全國人民代表大會常務委員會

中華人民共和國主席令（九屆第43號）

《全國人民代表大會常務委員會關(guān)于修改〈中國人民解放軍現(xiàn)役軍官服役條例〉的決定》已由中華人民共和國第九屆全國人民代表大會常務委員會第十九次會議于2000年12月28日通過，現(xiàn)予公布，自公布之日起施行。

中華人民共和國主席 江澤民
2000年12月28日


全國人民代表大會常務委員會關(guān)于修改《中國人民解放軍現(xiàn)役軍官服役條例》的決定


（2000年12月28日第九屆全國人民代表大會常務委員會第十九次會議通過　2000年12月28日中華人民共和國主席令第四十三號公布 自公布之日起施行）

第九屆全國人民代表大會常務委員會第十九次會議決定對《中國人民解放軍現(xiàn)役軍官服役條例》作如下修改：
一、《中國人民解放軍現(xiàn)役軍官服役條例》的名稱修改為：“《中華人民共和國現(xiàn)役軍官法》”。
二、第二條第二款修改為：“軍官按照職務性質(zhì)分為軍事軍官、政治軍官、后勤軍官、裝備軍官和專業(yè)技術(shù)軍官�！薄�
三、增加一條，作為第三條：“軍官是國家工作人員的組成部分。
“軍官履行憲法和法律賦予的神圣職責，在社會生活中享有與其職責相應的地位和榮譽。
“國家依法保障軍官的合法權(quán)益。”　
四、第三條改為第四條，修改為：“軍官的選拔和使用，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)�、注重實績、適時交流的原則，實行民主監(jiān)督，尊重群眾公論�！薄�
五、第二章標題修改為：“軍官的基本條件、來源和培訓”。
六、第七條改為第八條，第（一）項修改為：“忠于祖國，忠于中國共產(chǎn)黨，有堅定的革命理想、信念，全心全意為人民服務，自覺獻身國防事業(yè)；”第（三）項修改為：“具有勝任本職工作所必需的理論、政策水平，現(xiàn)代軍事、科學文化、專業(yè)知識，組織、指揮能力，經(jīng)過院校培訓并取得相應學歷，身體健康”。第（四）項修改為：“愛護士兵，以身作則，公道正派，廉潔奉公，艱苦奮斗，不怕犧牲�！薄�
七、第九條修改為：“軍官的來源：
“（一）選拔優(yōu)秀士兵和普通中學畢業(yè)生入軍隊院校學習畢業(yè)；
“（二）接收普通高等學校畢業(yè)生；
“（三）由文職干部改任；
“（四）招收軍隊以外的專業(yè)技術(shù)人員和其他人員。
“戰(zhàn)時根據(jù)需要，可以從士兵、征召的預備役軍官和非軍事部門的人員中直接任命軍官�！薄　�
八、第八條改為第十條，修改為：“人民解放軍實行經(jīng)院校培訓提拔軍官的制度。
“軍事、政治、后勤、裝備軍官每晉升一級指揮職務，應當經(jīng)過相應的院校或者其他訓練機構(gòu)培訓。擔任營級以下指揮職務的軍官，應當經(jīng)過初級指揮院校培訓；擔任團級和師級指揮職務的軍官，應當經(jīng)過中級指揮院校培訓；擔任軍級以上指揮職務的軍官，應當經(jīng)過高級指揮院校培訓。
“在機關(guān)任職的軍官應當經(jīng)過相應的院校培訓。
“專業(yè)技術(shù)軍官每晉升一級專業(yè)技術(shù)職務，應當經(jīng)過與其所從事專業(yè)相應的院校培訓；院校培訓不能滿足需要時，應當通過其他方式，完成規(guī)定的繼續(xù)教育任務�！薄�
九、第十條改為第十一條，第二款修改為：“考核軍官，應當實行領(lǐng)導和群眾相結(jié)合，根據(jù)軍官的基本條件和中央軍事委員會規(guī)定的軍官考核標準、程序、方法，以工作實績?yōu)橹�，全面考核�？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、不稱職三個等次，并作為任免軍官職務的主要依據(jù)。考核結(jié)果應當告知本人�！薄�
十、第十一條改為第十二條，第一款第（二）項修改為：“副師職（正旅職）、正團職（副旅職）軍官職務和高級專業(yè)技術(shù)軍官職務，由總參謀長、總政治部主任、總后勤部部長和政治委員、總裝備部部長和政治委員、大軍區(qū)及軍兵種或者相當大軍區(qū)級單位的正職首長任免，副大軍區(qū)級單位的正團職（副旅職）軍官職務由副大軍區(qū)級單位的正職首長任免�！薄�
十一、第十三條改為第十四條，第二款修改為：“在艦艇上服役的營級和團級職務軍官，任職的最高年齡分別為四十五歲和五十歲；從事飛行的團級職務軍官，任職的最高年齡為五十歲�！薄�
十二、第十四條、第十五條合并為一條，作為第十五條，修改為：“作戰(zhàn)部隊以外單位的副團職以下軍官和大軍區(qū)級職務軍官，任職的最高年齡依照本法第十四條第一款的相應規(guī)定執(zhí)行；正團職軍官，任職的最高年齡為五十歲；師級職務軍官，任職的最高年齡為五十五歲；副軍職和正軍職軍官，任職的最高年齡分別為五十八歲和六十歲。”　
十三、第十六條修改為：“專業(yè)技術(shù)軍官平時任職的最高年齡分別為：
“（一）擔任初級專業(yè)技術(shù)職務的，四十歲；
“（二）擔任中級專業(yè)技術(shù)職務的，五十歲；
“（三）擔任高級專業(yè)技術(shù)職務的，六十歲。
“擔任高級專業(yè)技術(shù)職務的軍官，少數(shù)工作需要的，按照任免權(quán)限經(jīng)過批準，任職的最高年齡可以適當延長，但是延長的年齡最多不得超過五歲。”　
十四、第十七條修改為：“擔任排、連、營、團、師（旅）、軍級主官職務的軍官，平時任職的最低年限分別為三年�！薄�
十五、第二十條第二款修改為：“軍官德才優(yōu)秀、實績顯著、工作需要的，可以提前晉升；特別優(yōu)秀的，可以越職晉升�！薄�
十六、增加一條，作為第二十一條：“軍官晉升職務，應當具備擬任職務所要求的任職經(jīng)歷、文化程度、院校培訓等資格。具體條件由中央軍事委員會規(guī)定。”　
十七、增加一條，作為第二十四條：“擔任師、軍、大軍區(qū)級職務的軍官，正職和副職平時任職的最高年限分別為十年。任職滿最高年限的，應當免去現(xiàn)任職務。”　
十八、增加“軍官的交流和回避”一章，作為第四章，章內(nèi)增加六條，作為第二十七條至第三十二條：
1、第二十七條：“軍官應當在不同崗位或者不同單位之間進行交流，具體辦法由中央軍事委員會根據(jù)本法規(guī)定。”　
2、第二十八條：“軍官在一個崗位任職滿下列年限的，應當交流：
“（一）作戰(zhàn)部隊擔任師級以下主官職務的，四年；擔任軍級主官職務的，五年；
“（二）作戰(zhàn)部隊以外單位擔任軍級以下主官職務的，五年；
“（三）機關(guān)擔任股長、科長、處長及相當領(lǐng)導職務的，四年；擔任局長、部長及相當領(lǐng)導職務的，五年；但是少數(shù)專業(yè)性強和工作特別需要的除外。
“擔任師級和軍級領(lǐng)導職務的軍官，在本單位連續(xù)工作分別滿二十五年和三十年的，應當交流。
“擔任其他職務的軍官，也應當根據(jù)需要進行交流�！薄�
3、第二十九條：“在艱苦地區(qū)工作的軍官向其他地區(qū)交流，按照中央軍事委員會的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�！薄�
4、第三十條：“軍官之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得擔任有直接上下級或者間隔一級領(lǐng)導關(guān)系的職務，不得在同一單位擔任雙方直接隸屬于同一首長的職務，也不得在擔任領(lǐng)導職務一方的機關(guān)任職�！薄�
5、第三十一條：“軍官不得在其原籍所在地的軍分區(qū)（師級警備區(qū)）和縣、市、市轄區(qū)的人民武裝部擔任主官職務，但是工作特別需要的除外�！薄�
6、第三十二條：“軍官在執(zhí)行職務時，涉及本人或者涉及與本人有本法第三十條所列親屬關(guān)系人員的利益關(guān)系的，應當回避，但是執(zhí)行作戰(zhàn)任務和其他緊急任務的除外�！薄�
十九、第二十九條改為第三十七條，第一款修改為：“軍官實行職務軍銜等級工資制和定期增資制度，按照國家和軍隊的有關(guān)規(guī)定享受津貼和補貼，并隨著國民經(jīng)濟的發(fā)展適時調(diào)整。具體標準和辦法由中央軍事委員會規(guī)定�！薄�
二十、第三十條改為第三十八條，增加一款，作為第二款：“軍官按照國家和軍隊的有關(guān)規(guī)定享受軍人保險待遇。”　
二十一、增加一條，作為第三十九條：“軍官住房實行公寓住房與自有住房相結(jié)合的保障制度。軍官按照規(guī)定住用公寓住房或者購買自有住房，享受相應的住房補貼和優(yōu)惠待遇�！薄�
二十二、第三十一條改為第四十條，第一款修改為：“軍官享受休假待遇。上級首長應當每年按照規(guī)定安排軍官休假�！薄�
二十三、第三十二條改為第四十一條，增加一款，作為第一款：“軍官的家屬隨軍、就業(yè)、工作調(diào)動和子女教育，享受國家和社會優(yōu)待�！薄�
二十四、增加一條，作為第四十三條：“軍事、政治、后勤、裝備軍官平時服現(xiàn)役的最低年限分別為：
“（一）擔任排級職務的，八年；
“（二）擔任連級職務的，副職十年，正職十二年；
“（三）擔任營級職務的，副職十四年，正職十六年；
“（四）擔任團級職務的，副職十八年，正職二十年�！薄�
二十五、增加一條，作為第四十四條：“專業(yè)技術(shù)軍官平時服現(xiàn)役的最低年限分別為：
“（一）擔任初級專業(yè)技術(shù)職務的，十二年；
“（二）擔任中級專業(yè)技術(shù)職務的，十六年；
“（三）擔任高級專業(yè)技術(shù)職務的，二十年。”　
二十六、第四十條改為第四十五條，修改為：“軍官未達到平時服現(xiàn)役的最低年限的，不得退出現(xiàn)役。但是有下列情形之一的，應當提前退出現(xiàn)役：
“（一）傷病殘不能堅持正常工作的；
“（二）經(jīng)考核不稱職又不宜作其他安排的；
“（三）犯有嚴重錯誤不適合繼續(xù)服現(xiàn)役的；
“（四）調(diào)離軍隊，到非軍事部門工作的；
“（五）因軍隊體制編制調(diào)整精簡需要退出現(xiàn)役的。
“軍官未達到平時服現(xiàn)役的最低年限，要求提前退出現(xiàn)役未獲批準，經(jīng)教育仍堅持退出現(xiàn)役的，給予降職（級）處分或者取消其軍官身份后，可以作出退出現(xiàn)役處理。”　
二十七、第三十四條改為第四十六條，第二款修改為：“軍官平時服現(xiàn)役的最高年齡分別為：
“（一）擔任正團職職務的，五十歲；
“（二）擔任師級職務的，五十五歲；
“（三）擔任軍級職務的，副職五十八歲，正職六十歲；
“（四）擔任其他職務的，服現(xiàn)役的最高年齡與任職的最高年齡相同�！薄　�
二十八、第三十五條改為第四十七條，修改為：“軍官未達到平時服現(xiàn)役的最高年齡，有下列情形之一的，應當退出現(xiàn)役：
“（一）任職滿最高年限后需要退出現(xiàn)役的；
“（二）傷病殘不能堅持正常工作的；
“（三）受軍隊編制員額限制，不能調(diào)整使用的；
“（四）調(diào)離軍隊，到非軍事部門工作的；
“（五）有其他原因需要退出現(xiàn)役的。”　　　　
二十九、第三十七條改為第四十九條，增加一款，作為第一款：“軍官退出現(xiàn)役后，采取轉(zhuǎn)業(yè)由政府安排工作和職務，或者由政府協(xié)助就業(yè)、發(fā)給退役金的方式安置；有的也可以采取復員或者退休的方式安置�！钡谌�款改為第四款，修改為：“對退出現(xiàn)役由政府安排工作和職務以及由政府協(xié)助就業(yè)、發(fā)給退役金的軍官，政府應當根據(jù)需要進行職業(yè)培訓�！薄　�
三十、第三十九條改為第五十一條，第一款修改為：“軍官退出現(xiàn)役后的安置管理具體辦法由國務院和中央軍事委員會規(guī)定。”　
三十一、增加一條，作為第五十三條：“中國人民武裝警察部隊現(xiàn)役警官適用本法，具體辦法由國務院和中央軍事委員會規(guī)定�！薄　�
本決定自公布之日起施行。
《中國人民解放軍現(xiàn)役軍官服役條例》根據(jù)本決定作相應修改并對條款順序作相應調(diào)整，重新公布。



中華人民共和國現(xiàn)役軍官法（第二次修正）

（1988年9月5日第七屆全國人民代表大會常務委員會第三次會議通過 根據(jù)1994年5月12日第八屆全國人民代表大會常務委員會第七次會議《關(guān)于修改〈中國人民解放軍現(xiàn)役軍官服役條例〉的決定》修正 根據(jù)2000年12月28日第九屆全國人民代表大會常務委員會第十九次會議《關(guān)于修改〈中國人民解放軍現(xiàn)役軍官服役條例〉的決定》第二次修正）

目錄
第一章 總則
第二章 軍官的基本條件、來源和培訓
第三章 軍官的考核和職務任免
第四章 軍官的交流和回避
第五章 軍官的獎勵和處分
第六章 軍官的待遇
第七章 軍官退出現(xiàn)役
第八章 附則

第一章 總則
第一條 為了建設(shè)一支革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的現(xiàn)役軍官隊伍，以利于人民解放軍完成國家賦予的任務，制定本法。
第二條 人民解放軍現(xiàn)役軍官（以下簡稱軍官）是被任命為排級以上職務或者初級以上專業(yè)技術(shù)職務，并被授予相應軍銜的現(xiàn)役軍人。
軍官按照職務性質(zhì)分為軍事軍官、政治軍官、后勤軍官、裝備軍官和專業(yè)技術(shù)軍官。
第三條 軍官是國家工作人員的組成部分。
軍官履行憲法和法律賦予的神圣職責，在社會生活中享有與其職責相應的地位和榮譽。
國家依法保障軍官的合法權(quán)益。
第四條 軍官的選拔和使用，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)�、注重實績、適時交流的原則，實行民主監(jiān)督，尊重群眾公論。
第五條 國家按照優(yōu)待現(xiàn)役軍人的原則，確定軍官的各種待遇。
第六條 軍官符合本法規(guī)定的退出現(xiàn)役條件的，應當退出現(xiàn)役。
第七條 人民解放軍總政治部主管全軍的軍官管理工作，團級以上單位的政治機關(guān)主管本單位的軍官管理工作。
第二章 軍官的基本條件、來源和培訓
第八條 軍官必須具備下列基本條件：
（一）忠于祖國，忠于中國共產(chǎn)黨，有堅定的革命理想、信念，全心全意為人民服務，自覺獻身國防事業(yè)；
（二）遵守憲法和法律、法規(guī)，執(zhí)行國家的方針、政策和軍隊的規(guī)章、制度，服從命令，聽從指揮；
（三）具有勝任本職工作所必需的理論、政策水平，現(xiàn)代軍事、科學文化、專業(yè)知識，組織、指揮能力，經(jīng)過院校培訓并取得相應學歷，身體健康；
（四）愛護士兵，以身作則，公道正派，廉潔奉公，艱苦奮斗，不怕犧牲。
第九條 軍官的來源：
（一）選拔優(yōu)秀士兵和普通中學畢業(yè)生入軍隊院校學習畢業(yè)；
（二）接收普通高等學校畢業(yè)生；
（三）由文職干部改任；
（四）招收軍隊以外的專業(yè)技術(shù)人員和其他人員。
戰(zhàn)時根據(jù)需要，可以從士兵、征召的預備役軍官和非軍事部門的人員中直接任命軍官。
第十條 人民解放軍實行經(jīng)院校培訓提拔軍官的制度。
軍事、政治、后勤、裝備軍官每晉升一級指揮職務，應當經(jīng)過相應的院�；蛘咂渌�訓練機構(gòu)培訓。擔任營級以下指揮職務的軍官，應當經(jīng)過初級指揮院校培訓；擔任團級和師級指揮職務的軍官，應當經(jīng)過中級指揮院校培訓；擔任軍級以上指揮職務的軍官，應當經(jīng)過高級指揮院校培訓。
在機關(guān)任職的軍官應當經(jīng)過相應的院校培訓。
專業(yè)技術(shù)軍官每晉升一級專業(yè)技術(shù)職務，應當經(jīng)過與其所從事專業(yè)相應的院校培訓；院校培訓不能滿足需要時，應當通過其他方式，完成規(guī)定的繼續(xù)教育任務。
第三章 軍官的考核和職務任免
第十一條 各級首長和政治機關(guān)應當按照分工對所屬軍官進行考核�？己塑姽伲瑧�當實行領(lǐng)導和群眾相結(jié)合，根據(jù)軍官的基本條件和中央軍事委員會規(guī)定的軍官考核標準、程序、方法，以工作實績?yōu)橹�，全面考核�？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、不稱職三個等次，并作為任免軍官職務的主要依據(jù)�？己私Y(jié)果應當告知本人。
任免軍官職務，應當先經(jīng)考核；未經(jīng)考核不得任免。
第十二條 軍官職務的任免權(quán)限：
（一）總參謀長、總政治部主任至正師職軍官職務，由中央軍事委員會主席任免；
（二）副師職（正旅職）、正團職（副旅職）軍官職務和高級專業(yè)技術(shù)軍官職務，由總參謀長、總政治部主任、總后勤部部長和政治委員、總裝備部部長和政治委員、大軍區(qū)及軍兵種或者相當大軍區(qū)級單位的正職首長任免，副大軍區(qū)級單位的正團職（副旅職）軍官職務由副大軍區(qū)級單位的正職首長任免；
（三）副團職、正營職軍官職務和中級專業(yè)技術(shù)軍官職務，由集團軍或者其他有任免權(quán)的軍級單位的正職首長任免，獨立師的正營職軍官職務由獨立師的正職首長任免；
（四）副營職以下軍官職務和初級專業(yè)技術(shù)軍官職務，由師（旅）或者其他有任免權(quán)的師（旅）級單位的正職首長任免。
前款所列軍官職務的任免，按照中央軍事委員會規(guī)定的程序辦理。
第十三條 在執(zhí)行作戰(zhàn)、搶險救災等緊急任務時，上級首長有權(quán)暫時免去違抗命令、不履行職責或者不稱職的所屬軍官的職務，并可以臨時指派其他軍人代理；因其他原因，軍官職務出現(xiàn)空缺時，上級首長也可以臨時指派軍人代理。
依照前款規(guī)定暫時免去或者臨時指派軍人代理軍官職務，應當盡快報請有任免權(quán)的上級審核決定，履行任免手續(xù)。
第十四條 作戰(zhàn)部隊的軍事、政治、后勤、裝備軍官平時任職的最高年齡分別為：
（一）擔任排級職務的，三十歲；
（二）擔任連級職務的，三十五歲；
（三）擔任營級職務的，四十歲；
（四）擔任團級職務的，四十五歲；
（五）擔任師級職務的，五十歲；
（六）擔任軍級職務的，五十五歲；
（七）擔任大軍區(qū)級職務的，副職六十三歲，正職六十五歲。
在艦艇上服役的營級和團級職務軍官，任職的最高年齡分別為四十五歲和五十歲；從事飛行的團級職務軍官，任職的最高年齡為五十歲。
作戰(zhàn)部隊的師級和軍級職務軍官，少數(shù)工作需要的，按照任免權(quán)限經(jīng)過批準，任職的最高年齡可以適當延長，但是師級和正軍職軍官延長的年齡最多不得超過五歲，副軍職軍官延長的年齡最多不得超過三歲。
第十五條 作戰(zhàn)部隊以外單位的副團職以下軍官和大軍區(qū)級職務軍官，任職的最高年齡依照本法第十四條第一款的相應規(guī)定執(zhí)行；正團職軍官，任職的最高年齡為五十歲；師級職務軍官，任職的最高年齡為五十五歲；副軍職和正軍職軍官，任職的最高年齡分別為五十八歲和六十歲。
第十六條 專業(yè)技術(shù)軍官平時任職的最高年齡分別為：
（一）擔任初級專業(yè)技術(shù)職務的，四十歲；
（二）擔任中級專業(yè)技術(shù)職務的，五十歲；
（三）擔任高級專業(yè)技術(shù)職務的，六十歲。
擔任高級專業(yè)技術(shù)職務的軍官，少數(shù)工作需要的，按照任免權(quán)限經(jīng)過批準，任職的最高年齡可以適當延長，但是延長的年齡最多不得超過五歲。
第十七條 擔任排、連、營、團、師（旅）、軍級主官職務的軍官，平時任職的最低年限分別為三年。
第十八條 機關(guān)和院校的股長、科長、處長、局長、部長及相當領(lǐng)導職務的軍官，任職的最低年限參照本法第十七條的規(guī)定執(zhí)行。
機關(guān)和院校的參謀、干事、秘書、助理員、教員等軍官，每個職務等級任職的最低年限為三年。
第十九條 專業(yè)技術(shù)軍官平時任職的最低年限，按照中央軍事委員會的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十條 軍官任職滿最低年限后，才能根據(jù)編制缺額和本人德才條件逐職晉升。
軍官德才優(yōu)秀、實績顯著、工作需要的，可以提前晉升；特別優(yōu)秀的，可以越職晉升。
第二十一條 軍官晉升職務，應當具備擬任職務所要求的任職經(jīng)歷、文化程度、院校培訓等資格。具體條件由中央軍事委員會規(guī)定。
第二十二條 軍官職務應當按照編制員額和編制職務等級任命。
第二十三條 軍官經(jīng)考核不稱職的，應當調(diào)任下級職務或者改做其他工作，并按照新任職務確定待遇。
第二十四條 擔任師、軍、大軍區(qū)級職務的軍官，正職和副職平時任職的最高年限分別為十年。任職滿最高年限的，應當免去現(xiàn)任職務。
第二十五條 根據(jù)國防建設(shè)的需要，軍隊可以向非軍事部門派遣軍官，執(zhí)行軍隊交付的任務。
第二十六條 軍官可以按照中央軍事委員會的規(guī)定改任文職干部。
第四章 軍官的交流和回避
第二十七條 軍官應當在不同崗位或者不同單位之間進行交流，具體辦法由中央軍事委員會根據(jù)本法規(guī)定。
第二十八條 軍官在一個崗位任職滿下列年限的，應當交流：
（一）作戰(zhàn)部隊擔任師級以下主官職務的，四年；擔任軍級主官職務的，五年；
（二）作戰(zhàn)部隊以外單位擔任軍級以下主官職務的，五年；
（三）機關(guān)擔任股長、科長、處長及相當領(lǐng)導職務的，四年；擔任局長、部長及相當領(lǐng)導職務的，五年；但是少數(shù)專業(yè)性強和工作特別需要的除外。
擔任師級和軍級領(lǐng)導職務的軍官，在本單位連續(xù)工作分別滿二十五年和三十年的，應當交流。
擔任其他職務的軍官，也應當根據(jù)需要進行交流。
第二十九條 在艱苦地區(qū)工作的軍官向其他地區(qū)交流，按照中央軍事委員會的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十條 軍官之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得擔任有直接上下級或者間隔一級領(lǐng)導關(guān)系的職務，不得在同一單位擔任雙方直接隸屬于同一首長的職務，也不得在擔任領(lǐng)導職務一方的機關(guān)任職。
第三十一條 軍官不得在其原籍所在地的軍分區(qū)（師級警備區(qū)）和縣、市、市轄區(qū)的人民武裝部擔任主官職務，但是工作特別需要的除外。
第三十二條 軍官在執(zhí)行職務時，涉及本人或者涉及與本人有本法第三十條所列親屬關(guān)系人員的利益關(guān)系的，應當回避，但是執(zhí)行作戰(zhàn)任務和其他緊急任務的除外。
第五章 軍官的獎勵和處分
第三十三條 軍官在作戰(zhàn)和軍隊建設(shè)中做出突出貢獻或者取得顯著成績，以及為國家和人民做出其他較大貢獻的，按照中央軍事委員會的規(guī)定給予獎勵。
獎勵分為：嘉獎、三等功、二等功、一等功、榮譽稱號以及中央軍事委員會規(guī)定的其他獎勵。
第三十四條 軍官違反軍紀的，按照中央軍事委員會的規(guī)定給予處分。
處分分為：警告、嚴重警告、記過、記大過、降職（級）或者降銜、撤職、開除軍籍以及中央軍事委員會規(guī)定的其他處分。
第三十五條 對被撤職的軍官，根據(jù)其所犯錯誤的具體情況，任命新的職務；未任命新的職務的，應當確定職務等級待遇。
第三十六條 軍官違反法律，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
第六章 軍官的待遇
第三十七條 軍官實行職務軍銜等級工資制和定期增資制度，按照國家和軍隊的有關(guān)規(guī)定享受津貼和補貼，并隨著國民經(jīng)濟的發(fā)展適時調(diào)整。具體標準和辦法由中央軍事委員會規(guī)定。
軍官按照規(guī)定離職培訓、休假、治病療養(yǎng)以及免職待分配期間，工資照發(fā)。
第三十八條 軍官享受公費醫(yī)療待遇。有關(guān)部門應當做好軍官的醫(yī)療保健工作，妥善安排軍官的治病和療養(yǎng)。
軍官按照國家和軍隊的有關(guān)規(guī)定享受軍人保險待遇。
第三十九條 軍官住房實行公寓住房與自有住房相結(jié)合的保障制度。軍官按照規(guī)定住用公寓住房或者購買自有住房，享受相應的住房補貼和優(yōu)惠待遇。
第四十條 軍官享受休假待遇。上級首長應當每年按照規(guī)定安排軍官休假。
執(zhí)行作戰(zhàn)任務部隊的軍官停止休假。
國家發(fā)布動員令后，按照動員令應當返回部隊的正在休假的軍官，應當自動結(jié)束休假，立即返回本部。
第四十一條 軍官的家屬隨軍、就業(yè)、工作調(diào)動和子女教育，享受國家和社會優(yōu)待。
軍官具備家屬隨軍條件的，經(jīng)師（旅）級以上單位的政治機關(guān)批準，其配偶和未成年子女、無獨立生活能力的子女可以隨軍，是農(nóng)村戶口的，轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口。
部隊移防或者軍官工作調(diào)動的，隨軍家屬可以隨調(diào)。
軍官年滿五十歲、身邊無子女的，可以調(diào)一名有工作的子女到軍官所在地。所調(diào)子女已婚的，其配偶和未成年子女、無獨立生活能力的子女可以隨調(diào)。
隨軍的軍官家屬、隨調(diào)的軍官子女及其配偶的就業(yè)和工作調(diào)動，按照國務院和中央軍事委員會的有關(guān)規(guī)定辦理。
第四十二條 軍官犧牲、病故后，其隨軍家屬移交政府安置管理。具體辦法由國務院和中央軍事委員會規(guī)定。
第七章 軍官退出現(xiàn)役
第四十三條 軍事、政治、后勤、裝備軍官平時服現(xiàn)役的最低年限分別為：
（一）擔任排級職務的，八年；
（二）擔任連級職務的，副職十年，正職十二年；
（三）擔任營級職務的，副職十四年，正職十六年；
（四）擔任團級職務的，副職十八年，正職二十年。
第四十四條 專業(yè)技術(shù)軍官平時服現(xiàn)役的最低年限分別為：
（一）擔任初級專業(yè)技術(shù)職務的，十二年；
（二）擔任中級專業(yè)技術(shù)職務的，十六年；
（三）擔任高級專業(yè)技術(shù)職務的，二十年。
第四十五條 軍官未達到平時服現(xiàn)役的最低年限的，不得退出現(xiàn)役。但是有下列情形之一的，應當提前退出現(xiàn)役：
（一）傷病殘不能堅持正常工作的；
（二）經(jīng)考核不稱職又不宜作其他安排的；
（三）犯有嚴重錯誤不適合繼續(xù)服現(xiàn)役的；
（四）調(diào)離軍隊，到非軍事部門工作的；
（五）因軍隊體制編制調(diào)整精簡需要退出現(xiàn)役的。
軍官未達到平時服現(xiàn)役的最低年限，要求提前退出現(xiàn)役未獲批準，經(jīng)教育仍堅持退出現(xiàn)役的，給予降職（級）處分或者取消其軍官身份后，可以作出退出現(xiàn)役處理。
第四十六條 軍官達到平時服現(xiàn)役的最高年齡的，應當退出現(xiàn)役。
軍官平時服現(xiàn)役的最高年齡分別為：
（一）擔任正團職職務的，五十歲；
（二）擔任師級職務的，五十五歲；
（三）擔任軍級職務的，副職五十八歲，正職六十歲；
（四）擔任其他職務的，服現(xiàn)役的最高年齡與任職的最高年齡相同。
第四十七條 軍官未達到平時服現(xiàn)役的最高年齡，有下列情形之一的，應當退出現(xiàn)役：
（一）任職滿最高年限后需要退出現(xiàn)役的；
（二）傷病殘不能堅持正常工作的；
（三）受軍隊編制員額限制，不能調(diào)整使用的；
（四）調(diào)離軍隊，到非軍事部門工作的；
（五）有其他原因需要退出現(xiàn)役的。
第四十八條 軍官退出現(xiàn)役的批準權(quán)限與軍官職務的任免權(quán)限相同。
第四十九條 軍官退出現(xiàn)役后，采取轉(zhuǎn)業(yè)由政府安排工作和職務，或者由政府協(xié)助就業(yè)、發(fā)給退役金的方式安置；有的也可以采取復員或者退休的方式安置。
擔任師級以上職務和高級專業(yè)技術(shù)職務的軍官，退出現(xiàn)役后作退休安置，有的也可以作轉(zhuǎn)業(yè)安置或者其他安置。
擔任團級以下職務和初級、中級專業(yè)技術(shù)職務的軍官，退出現(xiàn)役后作轉(zhuǎn)業(yè)安置或者其他安置。
對退出現(xiàn)役由政府安排工作和職務以及由政府協(xié)助就業(yè)、發(fā)給退役金的軍官，政府應當根據(jù)需要進行職業(yè)培訓。
未達到服現(xiàn)役的最高年齡，基本喪失工作能力的軍官，退出現(xiàn)役后作退休安置。
服現(xiàn)役滿三十年以上或者服現(xiàn)役和參加工作滿三十年以上，或者年滿五十歲以上的軍官，擔任師級以上職務，本人提出申請，經(jīng)組織批準的，退出現(xiàn)役后可以作退休安置；擔任團級職務，不宜作轉(zhuǎn)業(yè)或者其他安置的，可以由組織批準退出現(xiàn)役后作退休安置。
第五十條 軍官達到服現(xiàn)役的最高年齡，符合國家規(guī)定的離休條件的，可以離職休養(yǎng)。因工作需要或者其他原因，經(jīng)過批準，可以提前或者推遲離休。
第五十一條 軍官退出現(xiàn)役后的安置管理具體辦法由國務院和中央軍事委員會規(guī)定。
軍官離職休養(yǎng)和軍級以上職務軍官退休后，按照國務院和中央軍事委員會的有關(guān)規(guī)定安置管理。
第八章 附則
第五十二條 人民解放軍總政治部根據(jù)本法制定實施辦法，報國務院和中央軍事委員會批準后施行。
第五十三條 中國人民武裝警察部隊現(xiàn)役警官適用本法，具體辦法由國務院和中央軍事委員會規(guī)定。
第五十四條 本法（原稱《中國人民解放軍現(xiàn)役軍官服役條例》）自1989年1月1日起施行。1978年8月18日第五屆全國人民代表大會常務委員會批準、1978年8月19日國務院和中央軍事委員會頒布的《中國人民解放軍干部服役條例》同時廢止。