國家外匯管理局綜合司

國家外匯管理局綜合司關(guān)于印發(fā)《國際收支統(tǒng)計之星評選辦法》的通知

匯綜發(fā)【2010】102號
2010-12-13

國家外匯管理局各省、自治區(qū)、直轄市分局、外匯管理部，深圳、大連、青島、廈門、寧波市分局：
為進(jìn)一步推進(jìn)國際收支統(tǒng)計工作，表揚和鼓勵國家外匯管理局各分支機(jī)構(gòu)及金融機(jī)構(gòu)優(yōu)秀的國際收支統(tǒng)計工作人員，國家外匯管理局國際收支司和中國統(tǒng)計學(xué)會國際收支統(tǒng)計分會，結(jié)合2009年度國際收支統(tǒng)計之星評選經(jīng)驗和國際收支統(tǒng)計工作的發(fā)展，對《國際收支統(tǒng)計之星評選辦法（試行）》進(jìn)行了修訂�，F(xiàn)將《國際收支統(tǒng)計之星評選辦法》（見附件）印發(fā)給你們。
請各分局、外匯管理部按評選辦法的內(nèi)容和要求成立評選領(lǐng)導(dǎo)小組，制定轄內(nèi)評選辦法，做好2010年度統(tǒng)計之星推薦的準(zhǔn)備工作。各分局、外匯管理部可推薦名額及具體評選進(jìn)度安排將由2010年度國際收支統(tǒng)計之星評選委員會另行通知。
聯(lián)系人：王一賀
聯(lián)系電話：010-68402514
傳真：010-68519211
電子郵箱：stat@bop.safe
附件一：國際收支統(tǒng)計之星評選辦法

國際收支統(tǒng)計之星評選辦法

第一章 總則

第一條 為有效推進(jìn)國際收支統(tǒng)計工作，充分調(diào)動國際收支統(tǒng)計人員的積極性，進(jìn)一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國外匯管理條例》、《國際收支統(tǒng)計申報辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合國際收支統(tǒng)計工作實際，制定本辦法。
第二條 評選范圍包括先進(jìn)單位和先進(jìn)個人。先進(jìn)單位評選對象為國家外匯管理局各分支機(jī)構(gòu)和金融機(jī)構(gòu)總部及其分支機(jī)構(gòu)。先進(jìn)個人評選對象為國家外匯管理局各分支機(jī)構(gòu)和金融機(jī)構(gòu)總部及其分支機(jī)構(gòu)從事國際收支統(tǒng)計及相關(guān)工作者。
第三條 評比內(nèi)容是指國際收支統(tǒng)計工作的相關(guān)內(nèi)容，包括國際收支統(tǒng)計申報、銀行結(jié)售匯統(tǒng)計、外匯形勢分析和專題調(diào)研以及貨幣流通和匯率監(jiān)測調(diào)查。
第四條 國家外匯管理局國際收支司（以下簡稱“收支司”）與中國統(tǒng)計學(xué)會國際收支統(tǒng)計分會（以下簡稱“分會”）聯(lián)合成立評選委員會（以下簡稱“評委會”）負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)評選工作。評委會由分管國際收支統(tǒng)計工作的局長任顧問，收支司主要負(fù)責(zé)人、分會會長任組長，收支司分管統(tǒng)計工作的副司長任副組長，分會常務(wù)理事、分會秘書長、分會常務(wù)副秘書長、收支司相關(guān)處處長和分會理事為組成成員。評委會辦公室設(shè)在收支司，負(fù)責(zé)具體實施評選工作。各分局、外匯管理部（以下簡稱“各分局”）應(yīng)成立相應(yīng)的評選領(lǐng)導(dǎo)小組。

第二章 評選原則與標(biāo)準(zhǔn)

第五條 評選原則如下：
（一）激勵先進(jìn)，兼顧全面。
（二）以出色完成統(tǒng)計工作任務(wù)為主要依據(jù)，以推薦上報的先進(jìn)經(jīng)驗和先進(jìn)事跡為重要參考，參照年度考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面考評和綜合平衡。
（三）堅持實事求是，公開、公正、公平。
第六條 國家外匯管理局各分支機(jī)構(gòu)先進(jìn)單位評選標(biāo)準(zhǔn)包括：
（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國際收支統(tǒng)計各項規(guī)章制度，切實有效加強(qiáng)對轄內(nèi)金融機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)和管理。
（二）高度重視國際收支統(tǒng)計工作，在部門設(shè)置、人員配備等方面與承擔(dān)的國際收支統(tǒng)計工作相適應(yīng),并扎扎實實開展國際收支統(tǒng)計宣傳與培訓(xùn)。
（三）能夠及時、準(zhǔn)確向上級局提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)，分析判斷宏觀調(diào)控政策等因素對轄內(nèi)外匯形勢的影響。
（四）能夠高質(zhì)、高效完成上級局安排部署的各項統(tǒng)計工作及其它工作任務(wù)。
（五）國際收支統(tǒng)計工作表現(xiàn)突出，在上級局考核評比中成績優(yōu)異。
（六）評委會認(rèn)為應(yīng)該增加的其它事項。
第七條 金融機(jī)構(gòu)及其分支機(jī)構(gòu)先進(jìn)單位評選標(biāo)準(zhǔn)包括：
（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國際收支統(tǒng)計工作相關(guān)規(guī)章制度，建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行國際收支統(tǒng)計相關(guān)內(nèi)控制度。
（二）高度重視國際收支統(tǒng)計工作，在部門設(shè)置、人員配備等方面與承擔(dān)的國際收支統(tǒng)計工作任務(wù)相適應(yīng)。
（三）能夠認(rèn)真完成國際收支統(tǒng)計工作，數(shù)據(jù)變動率和差錯率較低,并積極配合外匯局國際收支統(tǒng)計工作。
（四）每年定期對轄內(nèi)各分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行國際收支統(tǒng)計培訓(xùn)，并積極開展數(shù)據(jù)自查和整改工作。
（五）國際收支考核成績應(yīng)為優(yōu)秀且未出現(xiàn)重大、惡意違規(guī)行為，如有國際收支重大、惡意違規(guī)行為并被處罰的，取消當(dāng)年評選資格。
（六）開辦外匯業(yè)務(wù)滿1年（含）。
第八條 國家外匯管理局各分支機(jī)構(gòu)先進(jìn)個人評選標(biāo)準(zhǔn)包括：
（一）愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
（二）認(rèn)真履行國際收支統(tǒng)計工作職責(zé)，自覺遵守國際收支統(tǒng)計有關(guān)制度和操作規(guī)范，在國際收支統(tǒng)計工作相關(guān)崗位上連續(xù)工作1年以上。
（三）熟練掌握國際收支統(tǒng)計工作的各項法規(guī)、政策和操作規(guī)程，具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)操作能力，并根據(jù)業(yè)務(wù)需要不斷學(xué)習(xí)提高。
（四）及時、準(zhǔn)確、全面地完成各項國際收支統(tǒng)計工作任務(wù)，耐心細(xì)致地解答相關(guān)人員的問題，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)創(chuàng)新意識。
（五）能夠深入開展國際收支和銀行結(jié)售匯數(shù)據(jù)分析，及時發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常情況，并及時反饋異常數(shù)據(jù)。
第九條 金融機(jī)構(gòu)及其分支機(jī)構(gòu)先進(jìn)個人評選標(biāo)準(zhǔn)包括：（一）愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
（二）認(rèn)真履行國際收支統(tǒng)計工作職責(zé)，自覺遵守國際收支統(tǒng)計有關(guān)制度和操作規(guī)范，在國際收支統(tǒng)計工作相關(guān)崗位上連續(xù)工作1年以上。
（三）熟練掌握國際收支統(tǒng)計工作的各項法規(guī)、政策和操作規(guī)程，具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)操作能力，并根據(jù)業(yè)務(wù)需要不斷學(xué)習(xí)提高。
（四）能夠認(rèn)真完成國際收支統(tǒng)計工作，并積極配合外匯局國際收支統(tǒng)計工作。

第三章 評選組織與方式

第十條 年度先進(jìn)單位的名額為100名，先進(jìn)個人的名額為200名，各分局負(fù)責(zé)轄內(nèi)候選名單的推薦上報工作。
（一）評委會根據(jù)在評選周期內(nèi)對各分局考核及各項工作的綜合情況，確定36家分局的分類情況和各類分局可推薦的先進(jìn)單位和個人的候選名額。第一步，評委會公布36家分局的分類情況：第一類分局中包含6家分局；第二類分局中包含15家分局；第三類分局中包含15家分局。第二步，各分局按分類確定報送候選名單：第一類分局可推選4家候選單位以及8位候選個人；第二類分局可推選3家候選單位以及6位候選個人；第三類分局可推選2家候選單位以及4位候選個人。其中，各分局推薦上報的名單中金融機(jī)構(gòu)（含單位和個人）的占比不能低于50％，第一類分局和第二、三類中進(jìn)步最快的前三名分局可以推薦分局自身為候選單位。
（二）收支司負(fù)責(zé)推薦1家直接向總局報送數(shù)據(jù)的銀行總行作為候選單位，以及2位直接向總局報送數(shù)據(jù)的銀行總行工作人員作為候選個人。
（三）評選工作與國家外匯管理局年度考核相結(jié)合，如發(fā)現(xiàn)有任何單位或個人弄虛作假，即取消本年度評選資格。
第十一條 評選工作每年進(jìn)行一次，評選時段為上年度12月1日至本年度11月30日。各分局以評選標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，對轄內(nèi)中心支局、支局和金融機(jī)構(gòu)及其分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行初評，并于每年12月底前將上年轄內(nèi)的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人的候選名單上報評委會。被推選單位和個人須認(rèn)真填寫《國際收支統(tǒng)計之星先進(jìn)單位推薦表》（見附表1）或《國際收支統(tǒng)計之星先進(jìn)個人推薦表》（見附表2）。
第十二條 評委會按照評選標(biāo)準(zhǔn)對各分局推薦的單位和個人進(jìn)行審核，并對擬表揚的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人名單在國家外匯管理局和分會網(wǎng)站上公示十天。

第四章 表揚獎勵

第十三條 公示結(jié)束后，國家外匯管理局和分會通過聯(lián)合發(fā)文形式，對先進(jìn)單位和個人進(jìn)行通報表揚，分別授予“國際收支統(tǒng)計之星—單位”和“國際收支統(tǒng)計之星—個人”的榮譽稱號，并頒發(fā)獎牌或榮譽證書。
第十四條 對于被評為國際收支統(tǒng)計之星的先進(jìn)單位和個人名單，收支司將擇機(jī)在官方網(wǎng)站或其他公開媒體上予以公布。

第五章 附則

第十五條 各分局可參照本辦法制定轄內(nèi)評選辦法。
第十六條 本辦法由收支司與分會負(fù)責(zé)解釋。
第十七條 本辦法自2010年度起施行。




附表1：

國際收支統(tǒng)計之星先進(jìn)單位推薦表
（ ）年度

填報單位： 填報時間： 年 月 日
機(jī)構(gòu)名稱 機(jī)構(gòu)地址
主要負(fù)責(zé)人 聯(lián)系人
主要做法
�。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市、計劃單列市）分局、外匯管理部推薦意見 公章 年 月 日
附表2：

國際收支統(tǒng)計之星先進(jìn)個人推薦表
（ ）年度

填報單位： 填報時間： 年 月 日
姓 名 年 齡 民族
政治面貌 文化程度 職務(wù)
所在部門
主 要 事 跡
所在單位推薦意見 公章 年 月 日
�。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市、計劃單列市）分局、外匯管理部推薦意見 公章 年 月 日