交通運輸部

交通運輸行政執(zhí)法評議考核規(guī)定

2010年08月19日


　　第一章　總　則

　　第一條　為了加強交通運輸行政執(zhí)法監(jiān)督，落實執(zhí)法責任，提高執(zhí)法水平，規(guī)范交通運輸行政執(zhí)法評議考核工作，根據(jù)國務院《全面推進依法行政實施綱要》和國務院辦公廳《關(guān)于推行交通行政執(zhí)法責任制的若干意見》，制定本規(guī)定。
　　第二條　交通運輸行政執(zhí)法評議考核是指上級交通運輸主管部門對下級交通運輸主管部門、部直屬系統(tǒng)上級管理機構(gòu)對下級管理機構(gòu)、各級交通運輸主管部門對所屬行政執(zhí)法機構(gòu)和行政執(zhí)法人員行使行政執(zhí)法職權(quán)、履行法定義務的情況進行評議考核。
　　第三條　交通運輸部主管和指導全國執(zhí)法評議考核工作。
　　地方各級交通運輸主管部門在各自的職責范圍內(nèi)負責管理和組織本轄區(qū)的執(zhí)法評議考核工作。
　　各級交通運輸主管部門的法制工作機構(gòu)負責具體組織實施本轄區(qū)的執(zhí)法評議考核工作。
　　第四條　執(zhí)法評議考核應當遵守嚴格依法、公開公正、有錯必糾、獎罰分明的原則。

第二章　執(zhí)法評議考核的內(nèi)容與標準

　　第五條　執(zhí)法評議考核的主要內(nèi)容包括：
　�。ㄒ唬┰谛姓�處罰過程中的執(zhí)法情況；
　�。ǘ�）在行政強制過程中的執(zhí)法情況；
　�。ㄈ�）辦理行政許可的情況；
　�。ㄋ模┺k理行政復議、行政訴訟、國家賠償以及控告申訴案件的情況;
　�。ㄎ澹╅_展執(zhí)法監(jiān)督和執(zhí)法責任追究工作的情況。
　　第六條　執(zhí)法評議考核的基本標準：
　　（一）行政執(zhí)法主體合法；
　�。ǘ�）行政執(zhí)法內(nèi)容符合執(zhí)法權(quán)限，適用執(zhí)法依據(jù)適當；
　�。ㄈ�）行政執(zhí)法行為公正、文明、規(guī)范；
　�。ㄋ模┬姓�執(zhí)法決定的內(nèi)容合法、適當；
　　（五）行政執(zhí)法程序合法、規(guī)范；
　�。�六）法律文書規(guī)范、完備；
　　（七）依法制定有關(guān)行政執(zhí)法工作的規(guī)范性文件，文件內(nèi)容不與國家法律、行政法規(guī)、規(guī)章及上級規(guī)范性文件相抵觸；
　　（八）在登記、統(tǒng)計、上報各類執(zhí)法情況的工作中，實事求是，嚴格遵守有關(guān)規(guī)定，無弄虛作假、隱瞞不報的情形。
　　第七條　行政處罰和行政強制工作應當達到以下標準：
　�。ㄒ唬┬姓�執(zhí)法主體合法，符合管轄規(guī)定；
　　（二）行政執(zhí)法符合執(zhí)法權(quán)限，無越權(quán)處罰情形；
　�。ㄈ�）案件事實清楚，證據(jù)確實充分；
　�。ㄋ模┱{(diào)查取證合法、及時、客觀、全面，無篡改、偽造、隱瞞、毀滅證據(jù)以及因故意或者嚴重過失導致證據(jù)無法取得等情形；
　�。ㄎ澹┒ㄐ约斑m用法規(guī)準確，處理適當；
　�。�六）行政執(zhí)法程序合法；
　　（七）對依法暫扣、罰沒的財務妥善保管、依法處置，無截留、坐支、私分、挪用或者以其他方式侵吞等情形；
　　（八）依法履行告知的義務，保障行政管理相對人的陳述、申辯和要求聽證的權(quán)利；
　�。ň牛┓�律文書規(guī)范、完備。
　　第八條　行政許可工作應當達到以下標準：
　　（一）行政許可的實施主體合法，具有相應的行政許可權(quán)；
　�。ǘ�）行政許可的實施主體已經(jīng)按照有關(guān)規(guī)定，將行政許可事項、依據(jù)、條件以及受理要求等相關(guān)內(nèi)容予以公示；
　　（三）依法履行告知的義務，保障行政許可申請人和利害關(guān)系人要求聽證的權(quán)利；
　�。ㄋ模┬姓�許可的受理、審查、決定和聽證程序合法；
　�。ㄎ澹┓�律文書規(guī)范、完備。
　　第九條　辦理行政復議、行政訴訟、國家賠償以及控告申訴案件應當達到以下標準：
　�。ㄒ唬┮婪ㄞk理行政復議案件，無符合法定受理條件不依法受理、不依法作出復議決定或者復議決定被人民法院依法撤銷等情形；
　�。ǘ�）對行政訴訟案件依法應訴，無拒不出庭、不提出訴訟證據(jù)和答辯意見等情形；
　�。ㄈ�）依法進行國家賠償，對違法行為無拖延確認、不予確認或不依法理賠等情形；
　　（四）依法、及時處理控告申訴，無推諉、拖延、敷衍等情形。
　　第十條　開展執(zhí)法監(jiān)督和執(zhí)法責任追究工作應當達到以下標準：
　�。ㄒ唬﹪栏駡�(zhí)行上級交通運輸行政主管部門的監(jiān)督?jīng)Q定和命令，無拒不執(zhí)行、拖延執(zhí)行等情形；
　�。ǘ�）對已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的錯誤案件及時糾正，無故意隱瞞、拒不糾正的情形；
　�。ㄈ�）依法及時追究有關(guān)責任人的過錯責任，無應當追究而不追究或者降格追究的情形。

第三章　執(zhí)法評議考核的組織與實施

　　第十一條　交通運輸部負責組織開展全國交通運輸系統(tǒng)的執(zhí)法評議考核工作。
　　部海事局、長江航務管理局應當組織開展對本系統(tǒng)的執(zhí)法評議考核工作。
　　地方各級交通運輸主管部門應當對下級交通運輸主管部門及其所屬執(zhí)法機構(gòu)的執(zhí)法情況按照本規(guī)定開展日常執(zhí)法評議考核和年度執(zhí)法評議考核工作，并將年度執(zhí)法評議考核結(jié)果報送上一級交通運輸主管部門。
　　第十二條　交通運輸部對省級交通運輸主管部門執(zhí)法評議考核結(jié)果予以通報。
　　部海事局、長江航務管理局對本系統(tǒng)執(zhí)法評議考核結(jié)果予以通報。
　　省級交通運輸主管部門應當將年度執(zhí)法評議考核結(jié)果在本轄區(qū)內(nèi)予以通報。
　　第十三條　開展年度執(zhí)法評議考核工作可以成立以本級交通運輸主管部門相關(guān)負責人任組長，交通運輸有關(guān)部門或者機構(gòu)參加的考核領(lǐng)導小組。考核小組的日常工作可以由各級交通運輸主管部門法制工作機構(gòu)負責具體實施。
　　第十四條　執(zhí)法評議考核實行百分制，根據(jù)考核的內(nèi)容范圍確定各項考核內(nèi)容所占分數(shù)。省級交通運輸主管部門、部直屬系統(tǒng)應結(jié)合本地、本系統(tǒng)實際情況確定統(tǒng)一的考核項目和評分標準。
　　執(zhí)法評議考核結(jié)果以年度計分為準，分為優(yōu)秀、達標、不達標三檔。
　　第十五條　行政執(zhí)法機構(gòu)具有下列情形之一的，該年度執(zhí)法評議考核結(jié)果應當確定為不達標：
　　（一）違法執(zhí)法導致行政相對人傷亡或者引發(fā)群體性事件，造成惡劣社會影響的；
　�。ǘ�）違法執(zhí)法拒不糾正導致行政相對人長期赴京、到省上訪的；
　　（三）違法執(zhí)法導致媒體集中報道引起社會公眾廣泛關(guān)注、造成較為嚴重負面影響的；
　�。ㄋ模�對上級指出的嚴重違法問題未予改正的；
　�。ㄎ澹┡�虛作假、對已生效的執(zhí)法文書等執(zhí)法卷宗材料進行事后加工、修改、完善的；
　　（六）拒絕接受或者不積極配合執(zhí)法評議考核的。
　　第十六條　執(zhí)法評議考核應當將內(nèi)部評議與外部評議相結(jié)合。
　　內(nèi)部執(zhí)法評議考核的主要方法包括：
　�。ㄒ唬�審閱有關(guān)報告材料、聽取情況匯報；
　�。ǘ�）組織現(xiàn)場檢查或者暗訪活動；
　　（三）評查執(zhí)法案卷，調(diào)閱相關(guān)文件、資料；
　�。ㄋ模┻M行專項工作檢查或者專案調(diào)查；
　�。ㄎ澹�對行政執(zhí)法人員進行法律水平測試。
　　外部執(zhí)法評議考核的主要方法包括：
　�。ㄒ唬┱匍_座談會；
　�。ǘ�）發(fā)放執(zhí)法評議卡；
　　（三）設立公眾意見箱；
　�。ㄋ模╅_通執(zhí)法評議專線電話；
　　（五）聘請監(jiān)督評議員；
　�。�六）發(fā)放問卷調(diào)查表；
　　（七）舉行民意測驗。
　　第十七條　有下列情形之一的，應當在執(zhí)法評議考核結(jié)果中適當加分：
　�。ㄒ唬┰谥卮笊鐣�事件中行使行政執(zhí)法職權(quán)或者履行法定義務及時、適當，在本地區(qū)或者本系統(tǒng)反響良好的；
　�。ǘ�）落實行政執(zhí)法責任制工作扎實，總結(jié)典型經(jīng)驗，被上級主管部門推廣的。
　　第十八條　對違法執(zhí)法自查自糾，并依法追究執(zhí)法過錯責任的，可以減少扣分。
　　第十九條　上級交通運輸主管部門可以對下級交通運輸主管部門的執(zhí)法評議考核結(jié)果進行復核。
　　第二十條　對執(zhí)法評議考核結(jié)果有異議的，相關(guān)單位可以自結(jié)果通報之日起15日內(nèi)向負責執(zhí)法評議考核的交通運輸主管部門提出書面申訴。負責執(zhí)法評議考核的交通運輸主管部門根據(jù)情況可以重新組織人員復查，并將復查結(jié)果書面通知申訴單位。
　　第二十一條　各級交通運輸主管部門應當建立行政執(zhí)法評議考核檔案，如實記錄日常執(zhí)法評議考核情況，作為年度執(zhí)法評議考核的重要依據(jù)。
　　第二十二條　各級地方交通運輸主管部門要建立執(zhí)法反饋制度，適時邀請執(zhí)法相對人開展執(zhí)法反饋工作，改進執(zhí)法工作，提高行政執(zhí)法水平。

第四章　獎　懲

　　第二十三條　執(zhí)法評議考核結(jié)果是衡量交通運輸主管部門及其所屬執(zhí)法機構(gòu)工作實績的重要指標。對考核結(jié)果為優(yōu)秀的單位要予以通報表彰；連續(xù)三年被評為優(yōu)秀的，對單位及主要領(lǐng)導給予嘉獎。
　　凡申報交通運輸系統(tǒng)全國性榮譽的，執(zhí)法評議考核結(jié)果應當是優(yōu)秀。
　　第二十四條　對執(zhí)法評議考核結(jié)果不達標的單位，應當予以通報批評，責令限期整改，并取消其當年評優(yōu)受獎資格。
　　第二十五條　在執(zhí)法評議考核過程中，發(fā)現(xiàn)已辦結(jié)的案件或者執(zhí)法活動確有錯誤或不適當?shù)模瑧�當依法及時糾正。需要追究有關(guān)領(lǐng)導或者直接責任人員執(zhí)法責任的，依照相關(guān)規(guī)定予以追究。
　　第二十六條　上級交通運輸主管部門應當根據(jù)執(zhí)法評議考核結(jié)果及執(zhí)法工作需要，向執(zhí)法考核中未達標的執(zhí)法機構(gòu)派出執(zhí)法督導組進行有針對性的執(zhí)法指導，與基層執(zhí)法機構(gòu)共同執(zhí)法，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。

第五章　附　則

　　第二十七條　本辦法自2010年10月1日施行。