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  • 國務院學位委員會、教育部關于加強學位與研究生教育質(zhì)量保證和監(jiān)督體系建設的意見

    1. 【頒布時間】2014-1-29
    2. 【標題】國務院學位委員會、教育部關于加強學位與研究生教育質(zhì)量保證和監(jiān)督體系建設的意見
    3. 【發(fā)文號】
    4. 【失效時間】
    5. 【頒布單位】國務院學位委員會 教育部
    6. 【法規(guī)來源】http://www.moe.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/moe/s7065/201403/xxgk_165554.html

    7. 【法規(guī)全文】

     

    國務院學位委員會、教育部關于加強學位與研究生教育質(zhì)量保證和監(jiān)督體系建設的意見

    國務院學位委員會、教育部關于加強學位與研究生教育質(zhì)量保證和監(jiān)督體系建設的意見

    國務院學位委員會 教育部


    國務院學位委員會、教育部關于加強學位與研究生教育質(zhì)量保證和監(jiān)督體系建設的意見


    國務院學位委員會、教育部關于加強學位與研究生教育質(zhì)量保證和監(jiān)督體系建設的意見

    學位[2014]3號



    各省、自治區(qū)、直轄市學位委員會、教育廳(教委),新疆生產(chǎn)建設兵團教育局,中國科學院大學,中國社會科學院研究生院,中共中央黨校學位評定委員會,中國人民解放軍學位委員會,各學位授予單位:

      為貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神以及《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》,實施《教育部國家發(fā)展改革委財政部關于深化研究生教育改革的意見》(教研〔2013〕1號),走內(nèi)涵式發(fā)展道路,提高研究生教育質(zhì)量,現(xiàn)就加強學位與研究生教育質(zhì)量保證和監(jiān)督體系建設提出如下意見。

      一、加強質(zhì)量保證和監(jiān)督體系建設的意義

      加強質(zhì)量保證和監(jiān)督體系建設,在學位與研究生教育事業(yè)發(fā)展中具有重要作用。面對高層次人才培養(yǎng)的新形勢,提高質(zhì)量是研究生教育改革和發(fā)展最核心最緊迫的任務,亟需進一步完善與研究生教育強國建設相適應、符合國情和遵循研究生教育規(guī)律的質(zhì)量保證和監(jiān)督體系。

      二、總體思路

      1.指導思想。全面貫徹落實研究生教育改革精神,轉(zhuǎn)變政府職能,推進管辦評分離,樹立科學的質(zhì)量觀,以研究生和導師為核心,以學位授予單位為重心,從研究生教育基本活動入手,明確各質(zhì)量主體職責,保證研究生教育基本質(zhì)量,創(chuàng)新機制,激發(fā)學位授予單位追求卓越的積極性和創(chuàng)造性,不斷提高人才培養(yǎng)水平。

      2.建設目標。構建以學位授予單位質(zhì)量保證為基礎,教育行政部門監(jiān)管為引導,學術組織、行業(yè)部門和社會機構積極參與的內(nèi)部質(zhì)量保證和外部質(zhì)量監(jiān)督體系。內(nèi)部質(zhì)量保證體系要明確學位授予單位第一主體的職責,增強質(zhì)量自律,培育質(zhì)量文化。外部質(zhì)量監(jiān)督體系要加強教育行政部門的政策支撐與宏觀監(jiān)管,以質(zhì)量為主導統(tǒng)籌資源配置,發(fā)揮學術組織、行業(yè)部門和社會機構的質(zhì)量監(jiān)督作用。

      3.基本原則。①標準先行。根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展多樣化需求,制訂不同類型、層次和學科類別研究生培養(yǎng)和學位授予標準。②分類監(jiān)管。根據(jù)不同主體和對象,采取相應的質(zhì)量監(jiān)管方式,加強分類指導和管理。③統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。充分調(diào)動各主體的創(chuàng)造性,形成上下配合、內(nèi)外協(xié)調(diào)、積極有效的質(zhì)量保證和監(jiān)督機制。④支撐發(fā)展。質(zhì)量保證和監(jiān)督體系建設要有利于促進學位與研究生教育事業(yè)科學發(fā)展,有利于全面提升研究生教育質(zhì)量。

      三、強化學位授予單位的質(zhì)量保證

      1.學位授予單位是研究生教育質(zhì)量保證的主體,要按照《學位授予單位研究生教育質(zhì)量保證體系建設基本規(guī)范》(見附件),健全內(nèi)部質(zhì)量保證體系,確立與本單位辦學定位相一致的人才培養(yǎng)和學位授予質(zhì)量標準,建立以培養(yǎng)質(zhì)量為主導的研究生教育資源配置機制。

      2.學位授予單位要充分發(fā)揮學位評定委員會、學術委員會等學術組織在質(zhì)量保證方面的作用,審定研究生培養(yǎng)方案和學位授予標準,指導課程體系建設,開展質(zhì)量評價等工作。不斷完善導師管理評價機制,把師德師風和研究生培養(yǎng)質(zhì)量作為導師評價的重點,加強導師對研究生思想、學習和科研實踐的教育與指導。

      3.學位授予單位要統(tǒng)籌各類研究生教育經(jīng)費,建立健全研究生獎助體系,激勵優(yōu)秀人才脫穎而出。加強研究生培養(yǎng)過程管理,暢通分流渠道,加大對不合格學生的淘汰力度,激發(fā)研究生學習的積極性和主動性。把學術道德教育和學術規(guī)范訓練貫穿到研究生培養(yǎng)全過程,建立學風監(jiān)管與懲戒機制,嚴懲學術不端行為。

      4.學位授予單位要建立研究生教育質(zhì)量自我評估制度,組織專家定期對本單位學位授權點和研究生培養(yǎng)質(zhì)量進行診斷式評估,發(fā)現(xiàn)問題,改進學科建設和人才培養(yǎng)工作,不斷提高研究生教育質(zhì)量。鼓勵有條件的單位積極開展國際評估。

      四、加強教育行政部門的質(zhì)量監(jiān)管

      1.委托國務院學位委員會學科評議組和全國專業(yè)學位研究生教育指導委員會,按一級學科和專業(yè)學位類別分別制訂《博士碩士學位基本要求》,為學位授予單位實施研究生培養(yǎng)、各級教育行政部門開展質(zhì)量監(jiān)管提供基本依據(jù)。

      2.建立學位授權點合格評估制度,以人才培養(yǎng)為核心,制訂科學的評估標準,開展研究生教育質(zhì)量評估工作。按類型、分層次組織實施評估工作,提高評估實效。對存在質(zhì)量問題的學位授予單位,采取約談、通報、限期整改直至撤銷學位授權等處理辦法。不斷改進學科評估工作。

      3.開展博士、碩士學位論文抽檢工作,強化學位授予單位、導師和研究生的質(zhì)量意識,加強學位授予管理,保證學位授予質(zhì)量。建立研究生教育績效撥款制度,推動人才培養(yǎng)的改革與創(chuàng)新,促進研究生教育質(zhì)量不斷提升。

      4.建立全國研究生教育質(zhì)量信息平臺,及時公開學位與研究生教育相關信息,開展質(zhì)量調(diào)查,定期發(fā)布教育行政部門、學位授予單位和相關學術組織的研究生教育質(zhì)量報告,促進學位授予單位質(zhì)量自律,加強質(zhì)量預警,營造良好的質(zhì)量環(huán)境。

      5.省級教育行政部門要加大對本地區(qū)學位與研究生教育質(zhì)量的監(jiān)管力度,做好碩士學位授權點合格評估、省級重點學科評選、碩士學位論文抽檢、優(yōu)秀學位論文評選等工作。積極推動研究生教育質(zhì)量監(jiān)督區(qū)域協(xié)作機制建設。

      五、充分發(fā)揮學術組織、行業(yè)部門和社會機構的監(jiān)督作用

      1.充分發(fā)揮國務院學位委員會學科評議組、全國專業(yè)學位研究生教育指導委員會、中國學位與研究生教育學會等學術組織在研究生教育質(zhì)量調(diào)查研究、標準制訂、評估論證及學風建設等方面的重要作用。

      2.充分發(fā)揮行業(yè)部門在人才培養(yǎng)、需求分析、標準制訂、實踐訓練和專業(yè)學位質(zhì)量認證等方面的積極作用。鼓勵社會機構積極參與研究生教育質(zhì)量監(jiān)督,逐步建立獨立、科學、公正,且具有良好聲譽的研究生教育質(zhì)量社會評價機制。

      各省級教育行政部門和學位授予單位要加強領導,把學位與研究生教育質(zhì)量保證和監(jiān)督體系建設作為推進研究生教育改革與發(fā)展的重要內(nèi)容,認真做好組織實施工作。省級教育行政部門要根據(jù)本地區(qū)實際,制訂相關措施,統(tǒng)籌本地區(qū)研究生教育質(zhì)量保證和監(jiān)督工作。學位授予單位要在全面總結已有經(jīng)驗的基礎上,健全質(zhì)量保證體系,不斷提高研究生教育質(zhì)量。

    附件:學位授予單位研究生教育質(zhì)量保證體系建設基本規(guī)范



    國務院學位委員會 教育部

    2014年1月29日



    附件

    學位授予單位研究生教育質(zhì)量保證體系建設基本規(guī)范



      為指導學位授予單位建設內(nèi)部質(zhì)量保證體系,制定本規(guī)范。

      一、目標與標準

      確立研究生教育發(fā)展目標。根據(jù)國家和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的需求,結合本單位研究生教育實際,確定研究生教育層次、類型、規(guī)模和結構等方面的發(fā)展目標,并定期調(diào)整。

      制訂學位授予標準。在國家制定的《博士碩士學位基本要求》基礎上,按學科或?qū)I(yè)學位類別制訂與本單位辦學定位相一致的博士、碩士學位授予標準。

      制訂學科專業(yè)設置與調(diào)整辦法。制訂本單位一級學科授權點和專業(yè)學位授權點增列與撤銷辦法,二級學科自主設置與調(diào)整的辦法,明確標準,規(guī)范程序,形成學位授權點動態(tài)調(diào)整機制,優(yōu)化結構,發(fā)展特色。

      二、招生管理

      制訂研究生招生指標配置辦法。綜合考慮經(jīng)濟社會發(fā)展需求,研究生生源質(zhì)量、培養(yǎng)質(zhì)量、就業(yè)狀況,以及培養(yǎng)經(jīng)費、科研任務、導師隊伍、實踐基地等研究生培養(yǎng)條件方面的因素,制訂以質(zhì)量為導向的研究生招生指標配置辦法。

      制訂研究生招生選拔規(guī)定。建立有效的招生自我約束機制,規(guī)范招生選拔,充分明確導師在研究生招生選拔中的職責和權力,加強對考生綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿Φ目疾,保證招生質(zhì)量。

      三、培養(yǎng)過程與學位授予管理

      制訂培養(yǎng)方案。培養(yǎng)方案應明確培養(yǎng)目標、課程體系、培養(yǎng)環(huán)節(jié),要遵循研究生教育規(guī)律,創(chuàng)新培養(yǎng)模式,體現(xiàn)學科特色和學術前沿,突出個性化培養(yǎng)。專業(yè)學位研究生培養(yǎng)方案的制訂要吸收行業(yè)部門參與,注重實踐和創(chuàng)新能力培養(yǎng)。

      制訂研究生課程體系建設辦法。根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展需求、學科發(fā)展前沿和研究生個人發(fā)展需要,建構科學合理的課程體系,及時更新課程內(nèi)容,豐富課程類型。

      制訂課程教學質(zhì)量監(jiān)控辦法。明確授課教師資質(zhì),規(guī)范課程教學,建立科學的教學督導和評價制度,加強對授課質(zhì)量的監(jiān)測和評估,提高課程教學質(zhì)量。制訂專業(yè)學位研究生實踐教學質(zhì)量的監(jiān)督與評價辦法,保證實踐教學質(zhì)量。

      建立健全中期考核制度。不斷提高研究生中期考核或博士生資格考試的科學性和有效性,切實發(fā)揮其在研究生培養(yǎng)過程中的篩選作用。

      健全學位論文開題及評閱制度。論文開題要有規(guī)范的程序,論文評閱要保證有一定數(shù)量的外單位同行專家參與,加強匿名評閱等適合本單位實際的論文評閱制度建設,有條件的單位應探索國際同行評閱。

      健全論文答辯和學位授予制度。完善學位論文預答辯、答辯和答辯后修改等制度。答辯委員會和各級學位評定委員會要嚴格履行職責,保證學位授予質(zhì)量。

      建立科學道德與學術規(guī)范教育制度。在研究生培養(yǎng)過程中安排必修環(huán)節(jié),對研究生進行科學精神、科學道德、學術規(guī)范、學術倫理和職業(yè)道德教育。明確學術不端行為處罰辦法。

      制訂研究生分流與淘汰辦法。制訂研究生課程學習、中期考核、資格考試和學位論文開題等各階段的分流與淘汰辦法。

      四、導師崗位管理

      制訂導師考核評價辦法。規(guī)范導師崗位管理,實施導師招生資格審查,建立學術學位和專業(yè)學位研究生導師分類考核評價制度。

      制訂導師交流與培訓辦法。建立和完善導師國內(nèi)外學術交流與合作制度,為導師提高學術和實踐能力提供平臺。加強導師培訓,不斷提高導師指導能力。

      建立導師激勵與問責制。完善導師激勵制度,明確和保障導師在研究生培養(yǎng)中的責任與權力,調(diào)動導師育人積極性,發(fā)揮導師科學道德和學術規(guī)范的示范作用。完善導師問責制,對培養(yǎng)質(zhì)量出現(xiàn)問題的導師,視情況分別采取質(zhì)量約談、限招、停招等處理。

      五、研究生管理與服務

      建立健全研究生獎助制度。以鼓勵創(chuàng)新為導向,完善機制,充分發(fā)揮獎助學金的激勵作用。統(tǒng)籌制訂各類獎助學金評選辦法,保證評選過程公平、公正、公開,獎助學金的評選要有一定比例的導師和研究生參加。

      建立研究生權益保護機制。完善研究生培養(yǎng)過程中的正當利益訴求和權利救濟機制,加強對研究生的權益保護。

      建立研究生就業(yè)指導與服務制度。健全研究生就業(yè)市場和信息服務體系,加強研究生創(chuàng)業(yè)教育,鼓勵研究生創(chuàng)業(yè)和面向基層就業(yè)。

      六、條件保障與質(zhì)量監(jiān)督

      制訂研究生教育資源配置辦法。按學科或?qū)I(yè)學位類別制訂研究生教育資源配置辦法,保障各類研究生學習、科研、實踐和生活等基本條件。

      建立自我評估制度。以提高質(zhì)量為導向,定期開展學位授權點和研究生培養(yǎng)質(zhì)量自我評估,發(fā)現(xiàn)問題,提出改進措施。鼓勵有條件的學科或?qū)I(yè)學位類別參加國際評估或?qū)I(yè)資格認證。

      建立質(zhì)量跟蹤和反饋制度。建立畢業(yè)生發(fā)展質(zhì)量跟蹤調(diào)查和反饋制度,定期聽取用人單位意見,開展人才培養(yǎng)質(zhì)量和發(fā)展質(zhì)量分析,及時調(diào)整人才培養(yǎng)結構。

      建立質(zhì)量信息公開制度。建立研究生教育質(zhì)量信息公開制度,主動公開研究生培養(yǎng)質(zhì)量和發(fā)展質(zhì)量信息,定期發(fā)布本單位研究生教育發(fā)展質(zhì)量報告。

      七、質(zhì)量管理與質(zhì)量文化

      健全質(zhì)量管理組織機構。學位授予單位要明確研究生教育質(zhì)量管理組織機構,以及學位評定委員會等組織的管理職責,規(guī)范研究生培養(yǎng)過程信息與檔案管理。

      營造質(zhì)量文化。通過質(zhì)量制度建設、規(guī)范研究生教育過程管理,加強導師、研究生和管理人員的質(zhì)量意識,形成體現(xiàn)自身發(fā)展定位、學術傳統(tǒng)與特色的質(zhì)量文化。


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