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  • 關(guān)于印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步深化中央企業(yè)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動的意見》的通知

    1. 【頒布時間】2011-8-19
    2. 【標(biāo)題】關(guān)于印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步深化中央企業(yè)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動的意見》的通知
    3. 【發(fā)文號】國資發(fā)群工〔2011〕109號
    4. 【失效時間】
    5. 【頒布單位】國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會 共青團(tuán)中央
    6. 【法規(guī)來源】http://www.sasac.gov.cn/n1180/n1566/n259745/n264454/13785604.html

    7. 【法規(guī)全文】

     

    關(guān)于印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步深化中央企業(yè)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動的意見》的通知

    關(guān)于印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步深化中央企業(yè)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動的意見》的通知

    國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會 共青團(tuán)中央


    關(guān)于印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步深化中央企業(yè)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動的意見》的通知


    關(guān)于印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步深化中央企業(yè)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動的意見》的通知

    國資發(fā)群工〔2011〕109號


    各中央企業(yè),各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)國資委、團(tuán)委:

      現(xiàn)將《關(guān)于進(jìn)一步深化中央企業(yè)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動的意見》印發(fā)給你們,請結(jié)合實際,認(rèn)真貫徹落實。


                                    國資委 共青團(tuán)中央
                                      二○一一年八月十九日

                     關(guān)于進(jìn)一步深化中央企業(yè)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動的意見

      創(chuàng)新創(chuàng)效活動的意見為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,動員和引導(dǎo)中央企業(yè)廣大青年進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識,提升創(chuàng)新能力,投身創(chuàng)新實踐,在做強(qiáng)做優(yōu)中央企業(yè)、培育具有國際競爭力的世界一流企業(yè)中發(fā)揮生力軍和突擊隊作用,國務(wù)院國資委、共青團(tuán)中央就進(jìn)一步深化中央企業(yè)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動提出如下意見:

      一、重要意義

      當(dāng)前,全球已經(jīng)進(jìn)入空前的創(chuàng)新密集和產(chǎn)業(yè)變革時代,《國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要》提出,以科學(xué)發(fā)展為主題,以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線,堅持把科技進(jìn)步和創(chuàng)新作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的重要支撐。加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,贏得發(fā)展先機(jī)和主動權(quán),最根本的是要靠科技的力量,最關(guān)鍵的是要大幅提高自主創(chuàng)新能力。中央企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱,在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、建設(shè)創(chuàng)新型國家、實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會目標(biāo)的進(jìn)程中擔(dān)負(fù)著重要使命。要實現(xiàn)做強(qiáng)做優(yōu)中央企業(yè)、培育具有國際競爭力的世界一流企業(yè)的目標(biāo),必須在新一輪科技創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步浪潮中抓住機(jī)遇,加大自主創(chuàng)新力度,建立健全企業(yè)創(chuàng)新體制機(jī)制,努力突破一批關(guān)鍵技術(shù),打造一批知名品牌,培育一批創(chuàng)新人才隊伍,不斷提升企業(yè)核心競爭力,在科技進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮骨干和排頭兵作用。

      青年是中央企業(yè)職工隊伍的重要力量,是推動企業(yè)創(chuàng)新的生力軍和突擊隊。中央企業(yè)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動自開展以來,企業(yè)高度重視,共青團(tuán)精心組織,青年積極參與,已經(jīng)成為推動企業(yè)創(chuàng)新的重要載體和有效途徑,創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和人才效益。面對新形勢新任務(wù),進(jìn)一步深化中央企業(yè)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動,對于激發(fā)青年的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造潛能,提升創(chuàng)新能力,培育高素質(zhì)的青年職工隊伍,推進(jìn)企業(yè)加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、提升核心競爭力具有重要意義。

      二、指導(dǎo)思想和基本原則

      進(jìn)一步深化中央企業(yè)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動的指導(dǎo)思想是:以青年為主體,以學(xué)習(xí)為基礎(chǔ),以創(chuàng)新實踐為平臺,以項目化運(yùn)作為主要手段,結(jié)合企業(yè)發(fā)展需要,培養(yǎng)“四個一流”(一流職業(yè)素養(yǎng)、一流業(yè)務(wù)技能、一流工作作風(fēng)、一流崗位業(yè)績)高素質(zhì)青年人才,努力創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,為做強(qiáng)做優(yōu)中央企業(yè)、培育具有國際競爭力的世界一流企業(yè)作出積極貢獻(xiàn)。其基本原則是:

      (一)市場導(dǎo)向、效益優(yōu)先原則。要把適應(yīng)市場需求作為活動的出發(fā)點,把創(chuàng)造效益作為活動的落腳點。要著眼國際國內(nèi)兩個市場,學(xué)習(xí)市場知識,研究市場需求,把握市場規(guī)律。要結(jié)合企業(yè)經(jīng)營、產(chǎn)品和服務(wù)的特點,從市場中尋找創(chuàng)新課題,在市場中結(jié)出創(chuàng)效碩果。

     。ǘ⿲嵺`鍛煉、培養(yǎng)人才原則。要積極搭建青年創(chuàng)新平臺,組織青年學(xué)習(xí)創(chuàng)新理念,提升創(chuàng)新思維能力,激發(fā)青年創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造潛能。要引導(dǎo)青年立足崗位,注重實踐,不斷提高自身科技文化水平,改善知識結(jié)構(gòu),提升技能等級,增強(qiáng)對新知識、新技術(shù)、新方法的掌握和運(yùn)用能力,加快培養(yǎng)一批復(fù)合型青年創(chuàng)新人才。

     。ㄈ┙Y(jié)合實際、注重實效原則。要圍繞國家重點領(lǐng)域、重點工程和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的需求,以及影響企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)和重點項目,結(jié)合不同行業(yè)、不同層次和不同崗位的青年特點,選擇基礎(chǔ)條件好、需求迫切、帶動作用強(qiáng)、青年力所能及的領(lǐng)域和項目,組織青年大膽創(chuàng)新、力求實效。

      三、主要內(nèi)容

      (一)開展科技創(chuàng)新活動,為培育企業(yè)核心技術(shù)和產(chǎn)品服務(wù)。科技創(chuàng)新活動要以青年技術(shù)、技能人員為骨干,大力開展技術(shù)技能培訓(xùn),努力提高青年職工的科技創(chuàng)新素養(yǎng);鼓勵青年積極參與重大科研攻關(guān)、應(yīng)用基礎(chǔ)研究;圍繞新技術(shù)的引入、新產(chǎn)品的開發(fā)、新設(shè)備的應(yīng)用、工藝流程的改進(jìn)等進(jìn)行技術(shù)開發(fā)、技術(shù)攻關(guān);推動青年技術(shù)人員轉(zhuǎn)化科研成果,培育新的效益增長點;推動院校、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)間的聯(lián)系與合作,為青年技術(shù)人員開展技術(shù)交流與合作創(chuàng)造條件;吸引海內(nèi)外高層次青年科技人才,服務(wù)企業(yè)科技創(chuàng)新。

     。ǘ╅_展管理創(chuàng)新活動,為提高企業(yè)管理水平服務(wù)。管理創(chuàng)新活動要以青年業(yè)務(wù)經(jīng)理、班組長為基礎(chǔ),以青年管理者為骨干,加強(qiáng)管理培訓(xùn),豐富管理知識,創(chuàng)新管理理念,提高管理水平;圍繞戰(zhàn)略管理、質(zhì)量管理、安全管理、成本管理、風(fēng)險管理和商業(yè)模式等方面,找準(zhǔn)問題和不足,不斷優(yōu)化管理流程,推動建立與企業(yè)科學(xué)發(fā)展相適應(yīng)的管理制度;積極運(yùn)用現(xiàn)代管理知識和信息技術(shù)手段,不斷提高管理的信息化和精益化水平;積極開展青年自主管理活動,充分發(fā)揮青年潛能,鼓勵青年立足崗位,自主發(fā)現(xiàn)問題,自主改進(jìn)提高。

     。ㄈ╅_展?fàn)I銷創(chuàng)新活動,為提高企業(yè)市場占有率和培育知名品牌服務(wù)。營銷創(chuàng)新活動要以青年營銷人員為骨干,加強(qiáng)營銷技能培訓(xùn),增強(qiáng)營銷創(chuàng)新意識,提高營銷能力;要服務(wù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和品牌戰(zhàn)略,引導(dǎo)青年營銷人員以市場需求為導(dǎo)向,做好市場分析,跟蹤市場變化,研究營銷策略,創(chuàng)新營銷模式,提高營銷質(zhì)量,擴(kuò)大營銷效果,不斷拓寬企業(yè)產(chǎn)品的市場空間,提升企業(yè)品牌形象。

     。ㄋ模╅_展服務(wù)創(chuàng)新活動,為提升企業(yè)社會形象服務(wù)。服務(wù)創(chuàng)新活動要以在服務(wù)崗位上工作的青年為骨干,強(qiáng)化服務(wù)意識,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)技能;要以客戶需求為導(dǎo)向,優(yōu)化服務(wù)流程,改善服務(wù)環(huán)境,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);促進(jìn)科技創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新的融合,建立服務(wù)創(chuàng)新技術(shù)支撐體系,實現(xiàn)服務(wù)產(chǎn)品和服務(wù)模式創(chuàng)新;引導(dǎo)青年樹立“大服務(wù)”理念,強(qiáng)化上道工序為下道工序服務(wù)、二線為一線服務(wù)、一線為市場服務(wù)的意識,立足崗位干好本職工作,不斷提高企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和整體服務(wù)水平。

      四、推進(jìn)措施

      (一)營造氛圍,強(qiáng)化意識。要充分利用各種傳統(tǒng)媒體和新興傳播手段,大力宣傳青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動的目的和意義,幫助青年認(rèn)識參與創(chuàng)新實踐對于個人成長、企業(yè)發(fā)展的重要作用和價值,引導(dǎo)青年踴躍投身創(chuàng)新創(chuàng)效實踐。積極培育青年創(chuàng)新文化,努力營造“時時可以創(chuàng)新、事事可以創(chuàng)新、人人可以創(chuàng)新”的良好氛圍,鼓勵創(chuàng)新,寬容失敗,充分調(diào)動廣大青年參與創(chuàng)新創(chuàng)效活動的積極性和主動性,進(jìn)一步掀起青年職工創(chuàng)新創(chuàng)效熱潮。

     。ǘ⿲W(xué)習(xí)培訓(xùn),提升能力。加大青年學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,采用青年大講堂、科技論壇、職工夜校等方式,組織青年學(xué)習(xí)技術(shù)、管理、營銷、服務(wù)等方面知識,不斷優(yōu)化青年知識結(jié)構(gòu)、提高青年科技文化水平和創(chuàng)新思維能力。通過開展崗位練兵、技能競賽、導(dǎo)師帶徒等活動,促進(jìn)青年學(xué)習(xí)新知識、掌握新技術(shù)、運(yùn)用新方法,不斷提升青年業(yè)務(wù)水平和創(chuàng)新能力。

     。ㄈ┝⒆銓嶋H,選題立項。要結(jié)合企業(yè)科技發(fā)展規(guī)劃,圍繞企業(yè)中心任務(wù),特別是國家重點工程、重大專項和企業(yè)重點工作進(jìn)行選題立項,項目內(nèi)容可以包括安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、節(jié)能環(huán)保、技術(shù)改造、流程優(yōu)化等。要引導(dǎo)廣大青年結(jié)合實際提出或積極領(lǐng)辦創(chuàng)新項目。要明確項目目標(biāo)、責(zé)任人、參與人、時間進(jìn)度和實施方案,增強(qiáng)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動的可操作性。

     。ㄋ模┴S富載體,拓展平臺。要深化青年“五小”(小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計、小建議)活動、持續(xù)改進(jìn)改善活動、青年技能競賽、青年QC小組、青年創(chuàng)新基金、青年創(chuàng)新論壇等載體建設(shè)。要在依托青年文明號、青年崗位能手、青年安全生產(chǎn)示范崗、青年突擊隊等品牌活動的同時,不斷探索新平臺,充分發(fā)揮青年群體在創(chuàng)新創(chuàng)效活動中的積極作用。

     。ㄎ澹┛茖W(xué)評估,轉(zhuǎn)化成果。積極邀請行業(yè)內(nèi)的專家和本企業(yè)的專業(yè)人員,從科技含量、創(chuàng)新性、經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和可推廣價值等方面,對創(chuàng)新成果進(jìn)行科學(xué)評估和認(rèn)定。要結(jié)合市場、行業(yè)和企業(yè)的需求,通過青年創(chuàng)新成果推介會等形式,促進(jìn)成果的共享、推廣和應(yīng)用。對有價值的創(chuàng)新成果要進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)。

      (六)總結(jié)經(jīng)驗,推廣交流。要及時總結(jié)推廣創(chuàng)新創(chuàng)效活動中的經(jīng)驗和做法,持續(xù)提高青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動水平。要堅持“以評促創(chuàng)”,廣泛開展青年創(chuàng)新獎評選等活動,挖掘、選樹、宣傳先進(jìn)典型,促進(jìn)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動不斷深入,進(jìn)一步創(chuàng)出氛圍,創(chuàng)出成果,創(chuàng)出效益,創(chuàng)出人才。

      五、保障機(jī)制

     。ㄒ唬┘訌(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。國務(wù)院國資委牽頭成立中央企業(yè)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動指導(dǎo)委員會。各中央企業(yè)要建立健全以黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭,團(tuán)組織具體協(xié)調(diào),有關(guān)部門共同參與的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),加強(qiáng)對本企業(yè)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。各中央企業(yè)可根據(jù)實際需要,成立青年科技工作者協(xié)會、青年管理者協(xié)會等機(jī)構(gòu),形成創(chuàng)新創(chuàng)效活動的組織管理網(wǎng)絡(luò)。

     。ǘ⿵(qiáng)化活動管理。要把青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動納入企業(yè)創(chuàng)新體系和科技創(chuàng)新整體規(guī)劃,統(tǒng)籌推進(jìn)實施。要加強(qiáng)活動過程控制,完善項目管理,抓好項目的選題、立項、實施、評價、推廣和后評估等環(huán)節(jié)。要注重活動的規(guī)范性、科學(xué)性和實效性,不斷提高活動管理水平。

     。ㄈ┙∪ぷ鳈C(jī)制。要建立健全青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動的效果評估、成果轉(zhuǎn)化、獎勵激勵、人才培養(yǎng)和資金保障等機(jī)制,確;顒娱L效開展。要本著精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合的原則,制訂青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動的獎勵政策,將表彰獎勵納入企業(yè)職工獎勵體系。

      各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)國資委、團(tuán)委可參照本意見,結(jié)合自身實際,制訂加強(qiáng)省屬及以下國有及國有控股企業(yè)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動的意見并抓好落實。

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