山西省晉城市人民政府辦公廳

晉城市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)晉城市網(wǎng)絡(luò)信息員管理辦法的通知

晉市政辦〔2010〕12號(hào)


各縣（市、區(qū)）人民政府，市直及駐市各有關(guān)單位：

為進(jìn)一步做好政府信息公開(kāi)工作，加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息員的管理，市政府信息化管理辦公室對(duì)2004年7月1日起實(shí)施的《晉城市網(wǎng)絡(luò)信息員管理辦法》進(jìn)行了修訂�，F(xiàn)將新修訂的《晉城市網(wǎng)絡(luò)信息員管理辦法》予以印發(fā)，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

　　　　　　　　　　晉城市人民政府辦公廳
　　　　　　　　　　二Ｏ一Ｏ年二月五日

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　晉城市網(wǎng)絡(luò)信息員管理辦法

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（2010年2月5日修訂）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　第一章 總 則

第一條　為了加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息員管理，進(jìn)一步規(guī)范網(wǎng)絡(luò)信息的報(bào)送和發(fā)布工作，制訂本辦法。

第二條　本辦法適用于各信息報(bào)送單位，包括各縣(市、區(qū))人民政府、市直及駐市各單位、各大中型企業(yè)。

第三條　晉城市人民政府信息化管理辦公室是此項(xiàng)工作的組織、管理和協(xié)調(diào)部門(mén)，負(fù)責(zé)制訂相關(guān)管理辦法并監(jiān)督實(shí)施，負(fù)責(zé)優(yōu)秀信息員的評(píng)比和獎(jiǎng)勵(lì)等。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　第二章 信息員基本條件

第四條　有良好的思想品德和敬業(yè)精神。

第五條　能準(zhǔn)確把握和貫徹市委、市政府整體工作思路，熟悉本部門(mén)、本單位業(yè)務(wù)工作，有敏銳的信息觸覺(jué)和較好的文字編輯與寫(xiě)作水平。

第六條　具備一定的電腦基礎(chǔ)知識(shí)，能夠熟練運(yùn)用相關(guān)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用軟件。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　第三章 信息員的登記與備案

第七條　信息員的管理實(shí)行登記備案制度。每個(gè)單位確定信息員1-2名，出具公函，到市信息辦進(jìn)行登記備案。市信息辦以此為依據(jù)開(kāi)設(shè)用戶(hù)和帳號(hào)，提供網(wǎng)絡(luò)報(bào)送的專(zhuān)用渠道。

第八條　為保證網(wǎng)絡(luò)信息報(bào)送的連續(xù)性，信息員需要變更時(shí)，應(yīng)及時(shí)到市信息辦辦理變更手續(xù)。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　第四章 信息員職責(zé)

第九條　緊緊圍繞市委、市政府確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)信息工作。要抓住重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)、特點(diǎn)，保證信息權(quán)威性；提高信息的及時(shí)性，第一時(shí)間把信息內(nèi)容報(bào)市信息中心；堅(jiān)持實(shí)事求是，防止以偏概全；信息中的事例、數(shù)字、單位要核實(shí)準(zhǔn)確；主題鮮明，文題相符，言簡(jiǎn)意賅；反映本地區(qū)、本部門(mén)的新情況、新問(wèn)題、新思路、新舉措、新經(jīng)驗(yàn)，要力求新意。

第十條　信息員列席參加本單位的各種會(huì)議，全面熟悉和把握本單位的工作思路、業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)，及時(shí)、準(zhǔn)確地編寫(xiě)信息并報(bào)送。各單位要積極支持信息員的工作，把單位的總體工作、決策性文件、政務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容等及時(shí)匯總給信息員，以便信息員歸類(lèi)整理和報(bào)送。

第十一條　對(duì)急事、要事和突發(fā)性等重大事件應(yīng)當(dāng)迅速報(bào)送，并進(jìn)行專(zhuān)題或跟蹤報(bào)道。

第十二條　積極參與由市政府信息化管理辦公室組織的各種會(huì)議、學(xué)術(shù)交流、培訓(xùn)、參觀考察、網(wǎng)上討論等活動(dòng)。

第十三條　及時(shí)提供各類(lèi)新聞線(xiàn)索。新聞熱線(xiàn)：2071111。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　第五章 報(bào)送信息內(nèi)容

第十四條　信息員主要報(bào)送的信息內(nèi)容:

(一)各級(jí)、各部門(mén)貫徹落實(shí)中央和各級(jí)黨委、政府決策的重要思路、工作部署和具體措施，要特別報(bào)送有關(guān)創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)各級(jí)黨委、政府決策的新措施、新經(jīng)驗(yàn)。

(二)各級(jí)黨委、政府重要決策出臺(tái)后廣大干部群眾的反映，包括意見(jiàn)、要求和建議。

(三)貫徹落實(shí)黨委、政府重大決策過(guò)程中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，包括階段性成效、工作中的難點(diǎn)、突出的問(wèn)題和進(jìn)一步修改、完善有關(guān)決策的意見(jiàn)與建議。

(四)對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到各級(jí)、各部門(mén)視察工作時(shí)所作的重要批示的貫徹落實(shí)情況。

(五)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要行業(yè)、部門(mén)的發(fā)展情況，取得的新成就，遇到的新問(wèn)題。

(六)行風(fēng)評(píng)議和行業(yè)不正之風(fēng)方面的情況。

(七)進(jìn)一步擴(kuò)大對(duì)外開(kāi)放的新思路、新舉措、新經(jīng)驗(yàn)、新問(wèn)題。

(八)加強(qiáng)社會(huì)主義民主法制建設(shè)，加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，打擊嚴(yán)重刑事犯罪活動(dòng)的意見(jiàn)、建議和新經(jīng)驗(yàn)、新舉措、新問(wèn)題。

(九)開(kāi)展反腐敗斗爭(zhēng)的情況。

(十)加強(qiáng)黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)的典型經(jīng)驗(yàn)或突出問(wèn)題。

(十一)各種重大事故，如爆炸、火災(zāi)、交通、煤礦事故等以及造成重大傷亡或影響較大的事故。

(十二)重大自然災(zāi)害，如旱災(zāi)、風(fēng)災(zāi)、洪災(zāi)、蟲(chóng)災(zāi)以及地震等災(zāi)害和嚴(yán)重的疫情。

(十三)重要的社情民意，如一個(gè)時(shí)期干部群眾最關(guān)心、議論較多、意見(jiàn)較大的問(wèn)題，需要領(lǐng)導(dǎo)引起注意的苗頭性、潛在性問(wèn)題。

(十四)《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》要求主動(dòng)公開(kāi)的政務(wù)信息。公告、文件、通知、提示等需公眾知曉的、可公開(kāi)的信息。

(十五)其它需要報(bào)送的重要信息。

第十五條　報(bào)送信息要求：時(shí)效性強(qiáng)，文字無(wú)差錯(cuò)，格式規(guī)范，條理清晰，語(yǔ)句流暢。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　第六章 信息安全

第十六條　網(wǎng)絡(luò)信息員不得制作、復(fù)制、發(fā)布、傳播含有下列內(nèi)容的信息：

（一）反對(duì)憲法所確定的基本原則的；

（二）危害國(guó)家安全，泄露國(guó)家秘密，顛覆國(guó)家政權(quán)，破壞國(guó)家統(tǒng)一的；

（三）損害國(guó)家榮譽(yù)和利益的；

（四）煽動(dòng)民族仇恨、民族歧視，破壞民族團(tuán)結(jié)的；

（五）破壞國(guó)家宗教政策，宣揚(yáng)邪教和封建迷信的；

（六）散布謠言，擾亂社會(huì)秩序，破壞社會(huì)穩(wěn)定的；

（七）散布淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪的；

（八）侮辱或者誹謗他人，侵害他人合法權(quán)益的；

（九）含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容的。

一旦發(fā)生并造成不良后果的，市信息辦將予以通報(bào)，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　第七章 考核和評(píng)比

第十七條　由市人民政府信息化管理辦公室組織對(duì)各單位網(wǎng)絡(luò)信息報(bào)送情況進(jìn)行考核，采取積分制的方法進(jìn)行，報(bào)送1條信息計(jì)1分，采用1條信息計(jì)2分。每半年和全年對(duì)各單位網(wǎng)絡(luò)信息報(bào)送情況進(jìn)行通報(bào)。

第十八條　多報(bào)送圖文并茂的各類(lèi)信息，提高報(bào)送信息的質(zhì)量和數(shù)量。市直單位每月至少報(bào)送信息5條，其中有照片的信息不少于1條；縣（市、區(qū)）每月至少報(bào)送信息20條，其中有照片的信息不少于5條。達(dá)不到的單位信息化考核視為不合格，不能參加先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人的表彰。市信息辦按照2006年中共晉城市委組織部、晉城市人事局、晉城市人民政府信息化管理辦公室出臺(tái)的《關(guān)于印發(fā)晉城市部門(mén)信息化主管管理辦法的通知》（晉市信辦字〔2006〕13號(hào)）有關(guān)規(guī)定做好考評(píng)工作。

第十九條　每年年終進(jìn)行優(yōu)秀信息員評(píng)比，名額為每年10人。

第二十條　優(yōu)秀信息員的評(píng)比方法主要依據(jù)是各單位的積分情況，采用率、增長(zhǎng)率、稿件質(zhì)量、有圖片的稿件數(shù)量、圖片質(zhì)量等也將作為評(píng)比的參考因素。

第二十一條　對(duì)優(yōu)秀信息員按年度予以表彰，并作為其所在單位考評(píng)工作的依據(jù)。

第二十二條　所有報(bào)送信息全部采用晉城市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站——晉城在線(xiàn)
（www.jconline.cn）信息收集系統(tǒng)報(bào)送，通過(guò)其他方式報(bào)送的信息不考核、不積分、不參與評(píng)比。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　第八章　附 則

第二十三條　本辦法的解釋權(quán)歸晉城市人民政府信息化管理辦公室。

第二十四條　本辦法自2010年3月1日起實(shí)施，原《晉城市網(wǎng)絡(luò)信息員管理辦法》（晉市政辦﹝2004﹞74號(hào)）同時(shí)廢止。