网| 成人三级做爰视频在线看| 欧美午夜精品久久久久久浪潮| 亚洲人成影院在线观看 | 国产肉丝袜在线观看| 亚洲成色7777777久久| 国产精品视频| 日本免费一区二区三区| 免费人成激情视频在线观看冫| 中文在线а√天堂| 小说区 亚洲 自拍 另类| 精品国精品国产自在久国产应用| 中文字幕在线日亚洲9| 我和闺蜜在ktv被八人伦| 国产亚洲精品久久久久久郑州| 欧美日本国产va高清cabal| 色综合久久一区二区三区| 99久久免费只有精品国产| 国产精品久久久久久久久绿色| 欧美13一14娇小xxxx| 欧美国产日本高清不卡| 国产精品久久久久久久久动漫| 钟欣桐50张没处理照片| 亚洲日韩一中文字暮| 久久久中文字幕日本无吗| 国产亚洲精品久久7777777| 班长下面好紧好湿夹得好爽| 波多野结衣网站| 成人欧美一区二区三区黑人免费| 两个人www在线观看免费视频| 久久综合给合久久狠狠狠97色| 伦理片在线看| 中文字幕高清免费日韩视频在线 | 村上丽奈在线观看| 欧美精品一区二区三区在线| 菠萝蜜视频在线观看| 色妞ww精品视频7777| 亚洲第一成年免费网站| 国产亚洲精品久久yy50| 日韩a∨精品日韩在线观看| 男女爽插图| 成人区精品一区二区婷婷| 把女朋友水弄出来视频 | 班长没带罩子让捏了一节课的视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 精品欧美一区二区三区久久久 | 天堂草原电视剧在线观看图片高清| bwbwbwbwbw大高潮| 丁香激情综合久久伊人久久| 国产精品一区二区在线观看| 亚洲一区二区三区日本久久九| 国产精品自产拍在线观看| 国产亚洲日韩欧美一区二区三区| 久久99精品久久久久子伦| 日韩欧美亚洲综合久久影院| gogogo电影在线观看免费| 国产午夜精品一区二区三区漫画| 久久久国产精品| 99精品国产兔费观看久久99| 精品久久久久久久久久久aⅴ| 久久综合九色综合久99| 国产免码va在线观看免费| 亚洲综合激情五月丁香六月| 精品亚洲成a人在线观看青青| 国产偷v国产偷v亚洲高清| 国产乱子经典视频在线观看| 九九精品成人免费国产片| 国产精品成年片在线观看| 精品一区二区三区在线观看| 国产精品久久久久影院老司| 伊人久久大香线蕉综合75| 2018高清一道国产| 公车上拨开她湿润的内裤的视频 | 99久久精品国产一区二区三区 | 久久国产欧美日韩精品| 久久精品国产99久久无毒不卡| 亚 洲 成 人 网站在线观看| 欧美性受xxxx狂喷水| 一区二区三区免费| 男男高h喷水荡肉爽文| 风间由美性色一区二区三区| 国产精品h片在线播放| 国产 在线 | 日韩| 国产精品免费久久久久影院仙踪林| 精品偷拍被偷拍在线观看| 欧美日韩在线视频一区| 人人爽人人爽人人爽| 国产又猛又黄又爽| 国产自国产自愉自愉免费24区 | 欧美肥妇bwbwbwbxx| 国内精品久久久久影院薰衣草| 女性高爱潮视频| 国产一区二区精品丝袜| 9999国产精品欧美久久久久久 | 区二区欧美性插b在线视频网站| 999zyz玖玖资源站在线观看| 国产精品久久| 国产欧美日韩综合精品二区| 国偷自产一区二区免费视频| 中文字幕精品一二三四五六七八| 国产精品久久久久久久久动漫| 日韩精品一区二区在线观看| 几天没c是不是又痒了网站| 色135综合网| 国产精品亚洲欧美大片在线看| 《色戒》电影无删减版 | 欧美日韩在线视频| 欧美黑吊大战白妞欧美大片| 亚洲精品久久久久77777| 魅影看b站直播可以吗手机| 亚洲精品美女久久7777777| 青草综合一区二区三区| 在线看片人成视频免费无遮挡| 国农村精品国产自线拍| 优衣库试衣间未删减视频| 在线āv视频| 看很黄很黄的细节小说| 电影《曼娜艳荡性史》免费观看 | 色婷婷久久综合中文久久一本| 男人把女人桶爽30分钟 | 亚洲在线国产日韩欧美| 《杨玉环淫史》三级| 天龙八部免费观看全集| 青草伊人久久综在合线亚洲观看| 国产69精品久久久久久久| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 国产偷人爽久久久久久老妇app| 欧洲高清转码区一二区| 一本久久a久久精品亚洲| 班长哭着说不能再c了| 久久综合伊人77777| 国产精品爽黄69天堂a| www国产亚洲精品久久网站| 久久99精品久久久大学生| 午夜妇女aaaa区片| 女人被公牛进入| 精品女同一区二区| 国产精品亚洲精品日韩已方| 欧美性受xxxx黑人xxxx| 国产片a国产片免费看视频| 亚洲国产综合精品一区| 精品久久久久中文字幕一区| 国产亚洲欧美精品久久久| 亚洲国产一区二区三区| 亚洲欧美乱综合图片区小说区| 免费播放片45分钟播放软件| 中文字幕日韩一区二区三区不卡| 精品国产午夜肉伦伦影院 | 帅哥打飞机| 国产涩涩视频在线观看| 亚洲综合色成在线播放| 成人免费视频一区二区| 久久亚洲精品人成综合网| 国产精品爽爽久久久久久| 国产福利一区二区三区在线观看| 国产精品免费人成网站酒店| 亚洲国产一区二区三区| 电影《欲妇艳谭》| 欧美精产国品一二三类产品特点 | 比天堂还美丽在线观看韩剧| 色婷婷综合中文久久一本| a国产一区二区免费入口| 又粗又大又黄又爽的免费视频| 久久se精品一区精品二区| 久久精品免费一区二区三区| 一出一进一爽一粗一大视频| 26uuu另类亚洲欧美日本| 宅男噜66免费看网站| 国产精品久久久久久久| 粗大进出花蜜花液湿润| 成人交性视频免费看| 久久午夜神器| 国产又黄又大又粗的视频| 亚洲色精品三区二区一区| 乱色欧美激惰| 亚洲综合色成在线播放| 国产精品视频永久免费播放| 国产精品区一区二区三在线播放| 精品国精品国产自在久国产不卡| 亚洲日本欧美日韩中文字幕| 国产乡下妇女做爰| 一个人看的www日本高清视频| 精品久久久久久久久久久aⅴ| 我和岳乱妇三级高清电影| 青青青在线视频国产| 亚洲国产精品线路久久| 欧美国产亚洲日韩在线一区| 国产精品99| 久久99精品久久久大学生| 亚洲人成电影在线播放| 国产欧美精品一区二区色综合| 两只小白兔在衬衫里抖来抖去| 日本一道高清一区二区三区| 色综合久久久久久久久五月| 我的xl上司第二季未增删翻译中| 成人伊人精品色xxxx视频 | 日本成本人片视频免费| 女生趴开裙子让男生c| 米奇7777狠狠狠狠视频| 亚洲欧洲日本无在线码播放| 女警乳链乳环蒂环调教| 亚洲成a人一区二区三区| 一个人看的www日本高清视频| 欧美性videos高清精品| 粗大的内捧猛烈进出| 欧美亚韩一区二区三区| 日本三级欧美三级人妇视频黑白配 | 久久精品中文字幕一区| 不知火舞之公园狂野| 内地级a艳片高清免费播放| 国产精品久久久久久久久久久久| 亚洲欧美中文日韩在线视频一| 国产午夜精品一区理论片飘花| 亚洲欧美国产精品专区久久| 亚洲无线码一区二区三区| 99久久99久久精品国产片| 亚洲日韩一页精品发布| 亚洲欧美精品一中文字幕| 国产欧美日韩综合精品二区| 1000部精品久久久久久久久| 欧美性猛交xxxx乱大交3| 天天爽夜夜爽人人爽| 国产xxxx做受性欧美88| 中文字幕乱码亚洲无线三区| 在线看片的网站| 1000部精品久久久久久久久| 天天爽夜夜爱| 国产精品国产精品国产专区不卡 | 性xxxx视频播放免费| 乳情欲乱973| 蜜臀久久99精品久久久久久| 久久在线视频免费观看| aaa大片十八岁禁止| 国产suv精品一区二区69| 免费做运动扑克视频网站| 国产成视频在线观看| 亚洲日韩欧美国产中文在线| 国产探花在线精品一区二区| 国产精品乱码一区二区三| 精品国产sm最大网站| 国产午夜成人免费看片| 国产一区二区三区不卡在线观看| 亚洲精品一区人人爽| 国产精品免费看久久久| 久久99精品久久久久久齐齐| 日产精品一区二区| 欧美日韩| 青青草原综合久久大伊人精品| 国产精品96久久久久久| 国产精品久久久久久久久免费| 国产亚洲精品久久久久苍井松 | 亚洲乱码中文字幕久久孕妇黑人| 中国china体内裑精亚洲日本 | 三级4级做a爰60分钟| 亚洲一区二区女搞男| 丰满岳乱妇三级高清电影| 在线日韩日本国产亚洲 | 亚洲精品suv精品一区二区| 免费人成年激情视频在线观看| 久久久精品欧美一区二区免费| 阿娇囗交全套码在线观看| 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂 | 国产欧美综合系列在线| 国产综合久久久久| aa爱做片免费| 夜夜爽www| 看很黄很黄的细节小说| 极品美乳| 国产福利视频在线观看| 色两性网欧美| 含紧一点h边做边走动免费视频| 理论片午午伦夜理片影院99| 亚洲精品久久久久久久蜜桃| 国产精品亚洲精品日韩已方| 特黄大片又粗又大又暴| 久久精品国产一区二区电影| 粗大进出花蜜花液湿润| 国产婷婷色一区二区三区在线| 精品偷拍被偷拍在线观看| 国产成在线观看免费视频 | 我和岳乱妇三级高清电影| 日产精品久久久久久久性色| 7777奇米四色成人眼影| 欧美乱妇日本无乱码特黄大片| 欧美乱妇狂野欧美在线视频| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟 | 亚洲一日韩欧美中文字幕在线| 7777久久亚洲中文字幕| 国产亚洲欧美在线专区| 日韩精品一区二区三区视频| 国产自国产自愉自愉免费24区| xxxx日本电影| 是用玉势不是用玉柱| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交妖精| 欧美freesex黑人又粗又大| 久久久久九九精品影院| 国产麻豆9l精品三级站| 亚洲国产欧美日本视频| videossex性暴力| 亚洲精品久久久久久久久久吃药| 欧美精品一区二区蜜臀亚洲| 精品久久香蕉国产线看观看亚洲| 成人做爰66片免费看网站| 老头在树林里揉我的乳| 荡公乱妇11部分| 在线va免费看成| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 粗大的内捧猛烈进出老师下载| 欧美亚洲色帝国| 日本二区三区欧美亚洲国 | 日本亚洲色大成网站www| 丰满女邻居做爰3| 精品无人区一区二区三区神宫寺奈绪| 国产乱子伦| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 国产精品v片在线观看不卡| 久产久精国九品| 国产在线视欧美亚综合| 久久99亚洲精品久久久久| 国产婷婷一区二区三区| 亚洲欧美18岁网站| 久久精品国产亚洲一区二区| 人人玩人人添人人澡| 亚洲日本成本人观看| 亚洲欧美综合区自拍另类| 国产又色又爽又黄刺激视频| 中文字幕在线亚洲精品| 意大利大尺我从未见过你罪梦空间 | 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 日本高清视频色wwwwww色| 免费人成年激情视频在线观看| 大香伊蕉日本一区二区| 欧美疯狂做受xxxx高潮| 国产精品久久久久久久9999| 我调教同学的放荡麻麻| 国产精品乱码一区二区三区| 日韩a∨精品日韩在线观看| 国产精品女同一区二区| m灌肠训练一天| 国产情侣草莓视频在线| 色翁荡息又大又硬又粗又视频图片| 国产亚洲欧美在线专区| 亚洲综合在线另类色区奇米| 一区二区三区免费视频| 99精品国产丝袜在线拍国语| 亚洲日韩aⅴ在线视频| 国产吃瓜黑料一区二区| 多人运动罗志祥| 久久久久久夜精品精品免费啦| 成人国产一区二区三区精品| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 国产欧美综合系列在线| 久久久久久亚洲精品| 一出一进一爽一粗一大视频| 99在线精品国自产拍中文字幕| 玉女心经之观音莲的背景故事| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不卡| 男人j进女人p免费视频| 国产大屁股视频免费区| 图片小说视频一区二区| 大学生粉嫩无套流白浆| 欲香欲色天天综合和网| 日韩一区精品视频一区二区| 美女被打光屁屁| 欧美 日韩 国产 另类 图片区| cijilu在线视频| 国产盗摄xxxx视频xxxx| 久久国产精品-国产精品| 欧美人与物videos另类| 美女脱裤子| 漂亮的姑娘完整版| 99国产精品久久久蜜芽| 中国凸偷窥xxxx自由视频| 亚洲精品字幕| 欧美13一14娇小xxxx| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97| 亚洲综合激情五月丁香六月| 粗大进出花蜜花液湿润| 亚洲日韩一区二区三区四区高清| 国产chinasex对白videos麻豆| 埃及猫原版动画视频| 成人伊人青草久久综合网| 1000部做爰免费视频| www.色五月| 国产偷亚洲偷欧美偷精品| 一本色综合久久| 国产a∨精品一区二区三区不卡| 最新精品国偷自产在线| 国产亚洲日韩一区二区三区| 精品香蕉99久久久久网站| 手机国产乱子伦精品视频| 帅哥互吃jj| 欧美性受xxxx白人性爽| 女人下边被添全过视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 日本一区二区| 啊灬啊灬啊灬快灬高潮了女| 99久久综合狠狠综合久久| 国产一区二区三区影院| 国产精品免费一区二区三区四区| 中日韩高清无专码区2021| 国产精品另类激情久久久免费| 伦理影片在线观看| 摩托车载岳滑进去2游戏玩法| 中日韩精品视频在线观看| 量近2019中文字需大全规须1| 女人扒开屁股桶爽30分钟| 日本三级欧美三级人妇视频黑白配| 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放 | 亚洲综合色区另类aⅴ| 国产亚洲精品久久777777 | 多人一起做人爱视频| 极品撕开美女衣服| 97精品国自产在线偷拍| 狍与女人做爰| mobilejapanese中国 | h双腿涨灌捆绑play慎入| 99久久精品国产一区二区三区| chinese乱国产伦video| 伦理电影在线| 波多野吉衣| 聊斋艳谭电视剧在线观看免费| 我的妻子很敬老| 一 级 黄 色 片免费网站| 国产精品美女一区二区视频| 国产欧美日韩综合精品一区二区 | 亚洲va在线va天堂xx xx | 国产在线精品一区二区在线观看| 激情综合一区二区三区| 妇女bbbb插插插视频| 男人使劲躁女人视频免费观看| 扒开老师双腿猛进入| 欧美激情视频一区二区三区免费| 国产亚洲精品久久久久丝瓜| 适合夫妻晚上看的电视剧大全| 国产精品自在在线午夜| 1000部夫妻午夜免费| 乱系列h文小说合集| 欧美丰满一区二区免费视频| 亚洲妇熟xxxx妇色黄| 香蕉午夜福利院| 国产精品一区| 干将莫邪的热恋生活| 免费涩情网站| 亚洲国产精品久久亚洲精品| 久久精品成人欧美大片| 青青草原精品99久久精品66| 松岛枫电影在线观看| 国内a∨免费播放| 肥婆巨肥bbbwbbbwbbw| 亚洲一区二区三区四区五区六区| 中文字幕亚洲综合久久综合| 国产精品免费精品自在线观看 | 小荡货腿张开让我cao视频 | 小莹客厅激情| 《乳色吐息》未删减| 妹妹我要操| 99热在线精品国产观看| 一本久久知道综合久久| 久久国内精品自在自线| 欧美激情视频一区二区三区免费| 亚洲精品自在在线观看| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片 | 自拍日韩亚洲一区在线| 毛茸茸性xxxx毛茸茸毛茸茸 | 久久国产热这里只有精品| 无法连接到远程服务器| 日产精品久久久一区二区| 伊人久久大香线蕉综合75| а天堂中文最新一区二区三区 | 热re99久久精品国99热| 国产乱码一二三区精品| 最新国产精品久久精品| 我解开了岳的乳奶水| 亚洲精品夜夜夜| 青草草97久热精品视频| 国产一区二区在线视频| 国产日韩精品欧美一区喷水| 久久精品国产99久久久古代| 午夜尤物禁止18点击进入| va欧美国产在线视频| 欧美日韩国产免费一区二区三区| 濑亚美莉种子| 女人扒开屁股让男人桶| 国产情侣草莓视频在线| 国产又大又黑又粗免费视频| 人人爽人人澡人人高潮| 久久久精品波多野结衣| 你看你的水喷得到处都是若若| alexagrace大战黑人| 欧美日韩不卡合集视频| 俄罗斯美女哔哩哔哩| 欧美另类videosbestsex日本| 播放男人添女人下边视频| 欧美xxxx极品| 黑暗森林电影免费观看| 欧美最猛性xxx| 日本添下边视频全过程| 国产无遮挡又黄又大又爽| 亚洲欧美丝袜精品久久| 天天做天天爱夜夜爽| 无遮无挡三级动态图| 多人运动罗志祥| 同济大学浙江学院教务系统| 黑巨人与欧美精品一区| 99麻豆久久久国产精品免费| 我的好妈妈免费观看电视剧| 亚洲精品久久久中文字幕痴女| bwbwbwbwbw大高潮| 中文字幕在线精品视频入口一区| 国产xxxx99真实实拍| 久久亚洲一区二区三区四区| 国产美女久久精品香蕉69| 青草精品国产福利在线视频| 亚洲中文字幕一区精品自拍| 色翁荡熄500篇| 精品国产人成亚洲区| 日韩欧美一区二区三区免费观看 | 欧美亚洲日本国产综合在线美利坚| 欧美性xxxxx极品| 99久久免费只有精品国产| 荡公乱妇11部分| 我的xl上司第二季未增删翻译中| 夫妻两人看b站伤感电视剧 | 麻豆一区二区三区精品视频 | 性视频播放免费视频| 国产精品一区二区三区| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 成免费crm和私人网站的区别| а√天堂资源8在线官网在线| 被先生打屁股扒开姜罚| 揄拍成人国产精品视频| 欧美人与性动交g欧美精器| 宝宝我想吃你胸前的兔兔奶糖| 久久久亚洲精品一区二区三区| 我的错误电影在线观看| 久久撸在线视频| 久久99久久99精品免视看动漫| 图片区 国产 欧美 另类 在线| 在线精品国精品国产尤物| 国产精品露脸国语对白| 国产一区二区三区四区精华| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 欧美精品片| 看着领导挺进娇妻的体内电影| 一区二区三区国产亚洲网站| 少爷湿润粗大跪趴含bl| 精品偷拍被偷拍在线观看| 公交车侵犯小男生肉(h)| 国产精品久久久久久久久久久久| 国产精品久久久久影院| 国产日韩欧美| 国产精品.xx视频.xxtv| 虎白女粉嫩尤物福利视频 | 又黄又爽又色的视频| 欧美日韩精品一区二区在线| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| 日本va在线视频播放| 精品久久国产字幕高潮| 国产精品久久久久久爽爽爽| 精品久久综合1区2区3区激情| 国产亚洲欧美精品久久久| 亚洲欧美日韩国产精品一区二区| 欧美精品在线观看| 国产97在线 | 日韩| 国产在线视频播放社区 | 亚洲欧美日韩国产精品一区二区| 麻豆高清免费国产一区| 激情综合五月| 狠狠久久亚洲欧美专区| 抽搐一进一出gif免费| 国产在线视频| 亚洲精品成a人在线观看☆| 精品国产午夜福利在线观看| 国产精品十八禁在线观看| 77777亚洲午夜久久多喷| 又色又爽又黄又免费的照片| 第一次处破女18分钟高清| 又湿又紧又大又爽a视频国产| 国产日韩欧美不卡在线二区| 精品久久综合1区2区3区激情| 成在线人免费视频| 国产精品亚洲一区二区三区| 久久久久久国产精品免费免费| 亚洲精品一区人人爽| 欧美三级a做爰在线观看| 波多野结衣乳巨码无在线| 99国产这里只有精品视频| 久久久国产打桩机| 中文日韩亚洲欧美制服| 青青青爽在线视频免费观看| 久久99精品国产.久久久久| 国农村精品国产自线拍| 用力挺进她的花苞| 国产suv精品一区二区6| 99久久99久久精品国产片| 国产在线视频免费观看| 女人脱了裤衩让男人桶| 国产肉丝袜在线观看| 国产精品一在线观看| 长城小队(上)(中)(下)| 国产精品麻豆欧美日韩ww| 精品国产一区二区三区免费| 宝宝我想吃你胸前的兔兔奶糖| 国产无套精品一区二区| 国产高清无密码一区二区三区| 一本一道久久a久久精品综合| 欧美日韩国产免费一区二区三区| 国产suv精品一区二区69| 99视频偷窥在线精品国自产拍| 亚洲xxxx做受欧美| 日本xxxx69hd老师学生| 青青青在线视频国产| 菠萝蜜视频在线观看| 中国精品18videosex性中国| 欧美亚洲日本国产其他| 亚洲精品国产suv| 久久精品国产亚洲一区二区| 精品国偷自产在线视频| 18疯狂做爰流白浆xxxⅹ高潮| 黑色蕾丝丝袜麻麻好紧好爽| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 国产精品久久久久一区二区三区| 一觉醒来他成了室友们的团宠 | 国产精品妇女一二三区| 亚洲国产精品一区二区第一页| 美女扒开尿口让男人桶| japanese国产在线看| blued在线观看视频高清资源| 久久精品99久久香蕉国产| 亚洲码欧美码一区二区三区| 啊灬啊灬快灬高潮了视频| 日本强好片久久久久久aaa| 国语精品一区二区三区| 亚洲成a人片在线观看日本 | 国产午夜人做人免费视频| 欧美日韩精品一区二区在线| 又湿又黄裸乳漫画无遮挡网站| 亚洲日韩在线中文字幕综合| 一本一道久久综合久久 | 7777精品久久久大香线蕉| eeuss鲁片一区二区三区| 欧美性生交活xxxxxdddd| 国产精品高清一区二区三区| 两口子交换真实刺激高潮| 国产综合色在线视频区| xaxwaswaswasxilxilx免费| 漂亮的姑娘完整版| 国产伦久视频免费观看视频| 在线天堂中文在线资源网| 久久综合九色欧美综合狠狠| 国产亚洲精品精品精品| 国产a国产片国产| 国产真人无遮挡作爱免费视频 | 亚洲精品成人a在线观看| 9uu有你有我足矣!| 国产一区二区三区美女| 百性阁自拍| 在线日韩日本国产亚洲| mobilejapanese中国| 偶偶吧美眉网| 亚洲日韩中文字幕一区| 性一交一乱一乱一视一频| 精品国偷自产在线| xxxx性bbbb欧美| 国产涩涩视频在线观看| 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看 | 国产主播一区二区三区在线观看| 国产自拍在线| 国产一区二区三区四区五区加勒比| 色吧电影网| 是偶然吗电视剧全集免费播放| 爱豆国产剧免费观看大全剧袁子仪 | 久久国产精品99精品国产| 欧美性猛交xxxx免费视频软件| 亚洲精品午夜精品| 天天影视涩香欲综合网| 小莹客厅激情| 精品亚洲成a人片在线观看| 粗大的内捧猛烈进出在线视频| 亚洲人成中文字幕在线观看| 真实国产乱啪福利露脸| 久久久受www免费人成| free性欧美69巨大| 亚洲精品成a人在线观看 | 亚洲线精品一区二区三区| 日本伦片免费观看| 成人欧美一区二区三区视频| 杨敏思1一5集未删减版小说| 拉拉做运动视频教程| 国产精品免费看久久久| 男女爽插图| 国产精品成人一区二区三区| 免费论理电影| 国产色综合天天综合网| 将军灬啊灬啊灬轻点野外| 99久久夜色精品国产网站| 添女人荫蒂全部过程视频| 中国精品18videosex性中国| 清晨涨h乖h忍一下h| 国产免费拔擦拔擦8x高清在线人| 国产精品久久久久久久久久免费| 国产精品久久久久久久久动漫| 脱岳裙子从后面挺进去在线观看| 在线看免费做爰60分钟视频| 国产xxxxx在线观看| 久久99精品久久久久久齐齐| 国产自拍在线| 国产精品揄拍100视频| 久久久中文字幕日本无吗| 精品国产va久久久久久久冰| 激情五月综合色婷婷一区二区| 亚洲精品有码在线观看| 亚洲国产一线二线三线| 欧美一区| 日本做爰三级床戏| 国产九九久久99精品影院| 欧美另类高清zo欧美| 中文字幕日韩一区二区不卡| 在线观看伦理片| 久久久久久国产精品免费免费男同| 国产免费丝袜调教视频| 国产情侣真实露脸在线| 日本一道高清一区二区三区| 国农村精品国产自线拍| 亚洲乱码中文字幕久久孕妇黑人 | 两根大肉大捧一进一出好爽视频 | 精品久久香蕉国产线看观看亚洲 | xxxxx69hd护士19老师| 西南医科大学教务管理系统| 97国产精华最好的产品亚洲| 99久久99这里只有免费费精品| 小荡货腿张开让我cao爽视频| xxxxx做受大片在线观看免费| 欧美国产日韩久久mv| 浙江台风实时路径发布| 国产欧美日韩一区二区三区| 国产精品天天看天天狠| 国产偷人爽久久久久久老妇app| 三级在线看中文字幕完整版| 国自产偷精品不卡在线| 国产吃瓜黑料一区二区| 欧美野外疯狂做受xxxx高潮| jlzzjlzz全部女高潮| 国产suv精品一区二区69| 国产福利美女福利视频免费看 | 亚洲人成未满十八禁网站| 99久久国产综合精品五月天喷水| 日本强伦片中文字幕免费看| 97精品国自产在线偷拍| 小莹客厅激情| 一边喂奶一边挨cao| 久久久久免费精品国产| 亚洲乱亚洲乱妇50p| 国产精品第12页| 国产精品视频永久免费播放| а√天堂资源地址在线官网bt | 国产亚洲精品久久久闺蜜| pa6色母与pa66色母的区别| 在办公室白洁被弄得高潮韩国电影 | 国产亚洲婷婷香蕉久久精品| 欧美v国产v亚洲v日韩九九| 国产午夜精品一区二区| 国产欧美精品一区二区三区| 天天综合天天做天天综合| 欧美三根一起进三p| 男人和女人做爽爽视频| 国产精品成人观看视频| 草小姑娘真爽视频网站| 欧美性猛交xxxx黑人猛交| 国产xxxx做受性欧美88| 久久久精品中文字幕麻豆发布| 国产精品h片在线播放| 日本精品一区二区三区四区| 亚洲国产精品久久一线不卡| 成人妇女免费播放久久久| 久久精品人人做人人综合| 奇米影视7777久久精品人人爽| 亚洲综合在线另类色区奇米| 日本不卡一区二区三区在线| 青青精品视频国产| 国产一区二区三区在线电影| 中文字幕高清免费日韩视频在线| 亚洲午夜精品久久久久久app| 亚洲欧美国产另类视频| 亚洲人成亚洲人成在线观看| 奇米精品视频一区二区三区| 国产偷国产偷亚洲清高| 国产又色又爽又黄又免费| 一区二区三区中文字幕| 亚洲精品国产精品国自产观看| 99国产精品久久久蜜芽| 色综合久久中文综合网| 国产亚洲色婷婷久久99精品| 亚洲一区二区三区影院| 被十几根触手扒开腿猛戳动漫| 综合色就爱涩涩涩综合婷婷| а√天堂中文在线资源bt在线| 最新国产精品亚洲| 极品尤物一区二区三区 | 久久精品国产精品| 《黑人情欲》在线播放| zσzσzσ女人极品另类| 国产午夜精品一区二区三区四区| 天堂а在线地址8最新版| 好姑娘4影视剧在线观看| 看黄子片免费| 日韩亚洲欧美中文高清| a一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 亚洲无专砖码直接进入| 国产另类ts人妖一区二区| 性xxxx视频播放| 欧美折磨另类系列sm| 国产偷国产偷亚洲高清日韩| 精品国精品国产自在久国产不卡| 国产精品一区二555| 久久久精品久久久久久96| 我和闺蜜在ktv被八人伦| caoporn国产精品免费视频| 久久99精品久久久久婷婷| 欧美 亚洲 日韩 中文2019| 国内精品久久久久影视老司机| 国产精品岛国久久久久| 国产思思99re99在线观看| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 国产精品永久免费| 性猛交╳xxx乱大交| 国产午夜福利片在线观看| 成人h视频在线观看| 哔哩哔哩免费高清在线观看| 中文字幕人成乱码在线观看| 国产在线精品二区| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 网站免费进入窗口软件有哪些 | 久久精品国产99国产精偷| 国产精品自在在线午夜出白浆| 日日噜噜夜夜狠狠va视频v| 小信的干洗店1~4| 久久精品国产一区二区电影| 国产精品视频一区二区噜噜| 日韩欧美一区二区三区免费观看| 哦┅┅快┅┅用力啊┅┅动态图| 把腿扒开让我添30分钟视频| 精品国产不卡一区二区三区| 日本丶国产丶欧美色综合| 欧妇女乱妇女乱视频| 太粗太硬小寡妇受不了| 翁莹情乱50章三人同床| 班长下面好紧好湿夹得好爽| 成年超爽网站| 杨贵妃肉伦h文安禄山| 精品久久8x国产免费观看| 精品人伦一区二区三区潘金莲| 异国色恋浪漫谭| 国产精品免费久久久久影院仙踪林| 国产亚洲无线码一区二区| 国产欧美一区二区三区| 亚洲综合图色40p| 艳妇臀荡乳欲伦交换h漫 | 国产suv精品一区二区6| 亚洲免费人成在线视频观看 | 领导一边玩我奶一边吃我奶 | 久久久久久久97| 欧美日本国产va高清cabal| 国产精品卡一卡二卡三| 国产又黄又硬又粗| 帅哥打飞机| 蜜臀久久99精品久久久久久| 亚洲精品一区二区三区婷婷月| 黑人狂躁刘玥xxⅹxx | 成人h视频在线观看| 色一情一乱一伦一区二区三区 | 偷偷色噜狠狠狠狠的777米奇| 日本高清在线一区二区三区 | 国产一区二区三区在线观看免费| 久久久精品日本一区二区三区| 色丁狠狠桃花久久综合网| 国产精品99久久99久久久动漫| 亚洲国产精品一区二区久久hs| 亚洲成aⅴ人片久青草影院| 姬小满乳液狂飙奖励自己一发 | 亚洲伊人久久大香线蕉综合图片| 好姑娘4影视剧在线观看国语| 2023麻花产精国品免费入口 | 揄拍成人国产精品视频| 真实的和子乱拍视频|