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  • 關(guān)于印發(fā)助理全科醫(yī)生培訓(xùn)實施意見(試行)的通知

    1. 【頒布時間】2016-4-5
    2. 【標(biāo)題】關(guān)于印發(fā)助理全科醫(yī)生培訓(xùn)實施意見(試行)的通知
    3. 【發(fā)文號】國衛(wèi)科教發(fā)〔2016〕14號
    4. 【失效時間】
    5. 【頒布單位】國家衛(wèi)生和計劃生育委員會 國家發(fā)展和改革委員會 財政部等
    6. 【法規(guī)來源】http://www.nhfpc.gov.cn/qjjys/s3593/201606/ac7465a778f24fcd9a47f7cec54a3974.shtml

    7. 【法規(guī)全文】

     

    關(guān)于印發(fā)助理全科醫(yī)生培訓(xùn)實施意見(試行)的通知

    關(guān)于印發(fā)助理全科醫(yī)生培訓(xùn)實施意見(試行)的通知

    國家衛(wèi)生和計劃生育委員會 國家發(fā)展和改革委員會 財政部等


    關(guān)于印發(fā)助理全科醫(yī)生培訓(xùn)實施意見(試行)的通知


    關(guān)于印發(fā)助理全科醫(yī)生培訓(xùn)實施意見(試行)的通知

    國衛(wèi)科教發(fā)〔2016〕14號


    各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生計生委、發(fā)展改革委、教育廳(教委)、財政廳(局)、人力資源社會保障廳(局)、中醫(yī)藥管理局,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團衛(wèi)生局、發(fā)展改革委、教育局、財務(wù)局、人力資源社會保障局:
      為貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于建立全科醫(yī)生制度的指導(dǎo)意見》(國發(fā)〔2011〕23號)、7部門《關(guān)于建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度的指導(dǎo)意見》(國衛(wèi)科教發(fā)〔2013〕56號)和6部門《關(guān)于醫(yī)教協(xié)同深化臨床醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)改革的意見》(教研〔2014〕2號)等文件精神,適應(yīng)全面建成小康社會的新要求,加強以全科醫(yī)生為重點的農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè),規(guī)范助理全科醫(yī)生培訓(xùn)工作,國家衛(wèi)生計生委、國家發(fā)展改革委、教育部、財政部、人力資源社會保障部、國家中醫(yī)藥管理局組織制定了《助理全科醫(yī)生培訓(xùn)實施意見(試行)》,現(xiàn)印發(fā)給你們(可從國家衛(wèi)生計生委網(wǎng)站下載),請結(jié)合實際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

    國家衛(wèi)生計生委  國家發(fā)展改革委
    教育部      財政部
    人力資源社會保障部 國家中醫(yī)藥管理局
    2016年4月5日


    助理全科醫(yī)生培訓(xùn)實施意見(試行)

      助理全科醫(yī)生是我國現(xiàn)階段農(nóng)村基層全科醫(yī)生隊伍的重要補充。為貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于建立全科醫(yī)生制度的指導(dǎo)意見》(國發(fā)〔2011〕23號)、國家衛(wèi)生計生委等5部門《關(guān)于印發(fā)<全國鄉(xiāng)村醫(yī)生教育規(guī)劃(2011—2020年)>的通知》(國衛(wèi)科教發(fā)〔2013〕26號)、國家衛(wèi)生計生委等7部門《關(guān)于建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度的指導(dǎo)意見》(國衛(wèi)科教發(fā)〔2013〕56號)和教育部等6部門《關(guān)于醫(yī)教協(xié)同深化臨床醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)改革的意見》(教研〔2014〕2號)等文件精神,適應(yīng)全面建成小康社會的新要求,加強以全科醫(yī)生為重點的農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè),規(guī)范助理全科醫(yī)生培訓(xùn)工作,特制定本實施意見。
      一、指導(dǎo)思想
      按照深化醫(yī)改的總體思路,堅持保基本、強基層、建機制的工作重點,適應(yīng)我國經(jīng)濟社會發(fā)展階段和農(nóng)村居民健康需求變化趨勢,遵循醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和全科醫(yī)生培養(yǎng)規(guī)律,強化政府在基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中的主導(dǎo)作用,加快建立和完善中國特色全科醫(yī)生培養(yǎng)制度,全面提高農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平。
      二、基本原則
     。ㄒ唬﹫猿纸y(tǒng)籌規(guī)劃,分級管理。國家衛(wèi)生計生委、國家中醫(yī)藥管理局對全國助理全科醫(yī)生培訓(xùn)工作進行總體規(guī)劃、宏觀指導(dǎo),統(tǒng)籌規(guī)劃項目實施。各省級衛(wèi)生計生行政部門(含中醫(yī)藥管理部門,下同)負(fù)責(zé)制訂本地具體實施方案并組織實施。
     。ǘ﹫猿中枨髮(dǎo)向,控制規(guī)模。各省級衛(wèi)生計生行政部門要以本地衛(wèi)生計生事業(yè)改革發(fā)展和農(nóng)村居民健康需求為導(dǎo)向,結(jié)合本地全科醫(yī)生人才隊伍建設(shè)總體戰(zhàn)略、規(guī)劃和培養(yǎng)能力,科學(xué)編制本地助理全科醫(yī)生培訓(xùn)規(guī)劃和年度培訓(xùn)計劃。全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)是培養(yǎng)高素質(zhì)全科醫(yī)生的治本之策,助理全科醫(yī)生培訓(xùn)是現(xiàn)階段農(nóng)村基層全科醫(yī)生培養(yǎng)的過渡期補充措施。各地要嚴(yán)格控制比例,處理好助理全科醫(yī)生培訓(xùn)(“3+2”)與全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)(“5+3”)的關(guān)系。
     。ㄈ﹫猿纸y(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量。按照助理全科醫(yī)生培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)要求,規(guī)范培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)招收、過程管理、培訓(xùn)考核等各個環(huán)節(jié),加強師資和培訓(xùn)基地建設(shè),確保培訓(xùn)質(zhì)量。
      三、工作目標(biāo)
      項目實施期限暫定10年。2016年起,以經(jīng)濟欠發(fā)達的農(nóng)村地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為重點開展助理全科醫(yī)生培訓(xùn)工作,兼顧有需求的村衛(wèi)生室等其他農(nóng)村基層醫(yī)療機構(gòu);到2020年,原則上所有新進農(nóng)村基層醫(yī)療機構(gòu)全科醫(yī)療崗位的高職(?疲⿲W(xué)歷的臨床醫(yī)學(xué)畢業(yè)生均需接受助理全科醫(yī)生培訓(xùn);到2025年,初步形成以“5+3”全科醫(yī)生為主體,以“3+2”助理全科醫(yī)生為補充的全科醫(yī)生隊伍,全面提升農(nóng)村基層全科醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平。
      四、培訓(xùn)要求
     。ㄒ唬┡嘤(xùn)對象。臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)類專業(yè)三年全日制高職(專科)畢業(yè),擬在或已在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室等農(nóng)村基層醫(yī)療機構(gòu)從事全科醫(yī)療工作的人員,包括應(yīng)屆畢業(yè)生以及有培訓(xùn)需求的往屆畢業(yè)生。
      (二)培訓(xùn)模式!3+2”是助理全科醫(yī)生培訓(xùn)的主要模式,即完成3年醫(yī)學(xué)類專業(yè)高職(專科)教育的畢業(yè)生,在培訓(xùn)基地接受2年助理全科醫(yī)生培訓(xùn)。
     。ㄈ┡嘤(xùn)內(nèi)容。嚴(yán)格按照《助理全科醫(yī)生培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《中醫(yī)類別助理全科醫(yī)生培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》開展培訓(xùn)。各地可結(jié)合實際,在此基礎(chǔ)上適當(dāng)增加培訓(xùn)內(nèi)容。
     。ㄋ模┡嘤(xùn)基地。培訓(xùn)基地由臨床培養(yǎng)基地、基層實踐基地和專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)組成。省級衛(wèi)生計生行政部門應(yīng)當(dāng)參照《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,并結(jié)合本地實際,制訂助理全科醫(yī)生培訓(xùn)基地認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),組織遴選認(rèn)定本地助理全科醫(yī)生培訓(xùn)基地。其中,臨床培養(yǎng)基地原則上以縣級綜合性醫(yī)院為主,中醫(yī)臨床培養(yǎng)基地原則上以縣級中醫(yī)院為主,充分發(fā)揮已投資建設(shè)的全科醫(yī)生臨床培養(yǎng)基地作用。做好培訓(xùn)基地的合理規(guī)劃布局,完善培訓(xùn)教學(xué)相關(guān)設(shè)施與條件,加強準(zhǔn)入和運行監(jiān)管,建立不合格基地的退出和問責(zé)機制,嚴(yán)格實行動態(tài)管理。
      (五)培訓(xùn)招收與考核。省級衛(wèi)生計生行政部門負(fù)責(zé)組織實施本地區(qū)的助理全科醫(yī)生培訓(xùn)招收與考核工作。培訓(xùn)基地依據(jù)核定的培訓(xùn)規(guī)模和下達的年度招收計劃,按照公開公平、雙向選擇、擇優(yōu)錄取的原則,招收符合條件的培訓(xùn)對象參加培訓(xùn)。培訓(xùn)考核實行過程考核與結(jié)業(yè)考核相結(jié)合,過程考核由培訓(xùn)基地負(fù)責(zé)實施,結(jié)業(yè)考核由省級衛(wèi)生計生行政部門統(tǒng)一組織,省級衛(wèi)生計生行政部門對結(jié)業(yè)考核成績合格者,頒發(fā)統(tǒng)一制式的《助理全科醫(yī)生培訓(xùn)合格證書》。
      五、保障措施
     。ㄒ唬┙M織保障。各省級衛(wèi)生計生行政部門要按照本意見,會同政府有關(guān)部門,因地制宜地制訂具體實施方案,納入醫(yī)改重點工作任務(wù),健全工作協(xié)調(diào)機制,加強協(xié)同,共同做好助理全科醫(yī)生培訓(xùn)工作。要加強培訓(xùn)基地和師資隊伍建設(shè),完善師資遴選、培訓(xùn)、使用管理和激勵機制,健全培訓(xùn)體系,嚴(yán)格培訓(xùn)質(zhì)量控制,強化實施監(jiān)測與督導(dǎo)評估,提高培訓(xùn)水平,及時發(fā)現(xiàn)和研究解決實施中的有關(guān)問題,不斷完善相關(guān)政策與措施,推動本地助理全科醫(yī)生培訓(xùn)工作扎實穩(wěn)妥有效開展。
     。ǘ┤藛T管理與待遇保障。助理全科醫(yī)生培訓(xùn)期間的人員管理和待遇參照住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)有關(guān)原則并結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H情況制訂實施。
     。ㄈ┙(jīng)費保障。建立政府投入、基地自籌、社會支持的多元投入機制。政府對培訓(xùn)對象及教學(xué)實踐活動給予必要補助,中央財政予以適當(dāng)支持,省級財政要加大投入力度。
     。ㄋ模┱弑U。培訓(xùn)期間,學(xué)員可在帶教師資指導(dǎo)下進行臨床診療工作,執(zhí)業(yè)注冊參照住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)有關(guān)要求執(zhí)行。培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核合格并取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的,執(zhí)業(yè)地點限定在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室等農(nóng)村基層醫(yī)療機構(gòu),執(zhí)業(yè)范圍為全科專業(yè)。單位委派人員應(yīng)當(dāng)與原單位簽訂協(xié)議,約定培訓(xùn)期滿后回原單位服務(wù)一定年限,具體辦法由省級衛(wèi)生計生行政部門商人力資源社會保障行政部門制訂。
      鼓勵有條件的地區(qū)探索有利于助理全科醫(yī)生職業(yè)發(fā)展的政策措施。支持培訓(xùn)基地與有關(guān)高職院校、本科高校采取聯(lián)合培養(yǎng)的方式,探索高職(?疲┙逃⒅砣漆t(yī)生培訓(xùn)與成人本科教育相互銜接,符合條件的可獲得成人本科學(xué)歷。鼓勵有條件的地區(qū)對到村衛(wèi)生室工作的助理全科醫(yī)生實行“鄉(xiāng)管村用”,并制訂有利于吸引人才的補助政策。支持符合條件的助理全科醫(yī)生參加全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),并可根據(jù)其臨床實踐能力,適當(dāng)減少培訓(xùn)時間。取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》后,可提前一年參加全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)中級資格考試。
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