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梁平縣人民法院

民事判決書

（2010）梁法民初字第2341號



原告梁平縣七星鎮(zhèn)東風(fēng)煤礦。

主要負責(zé)人：李輝剛，該礦礦長。

委托代理人賀自強，重慶渝豪律師事務(wù)所律師。

被告陳xx，男，漢族，四川省大竹縣人。

委托代理人王金，重慶渝豪律師事務(wù)所律師。

原告梁平縣七星鎮(zhèn)東風(fēng)煤礦（以下簡稱東風(fēng)煤礦）與被告陳xx確認勞動關(guān)系爭議糾紛一案，本院受理后，依法由審判員張中波獨任審判，公開開庭進行了審理，原告的委托代理人賀自強、被告陳xx及其委托代理人王金到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

原告東風(fēng)煤礦訴稱，原告不服渝梁平勞仲案字（2010）第513號仲裁裁決書對原、被告系勞動關(guān)系的裁決。雖然被告從2008年1月起至2010年9月21日止，一直在原告單位上班，但原告單位的用工形式采取的是工資計件承包制，對于各班組內(nèi)的成員的多少、有無、用工管理都不控制管理，各班組的工人也不固定，僅按該班組組長報送的成員名冊投工傷保險，不能以《參加工傷保險職工花名冊》證明原、被告建立了勞動關(guān)系；被告何時到原告處上班不受原告管理，工資是由班組長根據(jù)其出勤率和產(chǎn)量，扣除相關(guān)費用后分配，因此原、被告系勞務(wù)承包的合同關(guān)系，不是勞動關(guān)系，請求人民法院確認原、被告之間未建立勞動關(guān)系。

被告陳xx辯稱，被告于2005年2月在原告處上班，原告于2008年1月為被告投了工傷保險，被告依附于原告單位，原告給其報酬，并為其投了工傷保險，被告受原告的管理，原、被告之間具有勞動關(guān)系，并非勞務(wù)關(guān)系或雇傭關(guān)系，請求人民法院駁回原告的訴訟請求。

原告向本院提供了以下證據(jù)，用以證明其訴訟主張：

1、仲裁裁決書、送達回執(zhí)，擬證明原、被告的爭議曾經(jīng)過勞動仲裁。

2、原告申請本院到梁平縣勞動爭議仲裁委員會復(fù)印的社會保險局保存的“參加工傷保險職工花名冊”、仲裁庭審筆錄，擬證明原告為被告辦理工傷保險。

被告質(zhì)證認為，對原告提供的證據(jù)無異議，證明了原、被告之間具有勞動關(guān)系。

被告提供了原告單位制作的上崗證，擬證明被告系原告單位的工人。

原告質(zhì)證認為不屬實。

本院經(jīng)審查認為，原告提供的證據(jù)1、2中的參加工傷保險職工花名冊、仲裁庭審筆錄來源合法，內(nèi)容真實，與案件事實相關(guān)聯(lián)，本院予以采信；被告提供的上崗證系原告單位制作，證明了被告系原告單位的采煤工人。

根據(jù)原告舉證、被告質(zhì)證，結(jié)合當(dāng)事人的陳述，本院確認如下案件事實：

原告于2003年10月30日成立，工商注冊號：梁工商500228600038969 1-1-1，經(jīng)營范圍及方式：開采原煤、銷售本企業(yè)生產(chǎn)的煤炭（按許可證核定事項及期限從事經(jīng)營）。原告于2008年1月招用被告為井下采煤工人。自2008年1月1日起，原告為被告辦理了工傷保險。2009年10月12日，原告再次為被告申請辦理了工傷保險，至今工傷保險關(guān)系仍然存續(xù)。從2010年9月21日起，被告未再到原告單位上班。

本院認為，《勞動和社會保障部關(guān)于確認勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》（勞社部發(fā)〔2005〕12號）第一條規(guī)定：用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關(guān)系成立。 (一)用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格； (二)用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動； (三)勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。本案中，原告和被告均符合法律法規(guī)規(guī)定的主體資格，被告從事的井下采煤工作由原告單位安排管理并提供勞動報酬，且原煤開采屬于原告的業(yè)務(wù)范圍。同時，《參加工傷保險職工花名冊》屬于《勞動和社會保障部關(guān)于確認勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》（勞社部發(fā)〔2005〕12號）第二條規(guī)定的認定存在勞動關(guān)系的參照憑證。因此，原告與被告之間存在勞動關(guān)系。

《中華人民共和國勞動合同法》第七條規(guī)定，“用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系�！北景钢�，被告于2008年1月到原告單位從事井下采煤工作，至2010年9月21日止，一直在原告單位工作。因此，自2008年1月起被告與原告之間就建立了勞動關(guān)系。

被告主張與原告從2005年2月開始，就建立了勞動關(guān)系，但未提供相應(yīng)證據(jù)證明，對此主張，本院不予支持。現(xiàn)依照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條、《中華人民共和國勞動合同法》第七條，《勞動和社會保障部關(guān)于確認勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》（勞社部發(fā)〔2005〕12號）第一條、第二條之規(guī)定，判決如下：

一、被告陳xx與原告梁平縣七星鎮(zhèn)東風(fēng)煤礦之間從2008年1月1日起勞動關(guān)系成立；

二、對于被告陳xx的其他仲裁請求，本院不予支持。

案件受理費10元，減半收取5元，由原告梁平縣七星鎮(zhèn)東風(fēng)煤礦承擔(dān)。

如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于重慶市第二中級人民法院。









審 判 員 張 中 波





二○一一年一月十三日



書 記 員 葉 琴